ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ. 2.9 /92/οικ.2837/13-02-2025 Ν.5149/2024
«Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης
Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα
Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής
δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και
λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης» (Α’
169)
Αθήνα 13 Φεβρουαρίου 2025
Αριθ. πρωτ.: ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ. 2.9 /92/οικ.2837
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Ταχ. Διεύθυνση: Βασ. Σοφίας 15 106 74, Αθήνα
E-mails: dipp@ypes.gov.gr (για θέματα του Κεφαλαίου Α’)
hrm@ydmed.gov.gr (για θέματα του Κεφαλαίου Β’ )
ΘΕΜΑ: Ν.5149/2024 «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π.,
τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων
και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών
Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το
σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της
λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης» (Α’ 169).
Σας ενημερώνουμε ότι στις 25 Οκτωβρίου 2024 δημοσιεύθηκε
στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο ως άνω νόμος 5149/2024 (Α’169 ).
Όσον αφορά σε θέματα αρμοδιότητας της Υπηρεσίας μας, σας
γνωρίζουμε τα εξής:
Α. ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Με τις διατάξεις του Μέρους Α’ (Κεφάλαια Α’, Β’ και Γ’) του
ν. 5149/2024 αντιμετωπίζονται ζητήματα που αφορούν στην επιτάχυνση των
προσλήψεων στον δημόσιο τομέα, στην ενίσχυση της μοριοδότησης του κριτηρίου της
εντοπιότητας στις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων στους ορεινούς, νησιωτικούς και
ηπειρωτικούς δήμους της χώρας, στην αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών στη
διαδικασία προσλήψεων μέσω του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού
(Α.Σ.Ε.Π.) και στη δυνατότητα κάλυψης των εγκεκριμένων θέσεων του ετησίου
προγραμματισμού προσλήψεων του Δημοσίου για τα έτη 2022, 2023, 2024 και 2025
από τους επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού της υπό στοιχεία
2Γ/2022 πρόσκλησης/προκήρυξης του Α.Σ.Ε.Π.
Ειδικότερα, όσον αφορά στα θέματα προσλήψεων προσωπικού, στα
Κεφάλαια Β’ και Γ’, προβλέπονται τα ακόλουθα:
1. Άρθρο 3 «Προθεσμία καθορισμού θέσεων ατόμων με αναπηρία –
Πλήρωση θέσεων ατόμων με αναπηρία βάσει πιστοποιητικού αναπηρίας – Τροποποίηση
παρ. 1 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 6 ν. 4765/2021».
Στο πλαίσιο λήψης μέριμνας και προστασίας των ατόμων με
Αναπηρία (ΑμεΑ), προκειμένου να μην καθυστερεί η διαδικασία κάλυψης των
προβλεπόμενων στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021
(Α’6) θέσεων για τα ΑμΕΑ, με τις διατάξεις του άρθρου 3 του
ν.5149/2024 τροποποιείται η παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 ως εξής:
«1. Ποσοστό δώδεκα τοις εκατό (12%) των θέσεων μόνιμου
προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου
Χρόνου, των κατηγοριών Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε. και Υ.Ε. επί των θέσεων που
περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας
διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133) καλύπτεται από άτομα με
ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), όπως διαπιστώνεται από
τις υγειονομικές επιτροπές του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας. Επί του ποσοστού
αυτού δεν εφαρμόζεται το άρθρο 13 του παρόντος. Ο συνολικός αριθμός των ανωτέρω
θέσεων κατανέμεται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας
διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 ανά Υπουργείο και νομικά πρόσωπα
αυτού, ανά Ανεξάρτητη Αρχή και ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση συμπεριλαμβανομένων
των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών. Ο καθορισμός των
θέσεων ανά φορέα, κατηγορία, κλάδο, ειδικότητα διενεργείται με απόφαση του
οικείου Υπουργού ή του επικεφαλής της Ανεξάρτητης Αρχής κατά λόγο αρμοδιότητας,
η οποία εκδίδεται εντός ενός (1) μηνός από την ημερομηνία κοινοποίησης της
Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων του άρθρου
51 του ν. 4622/2019 από το Υπουργείο Εσωτερικών. Σε περίπτωση μη έκδοσης της
απόφασης του προηγούμενου εδαφίου εντός της οριζόμενης ως άνω προθεσμίας, το
σύνολο των φορέων που υπάγονται στον οικείο Υπουργό ή η Ανεξάρτητη Αρχή δεν
μετέχουν σε προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων βάσει του εγκεκριμένου προγραμματισμού
προσλήψεων του έτους αναφοράς.».
Με την ως άνω τροποποίηση ορίζεται πλέον ρητά ότι η απόφαση
του οικείου Υπουργού ή του επικεφαλής της Ανεξάρτητης Αρχής κατά λόγο
αρμοδιότητας, περί καθορισμού των θέσεων ΑμεΑ ανά φορέα, κατηγορία, κλάδο,
ειδικότητα εκδίδεται εντός προθεσμίας ενός (1) μηνός από την κοινοποίηση της
Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία εγκρίνεται ο ετήσιος
προγραμματισμός προσλήψεων.
Η θέσπιση της εν λόγω προθεσμίας κρίθηκε αναγκαία ώστε να
επιταχυνθεί ο καθορισμός των προβλεπόμενων θέσεων για τα άτομα με αναπηρία από
κάθε φορέα, προκειμένου ακολούθως να επιταχυνθεί και η περαιτέρω διαδικασία
πλήρωσής τους καθόσον η απόφαση κατανομής αποτελεί προαπαιτούμενο αυτής.
Ορίζεται δε ότι σε περίπτωση άπρακτης παρέλευσης της εν λόγω
προθεσμίας, το σύνολο των θέσεων των φορέων που υπάγονται στο οικείο Υπουργείο
ή της Ανεξάρτητης Αρχής, οι οποίες έχουν εγκριθεί με την Πράξη του Υπουργικού
Συμβουλίου περί προγραμματισμού προσλήψεων του έτους αναφοράς δεν θα μπορούν να
συμπεριληφθούν σε προκηρύξεις για την πλήρωσή τους, είτε με διαδικασίες
Α.Σ.Ε.Π. είτε μέσω ειδικών διαδικασιών.
Ως ημερομηνία έκδοσης των εν λόγω Υπουργικών Αποφάσεων
λογίζεται είτε η ημερομηνία δημοσίευσής τους στο Φύλλο Εφημερίδας της
Κυβερνήσεως (Φ.Ε.Κ.) είτε η ημερομηνία αποστολής τους εντός της τιθέμενης
προθεσμίας στο Εθνικό Τυπογραφείο προς δημοσίευση με αποδεικτικό ΚΑΔ.
Περαιτέρω, στο άρθρο 6 του ν.4765/2021 προστίθεται έκτη
παράγραφος ως εξής: «6. Για την πλήρωση των θέσεων της παρ. 1, στους πίνακες
κατάταξης των προκηρύξεων του άρθρου 28, προτάσσονται οι υποψήφιοι με
πιστοποιημένη επ’ αόριστον αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό
(50%) και έπονται οι υποψήφιοι με αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις
εκατό (50%) με πιστοποίηση διάρκειας τουλάχιστον έξι (6) συνεχόμενων ετών ή έξι
(6) ετών διακεκομμένων εντός χρονικού διαστήματος επτά (7) ετών. Εάν δεν
πληρωθούν οι θέσεις σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο, αυτές καλύπτονται από
υποψηφίους με αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) με
πιστοποιημένη διάρκεια μικρότερη αυτής του πρώτου εδαφίου.».
Στο πλαίσιο λήψης μέριμνας και προστασίας των ΑμεΑ με την ως
άνω ρύθμιση προβλέπεται ότι στους πίνακες κατάταξης των προκηρύξεων του άρθρου
28 του ν. 4765/2021, κατά τη διαδικασία πλήρωσης θέσεων ΑμεΑ, προτάσσονται
εκείνοι που έχουν επ’ αόριστον πιστοποιημένη αναπηρία τουλάχιστον 50% έναντι
εκείνων με πιστοποιημένη αναπηρία τουλάχιστον 50% ορισμένης διάρκειας.
(…)
Ο Γενικός Γραμματέας
Ιωάννης Φουστανάκης
Πηγή: www.taxheaven.gr
