Στάση Εργασίας στο Φάρο Τυφλών για την απόλυση τυφλής
εργαζόμενης
Την άδικη απόλυση μιας τυφλής εργαζόμενης από τον Φάρο Τυφλών Ελλάδας καταγγέλλουν με ανακοινώσεις τους, αναπηρικές οργανώσεις της χώρας. Όπως αναφέρουν, η απόλυσή της έγινε τρία μόλις χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του νόμιμου χρόνου για τη συνταξιοδότησή της, και μάλιστα αφού είχε διαγνωστεί και με δεύτερη βαριά αναπηρία, σε χρονικό σημείο μεταγενέστερο της πρόσληψής της.
Το περιστατικό έφεραν στο φως η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών
(ΕΟΤ) και το σωματείο μέλος της, Πανελλήνιος Σύνδεσμος Τυφλών (ΠΣΤ), με κοινή τους
ανακοίνωση, την οποία εν συνεχεία υιοθέτησε και αναδημοσίευσε αυτούσια η Εθνική
Συνομοσπονδία Ατόμων Με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ):
«Έχοντας ως ύψιστο καθήκον την υπεράσπιση των παντός είδους
δικαιωμάτων των τυφλών και των ατόμων με μειωμένη όραση και ιδιαιτέρως των
δικαιωμάτων τους στην Εργασία και στην Κοινωνική Ασφάλιση, εκφράζουμε την
εντονότατη διαμαρτυρία μας για την απόλυση από τον Φάρο Τυφλών της Ελλάδος
τυφλής εργαζόμενης, τρία χρόνια πριν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο για τη
συνταξιοδότηση της και μάλιστα ατόμου που απέκτησε και δεύτερη βαριά αναπηρία
εργαζόμενη φιλότιμα στον ως άνω φορέα.
Θεωρούμε απαράδεκτο ο Φάρος Τυφλών Ελλάδας να καλύπτεται ως
εργοδότης πίσω από την γνωμοδότηση της ιατρού εργασίας ότι η συγκεκριμένη τυφλή
εργαζόμενη συνάδελφος δεν ανταποκρίνεται σε καμία από τις υφιστάμενες θέσεις
εργασίας του φορέα. Πιστεύουμε ότι είναι εφικτό να βρεθεί μια λύση και από τις
δύο πλευρές ώστε να μπορέσει η συνάδελφος να εργαστεί σε ένα φορέα που σκοπό
έχει την προστασία των τυφλών και των ατόμων με μειωμένη όραση.
Είναι ηθικό και πρέπον, να ανακληθεί πάραυτα η συγκεκριμένη
απόλυση, και τόσο η Ομοσπονδία όσο και ο Σύνδεσμος δηλώνουν ότι θα σταθούν στο
πλευρό της συναδέλφου όπου και όταν τους χρειαστεί, και με κάθε δυνατό τρόπο».
Από την πλευρά της η ΕΣΑμεΑ κάλεσε τη διοίκηση του Φάρου
Τυφλών να ανακαλέσει άμεσα την απόλυση της τυφλής εργαζόμενης, εκτιμώντας
μάλιστα ότι η γιατρός που χορήγησε τη βεβαίωση, ίσως χρειαστεί να κριθεί και
από τα αρμόδια όργανα του ιατρικού συλλόγου στον οποίο συμμετέχει. Παράλληλα
ανέφερε: «Καλούμε κάθε εργαζόμενο με αναπηρία, χρόνια ή/και σπάνια πάθηση, που
αντιμετωπίζει άδικη απόλυση, ή οποιοδήποτε πρόβλημα στην εργασία του, λόγω
διάκρισης, να επικοινωνεί με την υπηρεσία της ΕΣΑμεΑ “Διεκδικούμε Μαζί” ή και
με τα κατά τόπους πρωτοβάθμια Σωματεία μας».
Πηγή: www.efsyn.gr
