ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΘΕΜΑ: Προθεσμία υποβολής αιτήσεων υποψήφιων μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ για μόνιμο διορισμό σε κενές οργανικές θέσεις στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, σε εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 62 του ν. 4589/2019 (Α΄13).

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΘΕΜΑ: Προθεσμία υποβολής αιτήσεων υποψήφιων μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ για μόνιμο διορισμό σε κενές οργανικές θέσεις στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, σε εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 62 του ν. 4589/2019 (Α΄13). 

 

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ 

----- 

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ, ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 

----- 

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ & ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 

----- 

ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 

----- 

Ταχ. δ/νση: Ανδρέα Παπανδρέου 37 

Τ.Κ. – Πόλη: 151 80 Μαρούσι 

Ιστοσελίδα:  www.minedu.gov.gr 

Πληροφορίες: 210-344 3003 

e-mail:  eep-evp@minedu.gov.gr 

 

Μαρούσι, 04/08/2026 

Αριθ. πρωτ.: 104940/Ε4 

 

 

 

ΚΟΙΝ.: 

Περιφερειακές Δ/νσεις ΠΕ & ΔΕ 

Δ/νσεις ΠΕ & ΔΕ 

 

ΘΕΜΑ: Προθεσμία υποβολής αιτήσεων υποψήφιων μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ για μόνιμο διορισμό σε κενές οργανικές θέσεις στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, σε εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 62 του ν. 4589/2019 (Α΄13). 

 

ΣΧΕΤ: Η υπό στοιχεία 103542/Ε4/31-07-2026 (ΦΕΚ 39/τ. ΑΣΕΠ/04-08-2026 – ΑΔΑ: Ψ58446ΝΚΠΔ-03Π) Υπουργική απόφαση. 

 

Κατόπιν της δημοσίευσης της ανωτέρω σχετικής Υπουργικής απόφασης 

 

καλούνται 

 

τα υποψήφια μέλη του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κλάδων ΠΕ21-Θεραπευτών Λόγου, ΠΕ22-Επαγγελματικών Συμβούλων, ΠΕ23-Ψυχολόγων, ΠΕ25-Σχολικών Νοσηλευτών, ΠΕ28-Φυσιοθεραπευτών, ΠΕ29-Εργασιοθεραπευτών-Εργοθεραπευτών και ΠΕ30-Κοινωνικών Λειτουργών και του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ), κλάδου ΔΕ01 που είναι εγγεγραμμένα στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης Γ1΄ και Γ2΄ των προκηρύξεων 2ΕΑ/2025 και 1ΕΑ/2025 του ΑΣΕΠ αντίστοιχα (οι οποίοι δημοσιεύθηκαν στα ΦΕΚ Γ΄2989/2026 και Γ’2281/2026 και αναμορφώθηκαν με τα ΦΕΚ Γ΄3755/2026 και Γ΄3703/2026 αντίστοιχα) και επιθυμούν να διοριστούν σε κενές οργανικές θέσεις σε περιοχές διορισμού (για τις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης-ΣΜΕΑΕ), σε Κέντρα Διεπιστημονικής Αξιολόγησης, Συμβουλευτικής και Υποστήριξης (ΚΕΔΑΣΥ) και σε Σχολικά Δίκτυα Εκπαιδευτικής Υποστήριξης (ΣΔΕΥ) των Κέντρων Διεπιστημονικής Αξιολόγησης, Συμβουλευτικής και Υποστήριξης (ΚΕΔΑΣΥ), να υποβάλουν αίτηση-δήλωση προτιμήσεων για μόνιμο διορισμό. 

Οι αιτήσεις-δηλώσεις προτιμήσεων υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) (https://opsyd.sch.gr) 

από την Τετάρτη 5 έως και τη Δευτέρα 10 Αυγούστου 2026. 

 

Για περαιτέρω πληροφορίες και διευκρινίσεις επί της διαδικασίας, παραπέμπουμε στην ως άνω σχετική Υπουργική απόφαση. 

 

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ 

 

 

ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΡΟΚΟΠΙΑΔΟΥ 

 

Εσωτ. διανομή: 

-Γραφ. Υπουργού 

-Γραφ. Γενικού Γραμματέα ΠΕ, ΔΕ & ΕΑΕ 

-Γενική Δ/νση Εκπ/κού Προσωπικού ΠΕ & ΔΕ 

-Δ/νση Πληροφοριακών Συστημάτων, Τμ. Α΄ 

 

Αφιέρωμα στον Κώστα Κολόκα, Πρόεδρο του Φάρου Τυφλών και δραστήριο μέλος του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών και πρόεδρο του συλλόγου αναπήρων πολέμου αμάχου πληθυσμού. Του Μανώλη Μπασιά

 

Αφιέρωμα στον Κώστα Κολόκα, Πρόεδρο του Φάρου Τυφλών και δραστήριο μέλος του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών και πρόεδρο του συλλόγου αναπήρων πολέμου αμάχου πληθυσμού.

Του Μανώλη Μπασιά

 

Αγαπητοί συνάδελφοι και φίλοι,

Με πόνο ψυχής σας κάνω γνωστό ότι το Σάββατο 1.8.2026 έφυγε από κοντά μας ο καλός συνάδελφος Κώστας Κολόκας, Πρόεδρος του Φάρου Τυφλών επί 14 συναπτά έτη, από τον Ιούνιο του 1996 ως το Μάρτιο του 2010 και δραστήριο μέλος του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών και πρόεδρος του συλλόγου αναπήρων πολέμου αμάχου πληθυσμού.

 

Ο Κώστας Κολόκας γεννήθηκε στο χωριό Άγιοι Ανάργυροι πλησίον των Ιωαννίνων το 1938.

Τα παιδικά του χρόνια ήταν εξαιρετικά δύσκολα, γιατί συνέπεσαν με τη γερμανική κατοχή και τον εμφύλιο πόλεμο.

Και ναι μεν φαινομενικά το 1949 οι πόλεμοι τελείωσαν, αλλά στην πραγματικότητα συνεχίστηκαν:

Τί θέλω να πώ μ' αυτό;

Το 1951 ο Κώστας με τον αδελφό του και δύο εξαδέλφια του έπαιζαν στην ύπαιθρο. Εκεί βρήκαν μια χειροβομβίδα, η οποία, όταν την πείραξαν, εκπυρσοκρότησε: Τον Κώστα τον τύφλωσε εντελώς, τον αδελφό του τον άφησε μονόφθαλμο και τα δύο εξαδέλφια του τα σκότωσε. Γι' αυτό μιλάω για εξακολούθηση πολέμου, γιατί οι εχθροί μεν έφυγαν, τα φονικά τους όμως όπλα τα άφησαν, που συνέχισαν να σκορπούν όλεθρο και καταστροφή.

 

Ο Κώστας εισήχθη στον τότε Οίκο Τυφλών, όπου προσαρμόστηκε στη νέα κατάσταση, παρακολούθησε μαθήματα, έμαθε τη γραφή BRAILLE  και μουσική, στην οποία ιδιαίτερα διακρίθηκε, παιζοντας πολύ καλό ακορντεόν.

 

Φοίτησε στην τηλεφωνική σχολή του Φάρου Τυφλών της Ελλάδος και διορίστηκε τηλεφωνητής στη ΔΕΗ.

 

Τα τελευταία χρόνια της διεύθυνσης του αείμνηστου Μανώλη Κεφάκη στο Φάρο Τυφλών, ο Κώστας τον πλησίασε, τον βοήθησε και αποτέλεσε το στενότερο συνεργάτη του.

Το 1996 ο Μανώλης Κεφάκης εγκατέλειψε , ύστερα από 50 περίπου χρόνια το Φάρο Τυφλών, ο Κώστας ανέλαβε τη σκυτάλη της συνέχισης της διοίκησης του Φάρου.

Τότε αναζήτησε ικανούς συνεργάτες για το υπεύθυνο αυτό έργο. Τηλεφώνησε και σε μένα και μου ζήτησε να είμαι και εγώ συνυποψήφιός του στις εκλογές.

Την ίδια μέρα μου τηλεφώνησε από τον Πανελλήνιο Συνδεσμο Τυφλών ο αείμνηστος Γιάννης Λεωτσάκος, που ήταν τότε γενικός γραμματέας και μου δήλωσε ότι βούληση του Προέδρου Ηλία Μαργιόλα και δική του και του Συνδέσμου μας γενικά ήταν να στρατευθώ στο Φάρο δίπλα στον Κώστα Κολόκα για να τον βοηθήσω στο δύσκολο έργο του.

Υπάκουσα στο αίτημα του συλλόγου μας και τα 14 χρόνια της Προεδρείας Κολόκα ήμουν αντιπρόεδρος του και στενός συνεργάτης του. Επίσης συνεργάτες μας από το χώρο μας ήταν οι άξιοι συνάδελφοι Βασίλης Κωστόπουλος, Βασίλης Κριτσιμάς  και Σάκης Μητζέλης.

Ήταν μια λαμπρή περίοδος αναγέννησης του Φάρου μετά τις δυσκολίες που είχαν προκύψει από την αδυναμία, που προέκυπτε, λόγω προβλημάτων υγείας του Μανώλη Κεφάκη τα τελευταία του χρόνια.

Ο Κώστας στους συνεργάτες του έδινε μεγάλες πρωτοβουλίες και όλοι μαζί προσπαθούσαμε για το καλύτερο.

Μια με δυο φορές την εβδομάδα συνεδρίαζε το προεδρείο και συζητούσε, παίρνοντας σημαντικές αποφάσεις και ετοιμάζοντας τα θέματα του συμβουλίου.

Ο Κώστας είχε μια καταπληκτική ικανότητα να γεφυρώνει τις αντιθέσεις και να συμφιλιώνει όλους, όσους είχαν κάποιες διαφορές. Ήταν δηλαδή ένας γεφυροποιός, ένας pontifex, όπως έλεγαν οι ρωμαίοι. Στον Κώστα έβλεπες δηλαδή το φαινόμενο άνθρωποι που ήταν εναντίον του, μετά από επικοινωνία μαζί του σε λίγες μέρες να γίνονται θερμοί υποστηρικτές του και να συνεργάζονται δίπλα του.

Όλους τους έφερνε στο Φάρο, κανείς δεν ήταν απόβλητος, κανείς δεν περίσσευε, ακόμα και αυτοί που διαφωνούσαν μαζί του.

Όσοι τυφλοί, όλοι προσέλθετε, ήταν το σύνθημά του.

 

 

Τότε διευρύναμε το αντικείμενο των εργαστηρίων του Φάρου, που ως τότε με παλαιό νόμο του 1954 περιορίζονταν στα είδη καθαριότητας, σκούπες και βούρτσες. Κατόπιν διά νεότερων νόμων επεκτάθηκε και σε άλλα προϊόντα, που κατασκευάζονταν στη μονάδα επεξεργασίας μετάλλων του Φάρου. Ιδιαίτερα σημαντική είναι η διάταξη του άρθρου 20 του νόμου 4412, όπως διορθώθηκε με παρέμβασή μας με το άρθρο 22 του νόμου 4441 του 2016.

 

Προκαλέσαμε απόφαση Υπουργού βάσει του νόμου 2121 περί πνευματικών δικαιωμάτων, για να παίρνουμε από εκδοτικούς οίκους βιβλία σε ηλεκτρονική μορφή, εξασφαλίζοντας τα βιβλία όλα στους τυφλούς φοιτητές και επιστήμονες, που είχαν τα βιβλία τους είτε σε ηλεκτρονική μορφή, είτε σε γραφή BRAILLE τυπωμένα στο τυπογραφείο του Φάρου. . Αυτή η δυνατότητα τώρα, παρά την ευρωπαϊκή οδηγία και το νόμο 4672 δεν εφαρμόζεται, λόγω της στάσης των εκδοτών, που για να κερδίσουν χρήματα εκβιαστικά την ακυρώνουν, παραβιάζοντας τις πιο πάνω διατάξεις της Ε.Ε. και του νόμου του κράτους, με ολέθριες συνέπειες για τη σπουδή και τη μόρφωση των τυφλών.  

 

 

Τυπωσαμε σε γραφή BRAILLE πολλά βιβλία μουσικά για βοήθεια των τυφλών, που επιθυμούν να σπουδάσουν, είτε στα μουσικά πανεπιστήμια, είτε στα Ωδεία, βοηθώντας τους ουσιαστικά, αφού οι τυφλοί από αρχαιοτάτων χρόνων είχαν και έχουν καταπληκτικές ικανότητες και επιδόσεις στη μουσική, για να θυμηθούμε το Δημόδοκο στην Οδύσσεια του Ομήρου, που προκάλεσε τη συγκίνηση και το κλάμα και αυτού ακόμα του πολυμήχανου Οδυσσέα.

 

 

Αναπτύξαμε τη βιβλιοθήκη ομιλούντων βιβλίων, που περιλαμβάνει χιλιάδες ηχητικά βιβλία και συνεργασθήκαμε και εδώ με τον Πανελλήνιο συνδεσμό μας, προς αποφυγή διπλού κόπου  και εργασίας.

 

 

Λειτουργήσαμε τη  μεγάλη χορωδία βυζαντινής μουσικής και παραδοσιακού τραγουδιού στο Φαρο, με διευθυντές διαδοχικά τους αείμνηστους Χρήστο Σερέτη, Γιώργο Καλεσάκη και Γιάννη Αλεξάνδρου, που δημιούργησε τρία μνημειώδη cds, δύο με δημοτικά τραγούδια και ένα με βυζαντινούς ύμνους της Κυριακής του Τυφλού. Τα cds αυτά είναι πολιτιστικά μνημεία μέγιστης αξίας.

Στις εκδηλώσεις ανά την Ελλάδα της χορωδίας αυτής πήραν μερος οι καλύτεροι οργανοπαίκτες της εποχής και οι καλύτεροι τραγουδιστές και ιεροψάλτες.

 

Τότε ιδρύσαμε την κοινωνική υπηρεσία του φάρου, με ανεκτίμητες υπηρεσίες σε όλους, κυρίως στους νεοτυφλωθέντες, που δυστυχώς είναι πάρα πολλοί κατ' έτος.

 

Ενισχύσαμε τη λειτουργία της Λέσχης του Φάρου, στην οποία οι νεοτυφλωθέντες συναναστρέφονταν με παλαιούς συναδέλφους και έπαιρναν δύναμη από το παράδειγμά τους.

 

Δημιουργήθηκαν τα τμήματα θεάτρου και χορού του Φάρου με μεγάλες και σημαντικές επιτυχίες.

Και άλλα πολλά-πολλά έγιναν τότε, που, αν τα αναφέρω, "επιλείψει με διηγούμενον ο χρόνος" και τα παραλείπω. .

Όποιος όμως θέλει να μάθει περισσότερα, μπορεί να επισκεφθεί το Φάρο και να διαπιστώσει το έργο του από κοντά "ιδίοις όμμασι".

 

Θα αναφερθώ στη συλλογικότητα της διοίκησης, προεδρείας Κολόκα: όλοι μαζί δουλεύαμε συλλογικά και είχαμε τα θεαματικά αυτά αποτελέσματα.

 

Εδώ θέλω να αναφέρω ως μέγα επίτευγμα την αποκατάσταση των σχέσεων του Φάρου Τυφλών με τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Τυφλών, που ως τότε οι σχέσεις τους δεν ήταν οι καλύτερες, και μερικές φορές μάλιστα ήταν εκρηκτικές, για να θυμηθούμε τα επεισόδια που έλαβαν χώρα την 1.12.1976 σε μια επίδειξη ενός οπτακόν που έγινε στο Φάρο, που εθεωρήθη από τους νέους του Πανελληνίου ως επίδειξη βιτρίνας και προκάλεσαν μεγάλα επεισόδια, που απαθανατίζονται στην ταινία "ο αγώνας των τυφλών" της Μαίρης Παπαλιού. .

 

Θα είναι παράλειψή μου, αν δεν αναφερθώ στη σύζυγό του Κατερίνα Καραβία από την Ιθάκη, που υπήρξε ασάλευτος βράχος δίπλα του και τον στήριξε με όλες τις δυνάμεις της, τόσο κατά την άσκηση της προεδρείας του Φάρου, όσο και κατα τα τελευταία χρόνια της ζωής του, κατά τα οποία ο Κώστας δοκιμάστηκε πολύ σκληρά από προβλήματα υγείας.

Ακόμα και στην εργασία η Κατερίνα εργάστηκε και αυτή στη ΔΕΗ δίπλα στον Κώστα.

Ο Κώστας πιστός άνθρωπος καθώς ήταν, εφάρμοσε πιστά το ευαγγελικό χωρίο, που μας συνιστά να οικοδομούμε επί του βράχου, όχι επί της άμμου,  ώστε, όταν  έρθει η βροχή, και έρθουν οι ποταμοί, η οικία να μένει σταθερή, χωρίς να υποστή καμία καταστροφή.

Η Κατερίνα αποδείχτηκε βράχος άσειστος, θεμέλιο άρραγές, που κράτησε άσειστο όλο το οικοδόμημα και γι' αυτό την επαινώ και τη συγχαίρω ιδιαιτέρως.

 

Απέκτησαν μια κόρη, τη Λαμπρινη,  αρχιτέκτονα, που εργάζεται στο Ηράκλειο της Κρήτης, από την οποία είδαν τρία λαμπρά εγγόνια, που υπεραγαπούσαν και τα οποία ιδιαιτέρως καμάρωναν.

 

Αποχαιρετώντας τον Κώστα σήμερα, τον ευχαριστώ για τη μεγάλη προσφορά του στο χώρο μας, για την απεριόριστη εμπιστοσύνη, που μας έδειξε, για την άριστη συνεργασία, που είχαμε μεταξύ μας.

Εύχομαι να έχει καλή ανάπαυση μετά των Αγίων και στο Φάρο Τυφλών, οι συνεχιστές του διοικούντες να ακολουθήσουν το παράδειγμά του της αποδοχής όλων των τυφλών και της καλής συνεργασίας με όλους, συνδιοικούντες και μέλη.

Αιώνια να είναι η μνήμη σου Πρόεδρε Κώστα Κολόκα.

  

ΣΑΤΕΑ: Στο «τραπέζι» παράλληλη στήριξη, τμήματα ένταξης και αξιολόγηση

ΣΑΤΕΑ: Στο «τραπέζι» παράλληλη στήριξη, τμήματα ένταξης και αξιολόγηση

Αυγ 4, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

Συνάντηση εργασίας με τη Διεύθυνση Ειδικής Αγωγής του ΥΠΑΙΘΑ – Τι συζητήθηκε για τις δομές συμπερίληψης, τις οργανικές θέσεις, τους πίνακες ΠΕ61-ΠΕ71 και τις επικείμενες αλλαγές στην Ειδική Αγωγή

Σειρά κρίσιμων θεμάτων που αφορούν το παρόν και το μέλλον της Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης εργασίας που πραγματοποίησε στις 30 Ιουλίου 2026 ο Σύλλογος Αποφοίτων Τμημάτων Ειδικής Αγωγής (ΣΑΤΕΑ) με τον Διευθυντή Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης του ΥΠΑΙΘΑ, κ. Μπουσδούνη, καθώς και με τον συνεργάτη της Υπουργού Παιδείας, κ. Παπακωνσταντίνου.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε θετικό κλίμα και εντάσσεται στο πλαίσιο του θεσμικού διαλόγου που έχει αναπτυχθεί το τελευταίο διάστημα μεταξύ του Συλλόγου και της Διεύθυνσης Ειδικής Αγωγής. Κατά τη διάρκειά της, ο ΣΑΤΕΑ έθεσε εκ νέου τα βασικά ζητήματα που απασχολούν τους εκπαιδευτικούς της Ειδικής Αγωγής, ενώ ενημερώθηκε για τον σχεδιασμό του Υπουργείου σε μια σειρά από θέματα εκπαιδευτικής πολιτικής.

Νέα καθηκοντολόγια με έμφαση στη συμπερίληψη

Σημαντικό μέρος της συζήτησης αφορούσε τις πολιτικές συμπερίληψης, την Παράλληλη Στήριξη και τα Τμήματα Ένταξης. Σύμφωνα με όσα μεταφέρθηκαν από την πλευρά του Υπουργείου, το νέο καθηκοντολόγιο αναμένεται να αποσαφηνίσει τον τρόπο λειτουργίας των δομών υποστήριξης, αντιμετωπίζοντας την Παράλληλη Στήριξη και τα Τμήματα Ένταξης ως ισότιμες μορφές εκπαιδευτικής υποστήριξης, οι οποίες θα αξιοποιούνται με γνώμονα τις εξατομικευμένες ανάγκες κάθε μαθητή.

Από την πλευρά του, ο ΣΑΤΕΑ επανέφερε την πρότασή του για τη θεσμοθέτηση μόνιμης ομάδας ΕΔΥ σε κάθε σχολική μονάδα, αποτελούμενης από εκπαιδευτικό Ειδικής Αγωγής, ψυχολόγο και κοινωνικό λειτουργό, με αποκλειστικό αντικείμενο τον σχεδιασμό και τον συντονισμό των δράσεων συμπερίληψης. Παράλληλα, ζήτησε τη δημιουργία σταθερών οργανικών θέσεων στην Παράλληλη Στήριξη.

Καμία άμεση αλλαγή στα Τμήματα Ένταξης

Όπως προέκυψε από τη συνάντηση, δεν υπάρχει προς το παρόν σχεδιασμός για ίδρυση νέων Τμημάτων Ένταξης ή για τροποποίηση των προϋποθέσεων δημιουργίας δεύτερου Τμήματος Ένταξης σε σχολική μονάδα.

Αντίστοιχα, στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης δεν ανακοινώθηκαν αλλαγές σχετικά με τη μείωση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα ή τη θέσπιση ειδικών πρωτοκόλλων διαχείρισης κρίσιμων συμπεριφορών.

Συνεχίζεται η δημιουργία οργανικών θέσεων

Σε ό,τι αφορά τις οργανικές θέσεις στην Ειδική Αγωγή, επιβεβαιώθηκε ότι η διαδικασία δημιουργίας νέων θέσεων συνεχίζεται κάθε χρόνο, ύστερα από εισηγήσεις των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και με βάση τις ανάγκες και το μαθητικό δυναμικό κάθε σχολικής μονάδας.

Για τη χρηματοδότηση των ειδικών σχολείων, επισημάνθηκε ότι δεν προβλέπεται επί του παρόντος αύξηση ειδικών χρηματοδοτικών προγραμμάτων. Παράλληλα, έγινε αναφορά στις ευρωπαϊκές συζητήσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη σχετικά με το μέλλον των ειδικών σχολείων, στο πλαίσιο της εφαρμογής της Χάρτας Δικαιωμάτων των Ατόμων με Αναπηρία.

Ψηφιακές γνωματεύσεις στα ΚΕΔΑΣΥ

Σημαντική εξέλιξη αποτελεί η πρόοδος του διαγωνισμού για την ανάπτυξη της ψηφιακής πλατφόρμας γνωματεύσεων των ΚΕΔΑΣΥ, η οποία, σύμφωνα με την ενημέρωση, αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία μέσα στη νέα σχολική χρονιά.

Αντίθετα, δεν υπήρξαν αλλαγές στον σχεδιασμό για τα νέα εργαλεία αξιολόγησης, για τα οποία έχει ήδη πραγματοποιηθεί η πρώτη φάση επιμόρφωσης.

Πίνακες ΠΕ61 και ΠΕ71: Το πρόβλημα του «κλειδώματος»

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στους πίνακες των κλάδων ΠΕ61 και ΠΕ71. Από την πλευρά του Υπουργείου επισημάνθηκε ότι, λόγω των στενών χρονικών περιθωρίων, δεν είναι εφικτό να ανοίγουν κάθε χρόνο.

Ο ΣΑΤΕΑ επισήμανε ότι η κατάσταση αυτή αποκλείει τους νέους αποφοίτους των αντίστοιχων πανεπιστημιακών τμημάτων από την ένταξή τους στους πίνακες, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται κενά που καλύπτονται από εκπαιδευτικούς χωρίς εξειδίκευση στην Ειδική Αγωγή. Παράλληλα, έγινε γνωστό ότι εξετάζεται εκ νέου η πρόταση του Συλλόγου για αλλαγή της σειράς προσλήψεων, με στόχο τη μεγαλύτερη σταθερότητα του προσωπικού στις δομές Ειδικής Αγωγής.

Προχωρούν τα νέα καθηκοντολόγια

Σύμφωνα με την ενημέρωση που έλαβε ο ΣΑΤΕΑ, η επεξεργασία των προτάσεων για τα νέα καθηκοντολόγια βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο.

Όσα ζητήματα μπορούν να ρυθμιστούν με υπουργική απόφαση θα εξεταστούν από τις αρμόδιες επιτροπές, ενώ οι προτάσεις που απαιτούν νομοθετικές αλλαγές θα υποβληθούν στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου.

Βασικός άξονας των νέων καθηκοντολογίων θα είναι η ενίσχυση της συνδιδασκαλίας, η οποία θα συνοδευτεί από νέο πρόγραμμα επιμόρφωσης και εκπαιδευτικό υλικό. Ο ΣΑΤΕΑ, πάντως, υπογράμμισε ότι οποιαδήποτε αλλαγή στους ρόλους των εκπαιδευτικών δεν θα πρέπει να οδηγήσει σε υποβάθμιση της επιστημονικής εξειδίκευσης της Ειδικής Αγωγής.

Αλλαγές και στην αξιολόγηση των εκπαιδευτικών

Στη συνάντηση συζητήθηκε και η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής. Όπως έγινε γνωστό, βρίσκεται σε εξέλιξη συνεργασία του Υπουργείου με την ΑΔΙΠΠΔΕ για την αναμόρφωση του ισχύοντος πλαισίου, με στόχο την αποσαφήνιση της διαδικασίας και τη μεγαλύτερη συμμετοχή στελεχών με εξειδίκευση στην Ειδική Αγωγή.

Ο ΣΑΤΕΑ έθεσε το ζήτημα διαφορετικών πρακτικών που εφαρμόζονται από Συμβούλους Εκπαίδευσης, αναφέροντας περιπτώσεις όπου εκπαιδευτικοί των Τμημάτων Ένταξης αξιολογήθηκαν ως υπεύθυνοι γενικής τάξης και όχι στο πλαίσιο της συνδιδασκαλίας, κάτι που -όπως υποστηρίζει ο Σύλλογος- δεν προβλέπεται από το ισχύον πλαίσιο.

Προβληματισμός για το Πολλαπλό Βιβλίο και τις υπηρεσιακές μεταβολές

Στη διάρκεια της συνάντησης τέθηκε επίσης το ζήτημα της εφαρμογής του Πολλαπλού Βιβλίου στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής, με τον ΣΑΤΕΑ να εκφράζει επιφυλάξεις ως προς την καταλληλότητα του διαθέσιμου εκπαιδευτικού υλικού για τις ανάγκες των μαθητών, επισημαίνοντας ότι δεν ενσωματώνει επαρκώς τις αρχές του Καθολικού Σχεδιασμού για Μάθηση (UDL).

Παράλληλα, ο Σύλλογος επανέφερε το θέμα των διαφορετικών πρακτικών που εφαρμόζονται από τις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης στις υπηρεσιακές μεταβολές, ζητώντας την έκδοση ενιαίων οδηγιών ώστε να διασφαλίζονται ίση μεταχείριση, διαφάνεια και ομοιόμορφη εφαρμογή της νομοθεσίας σε όλη τη χώρα.

Κλείνοντας, ο ΣΑΤΕΑ υπογραμμίζει ότι οι αλλαγές στην Ειδική Αγωγή δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται αποκλειστικά ως διοικητικές ή υπηρεσιακές παρεμβάσεις. Όπως επισημαίνει, κάθε μεταρρύθμιση θα πρέπει να στηρίζεται σε ολοκληρωμένο παιδαγωγικό σχεδιασμό, να διασφαλίζει τον διακριτό ρόλο της Ειδικής Αγωγής και να υπηρετεί πρωτίστως τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, καθώς και τη συνεχή αναβάθμιση της δημόσιας Ειδικής Αγωγής.

Πηγή: www.alfavita.gr

 

Τι επικαλέστηκε συμβασιούχος ΑμεΑ που δικαιώθηκε σε δήμο

Τι επικαλέστηκε συμβασιούχος ΑμεΑ που δικαιώθηκε σε δήμο

Αυγ 4, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

Μιχάλης Κοττάκης

Νέα δικαίωση συμβασιούχου καταγράφηκε στις αίθουσες του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, καθώς την παραμονή της στην εργασία της εξασφάλισε, με προσωρινή διαταγή, μια συμβασιούχος που εργάζεται στο δήμο Αλμυρού.

Η εργαζόμενη είχε προσληφθεί στο πλαίσιο του προγράμματος της ΔΥΠΑ για την πρόσληψη  1.000  ανέργων Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ βαθμού με σύμβαση διάρκειας 18μήνών, με την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού καθώς έχει ποσοστό αναπηρίας 50%.

Η ίδια ενόψει της λήξης της σύμβασής της επικαλέστηκε τις σχετικές διατάξεις για την προστασία των ΑΜΕΑ και κατέθεσε αίτηση ασφαλιστικών μέτρων του ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών με αίτημα χορήγησης προσωρινής διαταγής.

Συγκεκριμένα και σύμφωνα με το δικηγορικό γραφείο «Ταμπάκος & Συνεργάτες» που ανέλαβε την νομική της εκπροσώπηση, αλλά τη γνωστοποίηση της υπόθεσης η εργαζόμενη επικαλέστηκε τις διατάξεις του άρθρου 21 §§ 3 & 6  του Συντάγματος το οποίο ορίζει μεταξύ άλλων τα εξής: «..3.Το Κράτος μεριμνά για την υγεία των πολιτών και παίρνει ειδικά μέτρα για την προστασία της νεότητας, του γήρατος, της αναπηρίας και για την περίθαλψη των απόρων… 6.Τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και συμμετοχή στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας.» καθώς επίσης και τους ειδικούς εφαρμοστικούς του Συντάγματος νόμους (Ν.  2643/1998, αρθρ. 11  Ν. 3227/2004, άρθ. 56 Ν. 4186/2013).

Η Πρόεδρος του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δέχθηκε το αίτημα της εργαζομένης υποχρεώνοντας το Δήμο Αλμυρού να συνεχίζει να αποδέχεται προσωρινά τις υπηρεσίες αιτούσας στην ίδια θέση και με τους ίδιους εργασιακούς όρους καταβάλλοντας τις νόμιμες αποδοχές της μέχρι τη συζήτηση της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων της η οποία προσδιορίστηκε να συζητηθεί για τις 18/12/2026.

Μιχάλης Κοττάκης

Γεννήθηκε το 2000. Σπούδασε Πολιτικές Επιστήμες και Δημόσια Διοίκηση στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Ασχολείται επαγγελματικά με τη δημοσιογραφία από το 2025 καλύπτοντας θέματα που άπτονται του Υπουργείου Εσωτερικών και της αυτοδιοίκησης. Στο παρελθόν έχει αρθρογραφήσει σε φοιτητικές και τοπικές ιστοσελίδες, όπως και στην Εφημερίδα «ΕΣΤΙΑ» https://www.instagram.com/mixalis_kott/

Πηγή: www.aftodioikisi.gr

 

«Σε κλήρωση η αξιοπρέπεια των ΑμεΑ με ευθύνη της κυβέρνησης»

«Σε κλήρωση η αξιοπρέπεια των ΑμεΑ με ευθύνη της κυβέρνησης»

Αυγ 4, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Κοινοβουλευτικός Έλεγχος

Ο Τσιρώνης ζήτησε από την υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας να θεσπίσει μεταβατική διάταξη

Στον αποκλεισμό ανθρώπων με βαριά αναπηρία από το πρόγραμμα «Προσωπικός Βοηθός», παρότι αξιολογήθηκαν από το ίδιο το κράτος και κρίθηκαν επιλέξιμοι, στράφηκε με Ερώτηση ο βουλευτής Αχαΐας της ΝΙΚΗΣ, Σπυρίδων Τσιρώνης.

Η κοινοβουλευτική παρέμβαση ανέδειξε μια διαδικασία που μετέτρεψε την κάλυψη ζωτικών αναγκών σε παιχνίδι τύχης. Εγκεκριμένοι δικαιούχοι έμειναν χωρίς υποστήριξη, επειδή «δεν κληρώθηκαν», παρά το γεγονός ότι είχαν περάσει την προβλεπόμενη αξιολόγηση και διέθεταν μοναδικό κωδικό επιλεξιμότητας.

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της Ευθυμίας Παπαγγέλη, κατοίκου μικρής κοινότητας κάτω των 500 κατοίκων, η οποία αντιμετωπίζει βαριά και μόνιμη αναπηρία. Η αίτησή της εγκρίθηκε, η ανάγκη της για Προσωπικό Βοηθό αναγνωρίστηκε επίσημα και στην περιοχή της υπάρχει διαθέσιμο πιστοποιημένο πρόσωπο. Παρ’ όλα αυτά, αποκλείστηκε από το πρόγραμμα λόγω της κλήρωσης. Η κρατική αναγνώριση της ανάγκης της έμεινε ένα έγγραφο χωρίς αντίκρισμα.

Ο Σπυρίδων Τσιρώνης επισήμανε επίσης ότι ο αριθμός των ωφελουμένων στην επίσημη πλατφόρμα αυξανόταν σταδιακά, χωρίς θεσμική ενημέρωση για τα κριτήρια, τη σειρά προτεραιότητας ή την ύπαρξη πίνακα αναμονής.

Ο βουλευτής ζήτησε από την υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας να θεσπίσει μεταβατική διάταξη, ώστε οι ήδη αξιολογημένοι «επιλέξιμοι μη κληρωθέντες» να ενταχθούν κατά προτεραιότητα, χωρίς νέα αίτηση και χωρίς επαναξιολόγηση από το μηδέν. Παράλληλα, ζήτησε ειδική μέριμνα για τα ΑμεΑ που ζουν σε μικρές κοινότητες, με δυνατότητα αξιοποίησης συγγενών πρώτου βαθμού ή πιστοποιημένου προσωπικού της περιοχής.

Η φροντίδα ανθρώπων με βαριά αναπηρία αποτελεί συνταγματική υποχρέωση της Πολιτείας.

ΑΠΟ ΤΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΟΥ ΑΧΑΪΑΣ

ΤΟΥ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΥ ΠΑΤΡΙΩΤΙΚΟΥ ΛΑΪΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ «ΝΙΚΗ»

ΣΠΥΡΙΔΩΝΟΣ Μ. ΤΣΙΡΩΝΗ

Πηγή: https://patrapress.gr

 

Η μεγάλη δοκιμασία της μεταρρύθμισης για τα ΑμεΑ

Η μεγάλη δοκιμασία της μεταρρύθμισης για τα ΑμεΑ

Αυγ 4, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

Αρκούν οι αλλαγές για να καλύψουν τις πραγματικές ανάγκες της καθημερινής φροντίδας και της ανεξάρτητης διαβίωσης;

Για έναν άνθρωπο με αναπηρία, η καθημερινότητα δεν μετριέται μόνο σε ευρώ. Μετριέται σε ώρες προσωπικής βοήθειας, σε μετακινήσεις, σε θεραπείες, σε εξοπλισμό, σε ανθρώπους που βρίσκονται δίπλα του όταν τους χρειάζεται. Η οικονομική στήριξη του κράτους αποτελεί ένα σημαντικό μέρος αυτής της εξίσωσης, όχι όμως το μοναδικό.

Γι’ αυτό και η νέα μεταρρύθμιση για τα άτομα με αναπηρία αντιμετωπίζεται ως κάτι πολύ περισσότερο από μια ακόμη αύξηση επιδομάτων. Με νέες παροχές, διεύρυνση των δικαιούχων, κατάργηση συγκεκριμένων εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων και συνολική αναδιάρθρωση του πλαισίου στήριξης, η Κυβέρνηση κάνει λόγο για τη σημαντικότερη παρέμβαση των τελευταίων δεκαετιών στον τομέα της αναπηρίας.

Η ψήφιση, ωστόσο, της μεταρρύθμισης δεν κλείνει τη συζήτηση. Την ανοίγει. Γιατί η επιτυχία της δεν θα κριθεί μόνο από το ύψος των αυξήσεων, ούτε από τον αριθμό των νέων δικαιούχων. Θα κριθεί από το κατά πόσον οι αλλαγές θα μεταφραστούν σε ουσιαστική βελτίωση της καθημερινότητας των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.

Από την πρόνοια στα δικαιώματα

Η σημαντικότερη ίσως αλλαγή δεν είναι οικονομική αλλά φιλοσοφική. Η μεταρρύθμιση επιχειρεί να μετατοπίσει το επίκεντρο της κρατικής πολιτικής από τη λογική της προνοιακής ενίσχυσης προς την ανεξάρτητη διαβίωση, την κοινωνική συμμετοχή και την ισότιμη ένταξη.

Στο πλαίσιο αυτό προβλέπονται αυξήσεις σε βασικές παροχές, δημιουργούνται νέα σχέδια στήριξης και διευρύνεται η πρόσβαση σε επιδόματα για περισσότερους δικαιούχους. Παράλληλα, σε αρκετές περιπτώσεις καταργούνται εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια, που μέχρι σήμερα λειτουργούσαν ως εμπόδιο για τη λήψη συγκεκριμένων παροχών.

Πρόκειται για μια αλλαγή προσέγγισης, που φιλοδοξεί να συνδέσει την κρατική στήριξη όχι μόνο με την οικονομική ενίσχυση, αλλά και με τη δυνατότητα του ατόμου να ζει με περισσότερη αυτονομία και αξιοπρέπεια.

Ο νέος χάρτης των παροχών

Οι αλλαγές εφαρμόζονται σταδιακά μέσα στο 2026 και αφορούν σχεδόν ολόκληρο το σύστημα παροχών.

Μεταξύ άλλων:

• αυξάνεται το επίδομα διακίνησης,

• ενισχύεται η επιχορήγηση για αγορά οχήματος,

• εισάγεται το νέο Επίδομα Προσωπικής Βοήθειας και Κατ’ Οίκον Φροντίδας,

• διπλασιάζεται η επιχορήγηση συμμετοχής σε Κέντρα Ημέρας,

• θεσπίζεται επίδομα για υποστηρικτικά αναλώσιμα,

• επεκτείνεται ο αριθμός των δικαιούχων και καταργούνται, σε συγκεκριμένες παροχές, εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια.

Η εικόνα που διαμορφώνεται είναι σαφώς διαφορετική από εκείνη που ίσχυε μέχρι σήμερα, τόσο ως προς το εύρος των παροχών όσο και ως προς τη φιλοσοφία του συστήματος.

Η μεγάλη πρόκληση λέγεται προσωπική φροντίδα

Αν υπάρχει μια πρόνοια που αναμένεται ν’ αποτελέσει το πραγματικό τεστ της μεταρρύθμισης, αυτή είναι το νέο Επίδομα Προσωπικής Βοήθειας και Κατ’ Οίκον Φροντίδας.

Με την εφαρμογή του ενοποιείται ένα σύνολο υφιστάμενων παροχών, καταργούνται συγκεκριμένα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια και προβλέπεται αύξηση 10% στα σχετικά επιδόματα.

Πρόκειται για μια σαφή βελτίωση σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς. Ωστόσο, το συγκεκριμένο επίδομα έχει μια ιδιαιτερότητα, που το διαφοροποιεί απ’ όλες σχεδόν τις υπόλοιπες παροχές.

Σε αντίθεση με άλλες οικονομικές ενισχύσεις, η προσωπική βοήθεια δεν αφορά μόνο ένα χρηματικό ποσό. Αφορά τη δυνατότητα ενός ανθρώπου να σηκωθεί από το κρεβάτι του, να μετακινηθεί, να εργαστεί, να σπουδάσει, να συμμετέχει στην κοινωνική ζωή ή απλώς να διαχειριστεί με αξιοπρέπεια την καθημερινότητά του.

Και εδώ βρίσκεται ίσως το σημαντικότερο ερώτημα που αφήνει ανοικτό η μεταρρύθμιση. Αρκεί η αύξηση που προβλέπεται για ν’ ανταποκριθεί στο πραγματικό κόστος της καθημερινής φροντίδας; Ή θα απαιτηθούν στο μέλλον πρόσθετες παρεμβάσεις καθώς θα εξελίσσεται η εφαρμογή του νέου πλαισίου;

Η απάντηση δεν μπορεί να δοθεί σήμερα. Θα δοθεί στην πράξη.

Η μεταρρύθμιση θα κριθεί στην πράξη

Οι αυξήσεις, οι νέες παροχές και η διεύρυνση των δικαιούχων συνιστούν αναμφίβολα μια σημαντική τομή στην κοινωνική πολιτική για τα άτομα με αναπηρία. Η πραγματική επιτυχία της μεταρρύθμισης, όμως, δεν θα μετρηθεί από τα ποσά που προβλέπει ο νόμος, ούτε από τις εξαγγελίες που την συνόδευσαν.

Θα μετρηθεί από το αν οι διαδικασίες θα είναι αποτελεσματικές, αν οι υπηρεσίες θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες και αν οι νέες πρόνοιες θα βελτιώσουν ουσιαστικά την καθημερινότητα των δικαιούχων.

Ιδιαίτερα στο ζήτημα της προσωπικής φροντίδας, όπου η ανάγκη δεν μετριέται μόνο σε ποσοστά αύξησης αλλά σε ώρες υποστήριξης, ανθρώπινη παρουσία και δυνατότητα αξιοπρεπούς διαβίωσης.

Η μεταρρύθμιση ανοίγει αναμφίβολα ένα νέο κεφάλαιο για την κοινωνική πολιτική της χώρας. Το αν θα αποτελέσει και σημείο καμπής για την ποιότητα ζωής των ατόμων με αναπηρία είναι κάτι που θα φανεί τους επόμενους μήνες. Γιατί η πραγματική αξία της δεν θα κριθεί μόνο από το ύψος των επιδομάτων. Θα κριθεί από το κατά πόσον ένας άνθρωπος με αναπηρία θα μπορεί να ζει με περισσότερη αυτονομία, μεγαλύτερη ασφάλεια και ουσιαστικά λιγότερα εμπόδια στην καθημερινότητά του.

Και σε αυτό το πεδίο, το μεγάλο ερώτημα παραμένει ανοικτό: είναι οι νέες παροχές αρκετές για να καλύψουν τις πραγματικές ανάγκες της καθημερινής φροντίδας;

ΠΛΑΙΣΙΟ

Με μια ματιά: Τι αλλάζει για τα άτομα με αναπηρία

Η μεταρρύθμιση τίθεται σε εφαρμογή σταδιακά μέσα στο 2026 και περιλαμβάνει σειρά αλλαγών στο σύστημα παροχών προς τα άτομα με αναπηρία. Μεταξύ των σημαντικότερων προβλέψεων είναι η αύξηση κατά 33% του επιδόματος διακίνησης, η αύξηση της επιχορήγησης για αγορά οχήματος, η δημιουργία του νέου Επιδόματος Προσωπικής Βοήθειας και Κατ’ Οίκον Φροντίδας, στο οποίο ενσωματώνονται έξι υφιστάμενες παροχές με αύξηση 10%, καθώς και η κατάργηση συγκεκριμένων εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων. Παράλληλα, διπλασιάζεται η επιχορήγηση συμμετοχής σε Κέντρα Ημέρας, θεσπίζεται επίδομα για υποστηρικτικά αναλώσιμα και διευρύνεται ο αριθμός των δικαιούχων. Σύμφωνα με την Κυβέρνηση, η συνολική πρόσθετη δαπάνη για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης υπερβαίνει τα €100 εκατ. σε ορίζοντα τριετίας.

Πηγή: https://simerini.sigmalive.com

 

Λιγότεροι κατά δεκάδες χιλιάδες οι δικαιούχοι επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ από το 2022 έως το 2026

Λιγότεροι κατά δεκάδες χιλιάδες οι δικαιούχοι επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ από το 2022 έως το 2026

Θανάσης Κουκάκης

Σημαντική μείωση στον αριθμό των πολιτών που λαμβάνουν βασικά προνοιακά επιδόματα του ΟΠΕΚΑ καταγράφεται την τελευταία τετραετία, σύμφωνα με τα στοιχεία του Γραφείου Προϋπολογισμού του Κράτους στη Βουλή.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι από το 2022 έως και το πρώτο τρίμηνο του 2026 οι δικαιούχοι των σημαντικότερων επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ έχουν μειωθεί αισθητά, κυρίως στο επίδομα παιδιού, το επίδομα στέγασης και το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα.

Η εικόνα αυτή αποτυπώνει μια σταδιακή συρρίκνωση των ωφελούμενων από τα προγράμματα κοινωνικής προστασίας, την ώρα που αυξάνονται μόνο οι δικαιούχοι των αναπηρικών επιδομάτων και των επιδομάτων για ανασφάλιστους υπερήλικες.

Ήδη από το 2023 είχαν αρχίσει να φαίνονται τα πρώτα σημάδια της μείωσης. Σύμφωνα με τα στοιχεία του τρίτου τριμήνου εκείνης της χρονιάς, οι δικαιούχοι του επιδόματος στέγασης είχαν περιοριστεί σε περίπου 257.000 έως 270.000 άτομα, όταν το αντίστοιχο διάστημα του 2022 κυμαίνονταν μεταξύ 273.000 και 288.000. Αντίστοιχη ήταν η εικόνα και στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, όπου οι δικαιούχοι μειώθηκαν σε περίπου 202.000 έως 206.000, από περίπου 224.000 έως 228.000 έναν χρόνο νωρίτερα. Ακόμη και στα οικογενειακά επιδόματα, που περιλαμβάνουν το επίδομα παιδιού, καταγράφηκε πτώση σε σχέση με το 2022.

Η τάση αυτή όχι μόνο συνεχίστηκε, αλλά έγινε ακόμη πιο έντονη το 2026. Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του Γραφείου Προϋπολογισμού, κατά το πρώτο τρίμηνο του έτους ο συνολικός μέσος αριθμός των δικαιούχων όλων των επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ διαμορφώθηκε σε 799.230 άτομα, έναντι 859.742 το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Μέσα σε έναν χρόνο, δηλαδή, οι δικαιούχοι μειώθηκαν κατά 60.512 άτομα.

Η μεγαλύτερη μείωση καταγράφεται στο επίδομα παιδιού. Οι δικαιούχοι του ανήλθαν κατά μέσο όρο σε 205.342 το πρώτο τρίμηνο του 2026, δηλαδή ήταν κατά 32.201 λιγότεροι σε σχέση με έναν χρόνο πριν. Παράλληλα, μειώθηκε και η σχετική δαπάνη κατά 16 εκατ. ευρώ, γεγονός που αποδίδεται στη σημαντική συρρίκνωση του αριθμού των οικογενειών που το λαμβάνουν.

Αισθητή είναι και η πτώση στο επίδομα στέγασης. Οι δικαιούχοι περιορίστηκαν σε 169.636 κατά μέσο όρο το πρώτο τρίμηνο του 2026, δηλαδή κατά σχεδόν 24.000 λιγότεροι σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Το Γραφείο Προϋπολογισμού επισημαίνει ότι η εξέλιξη αυτή συνδέεται κυρίως με την αλλαγή των εισοδηματικών ορίων που εφαρμόστηκαν από το 2025, με αποτέλεσμα αρκετά νοικοκυριά να πάψουν να πληρούν τις προϋποθέσεις για τη χορήγηση του επιδόματος.

Ανάλογη εικόνα παρουσιάζει και το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα. Οι δικαιούχοι του μειώθηκαν κατά 18.639 άτομα μέσα σε έναν χρόνο, φτάνοντας τους 148.111 κατά μέσο όρο το πρώτο τρίμηνο του 2026. Ταυτόχρονα, περιορίστηκε και η σχετική δαπάνη του ΟΠΕΚΑ για το συγκεκριμένο επίδομα.

Στον αντίποδα, αυξητική πορεία καταγράφεται στα αναπηρικά επιδόματα. Οι δικαιούχοι τους έφτασαν τους 204.898 κατά μέσο όρο το πρώτο τρίμηνο του 2026, αυξημένοι κατά 11.910 σε σχέση με το προηγούμενο έτος, ενώ αυξήθηκε και η σχετική δαπάνη κατά 26,5 εκατ. ευρώ. Αύξηση σημειώθηκε επίσης στους ανασφάλιστους υπερήλικες, με τους δικαιούχους να ανέρχονται σε 35.306, δηλαδή κατά 1.151 περισσότερους σε σχέση με το 2025.

ΟΠΕΚΑΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΟΠΕΚΑΕΠΙΔΟΜΑΤΑ