ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΒΗΜΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ - ΠΑΝ.ΒΗ.ΑΝ.: Ιουνίου 2023

Παρασκευή 30 Ιουνίου 2023

Ποια τα δικαιώματα των επιβατών στις ακτοπλοϊκές συγκοινωνίες

Το Κέντρο Προστασίας Καταναλωτών (ΚΕ.Π.ΚΑ.) δημοσίευσε τα δικαιώματα των επιβατών κατά την μεταφορά τους με ακτοπλοϊκές συγκοινωνίες.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα, με τον νόμο 4948/2022:

Μεταφορέας είναι φυσικό ή νομικό πρόσωπο, που παρέχει υπηρεσίες θαλάσσιας μεταφοράς.

Επιβάτης είναι ο χρήστης των υπηρεσιών θαλάσσιας μεταφοράς.

Εκδότης είναι φυσικό ή νομικό πρόσωπο, που εκδίδει εισιτήρια επιβατών και αποδείξεις μεταφοράς οχημάτων.

«Σύμβαση θαλάσσιας μεταφοράς» είναι η σύμβαση μεταξύ του μεταφορέα ή/και του εκδότη και του επιβάτη, με την οποία ο μεταφορέας αναλαμβάνει, κατά περίπτωση, την υποχρέωση μεταφοράς του επιβάτη, των αποσκευών του και του οχήματός του, στον τόπο προορισμού και η οποία αποδεικνύεται, με την έκδοση του εισιτηρίου, στον επιβάτη ή της απόδειξης μεταφοράς οχήματος.

«Ναύλος» είναι το χρηματικό ποσό, που αναγράφεται, στο εισιτήριο, χωρίς τις κρατήσεις, υπέρ τρίτων και το φόρο προστιθέμενης αξίας (Φ.Π.Α.)

«Εισιτήριο» είναι το έγκυρο έγγραφο, που χρησιμεύει, ως αποδεικτικό της σύμβασης θαλάσσιας μεταφοράς και το οποίο έχει οποιαδήποτε μορφή αναγνωρίζει η ελληνική νομοθεσία (π.χ. ηλεκτρονική).

Ταξίδια και covid

Πριν ξεκινήσουμε για τις διακοπές μας, είτε εντός, είτε εκτός Ελλάδος, πρέπει να ενημερωνόμαστε, για τα μέτρα προστασίας από τον κορωνοϊό, που ισχύουν στον τόπο προορισμού μας. Πρέπει να έχουμε υπόψη ότι τα μέτρα αλλάζουν πολύ συχνά και νέα έκτακτα μέτρα επιβάλλονται. Επίσης, πρέπει να ενημερωνόμαστε, ενώ είμαστε σε διακοπές, για τα μέτρα που ισχύουν για την επιστροφή μας, στον τόπο κατοικίας μας.

Δικαιώματα επιβατών:

Ο μεταφορέας πρέπει να μας παρέχει τη θέση ή την καμπίνα, στο συγκεκριμένο πλοίο και ταξίδι, που αναγράφεται, στο εισιτήριο μας. Σε περίπτωση, που δεν μπορεί να μας τα παράσχει, δικαιούμαστε:

Ή να ακυρώσουμε το εισιτήριό μας και να μας επιστραφεί ο ναύλος καθώς και να μας δοθεί αποζημίωση ίση με το διπλάσιο του ναύλου.

Ή να ταξιδέψουμε, σε θέση κατώτερη, από αυτήν, που πληρώσαμε, λαμβάνοντας αποζημίωση το διπλάσιο της διαφοράς των δυο ναύλων.

Ή να ζητήσουμε να ταξιδέψουμε, σε θέση ανώτερη, από αυτήν, που πληρώσαμε, καταβάλλοντας το μισό της διαφοράς των δυο ναύλων. Εάν, όμως, ο μεταφορέας, μόνος του, μας προσφέρει ανώτερη θέση, τότε, δε δικαιούται να εισπράξει τη διαφορά.

Εάν θελήσουμε να ακυρώσουμε το εισιτήριό μας, δικαιούμαστε, εφόσον επιστρέψουμε το σώμα:

Επιστροφή του μισού ναύλου και όλων των κρατήσεων, υπέρ τρίτων και του Φ.Π.Α., αν η ακύρωση γίνει 12 ώρες, πριν τον προγραμματισμένο απόπλου.

Επιστροφή του 75% του ναύλου και όλων των κρατήσεων, υπέρ τρίτων και του Φ.Π.Α., αν η ακύρωση γίνει 7 ημέρες, πριν τον προγραμματισμένο απόπλου.

Επιστροφή ολόκληρου του ναύλου και όλων των κρατήσεων, υπέρ τρίτων και του Φ.Π.Α., αν η ακύρωση γίνει 14 ημέρες, πριν τον προγραμματισμένο απόπλου.

Επίσης, δικαιούμαστε τα ίδια, ανεξάρτητα, από τον χρόνο ακύρωσης, όταν υπάρχουν λόγοι ανωτέρας βίας ή υγείας, οι οποίοι αποδεικνύονται, εγγράφως.

Να τροποποιήσουμε το εισιτήριό μας, για το ίδιο ή άλλο δρομολόγιο, εφόσον υπάρχουν θέσεις, χωρίς, όμως να δικαιούμαστε επιστροφή τυχόν διαφοράς ναύλων, εφόσον ζητήσουμε την αλλαγή 48 ώρες, πριν τον προγραμματισμένο απόπλου.

Για να ισχύουν τα παραπάνω, πρέπει να ενημερώσουμε, γραπτά, τον εκδότη των εισιτηρίων.

Για να επιστρέψουμε ή να αλλάξουμε το εισιτήριό μας, πρέπει να απευθυνθούμε, στον εκδότη ή στο ναυτικό πράκτορα του μεταφορέα ή στον εκπρόσωπο του.

Τα άτομα, με αναπηρία, άνω του 80%, δικαιούνται έκπτωση 50%, επί του ναύλου. Η ίδια έκπτωση χορηγείται, στο συνοδό του ανάπηρου, εφόσον ο ανάπηρος πάσχει, από συγκεκριμένες αναπηρίες καθώς και στο αναπηρικό όχημα. Οι επιβάτες, με αναπηρία, δικαιούνται την παροχή δωρεάν συνδρομής, στα λιμάνια, στην επιβίβαση και αποβίβαση καθώς και πάνω στο πλοίο.

Μπορούμε να μεταφέρουμε χειραποσκευές, μέχρι 50 κιλά. Για επιπλέον βάρος, πληρώνουμε επιπλέον ναύλο. Τα άτομα, με μειωμένη κινητικότητα, δεν πληρώνουν, για επιπλέον βάρος, αν αυτό προέρχεται, από τον εξοπλισμό, που διευκολύνει την κίνησή τους.

Ο μεταφορέας ευθύνεται, για τυχόν φθορά, απώλεια των αποσκευών μας, μόνο εάν τις έχουμε παραδώσει, για φύλαξη και έχουμε λάβει την σχετική απόδειξη. Σε περίπτωση, που ο μεταφορέας ζητήσει να τοποθετήσουμε τις αποσκευές μας, σε συγκεκριμένο χώρο, πρέπει να μας δώσει τη σχετική απόδειξη και αναλαμβάνει την ευθύνη, για τυχόν απώλεια, ή καταστροφή. Ο μεταφορέας ευθύνεται, για τη φθορά, ή απώλεια εξοπλισμού ατόμων, με αναπηρία, εφόσον η ζημιά οφείλεται, σε δική του υπαιτιότητα.

Αν το πλοίο καθυστερήσει να αποπλεύσει, από υπαιτιότητα του μεταφορέα (βλάβη ή ζημιά), μπορούμε:

Αν η καθυστέρηση είναι πάνω από 90 λεπτά:

‘Η να ακυρώσουμε το εισιτήριό μας και να μας επιστραφεί όλο το αντίτιμο.

‘Η να μείνουμε, στο πλοίο και να ταξιδέψουμε, είτε με το ίδιο πλοίο ή με άλλο, με έξοδα και μέριμνα του μεταφορέα. Δικαιούμαστε, επίσης, ελαφρά γεύματα και αναψυκτικά.

Εάν η καθυστέρηση είναι μεγαλύτερη από 4 ώρες:

Ο μεταφορέας πρέπει να μας παράσχει γεύμα και κατάλυμα, στο πλοίο ή σε ξενοδοχείο, εφόσον είναι αυτό εφικτό και είναι αναγκαία η διανυκτέρευση ή οι διανυκτερεύσεις. Η μεταφορά του επιβάτη, από το λιμάνι, στο ξενοδοχείο και από το ξενοδοχείο, στο λιμάνι, γίνεται, με έξοδα του μεταφορέα. Το κόστος κάθε διανυκτέρευσης ορίζεται, στα 80ευρώ και ο αριθμός των διανυκτερεύσεων, στις 3, κατ’ ανώτατο όριο.

Δικαιούμαστε χρηματική αποζημίωση 25% επί της τιμής του εισιτηρίου, ή κάποια άλλη παροχή, που θα συμφωνήσουμε, με τον μεταφορέα, εφόσον προωθηθούμε, στον προορισμό μας, με το ίδιο, ή άλλο πλοίο, με μέριμνα και δαπάνη του μεταφορέα και η καθυστέρησή μας είναι:

1 ώρα, για διαδρομή, μέχρι και 4 ώρες

2 ώρες, για διαδρομή, από 4 ώρες, μέχρι και 8 ώρες

3 ώρες, για διαδρομή, από 8 ώρες, μέχρι και 24 ώρες

6 ώρες, για διαδρομή, άνω των 24 ωρών

Αν η καθυστέρηση είναι διπλάσια, από τις 3 παραπάνω αναφερόμενες περιπτώσεις, δικαιούμαστε αποζημίωση 50% της τιμής του εισιτηρίου.

Το δικαίωμα αποζημίωσης το ασκούμε, στο λιμάνι αναχώρησης, ή άφιξης του πλοίου.

Εάν, 24 ώρες, από την ώρα του προγραμματισμένου απόπλου, δεν προωθηθούμε, στον προορισμό μας, με μέριμνα του μεταφορέα, δικαιούμαστε αποζημίωση το διπλάσιο του ναύλου του επιβάτη και επιστροφή του ναύλου, για το όχημά μας.

Εάν, κατά τη διάρκεια του πλου, ή σε κάποιο ενδιάμεσο λιμάνι, το πλοίο πάθει βλάβη ή ζημιά, με υπαιτιότητα του μεταφορέα, μπορούμε:

Ή να διακόψουμε το ταξίδι μας και να μας επιστραφεί η διαφορά του εισιτηρίου, για το υπόλοιπο κομμάτι της διαδρομής και για τον επιβάτη και για το όχημα. Ή να συνεχίσουμε το ταξίδι μας: Σε αυτή την περίπτωση, δικαιούμαστε αποζημίωση 25%, επί της τιμής του εισιτηρίου, ή κάποια άλλη παροχή της τιμή του εισιτηρίου, ή κάποια άλλη παροχή, όταν φτάσουμε, στον προορισμό μας, με καθυστέρηση:

1 ώρα, για διαδρομή, μέχρι και 4 ώρες

2 ώρες, για διαδρομή, από 4 ώρες, μέχρι 8 ώρες

3 ώρες, για τη διαδρομή, από 8 ώρες, μέχρι 24 ώρες

6 ώρες, για τη διαδρομή, πάνω από 24 ώρες

Δικαιούμαστε αποζημίωση 50%, επί της τιμής του εισιτηρίου, όταν οι παραπάνω αναφερόμενοι χρόνοι καθυστέρησης είναι διπλάσιοι.

Εάν το ταξίδι μας διακοπεί, σε ενδιάμεσο λιμάνι, λόγω ζημιάς, ή βλάβης του πλοίου και δεν προωθηθούμε, στον τελικό μας προορισμό, με ευθύνη και δαπάνη του μεταφορέα, δικαιούμαστε:

Δωρεάν τροφή, για όλο το διάστημα, μέχρι να συνεχίσουμε το ταξίδι μας.

Κατάλυμα, στο πλοίο, ή σε ξενοδοχείο, εφόσον αυτό είναι εφικτό και υπάρχει ανάγκη διανυκτέρευσης.

Δωρεάν μεταφορά, προς και από το ξενοδοχείο.

Η ανώτατη τιμή, για κάθε διανυκτέρευση ορίζεται, στα 80 ευρώ και ο ανώτατος αριθμός διανυκτερεύσεων ορίζεται, στις 3.

Η άσκηση των δικαιωμάτων μας, για καθυστέρηση, ή ακύρωση του ταξιδιού, σε ενδιάμεσο λιμάνι, γίνεται, σε έγγραφο, που υποχρεούται να μας δώσει ο μεταφορέας.

Αν χάσουμε το πλοίο ανταπόκρισης, που θα μας πήγαινε, στον προορισμό μας, εξαιτίας καθυστέρησης ή διακοπής προηγούμενου δρομολόγιου και έχουμε στα χέρια μας το εισιτήριο, πρέπει να ενημερώσουμε το μεταφορέα, ο οποίος πρέπει να μας προωθήσει, στον τελικό προορισμό μας, με δικά του έξοδα και μέριμνα. Δικαιούμαστε, επίσης, γεύματα. Τέλος, δικαιούμαστε και κατάλυμα, με τις ίδιες προϋποθέσεις, που ισχύουν, για τη διακοπή του ταξιδιού, σε ενδιάμεσο λιμάνι.

Η. Αν απαγορευτεί ο απόπλους, λόγω καιρού, μπορούμε:

Ή να μείνουμε, στο πλοίο, εφόσον οι καιρικές συνθήκες το επιτρέπουν.

Ή να ακυρώσουμε το ταξίδι μας και να μας επιστραφεί ο ανάλογος ναύλος

Ή να αλλάξουμε την ημερομηνία του ταξιδιού

Αν ακυρωθεί το ταξίδι μας, με ευθύνη του μεταφορέα, μπορούμε να ζητήσουμε αποζημίωση, η οποία θα καλύπτει κάθε ζημιά, που πιστεύουμε ότι έχουμε υποστεί. Εάν ο μεταφορέας δε συμφωνεί, στο ύψος της αποζημίωσης, τη διαφορά θα λύσουν τα δικαστήρια της έδρας του μεταφορέα, σύμφωνα με το άρθρο 682 του Κ.Π.Δ. Δεν έχουμε δικαίωμα αποζημίωσης, εάν:

Ο μεταφορέας μας ενημερώσει 12 ώρες, πριν την προγραμματισμένη αναχώρηση και μας προωθήσει, στον προορισμό μας, με άλλο μέσο, το οποίο θα αναχωρεί το πολύ 12 ώρες, μετά την προγραμματισμένη αναχώρηση.

Ο μεταφορέας μας ενημερώσει μια βδομάδα, πριν την αναχώρησή μας και μας επιστρέψει το αντίτιμο του εισιτηρίου.

Εάν ακυρωθεί το ταξίδι μας, λόγω βλάβης ή ζημιάς του πλοίου, μπορούμε:

Ή να ακυρώσουμε το ταξίδι μας και να πάρουμε πίσω, το αντίτιμο του εισιτηρίου μας.

Ή να συμφωνήσουμε να προωθηθούμε, στον προορισμό μας, με έξοδα και φροντίδα του μεταφορέα, μέσα σε 24 ώρες. Σε αυτήν την περίπτωση, ο μεταφορέας πρέπει να μας παράσχει τροφή. Επίσης, πρέπει να μας παράσχει και κατάλυμα. Ισχύουν οι ίδιες προϋποθέσεις, για την καθυστέρηση απόπλου.

Εάν δε θελήσουμε να ακυρώσουμε το ταξίδι μας και ο μεταφορέας δε μπορεί να εξασφαλίσει την προώθησή μας, στον προορισμό μας, μέσα σε 24 ώρες, πρέπει να μας αποζημιώσει, με το διπλάσιο του ναύλου του επιβάτη.

Εάν έχουμε εισιτήριο, με επιστροφή, δικαιούμαστε την επιστροφή και του αντίτιμου του εισιτηρίου επιστροφής.

Εάν έχουν εκδοθεί υπεράριθμα εισιτήρια, ο μεταφορέας είναι υποχρεωμένος να αρνηθεί, δηλαδή να μην επιτρέψει την επιβίβαση, σε ορισμένους επιβάτες. Σε αυτήν την περίπτωση, ο μεταφορέας πρέπει να αναζητήσει εθελοντές, οι οποίοι δέχονται να μη ταξιδέψουν, με αντάλλαγμα κάποιες παροχές, που συμφωνούν, με το μεταφορέα και επιπλέον τη μεταφορά τους, στον προορισμό τους, με δαπάνη του μεταφορέα. Αν δε βρεθούν αρκετοί εθελοντές, ο μεταφορέας είναι υποχρεωμένος, για λόγους ασφάλειας, να μην επιτρέψει, σε κάποιους επιβάτες, να ταξιδέψουν. Σε αυτήν την περίπτωση, δικαιούμαστε:

Ή να αποζημιωθούμε, με το τριπλάσιο του ναύλου του επιβάτη.

Ή να μεταφερθούμε, στον τελικό μας προορισμό, με φροντίδα και έξοδα του μεταφορέα, ο οποίος θα μας παράσχει και τροφή. Επιπλέον, πρέπει να μας παράσχει και κατάλυμα, σε ξενοδοχείο, εφόσον συντρέχουν οι ίδιες προϋποθέσεις, που ισχύουν, για την καθυστέρηση του απόπλου. Τέλος, σε αυτήν την περίπτωση, δικαιούμαστε να αποζημιωθούμε, με το ποσό του ναύλου επιβάτη.

Για καταγγελίες και παράπονα, κατά τη διάρκεια του πλου, μπορούμε να απευθυνόμαστε, στον αρμόδιο αξιωματικό του πλοίου. Μετά το πέρας του ταξιδιού, μπορούμε να απευθύνουμε, στον εκδότη του εισιτηρίου μας, ή στο μεταφορέα, ή στις Λιμενικές αρχές.

Για να τροποποιήσουμε το εισιτήριό μας, ή να εισπράξουμε το αντίτιμο εισιτηρίου, ή ναύλου, ή την αποζημίωσή μας, πρέπει να απευθυνθούμε, στον εκδότη του εισιτηρίου, ή στο ναυτικό πράκτορα του μεταφορέα. Η καταβολή γίνεται, σε μετρητά (με τραπεζική εντολή ή με επιταγή γίνεται, μόνο εφόσον συμφωνεί ο επιβάτης), μέσα σε 7 ημέρες, από την προγραμματισμένη αναχώρηση του πλοίου και εφόσον παραδώσουμε το σώμα του εισιτηρίου ή το απόκομμά του.

Οι υποχρεώσεις του μεταφορέα

Παρέχει τις υπηρεσίες θαλάσσιων μεταφορών, χωρίς διακρίσεις.

Παρέχει τη θέση ή την καμπίνα, που αναγράφεται, στο εισιτήριο.

Αναγράφει, στο εισιτήριο, το πλοίο, το ταξίδι, την ημερομηνία, και την ώρα αναχώρησης. Πριν την παράδοση του εισιτηρίου, ο εκδότης του πρέπει να μας ενημερώσει και προφορικά, για τα στοιχεία αυτά, καθώς και για την ώρα άφιξης.

Τηρεί τους κανόνες ασφάλειας και υγιεινής.

Ανακοινώνει, δημόσια, τα δρομολόγια και την εκτέλεσή τους.

Ενημερώνει όσους έχουνε δώσει στοιχεία επικοινωνίας, κατά την έκδοση του εισιτηρίου, για τυχόν ακύρωση, αλλαγή, καθυστέρηση των δρομολογίων. Το αργότερο 30 λεπτά, μετά την προγραμματισμένη ώρα αναχώρησης, πρέπει να ενημερώνει τους επιβάτες, στους λιμενικούς σταθμούς, για την εκτιμώμενη ώρα αναχώρησης και άφιξης.

Ανακοινώνει, με οπτικές και ηχητικές αναγγελίες, στα ελληνικά και στα αγγλικά, μέσα στο πλοίο, τυχόν καθυστερήσεις καθώς και το χρόνο και την αιτία τους.

Σε περίπτωση καθυστέρησης ή διακοπής ταξιδιού, απώλειας ανταπόκρισης και ακύρωσης του ταξιδιού, δίνει δωρεάν συνδρομή, σε άτομα μειωμένης κινητικότητας.

Ενημερώνει, πριν την έκδοση του εισιτηρίου, για τις τιμές και τις τυχόν εκπτώσεις, καθώς και τις συνθήκες πρόσβασης, στα λιμάνια.

Διαθέτει υπηρεσίες διαχείρισης παραπόνων-καταγγελιών

Ανακοινώνει, με οπτικά και ηχητικά μέσα πριν τον πρώτο σταθμό, τις διαδικασίες παραπόνων.

Τοποθετεί, σε εμφανές σημείο, στο πλοίο και στα εκδοτήρια εισιτηρίων, πίνακα με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις επιβατών και μεταφορέων. Ο πίνακας αυτός μπορεί μετά από αίτημα του επιβάτη, να διατεθεί, σε γραφή Braille, ή με μεγάλη γραμματοσειρά, στην είσοδο του πλοίου.

Μην εκδίδει εισιτήρια, για δρομολόγια, που δεν έχουν εγκριθεί, από την αρμόδια αρχή.

Ενημερώνει την αρμόδια αρχή, για τις τιμές των εισιτηρίων του, το αργότερο 3 ημέρες, από την έναρξη ισχύος τους.

Μην αυξάνει την τιμή του εισιτηρίου, για το οποίο έγινε ηλεκτρονική κράτηση, στο διάστημα, που μεσολαβεί, από την κράτηση, έως την πληρωμή και παραλαβή του.

Ενημερώνει, για τις χρεώσεις των αποσκευών.

Μην αρνείται την κράτηση θέσεων, εφόσον είναι διαθέσιμες και την έκδοση εισιτηρίων, εκτός και αν πρόκειται, για αποδεδειγμένα επικίνδυνο πρόσωπο, για την ασφάλεια του πλοίου και των επιβατών.

Οι μεταφορείς μπορούν να ορίσουν ελάχιστο χρηματικό όριο, κάτω από το οποίο δεν καταβάλλεται αποζημίωση. Το όριο αυτό δε μπορεί να υπερβαίνει τα 6 ευρώ.

Οι υποχρεώσεις των επιβατών

Πρέπει να βρίσκονται στο πλοίο, μισή ώρα, πριν τον απόπλου.

Πρέπει να βρίσκονται στο λιμάνι, μια ώρα, πριν τον απόπλου, εάν έχουμε όχημα.

Πρέπει να δείχνουν το εισιτήριο τους, όταν αυτό ζητηθεί και να καταλαμβάνουν θέση ή την καμπίνα, που γράφει το εισιτήριό.

Πρέπει να βάζουν τις ογκώδεις αποσκευές τους, στους ειδικούς χώρους και όχι στους διαδρόμους του πλοίου.

Πρέπει να ακολουθούν τις οδηγίες των υπεύθυνων του πλοίου, για την ασφάλεια, την καθαριότητα και την ησυχία.

Πρέπει να τηρούν τους κανονισμούς του πλοίου.

Να μην τοποθετούν τα πράγματά τους, σε θέσεις των άλλων επιβατών.

Να μην παραμένουν, στο χώρο των οχημάτων.

Να μην κουβαλούν επικίνδυνες ύλες.

Πρέπει να δίνουν, κατά την κράτηση ή την έκδοση του εισιτηρίου τους τα ακριβή στοιχεία επικοινωνίας τους. Εάν δε θέλουν να δώσουν τα στοιχεία τους, το δηλώνουν, σαφώς.

Πρέπει να ελέγχουν τα στοιχεία, που αναγράφονται, στο εισιτήριο μας, κατά την έκδοσή του. Αν υπάρχουν λάθος στοιχεία, δεν το παραλαμβάνουμε.

Πρέπει να ζητούν την έγκριση του μεταφορά ή του εκδότη του εισιτηρίου, αν θελήσουν να τα μεταβιβάσουν.

Εκτός από το μεταφορέα, ή τον εκδότη εισιτηρίων, υποχρεώσεις, απέναντι στους επιβάτες έχει και ο φορέας εκμετάλλευσης τερματικού σταθμού λιμένα, ο οποίος οφείλει:

Να ενημερώνει, για τα δικαιώματα των επιβατών, είτε σε φυσική μορφή, σε εμφανή σημεία του λιμένα, είτε μέσω διαδικτύου, με πίνακα, στα ελληνικά και στα αγγλικά και εφόσον ζητηθεί, από επιβάτη, σε γραφή Braille.

Να πληροφορεί, για τις συνθήκες πρόσβασης, στο λιμάνι και τη δυνατότητα δωρεάν συνδρομής, σε άτομα με αναπηρία.

Να τηρεί οργανωμένες διαδικασίες υποδοχής, καταγραφής και επίλυσης παραπόνων και καταγγελιών.

Οι επιβάτες, όταν έχουμε παράπονο, από το μεταφορέα, ή τον εκδότη εισιτηρίων, πρέπει να καταθέτουμε στην πλοιοκτήτρια εταιρία (μεταφορέα), ή στον εκδότη εισιτηρίου, ή στο ναυτικό πράκτορα, που ορίζει ο μεταφορέας την καταγγελία μας, μέσα σε δύο μήνες, από την ημερομηνία, που παρασχέθηκε, ή έπρεπε να παρασχεθεί, η υπηρεσία. Απάντηση, στο αίτημά μας (θετική, αρνητική κ.λπ.) πρέπει να δοθεί, μέσα σε 1 μήνα, από την παραλαβή του παραπόνου. Ο χρόνος, για την τελική απάντηση στην καταγγελία, δε μπορεί να υπερβαίνει, τους 2 μήνες, από την παραλαβή του παραπόνου.

Εάν έχουμε παράπονο, για το φορέα εκμετάλλευσης τερματικού σταθμού, υποβάλλουμε, στον Υπεύθυνο, για τα παράπονα επιβατών, που έχει ορίσει ο φορέας, το αίτημά μας. Οι προθεσμίες είναι ίδιες, με τις παραπάνω.

Οι καταγγελίες υποβάλλονται, σε διπλότυπο ειδικό έγγραφο. Καταθέτουμε το φύλλο λευκού χρώματος και κρατάμε το φύλλο ερυθρού χρώματος. Εάν δε λάβουμε απάντηση, ή η απάντηση που λάβαμε, δε μας ικανοποιεί, μπορούμε να υποβάλλουμε το ίδιο έντυπο, μαζί με το αρχικό μας αίτημα και τυχόν απάντηση, που λάβαμε, εντός ενός μηνός, είτε στη Λιμενική Αρχή επιβίβασης, ή αποβίβασής μας, είτε στη Διεύθυνση Θαλάσσιων Συγκοινωνιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου. Οι αρμόδιες αυτές Υπηρεσίες μπορούν να προβούν, σε συστάσεις, προς τους μεταφορείς, τους εκδότες εισιτηρίων, ή τους φορείς εκμετάλλευσης σταθμών και λιμανιών. Εάν το επιθυμούμε, ζητούμε, από την υπηρεσία, στην οποία υποβάλλουμε το παράπονό μας, να διαβιβάσει την υπόθεση, στο Συνήγορο του Καταναλωτή, για την εξώδικη επίλυσή της.

Πρέπει να γνωρίζουμε ότι, στα κυλικεία των πλοίων ισχύουν συγκεκριμένες τιμές, για καφέ, νερό, σάντουιτς. Ας ενημερωθούμε, από τη σελίδα του Ευρωπαϊκού Κέντρου Καταναλωτή.

Άτομα με μειωμένη κινητικότητα – Δικαιώματα

Τα άτομα με μειωμένη κινητικότητα, έχουν το δικαίωμα να ταξιδεύουν με πλοίο, όπως κάθε άλλος. Δικαιούνται, επίσης, δωρεάν βοήθεια κατά την επιβίβαση και αποβίβαση από το πλοίο, την αλλαγή πλοίων, κατά τη διάρκεια του ταξιδιού και στο λιμάνι. Για να έχουν την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση, θα πρέπει να επικοινωνούν με την πλοιοκτήτρια εταιρεία, το πρακτορείο έκδοσης εισιτηρίων, ή το ταξιδιωτικό γραφείο τουλάχιστον 48 ώρες πριν από το ταξίδι και να εξηγούν τι είδους βοήθεια χρειάζονται. Ακόμα κι αν δεν ενημερωθεί, ο μεταφορέας και ο φορέας διαχείρισης του τερματικού σταθμού οφείλει να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να βοηθήσει κατά την επιβίβαση και αποβίβαση από το πλοίο, καθώς και κατά τη διάρκεια του ταξιδιού.

Κατά την κράτηση του εισιτηρίου, δηλώνονται τυχόν ειδικές ανάγκες σχετικά με το κατάλυμα, την επιλογή της θέσης στο ταξίδι, την απαιτούμενη βοήθεια, ή την ανάγκη μεταφοράς ιατρικού εξοπλισμού.

Ο μεταφορέας μπορεί να ζητήσει να συνοδεύεται το άτομο με μειωμένη κινητικότητα, από άλλο άτομο, αν αυτό είναι αναγκαίο για λόγους ασφάλειας, ή λόγω του σχεδιασμού του πλοίου, ή της λιμενικής υποδομής. Το άτομο αυτό δικαιούται να ταξιδέψει δωρεάν.

Πηγή: www.tourismtoday.gr

Επιστολή της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών προς τον Διοικητή e-ΕΦΚΑ, κο Παναγιώτη Δουφεξή με θέμα: Αίτημα της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών να αποδοθούν άμεσα στους τυφλούς συνταξιούχους e-ΕΦΚΑ τα αχρεωστήτως καταβληθέντα υπέρ ΕΟΠΠΥ.

Επιστολή της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών προς τον Διοικητή e-ΕΦΚΑ, κο Παναγιώτη Δουφεξή με θέμα: Αίτημα της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών να αποδοθούν άμεσα στους τυφλούς συνταξιούχους e-ΕΦΚΑ τα αχρεωστήτως καταβληθέντα υπέρ ΕΟΠΠΥ.

ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ

ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ.ΑΡΙΘΜ. 1890/2005 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ

ΕΔΡΑ ΑΘΗΝΑ

ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 31 – 104 32 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ.: 210-5229968 FAX: 210-5229541

e-mail: eoty@otenet.gr

www.eoty.gr

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΤΥΦΛΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ

ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ’ΑΡΙΘΜ. 9977/12-12-1932 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΛΕΓΧΕΤΑΙ ΚΑΙ ΕΠΟΠΤΕΥΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

ΕΠΙΤΙΜΟ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ &

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΥΦΛΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΥΦΛΩΝ & ΤΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΥΦΛΩΝ

ΕΔΡΑ ΑΘΗΝΑ

ΒΕΡΑNΖΕΡΟΥ 31 – 104 32 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ: 210-5245001,210-5228333,210-5228365,210-5245578 FAX: 210-5222112

e-mail: pab@otenet.gr web site: www.pst.gr

ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 1333/450 Αθήνα, 30/06/2023

ΤΟΜΕΑΣ: Γραμματείας

Προς: Διοικητή e-ΕΦΚΑ

κο Παναγιώτη Δουφεξή

Κοιν: 1) Ε.Σ.Α.μεΑ.

2) Σωματεία-μέλη Ε.Ο.Τ.

3) Περιφερειακές Ενώσεις Π.Σ.Τ.

ΘΕΜΑ: Αίτημα της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών να αποδοθούν άμεσα στους τυφλούς συνταξιούχους e-ΕΦΚΑ τα αχρεωστήτως καταβληθέντα υπέρ ΕΟΠΠΥ.

Αξιότιμε κύριε Διοικητά,

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών (Ε.Ο.Τ.), ο επίσημος Κοινωνικός Εταίρος της Πολιτείας για θέματα τυφλότητας και μέλος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), και το σωματείο-μέλος της Πανελλήνιος Σύνδεσμος Τυφλών (Π.Σ.Τ) διεκδικούν την άμεση καταβολή των αχρεωστήτως καταβληθέντων υπέρ ΕΟΠΠΥ στους τυφλούς συνταξιούχους. Συγκεκριμένα:

Σύμφωνα με το αρ. 44 του ν. 4670/2020: «Για τους δικαιούχους σύνταξης που συγχρόνως λαμβάνουν εξωιδρυματικό επίδομα, ή απολύτου αναπηρίας ή τυφλότητας δεν υπολογίζεται εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης επί των ανωτέρω επιδομάτων». Η συγκεκριμένη διάταξη άρχισε να εφαρμόζεται από τον e-ΕΦΚΑ τον Οκτώβριο του 2021 και τα αχρεωστήτως καταβληθέντα από τις συντάξεις των τυφλών συνταξιούχων στους περισσότερους κατεβλήθησαν αναδρομικά τον Ιούλιο του 2022. Ωστόσο, μερίδα των τυφλών συνταξιούχων προερχομένων κυρίως από ΟΑΠ-ΔΕΗ, ΙΚΑ, ΟΓΑ και Δημόσιο δεν έχουν λάβει ποτέ τα ως άνω αναδρομικά πάρα τις επανειλημμένες οχλήσεις των ενδιαφερομένων και των φορέων μας. Για το λόγο αυτό απαιτούμε την άμεση καταβολή άλλως θα τα απαιτήσουμε δικαστικώς και εντόκως.

Σας επισυνάπτουμε σχετική λίστα ονομάτων με τους αντίστοιχους ΑΜΑ τα οποία έχουμε ήδη καταθέσει στη Διευθύντρια του e-ΕΦΚΑ κα Τσόγκα με αρ. πρωτ. 1315/444 στις 29-06-2023.

Με εκτίμηση

Για το Γ.Σ. της Ε.Ο.Τ.

Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας

Νικόλαος Γιαλλούρης Παρασκευή Τσαβαλιά

Με εκτίμηση

Για το Δ.Σ. του Π.Σ.Τ.

Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας

Δημήτριος Σηφάκης Θεοδώρα Φαρδέλα

Δημήτρης Θαρενός > Ψηφιακή προσβασιμότητα Η τράπεζα Πειραιώς καταργεί την υπηρεσία IRIS, κάτι που σίγουρα θα δυσαρεστήσει πάρα πολλούς.

Δημήτρης Θαρενός > Ψηφιακή προσβασιμότητα

Η τράπεζα Πειραιώς καταργεί την υπηρεσία IRIS, κάτι που σίγουρα θα δυσαρεστήσει πάρα πολλούς. Καλησπέρα φίλες και φίλοι της ψηφιακής προσβασιμότητας. Τι είναι το IRIS? Πρόκειται για μία υπηρεσία που επιτρέπει στους χρήστες να πραγματοποιούν συναλλαγές, χωρίς να έχουν τον λογαριασμό του αποδέκτη. Το μόνο που χρειάζεται για να γίνει μεταφορά χρημάτων, είναι ο αποστολέας να έχει τον τηλεφωνικό αριθμό του αποδέκτη. Τέλος, κάτι πολύ σημαντικό που πρέπει να σημειωθεί, είναι ότι με την υπηρεσία IRIS, ο αποστολέας δεν επιβαρυνόταν με τραπεζικά έξοδα κατά την μεταφορά χρημάτων σε άλλους λογαριασμούς. Ευτυχώς η συγκεκριμένη υπηρεσία μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο με την εφαρμογή της winbank. Ας ελπίσουμε να μην ακολουθήσουν και άλλες τράπεζες το παράδειγμα της Πειραιώς. IRIS online payments Πειραιώς – Έρχεται κατάργηση από την winbank https://techmaniacs.gr/iris-online-payments-peiraios-erchetai-katargisi-apo-tin-winbank

Πέμπτη 29 Ιουνίου 2023

Ασφαλιστικό, εργασιακά και πρόνοια: Οι τρεις πυλώνες δράσης του υπουργείου Εργασίας

cnn.gr

Ασφαλιστικό, εργασιακά και πρόνοια: Οι τρεις πυλώνες δράσης του υπουργείου Εργασίας

Χρυσάνθη Στέτου

Κατευθείαν πιάνει «δουλειά» το επιτελείο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο πλέον χωρίζεται σε δύο και περιλαμβάνει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και το νεοσύστατο υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Το νέο επιτελείο έχει τρεις πυλώνες δράσεις οι οποίοι συγκεντρώνουν και δρομολογούν όλες τις προεκλογικές «υποσχέσεις» της Νέας Δημοκρατίας, με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Άδωνι Γεωργιάδη και την υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας κ. Σοφία Ζαχαράκη στο τιμόνι των δύο νέων δομών.

Ασφαλιστικό

Συγκεκριμένα, τρία είναι τα σημεία αναφοράς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης όσον αφορά στο ασφαλιστικό, τα οποία ακολουθούν ρητά το προεκλογικό πρόγραμμα της κυβέρνησης.

Αυτά είναι, η σταδιακή μείωση κατά μία επιπλέον μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών και του μη μισθολογικού κόστους. Η νέα αύξηση 3,4% στις συντάξεις από 1/1/2024 και η καταβολή επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ εντός δύο μηνών.

Εργασιακά

Πρωταγωνιστικό ρόλο στο προεκλογικό πρόγραμμα της ΝΔ σε σχέση με ζητήματα εργασιακών σχέσεων ήταν η αύξηση του μέσου μισθού πάνω από 25% μέσα στην τετραετία 2023-2027 (στα €1.500 από €1.170) και αύξηση κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ εντός της τετραετίας. O κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται βάσει του μέσου όρου του μισθού πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.

Παράλληλα, προβλέπεται:

• Η επέκταση της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις ανεξαρτήτως κλάδου ή μεγέθους.

• Η διενέργεια αυστηρών ελέγχων από την επιθεώρηση εργασίας για την απαρέγκλιτη τήρηση της εργατικής νομοθεσίας. Ανάρτηση εβδομαδιαίας αναφοράς με τους ελέγχους που γίνονται σε πανελλαδικό επίπεδο.

• Η εισαγωγή μόνιμου προγράμματος 10.000 νέων θέσεων εργασίας κάθε έτος για νέους έως 29 ετών με ελάχιστη ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία, με κάλυψη 50% του κόστους των ασφαλιστικών εισφορών για 6 μήνες για κάθε νέα πρόσληψη.

• Η υψηλής ποιότητας κατάρτιση 700.000 ανέργων και εργαζομένων σε δεξιότητες με υψηλή ζήτηση.

• Η διαμόρφωση Ψηφιακής Πύλης Προγραμμάτων κατάρτισης και νέα ψηφιακή πλατφόρμα με σύγχρονες, εξατομικευμένες υπηρεσίες σε ανέργους, όπως η χαρτογράφηση δεξιοτήτων και η ανάπτυξη των ατομικών λογαριασμών

• Και η εισαγωγή νέου συστήματος αξιολόγησης και Εθνικό Μητρώο Παρόχων Επαγγελματικής Κατάρτισης.

Πρόνοια

Όσον αφορά στο νέο υπουργείο Οικογένειας και Κοινωνικής Συνοχής, η νέα υπουργός κ. Σοφία Ζαχαράκη δήλωσε πως θα εργαστεί πάνω στο κομμάτι της ενίσχυσης της οικογένειας και σε όλη αυτή την εναρμόνιση που πρέπει να υπάρχει μεταξύ της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής, η οποία είναι ζώσα ανάγκη κάθε μέρα.

Πάνω στην προστασία των ατόμων με αναπηρία, θα υιοθετηθούν πολιτικές που στόχο έχουν να εξαλείψουν τη διάκριση και να δώσουν τη δυνατότητα στους συμπολίτες μας με αναπηρία να είναι παρόντες κάθε μέρα σε όλες τις δραστηριότητες.

Παράλληλα, στην «ατζέντα» του υπουργείου είναι η προώθηση πολιτικών ίσης μεταχείρισης, ίσων ευκαιριών, καταπολέμησης των διακρίσεων των φύλων, την αναβάθμιση και αναθεώρηση της πολιτικής για τα επιδόματα, μαζί με δράσεις για τη στήριξη παιδιών και νέων.

Υπό την στέγη του υπουργείου Οικογένειας και Κοινωνικής Συνοχής θα βρίσκεται και το μεγάλο πρόγραμμα για τη στεγαστική πολιτική για τα νέα ζευγάρια.

Τα σημεία αναφοράς του νέου υπουργείου είναι τα εξής:

• Πληρωμή προνοιακών επιδομάτων μέσω χρεωστικών καρτών.

• Αύξηση κατά 8% του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος από 1/4/2024.

• Αναβάθμιση ελέγχου κοινωνικών επιδομάτων. Με δημιουργία ηλεκτρονικής βάσης για όλα τα επιδόματα ανά δικαιούχο, αυτοματοποιημένο έλεγχο κριτηρίων, συγκέντρωση επιδομάτων σε μία βάση και εναρμόνιση κριτηρίων. Λιγότερη ταλαιπωρία για τους δικαιούχους, περισσότερη διαφάνεια.

• Επέκταση της υποστηριζόμενης απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία. Προσωπικός Βοηθός.

• Αύξηση του επιδόματος μητρότητας στους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες από τους 4 στους 9 μήνες στο ύψος του κατώτατου μισθού (από 150 έως 200 ευρώ που είναι σήμερα).

• Διάθεση 1,8 δισ. ευρώ σε συνολικά 137.000 νέους δικαιούχους έως 39 ετών για τη Νέα Στεγαστική Πολιτική «Σπίτι μου» με φθηνά στεγαστικά δάνεια, προσιτά ρυθμιζόμενα ενοίκια και παροχή δωρεάν στέγης σε ευάλωτους πολίτες και οικογένειες.

• Ανέγερση 2.500 κοινωνικών κατοικιών και ανακαίνιση 4.000 κενών κατοικιών, ιδιοκτησίας του Δημοσίου, οι οποίες παραδίδονται με εξαιρετικά ευνοϊκούς όρους σε δικαιούχους.

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 77 27 Ιουνίου 2023 ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 130 Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων – Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών – Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων. Άρθρο 1 Σύσταση Υπουργείου - Μετονομασία Υπουργείων Άρθρο 2 Μεταφορά αρμοδιοτήτων στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας – Σύσταση Γενικών Γραμματειών

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 77

27 Ιουνίου 2023

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ

Αρ. Φύλλου 130

Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων – Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών – Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων.

Άρθρο 1 Σύσταση Υπουργείου - Μετονομασία Υπουργείων

Άρθρο 2 Μεταφορά αρμοδιοτήτων στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας – Σύσταση Γενικών Γραμματειών

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

Τις διατάξεις:

α) Των περ. (β), (γ), (δ) και (ε) της παρ. 4 του άρθρου 35 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α΄ 133),

β) της παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 51/1975 «Περί αναδιοργανώσεως των δημοσίων πολιτικών υπηρεσιών» (Α’ 125),

γ) του άρθρου 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019,

Το π.δ. 76/2023 «Διορισμός του Κυριάκου Μητσοτάκη του Κωνσταντίνου, Αρχηγού του Κόμματος της «Νέας Δημοκρατίας» (Ν.Δ.) ως Πρωθυπουργού» (Α’ 129).

Το γεγονός ότι από τις διατάξεις του παρόντος διατάγματος προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού που δεν μπορεί να υπολογισθεί.

Την υπ’ αρ. 110/2023 γνωμοδότηση του Συμβουλίου

της Επικρατείας. Με πρόταση του Πρωθυπουργού, αποφασίζουμε:

Άρθρο 1 Σύσταση Υπουργείου - Μετονομασία Υπουργείων

Συστήνεται Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Το Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων μετονομάζεται σε Υπουργείο Ανάπτυξης.

Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων μετονομάζεται σε Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μετονομάζεται σε Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού μετονομάζεται σε Υπουργείο Πολιτισμού.

Από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μεταφέρεται στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, ως σύνολο αρμοδιοτήτων, οργανικών μονάδων και θέσεων προσωπικού, η Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας της παρ. 5 του άρθρου 7 του π.δ. 84/2019 (Α΄ 123). Στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας μεταφέρεται από τη Γενική Γραμματεία Ενίσχυσης της Απασχόλησης του άρθρου 2 του π.δ. 6/2022 (Α΄ 17), ως σύνολο αρμοδιοτήτων, οργανικών μονάδων και θέσεων προσωπικού, η Διεύθυνση Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του άρθρου 34 του π.δ. 134/2017 (Α΄ 168). Στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας μεταφέρονται από τη Γενική Διεύθυνση Κοινωνικής Ασφάλισης της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης οι αρμοδιότητες (α) μελέτης, επεξεργασίας, θέσπισης και επιμέλειας εφαρμογής μέτρων και δράσεων που αφορούν στα επιδόματα λόγω αναπηρίας, επανεξέτασης και ενιαιοποίησης των υφιστάμενων διατάξεων και υποβολής προτάσεων για τη θέσπιση νέων ενιαίων κανόνων για τα επιδόματα λόγω αναπηρίας από το Τμήμα Σύνταξης και Επιδομάτων Αναπηρίας της Διεύθυνσης Παροχών Κύριας Σύνταξης των υποπερ. (αα) και (ββ) της περ. (γ) του άρθρου 31 του π.δ. 134/2017, και (β) της εποπτείας, του ελέγχου και της θέσπισης μέτρων για την υλοποίηση του προγράμματος «κατ’ Οίκον Φροντίδας

Συνταξιούχων», καθώς και της εποπτείας, θέσπισης, επιμέλειας εφαρμογής μέτρων και υλοποίησης της παροχής οικονομικής ενίσχυσης για την κάλυψη δαπανών νοσηλείας σε μονάδες χρόνιας φροντίδας ή αποθεραπείας κατ΄ οίκον από το Τμήμα Προσυνταξιοδοτικών Παροχών και Λοιπών Παροχών σε Χρήμα των υποπερ. (γγ) και (δδ) της περ. (δ) της παρ. 2 του άρθρου 32 του π.δ. 134/2017. Στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας μεταφέρεται, επίσης, από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης η εποπτεία των ακόλουθων νομικών προσώπων:

(α) του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (Ο.Π.Ε.Κ.Α.), του ν. 4520/2018 (Α΄ 30), σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 1 αυτού,

(β) του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (Ε.Κ.Κ.Α.) του π.δ. 64/2022 (Α΄ 168), σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 1 αυτού,

(γ) του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Κέντρο Εκπαίδευσης και Αποκατάστασης Τυφλών» (Κ.Ε.Α.Τ.) του π.δ. 265/1979 (Α΄ 74), σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 1 αυτού,

(δ) του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Εθνικό Ίδρυμα Κωφών» (Ε.Ι.Κ.) του άρθρου 1 του α.ν. 726/1937 (Α΄ 228), σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 26 του ν. 2646/1998 (Α΄ 236),

(ε) των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που έχουν συσταθεί με την επωνυμία «Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας», σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν. 4109/2013 (Α’ 16), (στ) του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Ευρυτανίας» σύμφωνα με την περ. (ιδ) της παρ. 3 του άρθρου 9 του ν. 4109/2013 και

(ζ ) των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας.

Συστήνονται στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής, καθώς και αντίστοιχη θέση Γενικού Γραμματέα. Στη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής μεταφέρονται, ως σύνολο αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού: (α) από τη Γενική Διεύθυνση Κοινωνικής Αλληλεγγύης της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας (αα) η Διεύθυνση Προστασίας Παιδιού και Οικογένειας και (αβ) το Τμήμα Κοινωνικών Πολιτικών Στέγασης της Διεύθυνσης Καταπολέμησης της Φτώχειας, (β) από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού η Διεύθυνση Νεολαίας της Γενικής Διεύθυνσης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Διά Βίου Μάθησης και Νεολαίας της Γενικής Γραμματείας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Διά Βίου Μάθησης και Νεολαίας του άρθρου 68Γ του π.δ. 18/2018 (Α΄ 31), όπως αυτό προστέθηκε με το άρθρο 85 του ν. 4763/2020 (Α΄ 254).

Στη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής μεταφέρεται, επίσης, η εποπτεία (α) από το πρώην Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (αα) του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης» (Δ.ΥΠ.Α.), κατά το μέρος των σκοπών της περ. (στ) της παρ. 3 του άρθρου 3 και των αρμοδιοτήτων της περ. (κα) της παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 4921/2022 (Α΄ 75), (αβ) του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Κέντρο Παιδικής Μέριμνας Αρρένων Παπάφειο Θεσσαλονίκης» και (β) από το Τμήμα Α΄ Διοίκησης και Εποπτείας δημόσιων Φορέων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της Διεύθυνσης Εποπτείας Φορέων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης της Γενικής Διεύθυνσης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Διά Βίου Μάθησης και Νεολαίας της Γενικής Γραμματείας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Διά Βίου Μάθησης και Νεολαίας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού η εποπτεία του νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου με την επωνυμία «Ίδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης» (Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) κατά το μέρος του σκοπού της περ. (β) της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4115/2013 (Α΄ 24).

Συστήνονται στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, καθώς και αντίστοιχη θέση Γενικού Γραμματέα. Στη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων μεταφέρονται, ως σύνολο αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού (α) από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης οι υπηρεσίες της πρώην Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, όπως μεταφέρθηκαν στο πρώην Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με την παρ. 3 του άρθρου 7 του π.δ. 84/2019 και (β) από τo Υπουργείο Δικαιοσύνης, το Τμήμα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Απονομής Χάριτος της Γενικής Διεύθυνσης Ειδικών Νομικών Ζητημάτων και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της περ. (α) της παρ. 3 του άρθρου 24 του π.δ. 6/2021 (Α΄ 7). Στη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων μεταφέρεται, επίσης, η εποπτεία του νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου με την επωνυμία «Κέντρο Ερευνών για θέματα Ισότητας» (Κ.Ε.Θ.Ι.).

Στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας μεταφέρονται: α) ως σύνολο αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού, η Υποδιεύθυνση ΙΙ Κοινωνικών Υποθέσεων και Ισότητας των Φύλων της Ειδικής Υπηρεσίας «Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων» του άρθρου 2 της 103119/26.10.2022 κοινής απόφασης των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Β΄ 5597) και η Υποδιεύθυνση ΙΙΙ Συντονισμού, Ωρίμανσης, Υλοποίησης και Υποστήριξης Έργων Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΕΣΑΑ) της ανωτέρω Ειδικής Υπηρεσίας, β) η Υποδιεύθυνση Ι Απασχόλησης, Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και Κοινωνικής Καινοτομίας της ανωτέρω Ειδικής Υπηρεσίας κατά το μέρος των αρμοδιοτήτων των τομέων πολιτικής των παρ. 1 έως 3 του παρόντος, και γ) η «Μονάδα Εμπειρογνωμόνων Απασχόλησης, Κοινωνικής Ασφάλισης, Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων» (Μ.Ε.Κ.Υ.) του άρθρου 80 του ν. 4826/2021 (Α΄ 160), κατά το μέρος των αρμοδιοτήτων των παρ. 1 έως 3 του παρόντος.

Αθήνα, 27 Ιουνίου 2023

Η Πρόεδρος της Δημοκρατίας

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΑΡΟΠΟΥΛΟΥ

Ο Πρωθυπουργός

ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ

Τετάρτη 28 Ιουνίου 2023

Η «προίκα» αρμοδιοτήτων στο νέο υπουργείο Οικογένειας

Ποιες αρμοδιότητες μεταφέρονται στο νεοσύστατο υπουργείο. Στις πρώτες αποφάσεις η ψηφιοποίηση των επιδομάτων, οι ενιαίοι κανόνες για τα άτομα με αναπηρία και ο διπλασιασμός του προγράμματος «Σπίτι μου».

Σημαντικές αρμοδιότητες που αφορούν την στήριξη των νέων ζευγαριών, όπως το πρόγραμμα “Σπίτι μου” της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), την προστασία των Ατόμων με Αναπηρία, αλλά και το σύνολο της προνοιακής πολιτικής που εφαρμόζεται μέσω του ΟΠΕΚΑ, καθώς και θέματα ισότητας, μείωσης του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών και αντιμετώπισης του δημογραφικού προβλήματος αναλαμβάνει το νεοσύστατο υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, με υπουργό την Σοφία Ζαχαράκη και υφυπουργό την Μαρία Κεφάλα.

Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα που δημοσιεύθηκε χθες, σε ΦΕΚ, και αφορά την σύσταση του νέου υπουργείου, μεταφέρονται σε αυτό, αρμοδιότητες από το υπουργείο Εργασίας, Παιδείας, αλλά και Δικαιοσύνης, καθώς και το σύνολο των αρμοδιοτήτων, των οργανικών μονάδων και θέσεων προσωπικού, της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, αλλά και αρμοδιότητες από μια σειρά γενικές διευθύνσεις, που αφορούν τα ζητήματα της προνοιακής πολιτικής, της οικογενειακής πολιτικής, της κοινωνικής στήριξης και ισότητας.

Για παράδειγμα, από την Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων μεταφέρονται αρμοδιότητες για την μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και εφαρμογή μέτρων και δράσεων που αφορούν τα επιδόματα λόγω αναπηρίας, καθώς και αρμοδιότητες για την επανεξέταση και ενιαιοποίηση των υφιστάμενων διατάξεων με στόχο την θέσπιση νέων ενιαίων κανόνων αναπηρίας.

Στο νέο υπουργείο ενσωματώνονται όλα τα κοινωνικά επιδόματα που χορηγεί σήμερα ο ΟΠΕΚΑ όπως το επίδομα παιδιού, το επίδομα γέννησης, στέγασης, αναδοχής και μητρότητας, καθώς και το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, αλλά και το επίδομα στις πολύτεκνες μητέρες του πρώην ΟΓΑ. Από τις πρώτες κιόλας προκλήσεις για τη νέα υπουργό άλλωστε, είναι η δημιουργία μιας ενιαίας ηλεκτρονικής βάσης για όλα τα επιδόματα ανά δικαιούχο, με αυτοματοποιημένο έλεγχο τόσο των κριτηρίων, όσο και των δικαιούχων.

Έτσι, μεταφέρεται στο υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας η εποπτεία μιας σειράς οργανισμών, με αιχμή τον «Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (ΟΠΕΚΑ), το “Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (ΕΚΚΑ), το «Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας» αλλά και όλων των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας.

Επίσης, συστήνονται Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής, καθώς και αντίστοιχη θέση Γενικού Γραμματέα, στην οποία μεταφέρονται αρμοδιότητες και από το υπουργείο Παιδείας, όπως η διεύθυνση Νεολαίας και η γενική διεύθυνση Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Διά Βίου Μάθησης και Νεολαίας. Κυρίως βέβαια μεταφέρεται η αρμοδιότητα της ΔΥΠΑ που αφορά την άσκηση στεγαστικής πολιτικής.

Το πρόγραμμα “Σπίτι μου” ήδη τρέχει με ικανοποιητικούς ρυθμούς και υπάρχει πάντα, η δέσμευση για διπλασιασμό του προϋπολογισμού, προκειμένου η επιχορήγηση των νέων και των νέων ζευγαριών να φθάσει το 1 δισ. ευρώ.

Συστήνεται επίσης, νέα Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, καθώς και αντίστοιχη θέση Γενικού Γραμματέα και μεταφέρονται σε αυτήν αρμοδιότητες από το υπουργείο Εργασίας (Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων) αλλά και από το υπουργείο Δικαιοσύνης (Τμήμα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων).

Στο νεοσύστατο υπουργείο μεταφέρονται επίσης: α) ως σύνολο αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού, η Υποδιεύθυνση ΙΙ Κοινωνικών Υποθέσεων και Ισότητας των Φύλων της Ειδικής Υπηρεσίας «Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων» και η Υποδιεύθυνση ΙΙΙ Συντονισμού, Ωρίμανσης, Υλοποίησης και Υποστήριξης Έργων Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΕΣΑΑ) της ανωτέρω Ειδικής Υπηρεσίας, β) ένα μέρος των αρμοδιοτήτων της Υποδιεύθυνσης Ι Απασχόλησης, Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και Κοινωνικής Καινοτομίας της ανωτέρω Ειδικής Υπηρεσίας και γ) οι αντίστοιχες αρμοδιότητες της «Μονάδα Εμπειρογνωμόνων Απασχόλησης, Κοινωνικής Ασφάλισης, Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων» (Μ.Ε.Κ.Υ.).

Το προσωπικό των μεταφερόμενων υπηρεσιών εξακολουθεί να υπάγεται έως τη συγκρότηση νέων υπηρεσιακών και πειθαρχικών συμβουλίων στα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια στα οποία υπαγόταν μέχρι πρότινος.

Όσο για τις διοικητικές και οικονομικές λειτουργίες των μεταφερόμενων υπηρεσιών και φορέων εξακολουθούν να ασκούνται, έως τις 31.12.2023, από τα όργανα και τις υπηρεσίες που τις ασκούσαν μέχρι πρότινος, όπως άλλωστε και οι δαπάνες βαρύνουν έως το τέλος του χρόνου, τις πιστώσεις του προϋπολογισμού των Υπουργείων από τα οποία μεταφέρονται.

Πηγή: www.euro2day.g

Τρίτη 27 Ιουνίου 2023

Νέες αλλαγές στα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

28/06

2023

Σύμφωνα με πληροφορίες τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ θα βρεθούν στο επίκεντρο της πολιτικής απλοποιώντας τη διαδικασία των αιτήσεων και της επισύναψης δικαιολογητικών.

Στην ψηφιοποίηση και στον εκσυγχρονισμό του ΟΠΕΚΑ αναφέρθηκε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη, της οποίας το χαρτοφυλάκιο σχετίζεται με τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ, την προώθηση πολιτικών ίσης μεταχείρισης, ίσων ευκαιριών, καταπολέμησης των διακρίσεων των φύλων και τη στεγαστική πολιτική για τα νέα ζευγάρια που έχει ήδη ξεκινήσει.

Η αυτόματη διασταύρωση των στοιχείων θα οδηγήσει στην εξοικονόμηση χρόνου και πόρων από τη συντήρηση διαφορετικών πληροφοριακών συστημάτων.

Αυτή τη στιγμή ο ΟΠΕΚΑ καταβάλλει

• σε 178.000 δικαιούχους για αναπηρικά επιδόματα (αναπηρικά και διατροφής)

• σε 201.861 δικαιούχους για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα

• σε 275.373 δικαιούχους για επίδομα στέγασης

• σε 35.414 δικαιούχους για επιδόματα ανασφάλιστων υπερηλίκων

• σε 11.248 δικαιούχους για επίδομα γέννησης

• σε 510 δικαιούχους για επίδομα οικονομικής ενίσχυσης αναδοχής

• σε 721 δικαιούχους για επίδομα στεγαστικής συνδρομής

• σε 5.824 δικαιούχους για επίδομα ομογενών

• σε 2.269 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια (προστασία κύριας κατοικίας)

• σε 80 δικαιούχους ως οικονομική στήριξη στο πλαίσιο του προγράμματος «Προσωπικός Βοηθός»

• σε 664.614 δικαιούχους το επίδομα παιδιού

• σε 60 δικαιούχους για επίδομα ομογενών Βορειοηπειρωτών

• σε 84 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε ευάλωτους οφειλέτες

Παράλληλα προχωράει και η ολοκλήρωση της εισαγωγής προπληρωμένων καρτών για την πληρωμή κοινωνικών παροχών του ΟΠΕΚΑ και της ΔΥΠΑ.

Η μεταρρύθμιση στοχεύει στην πληρωμή τουλάχιστον του 50% των επιδομάτων ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ μέσω προπληρωμένων καρτών στο δ΄τρίμηνο του 2023.

Το έργο αφορά στην καταβολή επιδομάτων (ΟΠΕΚΑ και ΔΥΠΑ) μέσω προπληρωμένων καρτών, οι οποίες θα επιτρέπουν την ηλεκτρονική αγορά προϊόντων και υπηρεσιών με όριο ανάληψης μετρητών. Περιλαμβάνει επίσης τη διενέργεια ειδικών ελέγχων μέσω ψηφιακών παρεμβάσεων για τη χορήγηση προνοιακών επιδομάτων σε μη μόνιμους κατοίκους της χώρας.

Μια σημαντική αλλαγή που θα φέρουν οι προπληρωμένες κάρτες θα είναι ότι οι περισσότερες συναλλαγές θα γίνονται σε POS ή με χρήση άλλων ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής, ενώ θα επιβληθεί όριο στα μετρητά που θα μπορούν να αποσύρουν οι δικαιούχοι χρησιμοποιώντας τις προπληρωμένες κάρτες. Μέσω των ηλεκτρονικών συναλλαγών και του περιορισμού της χρήσης μετρητών θα υπάρχει μεγαλύτερη διαφάνεια σχετικά με τον τρόπο χρήσης των επιδομάτων από τους δικαιούχους.

Η αλλαγή αυτή αποτελεί προαπαιτούμενο για την αποδέσμευση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης και θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως το τέλος του έτους. Όπως προκύπτει από το σχετικό έγγραφο δεσμεύσεων, το οποίο έχει ενσωματωθεί στο εγκεκριμένο από την Ε.Ε. πρόγραμμα μεταρρυθμίσεων του εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης, «η πλειονότητα των κοινωνικών επιδομάτων θα πρέπει να πληρώνονται μέσω προπληρωμένων καρτών».

Όπως αναφέρεται, το ελληνικό κράτος δαπανά περίπου 3% του ΑΕΠ σε κοινωνικά επιδόματα και επιδόματα ανεργίας και η συντριπτική πλειονότητά τους πληρώνονται με τη μορφή της κατάθεσης σε λογαριασμό. Η Ελλάδα, τονίζεται, έχει πολύ μεγάλο κενό στις εισπράξεις του ΦΠΑ, γύρω στο 30% και για να καταπολεμηθεί καλύτερα η φοροδιαφυγή θα πρέπει να αρχίσουν να πληρώνονται τα περισσότερα επιδόματα μέσω προπληρωμένων καρτών. Σύσταση για την διεύρυνση της χρήσης της προπληρωμένης τραπεζικής κάρτας και σε άλλα προνοιακά επιδόματα συμπεριλαμβάνονταν και στην έκθεση της Επιτροπής Πισσαρίδη.

Επίσης το χαρτοφυλάκιο της υπουργού Σοφίας Ζαχαράκη περιλαμβάνει το Δημογραφικό: Πολιτικές για την αντιμετώπιση του ζητήματος - Οικογενειακή Πολιτική.

Ειδικότερα προβλέπεται:

- Αριθμός επιχειρήσεων που εντάχθηκαν στο πρόγραμμα "Χώροι φύλαξης και φροντίδας παιδιών σε μεγάλες επιχειρήσεις" (120) στο δ΄ τρίμηνο του 2023.

- Κατάρτιση Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τη Δημογραφία και την Οικογένεια στο δ΄τρίμηνο του 2023.

- Αριθμός ωφελούμενων από το Πρόγραμμα Νταντάδες της Γειτονιάς (1000) στο δ΄τρίμηνο του 2023.

Δράσεις:

- Υλοποίηση Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής

- Κατάρτιση Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τη Δημογραφία και την Οικογένεια.

- Συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής. Προβλέπονται δράσεις όπως το πρόγραμμα "Νταντάδες της γειτονιάς", Χώροι φύλαξης και φροντίδας παιδιών σε μεγάλες επιχειρήσεις.

Επιστολή της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών προς τον Δήμαρχο του Δήμου Αμαρουσίου, κο Θ. Αμπατζόγλου και τον Αντιδήμαρχο του Δήμου Αμαρουσίου, κο Σ. Σταθούλη με θέμα: Υπενθύμιση εκ μέρους της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών για υπεσχημένη συνάντηση προκειμένου να συζητηθεί η τύχη της Λασκαριδείου Στέγης.

Επιστολή της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών προς τον Δήμαρχο του Δήμου Αμαρουσίου, κο Θ. Αμπατζόγλου και τον Αντιδήμαρχο του Δήμου Αμαρουσίου, κο Σ. Σταθούλη με θέμα: Υπενθύμιση εκ μέρους της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών για υπεσχημένη συνάντηση προκειμένου να συζητηθεί η τύχη της Λασκαριδείου Στέγης.

ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ

ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ.ΑΡΙΘΜ. 1890/2005 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ

ΕΔΡΑ ΑΘΗΝΑ

ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 31 – 104 32 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ.: 210-5229968 FAX: 210-5229541

e-mail: eoty@otenet.gr

www.eoty.gr

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΤΥΦΛΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ

ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ’ΑΡΙΘΜ. 9977/12-12-1932 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΛΕΓΧΕΤΑΙ ΚΑΙ ΕΠΟΠΤΕΥΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΕΠΙΤΙΜΟ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ &

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΥΦΛΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΥΦΛΩΝ & ΤΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΥΦΛΩΝ

ΕΔΡΑ ΑΘΗΝΑ

ΒΕΡΑNΖΕΡΟΥ 31 – 104 32 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ: 210-5245001,210-5228333,210-5228365,210-5245578 FAX: 210-5222112

e-mail: pab@otenet.gr web site: www.pst.gr

ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 1305/440

ΤΟΜΕΑΣ: Γραμματείας Αθήνα, 27/06/2023

Προς: 1) Δήμαρχο του Δήμου Αμαρουσίου, κο Θ. Αμπατζόγλου

2) Αντιδήμαρχο του Δήμου Αμαρουσίου, κο Σ. Σταθούλη

Κοιν.: 1) Ε.Σ.Α.μεΑ.

2) Σωματεία-μέλη Ε.Ο.Τ.

3) Περιφερειακής Ενώσεις Π.Σ.Τ.

Θέμα: Υπενθύμιση εκ μέρους της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών για υπεσχημένη συνάντηση προκειμένου να συζητηθεί η τύχη της Λασκαριδείου Στέγης.

Αξιότιμε κύριε Δήμαρχε,

Αξιότιμε κύριε Αντιδήμαρχε,

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών (Ε.Ο.Τ.), ο επίσημος Κοινωνικός Εταίρος της Πολιτείας για θέματα τυφλότητας και μέλος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) και το σωματείο μέλος της Πανελλήνιος Σύνδεσμος Τυφλών (Π.Σ.Τ.) κατά την παράσταση διαμαρτυρίας στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αμαρουσίου στις 13/06/2023 εισέπραξαν την υπόσχεση ότι άμεσα μετά τις εκλογές θα οριστεί συνάντηση προκειμένου να συζητηθεί το περίπλοκο ζήτημα της Λασκαριδείου Στέγης, η οποία με ευθύνη της Διοίκησης του Ιδρύματος έχει πάψει να λειτουργεί τα τελευταία 10 χρόνια και η οποία, σύμφωνα και με τη βούληση της διαθέτιδος, επιθυμούμε να λειτουργήσει ως γηροκομείο τυφλών ατόμων τρίτης ηλικίας, στο πλαίσιο του Κέντρου Εκπαίδευσης και Αποκατάστασης Τυφλών (Κ.Ε.Α.Τ.).

Επομένως, τελούμε εν αναμονή άμεσου ορισμού συνάντησης.

Με εκτίμηση

Για το Γ.Σ. της Ε.Ο.Τ.

Ο Πρόεδρος

Νικόλαος Γιαλλούρης

Η Γενική Γραμματέας

Παρασκευή Τσαβαλιά

Για το Δ.Σ. του Π.Σ.Τ.

Ο Πρόεδρος

Δημήτριος Σηφάκης

Η Γενική Γραμματέας

Θεοδώρα Φαρδέλα

ΕΚ: Νέοι κανόνες για την καλύτερη προστασία των επιβατών τρένων

Nέοι κανόνες από τον Ιούνιο του 2023 για τα δικαιώματα των επιβατών σιδηροδρόμων στην ΕΕ, παρέχοντας περισσότερη υποστήριξη και βοήθεια σε άτομα με αναπηρία σε περίπτωση καθυστερήσεων.

Μάθετε περισσότερα για την επικαιροποίηση για τα δικαιώματα των επιβατών σιδηροδρόμων, η οποία καλύπτει πολλούς βασικούς τομείς και εφαρμόζεται σε όλες τις χώρες της ΕΕ και για όλους τους τύπους σιδηροδρομικών υπηρεσιών.

Προστασία των ατόμων με αναπηρία

Βάσει των νέων κανόνων, όλες οι σιδηροδρομικές εταιρείες της ΕΕ πρέπει να εγγυηθούν δωρεάν βοήθεια σε άτομα με αναπηρία ή μειωμένη κινητικότητα. Επιπλέον, τα άτομα με αναπηρία που χρειάζονται βοήθεια θα πρέπει να ενημερώνουν τις σιδηροδρομικές εταιρείες 24 ώρες πριν ταξιδέψουν αντί για 48 ώρες. Αν χρειάζονται συνοδό, αυτό το άτομο μπορεί να ταξιδέψει δωρεάν. Οι κανόνες επιτρέπουν επίσης στον επιβάτη με μειωμένη κινητικότητα να συνοδεύεται από σκύλο βοηθείας.

Υποστήριξη σε περίπτωση καθυστερήσεων ή ακυρώσεων

Σε περίπτωση καθυστέρησης άνων των 60 λεπτών, οι επιβάτες μπορούν αν επιλέξουν ανάμεσα σε πλήρη αποζημίωση του κόστους του εισιτηρίου, τη συνέχιση του ταξιδίου τους ή της επαναδρομολόγηση του ταξιδίου τους υπό συγκρίσιμες συνθήκες, χωρίς επιπλέον κόστος. Εφόσον είναι δυνατόν, οι εταιρείες οφείλουν να παρέχουν στους επιβάτες γεύματα και αναψυκτικά και να αποζημιώσουν το κόστος διαμονής.

Αν, μετά το πέρας 100 λεπτών από την προβλεπόμενη ώρα αναχωρήσεως, οι επιβάτες δεν ενημερωθούν σχετικά με τις επιλογές επαναδρομολόγησης, μπορούν να συνεχίσουν το ταξίδι τους με δημόσια μεταφορικά μέσα και να αποζημιωθούν στη συνέχεια.

Καλύτερη ενημέρωση

Οι σιδηροδρομικές εταιρείες πρέπει να παρέχουν περισσότερες πληροφορίες για τους υφιστάμενους κανόνες, όσον αφορά για παράδειγμα τα δικαιώματα των επιβατών σχετικά με τα εισιτήριά τους. Πρέπει επίσης να είναι πιο διαφανείς σχετικά με τις προθεσμίες και τις διαδικασίες υποβολής καταγγελιών.

“Bike-friendly” τρένα

Προς το παρόν δεν υπάρχει αρκετός χώρος για ποδήλατα στα τρένα. Για να ενθαρρύνουν την χρήση ποδηλάτων, οι νέοι κανόνες ζητούν λοιπόν τη δημιουργία ειδικά διαμορφωμένων χώρων.

Ιστορικό

Οι νέοι κανόνες, που εγκρίθηκαν από το Κοινοβούλιο τον Απρίλιο του 2021, εφαρμόζονται από τις 7 Ιουνίου 2023: https://transport.ec.europa.eu/transport-themes/passenger-rights/rail_el?etrans=el Οι κανόνες για τα ποδήλατα θα τεθούν σε ισχύ στις 7 Ιουνίου 2025.

Πηγή: www.lawnet.gr

«Κάθε παιδί είναι ένας καλλιτέχνης»: Έκθεση του Δήμου Χανίων από μαθητές ΑμεΑ

ΣΤΟ ΓΙΑΛΙ ΤΖΑΜΙ – ΑΠΟ ΤΙΣ 27 ΕΩΣ ΚΑΙ ΤΙΣ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ

Ο Δήμος Χανίων, με μέριμνα από το Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, Προστασίας ΑμεΑ & Ισότητας και σε συνεργασία με το Δημοτικό Λιμενικό Ταμείο Χανίων, παρουσιάζουν την έκθεση με θέμα: «Κάθε παιδί είναι ένας καλλιτέχνης» (Πάμπλο Πικάσο), από έργα μαθητών ΑμεΑ, στο Γιαλί Τζαμί, στο Ενετικό λιμάνι Χανίων.

Η έκθεση θα φιλοξενήσει έργα μαθητών Ατόμων με Αναπηρία που φοιτούν σε Ειδικά Σχολεία του Δήμου Χανίων και φορείς στήριξης ΑμεΑ, τα οποία δημιουργήθηκαν στους χώρους τους μαζί με τους εκπαιδευτικούς, κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς.

Τα εγκαίνια της έκθεσης θα γίνουν την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023 στις 11:00 το πρωί στον χώρου του Γιαλί Τζαμί, παρουσία του Δημάρχου Χανίων, Παναγιώτη Σημανδηράκη, εκπροσώπων του Δήμου και των φορέων που συμμετείχαν στην έκθεση, ενώ έχουν προσκληθεί όλα τα σχολεία που πήραν μέρος.

Η έκθεση θα είναι επισκέψιμη καθημερινά, το πρωί από τις 09:00 έως τις 12:00 και το απόγευμα, από τις 18:00 έως τις 21:00 έως και την Παρασκευή 30 Ιουνίου.

Στην έκθεση συμμετέχουν:

– 1ο, 2ο και 3ο Ειδικό Νηπιαγωγείο Χανίων,

– 1ο, 2ο, 3ο και 4ο (ΚΑΠΝΚ) Ειδικό Δημοτικό Σχολείο Χανίων,

– Εργαστήριο Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης & Κατάρτισης (E.E.E.E.K.) Χανίων,

– Ενιαίο Ειδικό Επαγγελματικό Γυμνάσιο & Λύκειο Χανίων (ΕΝ.Ε.Ε.ΓΥ.-Λ.),

– Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ-ΑμεΑ) «Ατλαντίδα»,

– Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Απασχόλησης ΑμεΑ (ΚΗΦΑΑΜΕΑ),

– Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Αυτιστικών Παιδιών (Κ.Η.Φ.Α.Π.) «Μεγαλόχαρη»,

– ΕΛΕΠΑΠ Χανίων,

– ΚΚΠΠΚ ΠΑΜΕΑ Χανίων // Τμήμα Επαγγελματικής Κατάρτισης και Κοινωνικής Ένταξης ΑμεΑ.

Οι επισκέπτες θα μπορέσουν να δουν αφενός τις υπέροχες δημιουργίες των παιδιών και αφετέρου το σπουδαίο έργο που συντελείται από τους εκπαιδευτικούς για τα παιδιά. Η έκθεση φιλοξενεί, επίσης, έργα που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο ενός κύκλου εικαστικών δράσεων στις Παιδικές Βιβλιοθήκες του Δήμου Χανίων, καθώς και επισκέψεων σε μουσεία και χώρους πολιτισμού.

Σκοπός του Δήμου Χανίων είναι η συνεργασία με φορείς ΑμεΑ της πόλης δημιουργώντας προϋποθέσεις συνέργειας, σύμπνοιας και εξωστρέφειας με γνώμονα πάντα την ψυχική ευεξία των ωφελούμενων και την κοινωνική συμπερίληψη.

Επιμέλεια έκθεσης: Άννα Νεμπαυλάκη – Συνεργάτης: Κωνσταντίνος Φίσερ

Πηγή: www.otavoice.gr

Ορκωμοσία φοιτητών/τριών σε γραφή braille και στη νοηματική γλώσσα

Το Πάντειο Πανεπιστήμιο δίνει τη δυνατότητα στους φοιτητές/τριες με οπτική αναπηρία, καθώς και σε κωφούς και βαρήκοους φοιτητές, να ορκιστούν σε προπτυχιακό, μεταπτυχιακό και διδακτορικό επίπεδο με όρκους που έχουν δημιουργηθεί ειδικά για το Πάντειο σε γραφή braille και στη νοηματική γλώσσα.

Το Πανεπιστήμιό μας κατά αυτόν τον τρόπο συμβάλλει στην ισότιμη πρόσβαση των ατόμων με ειδικές ανάγκες στη μόρφωση καθώς αναγνωρίζει τη συμπερίληψη ως βασικό χαρακτήρα του εκπαιδευτικού περιβάλλοντος

Πηγή: www.panteion.gr

ΚΕΑΤ – Erasmus+: Συνέδριο-ημερίδα στις 3 Ιουλίου στο Μέγαρο Μουσικής

Θεσσαλονίκης

ΚΕΑΤ – Erasmus+: Συνέδριο-ημερίδα στις 3 Ιουλίου στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης

Θα διεξαχθεί στις 3 Ιουλίου 2023 στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης από τις 9:30 π.μ. έως 5:00 μ.μ.

Το ΚΕΑΤ διοργανώνει Συνέδριο-ημερίδα στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού Προγράμματος Erasmus+ «In-Visible, ένα πρωτοπόρο και ενταξιακό εργαλείο εκμάθησης για άτομα με αναπηρία όρασης» σε συνεργασία με το Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης, το Πανεπιστήμιο της Μπολόνια της Ιταλίας, (Τμήμα Αρχιτεκτονικής Σχολής), το Yedetepe Πανεπιστήμιο της Κωνσταντινούπολης, το Μουσείο Omero της Ανκόνα της Ιταλίας, και την Ακαδημία Ανθρωπιστικών και Οικονομικών Σπουδών της Πολωνίας.

Η ενημερωτική ημερίδα έχει τίτλο «Νέες προκλήσεις για προσβάσιμα διδακτικά εργαλεία για τα άτομα με αναπηρία όρασης: Οδηγίες για τον τρισδιάστατο σχεδιασμό αρχιτεκτονικών μοντέλων για τους φοιτητές με αναπηρία όρασης» και απευθύνεται κυρίως σε καθηγητές και φοιτητές της Αρχιτεκτονικής, σε φοιτητές και επαγγελματίες που ασχολούνται με την ειδική αγωγή ή το σχεδιασμό προσβάσιμων χώρων για αναπηρία όρασης αλλά και σε κάθε ενδιαφερόμενο.

Το Συνέδριο γίνεται σε συνδιοργάνωση με τον Οργανισμό Μεγάρου Μουσικής Θεσσαλονίκης και θα διεξαχθεί στις 3 Ιουλίου 2023 στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης από τις 9:30 π.μ. έως 5:00 μ.μ.

Λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να δηλώσουν εγκαίρως συμμετοχή στον ακόλουθο σύνδεσμο έως τις 30 Ιουνίου 2023: https://shorturl.at/sCFPR

Το πρόγραμμα της ημερίδας

Δευτέρα 3 Ιουλίου 2023

9:30 π.μ.- 10:00 π.μ Εγγραφές.-καφές

10:00 π.μ – 10:30 π.μ – Εναρκτήριοι Χαιρετισμοί

10:30 π.μ. – 11:30 π.μ. Ανακοινώσεις

11:30 π.μ. -12:00 μ.μ – Coffee break

12:00 μ.μ -13:00 μ.μ – Ανακοινώσεις

13:00 μ.μ. – 14:00 μ.μ -Γεύμα

14:00 μ.μ.-17:00 μ.μ. Workshops- Oμάδες εργασίας

Πληροφορίες: Αθανασιάδου Αικατερίνη

Τηλ. 6937103403

Πηγή: www.alfavita.gr

Κυριακή 25 Ιουνίου 2023

Συντάξεις Ιουλίου: «Βροχή» πληρωμών, ποιοι πάνε ταμείο αύριο

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

25/06

2023

Την καταβολή των κύριων και επικουρικών συντάξεων Ιουλίου, την προκαταβολή σύνταξης για τον ίδιο μήνα και τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ για τον Ιούνιο περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- ο προγραμματισμός των καταβολών από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ για την εβδομάδα 26-30 Ιουνίου 2023.

Συνολικά εκτιμάται ότι θα καταβληθούν περί τα 2,43 δισ. ευρώ σε πάνω από 4,8 εκατ. δικαιούχους.

Ειδικότερα:

1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την επόμενη εβδομάδα οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

• Την Τρίτη 27 Ιουνίου θα καταβληθούν 541 εκατ. ευρώ για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Ιουνίου σε 912.414 συνταξιούχους από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ

• Την Τετάρτη 28 Ιουνίου θα καταβληθούν 821,4 εκατ. ευρώ για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Ιουνίου σε 1.568.898 συνταξιούχους του Δημοσίου, του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, των τραπεζών και του ΟΤΕ των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 1, 3, 5, 7 και 9.

• Την Πέμπτη 29 Ιουνίου θα καταβληθούν 820,6 εκατ. ευρώ σε 1.571.705 συνταξιούχους του Δημοσίου, του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, των τραπεζών και του ΟΤΕ των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 0, 2, 4, 6 και 8.

• Την Παρασκευή 30 Ιουνίου θα καταβληθούν 5,7 εκατ. ευρώ σε 15.000 δικαιούχους για προκαταβολές συντάξεων μηνός Ιουλίου, στη βάση του ν. 4778/2021.

• Επιπροσθέτως, την επόμενη εβδομάδα θα καταβληθούν 20,1 εκατ. ευρώ σε 850 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ

2. Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

• 12 εκατ. ευρώ σε 20.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων

• 15 εκατ. ευρώ σε 12.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης

• 7 εκατ. ευρώ σε 10.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας

• 5 εκατ. ευρώ για 300 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα

3. Από τον ΟΠΕΚΑ την Παρασκευή 30 Ιουνίου θα πραγματοποιηθούν οι εξής καταβολές:

• 82 εκατ. ευρώ σε 178.000 δικαιούχους για αναπηρικά επιδόματα (αναπηρικά και διατροφής)

• 42,1 εκατ. ευρώ σε 201.861 δικαιούχους για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα

• 33,2 εκατ. ευρώ σε 275.373 δικαιούχους για επίδομα στέγασης

• 12,7 εκατ. ευρώ σε 35.414 δικαιούχους για επιδόματα ανασφάλιστων υπερηλίκων

• 11,3 εκατ. ευρώ σε 11.248 δικαιούχους για επίδομα γέννησης

• 260.000 ευρώ σε 510 δικαιούχους για επίδομα οικονομικής ενίσχυσης αναδοχής

• 240.128 ευρώ σε 721 δικαιούχους για επίδομα στεγαστικής συνδρομής

• 205.043 ευρώ σε 5.824 δικαιούχους για επίδομα ομογενών

• 196.925 ευρώ σε 2.269 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια (προστασία κύριας κατοικίας)

• 114.794 ευρώ σε 144 δικαιούχους για έξοδα κηδείας ανασφαλίστων

• 88.767 ευρώ σε 512 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια του Προγράμματος «ΓΕΦΥΡΑ» (λόγω COVID-19)

• 25.000 ευρώ σε 80 δικαιούχους ως οικονομική στήριξη στο πλαίσιο του προγράμματος «Προσωπικός Βοηθός»

• 10.200 ευρώ σε 21 δικαιούχους ως επίδομα ορεινών και μειονεκτικών περιοχών

• 9.100 ευρώ σε 60 δικαιούχους για επίδομα ομογενών Βορειοηπειρωτών

• 9.377 ευρώ σε 84 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε ευάλωτους οφειλέτες

Έρχεται ψηφιακή κάρτα σε όλες τις επιχειρήσεις και καταβολή επιδομάτων με «προπληρωμένες κάρτες»

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

26/06

2023

Οι προκλήσεις του Υπουργείου Εργασίας. Οι αλλαγές που έρχονται σε ψηφιακή κάρτα, τριετίες, αυξήσεις συντάξεων και επιδομάτων. Βρεφονηπιακοί σταθμοί στους χώρους εργασίας και προπληρωμένες κάρτες για επιδόματα.

Ψηφιακή κάρτα σε όλες τις επιχειρήσεις, επαναφορά των τριετιών με την μείωση της ανεργίας, δημιουργία βρεφονηπιακών σταθμών στις επιχειρήσεις, αυξήσεις συντάξεων και επιδομάτων αποτελούν τις επόμενες προκλήσεις του Υπουργείου Εργασίας.

Νέα εργασιακά δεδομένα έρχονται για εκατομμύρια εργαζόμενους καθώς σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας με τον ψηφιακό και ευρύτερο εκσυγχρονισμός του ΕΦΚΑ με την ενοποίηση των 88 βάσεων δεδομένων, την ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου των πολιτών, τη διασύνδεση του ΕΦΚΑ με την ΕΡΓΑΝΗ, την ολοκλήρωση της τοποθέτησης των νέων Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών (τόσο από τον Δημόσιο όσο και από τον ιδιωτικό τομέα) θα επεκταθεί η ψηφιακή κάρτα σε όλους τους εργαζόμενους και με την περαιτέρω μείωση της ανεργίας θα ξεπαγώσουν οι τριετίες που θα οδηγήσουν σε αύξηση μισθών.

Ψηφιακή Κάρτα

Σημειώνεται ότι οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο της ενέργειας θα ενταχθούν στην επόμενη φάση όπως και η βιομηχανία ενώ στη συνέχεια η ψηφιακή κάρτα θα μπει στη ζωή όλων των εργαζομένων.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας περιλαμβάνει την εφαρμογή myErgani mobile app την οποία οι εργαζόμενοι «κατεβάζουν» στο κινητό τους τηλέφωνο και την εφαρμογή Ergani CardScanner για τις επιχειρήσεις , η οποία «διαβάζει» κατά την έναρξη και λήξη της εργασίας τις Ψηφιακές Κάρτες των εργαζομένων και μεταδίδει αυτόματα σε πραγματικό χρόνο την πληροφορία στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Τριετίες

Στο ξεπάγωμα των τριετιών θα προχωρήσει η νέα κυβέρνηση εφαρμόζοντας τον νόμο που ορίζει εφαρμογή τους εφόσον η ανεργία πέσει κάτω από το 10%. Σύμφωνα με τους ειδικούς ορατό είναι το ‘’ξεπάγωμα’’ των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα μετά το 2025 θέμα το οποίο συνδέεται με τη μείωση της ανεργίας στη χώρα μας σε επίπεδα κάτω του 10%.

Μία τέτοια ρύθμιση θα σημαίνει προσαύξηση μισθών έως 30%.

Τους τελευταίους μήνες καταγράφεται ραγδαία αποκλιμάκωση των ποσοστών της ανεργίας, γεγονός που επαναφέρει στο προσκήνιο την επαναφορά των μισθολογικών τριετιών για όλους και όχι για όσους είχαν την απαραίτητη προϋπηρεσία προ του 2012, κάτι που ισχύει σήμερα.

Πάντως θα πρέπει να σημειωθεί πως για να υποχωρήσει η ανεργία κάτω από το 10% θα πρέπει να δημιουργηθούν επιπλέον 400.000 νέες θέσεις απασχόλησης, γεγονός εξαιρετικό δύσκολο στην παρούσα οικονομική και πολιτική συγκυρία. Κύκλοι του υποπυργείου Εργασίας τονίζουν ότι η μείωση της ανεργίας(σε ετήσια βάση) κάτω από 10% έχει μπει ήδη σε τροχιά και το 2025, να καταγραφεί και επίσημα στην αγορά εργασίας.

Επισημαίνεται ότι το ‘’ξεπάγωμα’’ των τριετιών θα οδηγούσε σε προσαύξηση μισθού κατά 30% για τους εργαζόμενους που έχουν την απαραίτητη προϋπηρεσία (τρεις τριετίες) στον ιδιωτικό τομέα.. Να σημειωθεί ότι σήμερα τα ποσοστά των τριετιών λαμβάνουν μόνο οι εργαζόμενοι που είχαν συμπληρώσει την απαραίτητη προϋπηρεσία (μια, δύο ή τρεις τριετίες) μέχρι τον Φεβρουάριο του 2012.

Mε τον νόμο 4093 (δεύτερο μνημόνιο) «πάγωσαν» οι προσαυξήσεις στον κατώτατο μισθό λόγω προϋπηρεσίας, οι λεγόμενες δηλαδή «τριετίες», μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από 10%, με αποτέλεσμα να σταματήσει η εξέλιξή τους τον Φεβρουάριο του 2012.

Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι, ο αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό είχε προλάβει μέχρι τις 14/2/2012 να κατοχυρώσει έστω την πρώτη τριετία, εξακολουθεί να παίρνει την ανάλογη προσαύξηση 10% υπολογιζόμενη επί του εκάστοτε βασικού μισθού.

Χώροι φύλαξης

Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα έχουν ξεκινήσει για τη δημιουργία χώρων φροντίδας βρεφών εντός 120 μεσαίων και μεγάλων επιχειρήσεων. Ειδικότερα άνοιξε η ειδική πλατφόρμα στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων https://ChildCareUnits.yeka.gov.gr για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής από τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις.

Αντικείμενο του προγράμματος -που έχει προϋπολογισμό 16 εκατ. ευρώ, χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και υλοποιείται από τη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων- είναι η επιδότηση επιχειρήσεων με περισσότερους από 100 υπαλλήλους (μεσαίες) και περισσότερους από 250 υπαλλήλους (μεγάλες), συμπεριλαμβανομένων εμπορικών κέντρων, για τη δημιουργία χώρων φροντίδας βρεφών εντός των κτιριακών τους εγκαταστάσεων.

Οι δικαιούχοι θα λάβουν προκαταβολικά το 50% των δαπανών για την διαμόρφωση

των χώρων και το υπόλοιπο 50% με την έναρξη λειτουργίας των χώρων. Στη συνέχεια κάθε έτος θα λαμβάνουν την επιδότηση του μισθολογικού κόστους των δύο βρεφονηπιοκόμων για τα πρώτα δύο έτη λειτουργίας. Η μέγιστη επιλέξιμη δαπάνη ανέρχεται στα 150.000 ευρώ περίπου για καθεμία από τις μεγάλες επιχειρήσεις με περισσότερους από 250 εργαζομένους που θα ενταχθούν στα πρόγραμμα και στις 107.000 ευρώ περίπου για καθεμία από τις μεσαίες επιχειρήσεις που απασχολούν από 100 έως 250 εργαζομένους.

Συντάξεις

Αυξήσεις στη σύνταξή τους θα δουν οι συνταξιούχοι της χώρας το 2024. Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας θα αυξήσει 3,4% τις συντάξεις. Παράλληλα θα καταβληθεί το επίδομα της προσωπικής διαφοράς.

Η συνταγή της αύξησης για το 2024 θα είναι ίδια με φέτος και θα ληφθεί υπ’ όψιν το άθροισμα πληθωρισμού και ανάπτυξης του 2023 διά του 2.

Με βάση τα παραπάνω δεδομένα, το κέρδος που προκύπτει για τους συνταξιούχους είναι, πρώτον, ότι όσοι μηδένισαν φέτος την προσωπική διαφορά θα δουν μεγαλύτερη καθαρή αύξηση το 2024 και, δεύτερον, όσοι έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς θα καταφέρουν είτε να το μειώσουν είτε να το μηδενίσουν όσο μεγαλύτερο είναι το ποσοστό της αύξησης.

Παράλληλα όλο και περισσότεροι συνταξιούχοι, κάθε χρόνο, θα μειώνουν και θα σβήνουν προσωπική διαφορά με κέρδος για την τσέπη τους. Όσοι εξακολουθούν, μετά την αύξηση, να έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, θα παίρνουν επίδομα ανάλογο ή και υψηλότερο από τα 200, 250 και 300 ευρώ που δόθηκαν φέτος.

Εκτιμάται ότι 100.000 με 150.000 συνταξιούχοι, κάθε χρόνο, από το 2024 και μετά, θα μηδενίζουν την προσωπική διαφορά και θα έχουν καθαρή αύξηση.Στις αυξήσεις που δόθηκαν φέτος, 1,4 εκατ. συνταξιούχοι πήραν ολόκληρη την αύξηση 7,75% στη σύνταξη, γιατί δεν είχαν προσωπική διαφορά. Αλλοι 300.000 πήραν μικρότερη αύξηση, γιατί ένα μέρος της ισοφάρισε την προσωπική τους διαφορά, την οποία μηδένισαν, και 850.000 δεν πήραν καθόλου αύξηση, γιατί δεν έφτασε να σβήσει την προσωπική τους διαφορά.

Επίσης η νέα κυβέρνηση θα εξετάσει η ισχύουσα κράτηση ΕΑΣ να μειωθεί ώστε να μείνει μεγαλύτερη αύξηση στις συντάξεις. Η ΕΑΣ (εισφορά υπέρ ΑΚΑΓΕ) επιβάλλεται σχεδόν σε 800.000 συνταξιούχους Δημοσίου, ΙΚΑ, Ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών, ΕΤΑΑ και ΝΑΤ, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα κύριων συντάξεων άνω των 1.400 ευρώ. Η κυβέρνηση έχει ήδη καταργήσει από 1/1/2023 την εισφορά αλληλεγγύης, η οποία επιβαλλόταν στη φορολογία σε όσους μισθωτούς, δημοσίους υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες και συνταξιούχους έχουν εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ.

Προπληρωμένες κάρτες

Την καταβολή της πλειονότητας των επιδομάτων της ΔΥΠΑ και του ΟΠΕΚΑ μέσω προπληρωμένων καρτών θα περιλαμβάνει η νέα νομοθετική ρύθμιση που καλείται να συντάξει η νέα κυβέρνηση στο πλαίσιο υλοποίησης των έργων του Ταμείου Ανάκαμψης.

Ειδικότερα όλα τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ εκτός των αναπηρικών καθώς ξαι όλα τα επιδόματα τγς ΔΥΠΑ θα καταβάλλονται μέσω προπληρωμένων καρτών για το μεγαλύτερο μέρος του ποσού. Μάλιστα μελετάται να δοθούν κίνητρα τα οποία όσο μεγαλύτερο ποσό θα χρησιμοποιεί ο δικαιούχος των επιδομάτων μέσω των προπληρωμένων καρτών τόσο θα του παρέχονται κάποιες παροχές όπως για παράδειγμα η ενισχυμένη συμμετοχή στη φορολοταρία.

Η αλλαγή αυτή αποτελεί προαπαιτούμενο για την αποδέσμευση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης και θα πρέπει να ξεκινήσει έως το τέλος του έτους. Όπως προκύπτει από το σχετικό έγγραφο δεσμεύσεων, το οποίο έχει ενσωματωθεί στο εγκεκριμένο από την Ε.Ε. πρόγραμμα μεταρρυθμίσεων του εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης, «η πλειονόητα των κοινωνικών επιδομάτων θα πρέπει να πληρώνονται μέσω προπληρωμένων καρτών».

Επιδόματα

Προβλέπεται αναβάθμιση του ελέγχου των κοινωνικών επιδομάτων με τη δημιουργία ηλεκτρονικής βάσης για όλα τα επιδόματα ανά δικαιούχο, αυτοματοποιημένο έλεγχο κριτηρίων, συγκέντρωση επιδομάτων σε μία βάση και εναρμόνιση κριτηρίων.

Το υπουργείο Οικογένειας θα έχει κύριο έργο:

Τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ όπως επίδομα παιδιού, επίδομα γέννησης, επίδομα στέγασης, Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα κ.λ.π. Ήδη η Νέα Δημοκρατία έχει ανακοινώσει ότι αυξάνεται κατά 8% το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα από 1/4/2024 και θα διαμορφωθεί στα 216 ευρώ από 200 ευρώ.

Έτσι το ποσό του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος θα ξεκινάει από την 1η Απριλίου 2024 από τα 216 ευρώ το μήνα και θα προσαυξάνεται ανάλογα με την σύνθεση του νοικοκυριού. Ειδικότερα οδοί παίρνουν σήμερα 200 ευρώ θα λάβουν 216 ευρώ, όσοι παίρνουν 300 ευρώ θα πάρουν 324 ευρώ ενώ όσοι παίρνουν σήμερα 400 ευρώ το μήνα θα λάβουν 432 ευρώ από 1.1.2024.

Το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα είναι ένα προνοιακό πρόγραμμα που δίνεται σε περίπου 250.000 ευάλωτα νοικοκυριά. Για το μονοπρόσωπο νοικοκυριό ανέρχεται σήμερα σε 200 ευρώ το μήνα. Για κάθε επιπλέον ενήλικο μέλος του νοικοκυριού προσαυξάνεται κατά 100 ευρώ το μήνα και για κάθε ανήλικο κατά 50 ευρώ το μήνα.

• Η πληρωμή του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (πρώην ΚΕΑ) πραγματοποιείται με πίστωση εξ ημισείας στο λογαριασμό και στην προπληρωμένη κάρτα αγορών, στις περιπτώσεις που το συνολικό καταβαλλόμενο ποσό είναι ίσο με ή υπερβαίνει τα 100 ευρώ ανά μήνα. Η προπληρωμένη τραπεζική κάρτα του δικαιούχου μπορεί να χρησιμοποιηθεί χωρίς κανένα περιορισμό για οποιαδήποτε αγορά, συμπεριλαμβανομένων των ηλεκτρονικών αγορών

• Μείωση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος (gender pay gap) από εκτιμώμενο ποσοστό 10% σήμερα σε 5% το 2027, και κάτω από 3% το 2030. Προγράμματα για ενίσχυση και τη βελτίωση της θέσης των γυναικών στην αγορά εργασίας.

• Αύξηση του επιδόματος μητρότητας στους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες από τους 4 στους 9 μήνες στο ύψος του κατώτατου μισθού (από 150 έως 200 ευρώ που είναι σήμερα)

• Αύξηση κατά 50.000 των θέσεων για βρέφη και νήπια σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, συστήνονται 150 νέα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών, διευρύνεται το ωράριο λειτουργίας παιδικών σταθμών ως τις 17:30, θεσμοθετούνται χώροι φύλαξης και φροντίδας παιδιών σε μεγάλες επιχειρήσεις. 40.000 θέσεις φύλαξης νηπίων και παιδιών μέσω του προγράμματος «Νταντάδες της γειτονιάς».