ΕΦΚΑ: Νέα καθυστέρηση στους ενιαίους κανονισμούς για τις συντάξεις και τις παροχές αναπηρίας
Οι αποκλίσεις στα ποσά που καταβάλλουν σήμερα τα Ταμεία
προκαλούν αγανάκτηση σε άτομα με αναπηρία και στα μέλη των οικογενειών τους.
Μια νέα καθυστέρηση αναμένεται στον νέο Ενιαίο Κανονισμό
Παροχών του ΕΦΚΑ, καθώς η κατάθεση των σχετικών διατάξεων δεν προβλέπεται
άμεσα. Σύμφωνα με πληροφορίες, η αρμόδια επιτροπή επανενεργοποιείται και θα
συνεδριάζει σε εβδομαδιαία βάση, ώστε να ολοκληρώσει το έργο της το συντομότερο
δυνατό. Στην επιτροπή αυτή προστέθηκε πρόσφατα και ο κ. Αντώνιος Λιανός,
Διευθυντής του Ιδιαίτερου Γραφείου του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής
Ασφάλισης, Παναγιώτη Τσακλόγλου. Η επιτροπή έπρεπε να έχει υποβάλει το πόρισμά
της μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2024, αλλά λόγω αδράνειας το έργο της είχε
«παγώσει» και τώρα επανεκκινείται.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Γονέων και Κηδεμόνων
Ατόμων με Αναπηρία (ΠΟΣΓΚΑμεΑ) απέστειλε επιστολή διαμαρτυρίας για την οκταετή
καθυστέρηση, ζητώντας την άμεση προώθηση των νέων ενιαίων κανόνων για τις
συντάξεις αναπηρίας και τις υπόλοιπες ασφαλιστικές παροχές αναπηρίας. Επίσης,
ζητά την αποκατάσταση άδικων συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων που αφορούν τις
οικογένειες που φροντίζουν άτομα με σοβαρές αναπηρίες.
Η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι το ζήτημα των κατώτατων ορίων
ηλικίας για τη θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης αυτών των εργαζομένων,
καθώς και η περαιτέρω εξομοίωσή τους με τα αυξημένα όρια ηλικίας που ισχύουν
για τους συνταξιούχους λόγω γήρατος, αποτελεί μια ιδιαίτερα άδικη νομοθετική
ρύθμιση. Αυτό ισχύει ακόμη και για τις εξαιρέσεις που προβλέπονται για μητέρες
και χήρους πατέρες παιδιών ανίκανων προς κάθε βιοποριστική εργασία. Το
αναπηρικό κίνημα δεσμεύεται να συνεχίσει τη διεκδίκηση δίκαιων και εύλογων
αιτημάτων μέχρι την τελική ικανοποίησή τους.
ΕΦΚΑ: Νέα καθυστέρηση στους ενιαίους κανονισμούς για τις
συντάξεις και τις παροχές αναπηρίας
Αποκλίσεις στις παροχές των Ταμείων
Οι διαφορές στα ποσά που καταβάλλουν τα Ταμεία για επιδόματα
μητρότητας, ασθένειας, ατυχήματος και για έξοδα κηδείας είναι σημαντικές.
Αναλυτικά:
Επίδομα μητρότητας
Πριν από την παροχή των 830 ευρώ το μήνα για 9 μήνες από τη
ΔΥΠΑ, τα Ταμεία καταβάλλουν στις ασφαλισμένες τους επίδομα κυοφορίας – λοχείας,
το οποίο διαφέρει ανάλογα με τον φορέα:
Πρώην ΙΚΑ: Από 1.495 έως 6.420 ευρώ για 119 ημέρες.
Πρώην ΕΤΑΑ: 800 ευρώ.
Πρώην ΟΑΕΕ: 600 ευρώ.
Πρώην ΟΓΑ: 487 ευρώ.
Προϋπόθεση για τις μισθωτές είναι η ασφάλιση, ενώ για τις μη
μισθωτές, η μη ύπαρξη οφειλών εισφορών.
Επίδομα ασθένειας/ατυχήματος
Τα ποσά και η διάρκεια χορήγησης διαφέρουν:
Πρώην ΙΚΑ: Από 3,07 ευρώ/μέρα έως 32,62 ευρώ/μέρα, με
ανώτατο όριο 978,60 ευρώ τον μήνα και διάρκεια 6-24 μήνες ανάλογα με τον χρόνο
ασφάλισης.
Πρώην ΤΑΞΥ (ξενοδοχοϋπάλληλοι): Έως 12 μήνες με 1.580
ευρώ/μήνα από τον δεύτερο μήνα.
ΟΑΕΕ: Μόνο επίδομα ατυχήματος για 30 ημέρες έως 4 μήνες, ίσο
με το τριπλάσιο της μηνιαίας εισφοράς.
ΕΤΑΑ: Επίδομα ασθένειας/ατυχήματος για 3 μήνες, από 8 έως 27
ευρώ/μέρα.
Έξοδα κηδείας
Τα ποσά διαφέρουν ανάλογα με το Ταμείο του θανόντος:
ΝΑΤ: 690 ευρώ (χαμηλότερο ποσό).
ΟΓΑ: 800 ευρώ.
Δημόσιο: 1.000 ευρώ.
ΟΑΕΕ και π. ΤΥΔΚΥ: 1.200 ευρώ.
Εμπορική Τράπεζα (π. ΤΑΥΤΕΚΩ): 1.452 ευρώ.
Δικαστικοί επιμελητές (π. ΕΤΑΑ-ΤΥΔΕ): 1.500 ευρώ.
Εθνική Τράπεζα (π. ΤΑΥΤΕΚΩ): 2.270 ευρώ.
Γιατροί (ΤΣΑΥ): 2.723 ευρώ.
Συμβολαιογράφοι (π. ΕΤΑΑ-ΤΑΣ): 2.839 ευρώ.
Τράπεζες Πίστεως, Γενικής (π. ΤΑΥΤΕΚΩ): 2.900 ευρώ.
ΔΕΗ (π. ΤΑΥΤΕΚΩ/ΤΑΠ): 2.964 ευρώ.
Οι μεγάλες αυτές αποκλίσεις αναδεικνύουν την ανάγκη για
ενιαία προσέγγιση στις παροχές, ώστε να διασφαλιστεί δικαιοσύνη και ισοτιμία
για όλους τους ασφαλισμένους.
Πηγή: https://ergasia.gr/
