Δικαιώθηκαν συμβασιούχοι ΑμΕΑ στο δήμο Πολυγύρου – Νέα απόφαση δικαστηρίου

Δικαιώθηκαν συμβασιούχοι ΑμΕΑ στο δήμο Πολυγύρου – Νέα απόφαση δικαστηρίου

Οκτ 7, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

Δέκα συμβασιούχοι ΑμΕΑ στον δήμο Πολυγύρου εξασφάλισαν δικαστική προστασία

Δικαστική απόφαση που δικαιώνει δέκα συμβασιούχους εργαζόμενους του δήμου Πολυγύρου δημοσιεύθηκε πρόσφατα από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι προσλήφθηκαν με βάση πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για άτομα με αναπηρία, εξασφάλισαν προσωρινή διαταγή που τους επιτρέπει να παραμείνουν στις θέσεις τους έως την εκδίκαση της υπόθεσης.

Ρόλος της ΔΥΠΑ και οι προσλήψεις

Οι δέκα συμβασιούχοι απασχολούνται μέσω του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης για την πρόσληψη 1.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης». Η πρόσληψή τους έγινε βάσει συμβάσεων ορισμένου χρόνου, διάρκειας 18 μηνών, σε διάφορες ειδικότητες, όπως Βοηθοί Βρεφονηπιοκόμων και Προσωπικό Καθαριότητας.

Η νομική εκστρατεία και η κάλυψη από το δικηγορικό γραφείο

Το δικηγορικό γραφείο “Ταμπάκος & Συνεργάτες” ανέλαβε την εκπροσώπησή τους, υποστηρίζοντας ότι η προστασία των ΑμεΑ είναι βάσει νόμου υποχρεωτική. Οι εργαζόμενοι κατέθεσαν αίτηση ασφαλιστικών μέτρων επικαλούμενοι το άρθρο 21 του Συντάγματος, το οποίο επισημαίνει ότι το κράτος οφείλει να λαμβάνει ειδικά μέτρα προστασίας για άτομα με αναπηρία.

Η απόφαση του δικαστηρίου

Ο Πρόεδρος του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έκανε δεκτό το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το δήμο να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους και να καταβάλει τις νόμιμες αποδοχές τους. Η συζήτηση της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων έχει προγραμματιστεί για τις 2 Φεβρουαρίου 2027.

Αναγνώριση της αναγκαιότητας προστασίας

Η υπόθεση αυτή τονίζει την ανάγκη για στήριξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασία, αναγνωρίζοντας τα δικαιώματά τους στην επαγγελματική ένταξη και συμμετοχή. Η απόφαση του δικαστηρίου αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων αυτών των εργαζομένων.

Πηγή:  https://oncamera.gr

 

Το 112 αλλάζει: Τι θα μπορείς να κάνεις όταν δεν μπορείς καν να μιλήσεις

Το 112 αλλάζει: Τι θα μπορείς να κάνεις όταν δεν μπορείς καν να μιλήσεις

Οκτ 7, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

BY Georgia Kotsiopoulou

Δεν είναι δύσκολο να φανταστείς μια στιγμή έκτακτης ανάγκης στην οποία το να πάρεις απλώς τηλέφωνο και να εξηγήσεις τι συμβαίνει δεν είναι τόσο απλό. Μπορεί να βρίσκεσαι σε ένα αυτοκίνητο μετά από τροχαίο. Μπορεί να μην μπορείς να μιλήσεις χωρίς να θέσεις τον εαυτό σου σε μεγαλύτερο κίνδυνο. Μπορεί να είσαι κωφός ή βαρήκοος ή μπορεί, πολύ απλά, η κατάσταση στην οποία βρίσκεσαι να κάνει την προφορική επικοινωνία αδύνατη.

Το Next Generation 112 δεν θα βασίζεται αποκλειστικά στη φωνητική κλήση.

Το νέο σύστημα παρουσιάστηκε τη Δευτέρα 5 Οκτωβρίου στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και προβλέπει περισσότερους τρόπους επικοινωνίας με τις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, ακριβέστερο εντοπισμό της θέσης του πολίτη και καλύτερη ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των αρμόδιων φορέων.

Τι αλλάζει στο νέο 112

Οι δυνατότητες που προβλέπει το Next Generation 112 είναι πέντε και αλλάζουν σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο κάποιος θα μπορεί να ζητήσει βοήθεια.

1. Θα μπορείς να επικοινωνείς μέσω βίντεο

Το νέο σύστημα υποστηρίζει επικοινωνία μέσω βίντεο, ώστε οι χειριστές του 112 να μπορούν, όπου χρειάζεται, να έχουν καλύτερη εικόνα του περιστατικού. Σε μια φωτιά, ένα τροχαίο ή μια κατάσταση στην οποία ο πολίτης δυσκολεύεται να περιγράψει τι ακριβώς βλέπει, αυτή η δυνατότητα μπορεί να μεταφέρει πληροφορίες που μια απλή τηλεφωνική περιγραφή δεν μπορεί πάντα να δώσει.

2. Θα υπάρχουν γραπτά μηνύματα σε πραγματικό χρόνο

Το σύστημα θα υποστηρίζει Real-Time Text (RTT), δηλαδή γραπτή επικοινωνία σε πραγματικό χρόνο.

Η λειτουργία έχει ιδιαίτερη σημασία για ανθρώπους που δεν μπορούν να επικοινωνήσουν εύκολα μέσω φωνής, αλλά και γενικότερα για περιστατικά όπου η ομιλία δεν είναι εφικτή ή ασφαλής.

Η ίδια η Πολιτική Προστασία έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην προσβασιμότητα, σημειώνοντας ότι η δυνατότητα πρόσβασης στις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης δεν μπορεί να εξαρτάται από το αν κάποιος μπορεί να ακούσει ή να μιλήσει με τον συμβατικό τρόπο.

3. Το «σιωπηλό κουμπί»

Το λεγόμενο Silent Button θα επιτρέπει σε έναν πολίτη να αναγγείλει ένα περιστατικό έκτακτης ανάγκης χωρίς να χρειάζεται να μιλήσει.

Η χρησιμότητα είναι προφανής σε καταστάσεις όπου η ίδια η φωνή μπορεί να αυξήσει τον κίνδυνο – για παράδειγμα σε περίπτωση ομηρίας ή άλλου περιστατικού στο οποίο ο άνθρωπος που ζητά βοήθεια δεν μπορεί να αποκαλύψει ότι επικοινωνεί με τις Αρχές. Η συγκεκριμένη λειτουργία περιλαμβανόταν ήδη στις προδιαγραφές του έργου ως «σιωπηλή αναγγελία περιστατικού».

4. Καλύτερος γεωεντοπισμός

Το Next Generation 112 προβλέπει επίσης αναβαθμισμένες υπηρεσίες εντοπισμού θέσης. Η λογική είναι απλή αλλά κρίσιμη: όσο πιο γρήγορα και με μεγαλύτερη ακρίβεια γνωρίζουν οι υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης πού βρίσκεται κάποιος, τόσο λιγότερος χρόνος χάνεται μέχρι να φτάσει βοήθεια.

Στο νέο σύστημα προβλέπεται αξιοποίηση τεχνολογιών όπως το Advanced Mobile Location, καθώς και δεδομένων θέσης που μπορούν να μεταδίδονται μέσω της εφαρμογής.

5. Περισσότερα δεδομένα από τα αυτοκίνητα μετά από τροχαίο

Αναβαθμίζεται επίσης η διασύνδεση με το eCall, το ευρωπαϊκό σύστημα μέσω του οποίου συμβατά οχήματα μπορούν να πραγματοποιήσουν αυτόματα κλήση έκτακτης ανάγκης ύστερα από σοβαρό τροχαίο.

Το νέο 112 θα μπορεί να αξιοποιεί δεδομένα νέας γενιάς από το eCall, δίνοντας στις υπηρεσίες περισσότερες πληροφορίες για το περιστατικό πριν ακόμη φτάσουν στο σημείο.

Θα χρειάζεται εφαρμογή;

Στο πλαίσιο του NG112 έχει παρουσιαστεί και η εφαρμογή e112 για smartphones, μέσω της οποίας θα παρέχονται νέες δυνατότητες επικοινωνίας και εντοπισμού. Δημοσιεύματα αναφέρουν ότι προβλέπεται διάθεση μέσω App Store και Google Play.

Χρειάζεται μία σημαντική διευκρίνιση. Η επίσημη ενημέρωση της Πολιτικής Προστασίας περιγράφει τις δυνατότητες που θα έχει το Next Generation 112, χωρίς να ανακοινώνει συγκεκριμένη ημερομηνία κατά την οποία όλες θα ενεργοποιηθούν για το κοινό.

Μέχρι να υπάρξει επίσημη ενημέρωση για την έναρξη λειτουργίας της εφαρμογής και των επιμέρους υπηρεσιών, δεν θεωρούμε λοιπόν ότι το «σιωπηλό κουμπί», οι βιντεοκλήσεις ή το Real-Time Text μπορούν ήδη να χρησιμοποιηθούν σε πραγματικό περιστατικό.

Το νέο 112 μπορεί εύκολα να παρουσιαστεί σαν ακόμη μία ψηφιακή αναβάθμιση του Δημοσίου. Στην πραγματικότητα, όμως, η ουσία βρίσκεται στο ότι ένας άνθρωπος που δεν μπορεί να μιλήσει θα πρέπει και πάλι να μπορεί να ζητήσει βοήθεια. Στο ότι ένας κωφός ή βαρήκοος πολίτης δεν θα πρέπει να αντιμετωπίζει την τηλεφωνική κλήση ως τη μοναδική είσοδο σε μια υπηρεσία έκτακτης ανάγκης. Στο ότι σε ένα τροχαίο η ακριβέστερη θέση και τα δεδομένα του οχήματος μπορούν να δώσουν στις υπηρεσίες πολύτιμο χρόνο και στο ότι, σε ορισμένες περιπτώσεις κινδύνου, να ζητήσεις βοήθεια χωρίς να ακουστείς.

Η Πολιτική Προστασία δεν έχει ανακοινώσει μέχρι στιγμής συγκεκριμένη ημερομηνία ενεργοποίησης των νέων δυνατοτήτων για τους πολίτες. Για την εφαρμογή κινητού αναφέρει μόνο ότι προβλέπεται να διατεθεί «το επόμενο διάστημα».

Πηγή: www.savoirville.gr

 

Αλ. Μεϊκόπουλος: «Όταν η οικογένεια δεν μπορεί πια, ποιος φροντίζει τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία;»

Αλ. Μεϊκόπουλος: «Όταν η οικογένεια δεν μπορεί πια, ποιος φροντίζει τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία;»

Οκτ 7, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Κοινοβουλευτικός Έλεγχος

Κοινοβουλευτική παρέμβαση για ένα ολοκληρωμένο σύστημα κοινωνικής προστασίας για τους ανθρώπους με βαριές νευρομυϊκές παθήσεις

«Τι θα συμβεί όταν οι γονείς, οι σύζυγοι ή οι άλλοι άνθρωποι που σήμερα σηκώνουν καθημερινά το βάρος της φροντίδας δεν θα μπορούν πλέον να το κάνουν;» Αυτό είναι το κρίσιμο ερώτημα που θέτει ο βουλευτής Μαγνησίας Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος προς την Κυβέρνηση, με ερώτηση και αίτηση κατάθεσης εγγράφων προς τους υπουργούς Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και Υγείας, για την απουσία ενός ολοκληρωμένου συστήματος κοινωνικής προστασίας για τους ανθρώπους με βαριές νευρομυϊκές παθήσεις και διαρκή ανάγκη φροντίδας.

Αφορμή για την παρέμβαση αποτέλεσε δημοσίευμα του ΤΑΧΔΡΟΜΟΥ για την περίπτωση 37χρονου στον Βόλο, που αντιμετωπίζει βαριά νευρομυϊκή αναπηρία.

«Για έναν άνθρωπο με πολύ υψηλό βαθμό αναπηρίας, η καθημερινή ζωή μπορεί να απαιτεί συνεχή προσωπική φροντίδα, πολλαπλούς και εξειδικευμένους βοηθούς, ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και αναλώσιμα, φυσικοθεραπεία και αποκατάσταση, ειδική διατροφή, αυξημένες ενεργειακές ανάγκες, κατάλληλη θέρμανση, ψυχολογική υποστήριξη και ένα πλήρως προσαρμοσμένο περιβάλλον διαβίωσης. Όταν όμως αυτές οι ανάγκες δεν καλύπτονται από ένα συνεκτικό δημόσιο σύστημα, το κενό καλείται να καλύψει η οικογένεια.

Η Πολιτεία διαθέτει ένα οριζόντιο πλαίσιο πολιτικών για τα άτομα με αναπηρία και την Εθνική Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία 2024–2030. Ωστόσο, οι άνθρωποι με βαριές νευρομυϊκές παθήσεις έχουν ιδιαίτερα σύνθετες και διαρκείς ανάγκες, οι οποίες δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται αποκλειστικά μέσα από οριζόντιες παροχές. Το ζητούμενο, επομένως, δεν είναι μόνο ένα επίδομα. Είναι ένα πραγματικό σύστημα φροντίδας, που θα συνδέει την υγειονομική περίθαλψη με την προσωπική βοήθεια, την αποκατάσταση, την κοινωνική φροντίδα, την ψυχολογική υποστήριξη και την ανεξάρτητη διαβίωση», ανέφερε ο βουλευτής, ο οποίος στάθηκε στον θεσμό του «Προσωπικού Βοηθού» και κάλεσε την Κυβέρνηση να παρουσιάσει συγκεκριμένο σχεδιασμό για την ανάπτυξη εξειδικευμένων δομών υποστηριζόμενης και ανεξάρτητης διαβίωσης, κατάλληλων να υποστηρίξουν και ανθρώπους με πολύ υψηλές και σύνθετες ανάγκες, ώστε η απουσία οικογενειακού δικτύου να μη σημαίνει εγκατάλειψη, ακατάλληλη ιδρυματική φροντίδα ή κοινωνικό αποκλεισμό.

Με την κοινοβουλευτική του παρέμβαση ο Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος ζητά από την Κυβέρνηση να παρουσιάσει το συνολικό σχέδιο κοινωνικής προστασίας για τους ανθρώπους με βαριές νευρομυϊκές παθήσεις, αλλά και να απαντήσει αν προτίθεται να προχωρήσει σε ένα εξειδικευμένο πλαίσιο πολιτικών που θα καλύπτει συνολικά τις ανάγκες τους καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής τους.

Πηγή: www.taxydromos.gr

 

Συντάξεις 2027: Αυξήσεις από 14 ευρώ μικτά - Η ακρίβεια ροκανίζει το εισόδημα

Συντάξεις 2027: Αυξήσεις από 14 ευρώ μικτά - Η ακρίβεια ροκανίζει το εισόδημα

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Αύξηση συντάξεων απο 0,46 λεπτά ή 1,4 ευρώ την ημέρα.

Από 14 έως 42 ευρώ μικτά τον μήνα είναι η «αύξηση» των συντάξεων που έρχεται το 2027, την ώρα που η ακρίβεια συνεχίζει να ροκανίζει το εισόδημα των συνταξιούχων. Για όσους λαμβάνουν σύνταξη 500 ευρώ, η αύξηση περιορίζεται στα μόλις 14 ευρώ τον μήνα, ενώ ακόμη και για σύνταξη 1.500 ευρώ φτάνει τα 42 ευρώ – και αυτά πριν από φόρους και κρατήσεις.

Την ώρα που το κόστος των βασικών αγαθών, της ενέργειας και των καθημερινών αναγκών παραμένει στα ύψη, οι πολυδιαφημιζόμενες αυξήσεις μεταφράζονται σε λίγα ευρώ τον μήνα στην τσέπη. Μια ονομαστική αναπροσαρμογή που απέχει σημαντικά από την πραγματική πίεση που βιώνουν οι συνταξιούχοι στην καθημερινότητά τους.

Ειδικότερα σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό από την 1η Ιανουαρίου 2027 η αναπροσαρμογή των κύριων συντάξεων δεν θα ξεπεράσει το 2,8% και αυτό αφορά και περίπου 670.000 συνταξιούχους με προσωπική διαφορά.

Αυτό σημαίνει ότι το 2,8% δεν θα χρησιμοποιείται πλέον για να μειώσει λογιστικά την προσωπική διαφορά, αλλά θα προστίθεται κανονικά στο καταβαλλόμενο ποσό της σύνταξης.

Όπως μας εξηγεί ο δικηγόρος και ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης Διονύσης Ρίζος, με βάση τις παραμέτρους που περιλαμβάνονται στο προσχέδιο του Κρατικού Προϋπολογισμού 2027, η αύξηση στις κύριες συντάξεις εκτιμάται στο 2,8%, ενώ το οριστικό ποσοστό θα «κλειδώσει» με την ψήφιση του Προϋπολογισμού και την έκδοση των σχετικών εγκυκλίων.

Η αναπροσαρμογή δεν περιορίζεται, ωστόσο, στις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις, καθώς παρασύρει προς τα πάνω την Εθνική Σύνταξη, την κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου, το ανώτατο πλαφόν κύριας σύνταξης και τη σύνταξη των ανασφάλιστων υπερηλίκων, ενώ παράλληλα αναπροσαρμόζονται κατά 2,8% και τα όρια της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), ώστε η αύξηση να μην οδηγήσει συνταξιούχους σε υψηλότερη κλίμακα κράτησης.

Αύξηση απο 0,46 λεπτά ή 1,4 ευρώ την ημέρα

Σύμφωνα με τους ενδεικτικούς υπολογισμούς του Διονύση Ρίζου, η αύξηση θα υπολογιστεί πάνω στο ποσό της κύριας σύνταξης. Για μεικτή σύνταξη 500 ευρώ, η αύξηση διαμορφώνεται στα 14 ευρώ τον μήνα (ήτοι 0,46 λεπτά την ημέρα) ενώ για σύνταξη 600 ευρώ φθάνει τα 16,80 ευρώ (0,56 λεπτά την ημέρα).

Στα 800 ευρώ η μηνιαία αύξηση ανέρχεται σε 22,40 ευρώ (0,74 λεπτά την ημέρα), στα 1.000 ευρώ σε 28 ευρώ (0,93 λεπτά την ημέρα), στα 1.200 ευρώ σε 33,60 ευρώ (1,12 την ημέρα) και στα 1.500 ευρώ σε 42 ευρώ τον μήνα. Τα ποσά είναι μεικτά, πριν από τις κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη, ΕΑΣ και φόρο.

Σε ετήσια βάση, αυτό μεταφράζεται σε επιπλέον 168 ευρώ για σύνταξη 500 ευρώ, 268,80 ευρώ για σύνταξη 800 ευρώ, 336 ευρώ για σύνταξη 1.000 ευρώ, 403,20 ευρώ για σύνταξη 1.200 ευρώ και 504 ευρώ για σύνταξη 1.500 ευρώ, προ κρατήσεων.

Η μεγάλη αλλαγή για 670.000 συνταξιούχους

Σημαντικό στοιχείο του 2027 αφορά τους περίπου 670.000 συνταξιούχους με προσωπική διαφορά. Μέχρι σήμερα, οι συνταξιούχοι που είχαν αποχωρήσει πριν από τις 12 Μαΐου 2016 και διατηρούσαν θετική προσωπική διαφορά μετά τον επανυπολογισμό της σύνταξής τους δεν λάμβαναν πάντοτε ολόκληρη την ετήσια αύξηση στην τσέπη. Η αύξηση συμψηφιζόταν ολικά ή μερικά με την προσωπική διαφορά.

Το 2026 ο συμψηφισμός περιορίστηκε στο 50% της αύξησης, ενώ από την 1η Ιανουαρίου 2027 καταργείται πλήρως. Συνεπώς, όλοι οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν ολόκληρη την ετήσια αύξηση, είτε έχουν προσωπική διαφορά είτε όχι.

Ιδιαίτερη σημασία έχει ότι η προσωπική διαφορά δεν καταργείται και δεν περικόπτεται. Εξακολουθεί να καταβάλλεται στο σημερινό της ύψος, αλλά παύει να λειτουργεί ως «κόφτης» των μελλοντικών αυξήσεων.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος με σύνταξη 1.000 ευρώ και προσωπική διαφορά 30 ευρώ θα λάβει κανονικά αύξηση 28 ευρώ τον μήνα. Η προσωπική διαφορά των 30 ευρώ θα συνεχίσει παράλληλα να καταβάλλεται. Αντίστοιχα, στα 1.500 ευρώ η αύξηση θα είναι 42 ευρώ, χωρίς να απορροφηθεί από την προσωπική διαφορά.

Ποιοι δικαιούνται την αύξηση

Την αύξηση θα λάβουν οι ήδη συνταξιούχοι, αλλά και όσοι υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026. Παράλληλα, όσοι συνταξιοδοτηθούν εντός του 2027 θα επωφεληθούν από την αναπροσαρμογή μέσω του νέου ποσού της Εθνικής Σύνταξης.

Από την 1η Ιανουαρίου 2027 αυξάνεται κατά 2,8% και η Εθνική Σύνταξη. Από τα 446,87 ευρώ που ισχύουν το 2026, θα διαμορφωθεί στα 459,38 ευρώ, δηλαδή αυξάνεται κατά 12,51 ευρώ.

Το νέο ποσό αφορά όσους συνταξιοδοτηθούν από την 1η Ιανουαρίου 2027. Οι προβλεπόμενες μειώσεις εξακολουθούν να εφαρμόζονται όταν ο ασφαλισμένος έχει λιγότερα από 40 χρόνια παραμονής στην Ελλάδα, λιγότερα από 20 χρόνια ασφάλισης, λαμβάνει μειωμένη σύνταξη λόγω πρόωρης αποχώρησης ή σύνταξη αναπηρίας.

-Στα 459,38 ευρώ η κατώτατη σύνταξη χηρείας

Η αύξηση της Εθνικής Σύνταξης συμπαρασύρει και την κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου. Στις περιπτώσεις θανάτου και μεταβίβασης σύνταξης από την 1η Ιανουαρίου 2027, το κατώτατο ποσό για τον επιζώντα σύζυγο και τα τέκνα θα αντιστοιχεί πλέον στα 459,38 ευρώ.

-Στα 5.512,56 ευρώ το ανώτατο πλαφόν

Αλλαγή έρχεται και στις πολύ υψηλές συντάξεις. Καθώς το ανώτατο όριο κύριας σύνταξης ισούται με το δωδεκαπλάσιο της Εθνικής Σύνταξης, το πλαφόν αυξάνεται από 5.362,44 ευρώ το 2026 σε 5.512,56 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου 2027.

-Στα 430,67 ευρώ οι ανασφάλιστοι υπερήλικες

Αύξηση προβλέπεται και για τη σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων του ΟΠΕΚΑ. Το ποσό από 418,94 ευρώ το 2026 αυξάνεται στα 430,67 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου. Η παροχή αφορά όσους έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος και πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, μεταξύ των οποίων να μη λαμβάνουν σύνταξη ή άλλη παροχή από την Ελλάδα ή το εξωτερικό άνω των 360 ευρώ.

ΕΑΣ: Ανεβαίνουν τα όρια για να μη «χαθεί» η αύξηση

Κρίσιμη παρέμβαση αποτελεί και η τιμαριθμοποίηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων. Τα όρια των κλιμακίων θα αυξηθούν κατά 2,8%, όσο δηλαδή και οι συντάξεις, προκειμένου ένας συνταξιούχος να μην περάσει σε υψηλότερο συντελεστή ΕΑΣ μόνο και μόνο επειδή πήρε την ετήσια αύξηση.

Το πρώτο όριο, για εισφορά 3%, ανεβαίνει από τα 1.468,01 ευρώ στα 1.509,11 ευρώ. Το όριο για το 6% αυξάνεται στα 1.832,49 ευρώ, για το 7% στα 2.155,87 ευρώ, για το 9% στα 2.479,25 ευρώ, για το 10% στα 2.802,64 ευρώ, για το 12% στα 3.126,01 ευρώ, για το 13% στα 3.449,39 ευρώ και για το 14% στα 3.772,78 ευρώ.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα συνταξιούχου με σύνταξη 1.780 ευρώ, ο οποίος σήμερα βρίσκεται στην κλίμακα ΕΑΣ 3% και έχει παρακράτηση 53,40 ευρώ. Με την αύξηση 2,8%, η σύνταξή του θα φθάσει στα 1.829,84 ευρώ.

Χωρίς την αναπροσαρμογή των ορίων θα περνούσε στην κλίμακα του 6% και η παρακράτηση θα εκτινασσόταν στα 109,79 ευρώ, εξανεμίζοντας ουσιαστικά το όφελος της αύξησης. Με το νέο όριο, όμως, παραμένει στο 3% και η κράτηση διαμορφώνεται στα 54,90 ευρώ, με αποτέλεσμα να διατηρεί στην πράξη ολόκληρη την αύξηση.

Σύμφωνα με τον κ. Ρίζο, το 2027 διαμορφώνεται ως χρονιά κατά την οποία η ετήσια αναπροσαρμογή αποκτά πραγματικό αντίκρισμα για το σύνολο των συνταξιούχων, καθώς αφενός καταργείται ο συμψηφισμός με την προσωπική διαφορά και αφετέρου αναπροσαρμόζονται τα όρια της ΕΑΣ ώστε η αύξηση να μην εξανεμίζεται από μεγαλύτερες κρατήσεις.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙΧΑΜΗΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙΑΥΞΗΣΗ

 

Νέο 112: Εφαρμογή για κινητά, επικοινωνία με βίντεο και real time text – Οι 5 βασικές αλλαγές ΤΟ ΒΗΜΑ - Δευτέρα 5 Οκτωβρίου 2026 στις 13:11

Νέο 112: Εφαρμογή για κινητά, επικοινωνία με βίντεο και real time text – Οι 5 βασικές αλλαγές

ΤΟ ΒΗΜΑ - Δευτέρα 5 Οκτωβρίου 2026 στις 13:11

Η επόμενη γενιά του 112, το Next Generation 112 (NG112) παρουσιάστηκε το πρωί της Δευτέρας σε ειδική εκδήλωση στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, σηματοδοτώντας τη μετάβαση του ευρωπαϊκού αριθμού έκτακτης ανάγκης στη νέα ψηφιακή εποχή.

Στην εκδήλωση έδωσαν το παρών ο Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας, Νίκος Παπαευσταθίου, ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος, Θεόδωρος Βάγιας, ο Υπαρχηγός Αναστάσιος Παππάς, ο Επιτελάρχης Αθανάσιος Μπαλάφας, καθώς και εκπρόσωποι των αναδόχων εταιρειών του έργου (Telekom Ελλάδος, Satways κ.ά.).

Το έργο, συνολικού προϋπολογισμού 17,5 εκατομμυρίων ευρώ, υλοποιήθηκε από την Κοινωνία της Πληροφορίας για λογαριασμό του Υπουργείου με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ.

Τι φέρνει η επόμενη γενιά του 112

Η πλέον εμβληματική αλλαγή του NG112 είναι ότι η επικοινωνία με τις αρχές παύει να περιορίζεται αποκλειστικά στην παραδοσιακή τηλεφωνική κλήση. Το σύστημα αποκτά τη δική του εφαρμογή για έξυπνα κινητά τηλέφωνα με την ονομασία e112 (διαθέσιμη σε App Store και Google Play), διευρύνοντας τις δυνατότητες αλληλεπίδρασης.

Οι νέες δυνατότητες του συστήματος, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνουν:

• Βιντεοκλήσεις & Αμφίδρομα Μηνύματα: Δυνατότητα επικοινωνίας μέσω βίντεο ή γραπτών μηνυμάτων σε πραγματικό χρόνο (Real-Time Text – RTT).

• Σιωπηλή Κλήση (Silent Button): Ειδικό κομβίο σιωπηλής αναγγελίας περιστατικού για περιπτώσεις όπου ένας πολίτης βρίσκεται σε κίνδυνο και αδυνατεί να μιλήσει.

• Προηγμένος Γεωεντοπισμός: Ταχύτατος και υψηλής ακρίβειας προσδιορισμός της θέσης του καλούντος (μέσω GPS της εφαρμογής e112, AML μέσω SMS/HTTPS) και άμεση διαβίβαση των συντεταγμένων στους εμπλεκόμενους φορείς.

• Next Generation eCall: Αυτόματη λήψη κλήσεων έκτακτης ανάγκης από οχήματα σε περίπτωση ατυχήματος, συνοδευόμενη από κρίσιμα τεχνικά δεδομένα της σύγκρουσης.

Καθολική προσβασιμότητα για άτομα με αναπηρία

Όπως επισήμανε ο Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας, Νίκος Παπαευσταθίου, η ισότιμη πρόσβαση στις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης αποτελεί εθνική επιλογή που εναρμονίζεται με την Εθνική Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία 2024-2030.

Με την ενσωμάτωση του Real-Time Text, των βιντεοκλήσεων και των μηνυμάτων, τα άτομα με προβλήματα ακοής ή ομιλίας αποκτούν πλέον αυτόνομη και άμεση δυνατότητα να ζητήσουν βοήθεια.

Στο επίπεδο των υποδομών, ανακοινώθηκε ότι εγκαταστάθηκε το κεντρικό λογισμικό ENGAGE112 με 400 σύγχρονες θέσεις εργασίας, το οποίο προσφέρει έξυπνη αυτόματη κατανομή των εισερχόμενων επικοινωνιών. Το σύστημα δημιουργεί μια κοινή επιχειρησιακή εικόνα σε πραγματικό χρόνο για το Πυροσβεστικό Σώμα, την Ελληνική Αστυνομία, το ΕΚΑΒ και το Λιμενικό Σώμα, ενισχύοντας τον συντονισμό τους.

Όπως τονίστηκε κατά την παρουσίαση, η νέα αρχιτεκτονική του NG112 διασφαλίζει αδιάλειπτη λειτουργία και υψηλή διαθεσιμότητα της τάξης του 99,999%, εγγυώμενη ότι ο μηχανισμός θα ανταποκρίνεται ταχύτερα και αποτελεσματικότερα σε κάθε έκτακτη ανάγκη, δίχως να «πέφτει» η υπηρεσία.

https://www.tovima.gr/2026/10/05/society/neo-112-efarmogi-gia-kinita-epikoinonia-me-vinteo-kai-real-time-text-oi-5-vasikes-allages/

 

Market Pass: Έρχονται το Νοέμβριο τα vouchers των 46 ευρώ για 116.000 δικαιούχους

Market Pass: Έρχονται το Νοέμβριο τα vouchers των 46 ευρώ για 116.000 δικαιούχους

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Το voucher σίτισης (που αντικαθιστά το παλιό Market Pass) θα έχει μέσο όρο ενίσχυσης στα 46€ τον μήνα ανά δικαιούχο.

Τέλος Νοεμβρίου θα πιστωθούν σε 116.000 δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος τα vouchers σίτισης σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι πρώτες πληρωμές μέσω vouchers θα γίνουν τέλος Νοεμβρίου στους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ), με την επισιτιστική βοήθεια να επιστρέφει σε νέα μορφή μετά τη διακοπή του προγράμματος ΤΕΒΑ τον Μάρτιο του 2024. Ο συνολικός αριθμός των δυνητικών δικαιούχων εκτιμάται περίπου στις 116.000.

Το νέο σύστημα προβλέπει τη χορήγηση voucher για τρόφιμα και βασικά είδη υλικής διαβίωσης, ενώ ιδιαίτερη σημασία έχει η πρόβλεψη για αναδρομική κάλυψη από την 1η Μαρτίου 2024.

Μέχρι στιγμής, για το νέο πρόγραμμα voucher σίτισης (που αντικαθιστά το παλιό TEBA/Market Pass) έχει ανακοινωθεί ότι ο μέσος όρος της ενίσχυσης υπολογίζεται στα 46€ τον μήνα ανά δικαιούχο, με δυνατότητα αναδρομικών έως και 1.426€ για τα πλέον δικαιούχα νοικοκυριά του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ).

Ωστόσο, τα αναδρομικά δεν θα καταβληθούν σε όλους όσοι υπήρξαν δικαιούχοι ΕΕΕ κατά το προηγούμενο διάστημα.

Ποιοι δικαιούνται αναδρομικά

Βασική προϋπόθεση για τα αναδρομικά είναι ο ωφελούμενος να παραμένει ενεργός δικαιούχος του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος κατά τον μήνα ενεργοποίησης της νέας παροχής. Παράλληλα, για να υπάρξει αναδρομική επισιτιστική στήριξη, θα πρέπει να είχε δηλωθεί συμμετοχή στην επισιτιστική βοήθεια κατά το προηγούμενο διάστημα.

Επομένως, δικαιούχοι του ΕΕΕ από τον Μάρτιο του 2024 έως τον Νοέμβριο του 2026, οι οποίοι είχαν αιτηθεί επισιτιστική στήριξη και εξακολουθούν να είναι δικαιούχοι ΕΕΕ κατά την ενεργοποίηση της κάρτας, αναμένεται να λάβουν τόσο την τρέχουσα όσο και την αναδρομική στήριξη.

Αντίθετα, όσοι ήταν δικαιούχοι ΕΕΕ κατά το διάστημα αυτό, αλλά δεν είχαν αιτηθεί επισιτιστική στήριξη, θα μπορούν να λάβουν τη νέα παροχή από την ενεργοποίησή της και μετά, χωρίς όμως αναδρομικά για την προηγούμενη περίοδο.

Την ίδια στιγμή, όσοι είχαν αιτηθεί επισιτιστική βοήθεια αλλά δεν είναι πλέον δικαιούχοι του ΕΕΕ δεν θα λάβουν τα αναδρομικά μέσω της νέας κάρτας. Εφόσον στο μέλλον καταστούν εκ νέου δικαιούχοι ΕΕΕ, θα μπορούν να ενταχθούν στη νέα διαδικασία επισιτιστικής στήριξης, εφόσον πληρούν τους προβλεπόμενους όρους.

Αυτόματη διαδικασία χωρίς νέα πλατφόρμα

Σύμφωνα με τις μέχρι σήμερα πληροφορίες, οι δικαιούχοι δεν θα χρειαστεί να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για την προπληρωμένη κάρτα. Δεν αναμένεται να ανοίξει νέα πλατφόρμα, καθώς η διαδικασία θα συνδεθεί με το υφιστάμενο σύστημα του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Η αίτηση για το ΕΕΕ περιλαμβάνει πεδίο προαιρετικής δήλωσης συμμετοχής του νοικοκυριού στις δράσεις επισιτιστικής στήριξης. Εφόσον ο ωφελούμενος έχει δηλώσει συμμετοχή, η υπαγωγή του στο ΕΕΕ συνεπάγεται και την ένταξή του στο σύστημα των vouchers, σύμφωνα με τους προβλεπόμενους όρους.

Αντίστοιχα, η αποχώρηση ή απένταξη από το ΕΕΕ συνεπάγεται την απένταξη και από το σύστημα των vouchers.

Τι καλύπτει η κάρτα

Το voucher θα αποτελεί ηλεκτρονικό ή ψηφιακό κουπόνι, με μοναδικό αναγνωριστικό, όπως barcode ή αριθμό, και θα μπορεί να χρησιμοποιείται στα καταστήματα των παρόχων που θα ενταχθούν στο σχετικό μητρώο.

Η χρήση του θα περιορίζεται αποκλειστικά σε τρόφιμα και βασικά είδη υλικής βοήθειας. Δεν θα επιτρέπεται η αγορά καπνικών και συναφών προϊόντων, αλκοολούχων ποτών, ειδών τυχερών παιχνιδιών ή μεταχειρισμένων ειδών βασικής υλικής βοήθειας. Παράλληλα, το ποσό του voucher δεν θα μπορεί να εξαργυρωθεί σε μετρητά ή να μετατραπεί σε χρήμα οποιασδήποτε μορφής.

Εξάμηνη αξία και επαναφόρτιση

Στο voucher θα ενσωματώνεται χρηματική αξία που θα αντιστοιχεί σε εξάμηνη περίοδο. Εφόσον ο ωφελούμενος εξακολουθεί να παραμένει ενταγμένος στο ΕΕΕ, η κάρτα θα μπορεί να επαναφορτίζεται με αντίστοιχη αξία για την επόμενη περίοδο.

Η εξαργύρωση θα είναι δυνατή εντός ενός έτους από την εκάστοτε φόρτιση ή επαναφόρτιση, ακόμη και στην περίπτωση που στο μεταξύ έχει σταματήσει η ισχύς της υπαγωγής του νοικοκυριού στο ΕΕΕ, σύμφωνα με το προβλεπόμενο πλαίσιο.

Ποιοι θα είναι οι πάροχοι

Τα vouchers θα εξαργυρώνονται σε επιχειρήσεις λιανικής πώλησης τροφίμων και βασικών ειδών υλικής βοήθειας. Οι επιχειρήσεις θα εντάσσονται σε Μητρώο Παρόχων, το οποίο προβλέπεται να παραμένει ανοικτό ώστε να μπορούν να υποβάλλουν αίτηση ένταξης οικονομικοί φορείς που πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια.

Οι πάροχοι θα υποχρεούνται, μεταξύ άλλων, να λειτουργούν νόμιμα καθ’ όλη τη διάρκεια παραμονής τους στο μητρώο και να εξυπηρετούν τους δικαιούχους με την επίδειξη του voucher ή της ηλεκτρονικής κάρτας.

Παράλληλα, το σύστημα προβλέπει τη δυνατότητα ένταξης και νοικοκυριών που αντιμετωπίζουν συνθήκες ακραίας φτώχειας και χρειάζονται επισιτιστική ή υλική βοήθεια, μέσω σχετικής βεβαίωσης απορίας ή κοινωνικής έκθεσης από αρμόδιες υπηρεσίες, όπως οι κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων και τα Κέντρα Κοινότητας.

MARKET PASSVOUCHERΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑVOUCHERS

 

Η Εφημερίδα των ΑμεΑ - Disability News Μειωμένο ωράριο αναπήρων και η διάταξη του νόμου

Η Εφημερίδα των ΑμεΑ - Disability News

Μειωμένο ωράριο αναπήρων

Ι

🚩

🚩

 ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Ν. 4808/2021—

Άρθρο 41

Μειωμένο ωράριο γονέων παιδιών με αναπηρία

§ 1

Οι γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, που εργάζονται σε επιχείρηση ή εκμετάλλευση που απασχολεί τουλάχιστον πενήντα (50) άτομα και έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία, η οποία πιστοποιείται με ιατρική γνωμάτευση του ασφαλιστικού φορέα στον οποίο υπάγονται τα πρόσωπα αυτά, έχουν το αυτοτελές δικαίωμα για κάθε παιδί, να ζητήσουν τη μείωση του ωραρίου εργασίας τους κατά μία (1) ώρα την ημέρα, με ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους

🚩

🚩

 ΔΗΜΟΣΙΟ

άρθ. 16 παρ. 4 του Ν. 2527/1997, ως ισχύει σήμερα, προβλέπεται ότι: «Η μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα, σύμφωνα με το άρθρο 5 του π.δ. 193/1988 (Α΄ 84), προκειμένου για τακτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και ΟΤΑ, που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή παιδιά έως 18 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή σύζυγο με αναπηρία 80% και άνω, τον οποίο συντηρεί και φροντίζει, γίνεται χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους. Το ποσοστό αναπηρίας βεβαιούται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις κείμενες διατάξεις.», ενώ κατά την παρ. 3 του άρθ. 8 του Ν. 2880/2001, ως αυτή αντικαταστάθηκε με το άρθ. 47 παρ. 10 του Ν. 4674/2020 (ΦΕΚ Α΄ 53), ορίζεται ότι

🚩

🚩

 : «Η παράγραφος 4 του άρθρου 16 του ν. 2527/1997 (Α΄ 206) εφαρμόζεται και για τους υπαλλήλους που έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με ειδικές ανάγκες, καθώς και για ανάδοχους γονείς ατόμου με ειδικές ανάγκες, για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή, εφόσον η καθημερινή φροντίδα των προσώπων αυτών δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας.».

🚩

🚩

🚩

 άρθ. 16 παρ. 5 του Ν. 2527/1997, η μείωση του ωραρίου ισχύει και για τους τυφλούς ή παραπληγικούς – τετραπληγικούς, τους νεφροπαθείς τελικού σταδίου, καθώς και τους έχοντες αναπηρία 67% και άνω υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., ειδικώς, δε, για τους τυφλούς τηλεφωνητές η μείωση του ωραρίου εργασίας ορίζεται σε δύο (2) ώρες την ημέρα.

🚩

🚩

🚩

 σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθ. 16 του Ν. 2527/1997, ως αυτή προστέθηκε με το άρθρο 49 παρ. 9β του Ν. 4674/2020 (ΦΕΚ Α΄ 53), σε περίπτωση που για κάθε υπάλληλο σύμφωνα με τις παρ. 4 και 5 (του Ν. 2527/1997), αντιστοιχούν περισσότερα από ένα πάσχοντα πρόσωπα, το ωράριο δεν μειώνεται αθροιστικά, ενώ σε περίπτωση που για το ίδιο πάσχον πρόσωπο δικαιούχοι της διευκόλυνσης είναι περισσότεροι του ενός υπάλληλοι, με δήλωση των συνδικαιούχων υπαλλήλων καθορίζεται ποιος υπάλληλος θα κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου.

♦️

♦️

 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΊ

Σύμφωνα με το με Α.Π. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.3/9763/05-04-2013 (ΑΔΑ:ΒΕΑΦΧ-ΜΙ7) έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης:

«Ειδικότερα για τους εκπαιδευτικούς, η μείωση του ωραρίου εργασίας δεν αφορά, σε καμία περίπτωση, στις ώρες διδασκαλίας τους. Αυτό σημαίνει ότι το δικαίωμα που απορρέει από την ως άνω Γνωμοδότηση, δύναται να ασκηθεί ως προς τις ώρες, πέραν των διδακτικών, που υποχρεούνται να παραμείνουν στο σχολείο για την προσφορά και άλλων υπηρεσιών που συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό τους έργο.»

Στα πλαίσια όμως, της διευκόλυνσης των εκπαιδευτικών της κατηγορίας αυτής, βάσει του αρ. Φ.351.5/23/51715/Δ1/8-5-2009 εγγράφου της Γενικής Διεύθυνσης Διοίκησης Προσωπικού Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης του Υ.ΠΑΙ.Θ., έχουν δοθεί οδηγίες στους Διευθυντές των σχολικών μονάδων να φροντίζουν ώστε να τους εξασφαλίζεται συνεχές ωράριο διδασκαλίας και να τους παρέχεται κάθε άλλη διευκόλυνση, όπως απαλλαγή από την υποχρέωσή τους για προσφορά εξωδιδακτικής εργασίας (διοικητικές εργασίες, συμμετοχή σε εορταστικές, πολιτιστικές και άλλες εκδηλώσεις, εφημερίες κ.λ.π.), εφόσον το μέτρο αυτό δεν παρακωλύει την ομαλή λειτουργία του σχολείου.

Οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί για να τύχουν των ως άνω διευκολύνσεων θα πρέπει να προσκομίζουν γνωμάτευση της οικείας Υγειονομικής Επιτροπής, από την οποία να προκύπτει ότι εμπίπτουν στις κατηγορίες που προβλέπονται από τον Ν. 2527/1997.

Θεσμικό πλαισιο

Αρθ. 16 παρ. 4 του Ν. 2527/1997, 

 το άρθ. 47 παρ. 10 του Ν. 4674/2020 (ΦΕΚ Α΄ 53) 

Ν. 4808/2021—άρθρο 41

Α) Με τις διατάξεις της παρ. 9α του άρθρου 47 του Ν 4674/2020

Α.Π. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.3/9763/05-04-2013 (ΑΔΑ:ΒΕΑΦΧ-ΜΙ7) έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης:

♦️

 Υπενθυμίζουμε ότι τα παραπάνω δεν συνιστούν. νομική συμβουλή. Για καθοδήγηση και πληροφόρηση απευθυνθείτε στην υπηρεσία σας ή σε εργατολογους Λιγότερα

Μπορεί να είναι εικόνα κείμενο

ΙΣΟΚΡΑΤΗΣ

ΤΡΑΠΕΖΑ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΔΣΑ

 

ΝΟΜΟΣ

Αριθμός :

2527

Έτος :

1997

ΦΕΚ :

Α 206 19971008

Τέθηκε σε ισχύ :

08/10/1997

Ημ.Υπογραφής :

07/10/1997

Τίτλος :

Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων του Ν 2190/1994 και άλλες διατάξεις.

Θέματα :

Τροποποίηση Ν. 2190/1994 ,Προσλήψεις στο Δημόσιο τομέα ,Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού ,ΑΣΕΠ ,Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης ,ΕΚΔΔ ,Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης ,ΕΣΔΔ ,Τροποποίηση Ν. 1388/1983

Σχόλια :

Το παρόν νομοθέτημα εισάγεται ως επανεκτυπώθη εις το ορθόν.

 

Άρθρο :

16

Ημ/νία :

11/03/2020

Τίτλος Αρθρου :

Διευκολύνσεις υπαλλήλων ειδικών περιπτώσεων

Σχόλια :

Σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 8 του ν. 2880/2001 (Α' 9/30.1.2001), η διάταξη της παρ. 4 του παρόντος άρθρου, εφαρμόζεται και για τους υπαλλήλους που έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με ειδικές ανάγκες, καθώς και για ανάδοχους γονείς, ατόμου με ειδικές ανάγκες, για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή.====================================

Οι παρ. 4 και 5 τίθενται όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ. 8 του άρθρο 30 του ν. 3731/2008 (Α' 263/23.12.2008).====================================

Το πρώτο εδάφιο της παρ. 4 του παρόντος τίθεται όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 27 του ν. 4305/2014 (ΦΕΚ Α' 237/31.10.2014).

Με την παρ. 9 του άρθρου 47 του ν. 4674/2020 φεκ α 53/11.3.2020 επήλθαν στο παρόν άρθρο οι εξής μεταβολές:α) Η παράγραφος 4 αντικαταστάθηκε και β) Προστέθηκε παράγραφος 6.

Κείμενο Άρθρου

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ'

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

1. Στις υπαλλήλους, με οποιαδήποτε σχέση, του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και των Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού, που υιοθετούν τέκνο, χορηγείται άδεια ενός (1) μηνός με πλήρεις αποδοχές εντός του πρώτου εξαμήνου μετά την περαίωση της διαδικασίας της υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετούμενο τέκνο είναι ηλικίας έως έξι (6) ετών. Δικαιούνται επίσης και τα λοιπά πλεονεκτήματα των φυσικών μητέρων που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις, εκτός των αδειών κυήσεως και λοχείας.

2. Στην παρ. 3 του άρθρου 5 του ν. 1648/1986 "Προστασία πολεμιστών, αναπήρων και θυμάτων πολέμου και μειονεκτούντων προσώπων" (ΦΕΚ 167 Α') προστίθεται τελευταίο εδάφιο.

3. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 6 του ν. 1682/1987 ειδική άδεια χωρίς αποδοχές, διάρκειας τριών (3) ετών κατ' ανώτατο όριο, με σκοπό τη συγκατοίκηση, χορηγείται και σε υπαλλήλους Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α.. Χορηγείται επίσης σε υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α., που είναι σύζυγοι υπαλλήλων υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή άλλων Διεθνών Οργανισμών.

«4. Η μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα, σύμφωνα με το άρθρο 5 του π.δ. 193/1988 (Α' 84), προκειμένου για τακτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και ΟΤΑ, που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή παιδιά έως 18 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή σύζυγο με αναπηρία 80% και άνω, τον οποίο συντηρεί και φροντίζει, γίνεται χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους. Το ποσοστό αναπηρίας βεβαιούται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις κείμενες διατάξεις.».

5. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο μείωση του ωραρίου ισχύει και για τους τυφλούς ή παραπληγικούς - τετραπληγικούς, τους νεφροπαθείς τελικού σταδίου, καθώς και τους έχοντες αναπηρία 67% και άνω υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. Ειδικώς για τους τυφλούς τηλεφωνητές η μείωση του ωραρίου εργασίας ορίζεται σε δύο (2) ώρες την ημέρα.»

«6. Σε περίπτωση που για κάθε υπάλληλο σύμφωνα με τις παραγράφους 4 και 5 αντιστοιχούν περισσότερα από ένα πάσχοντα πρόσωπα, το ωράριο δεν μειώνεται αθροιστικά. Σε περίπτωση που για το ίδιο πάσχον πρόσωπο δικαιούχοι της διευκόλυνσης είναι περισσότεροι του ενός υπάλληλοι, με δήλωση των συνδικαιούχων υπαλλήλων καθορίζεται ποιος υπάλληλος θα κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου. Ως τέκνα για την εφαρμογή της παραγράφου 4 νοούνται τα ανήλικα ή τα ενήλικα τέκνα που δεν εργάζονται λόγω της αναπηρίας, εφόσον η καθημερινή φροντίδα των προσώπων αυτών δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας.».

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Σ.Α.μεΑ.: Αμέτρητα τα προβλήματα στο ΕΕΕΕΚ Μαθητών με προβλήματα όρασης και πολλαπλές αναπηρίες Αιγάλε

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Σ.Α.μεΑ.: Αμέτρητα τα προβλήματα στο ΕΕΕΕΚ Μαθητών με προβλήματα όρασης και πολλαπλές αναπηρίες Αιγάλε

Οκτ 5, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, ΕΣΑΜΕΑ

Αθήνα: 05.10.2026

Αρ. Πρωτ.:           1133

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Σ.Α.μεΑ.: Αμέτρητα τα προβλήματα στο ΕΕΕΕΚ Μαθητών με προβλήματα όρασης και πολλαπλές αναπηρίες Αιγάλεω

Αγανάκτηση και ταυτόχρονα βαθιά ανησυχία προκαλεί η κατάσταση στην οποία βρίσκεται το Ε.Ε.Ε.ΕΚ. Μαθητών με Προβλήματα Όρασης και Πολλαπλές Αναπηρίες Αιγάλεω στους μαθητές, στους γονείς, στους εκπαιδευτικούς αλλά και στο αναπηρικό κίνημα. Με επιστολή της η ΕΣΑμεΑ μεταφέρει τα προβλήματα που υπάρχουν και διεκδικεί άμεσες λύσεις!

Όπως επισημαίνει και το Δ.Σ. του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του ΕΕΕΕΚ Τυφλών Πολυανάπηρων Αιγάλεω, τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η συγκεκριμένη σχολική μονάδα αφορούν άμεσα στην ασφάλεια, στην προσβασιμότητα, στην υγεία, στην εκπαιδευτική διαδικασία και στην αξιοπρέπεια μαθητών με αναπηρία, οι οποίοι δικαιούνται ένα ασφαλές, κατάλληλο και αξιοπρεπές σχολικό περιβάλλον.

Η σημερινή κατάσταση έχει δημιουργήσει ένα περιβάλλον ανασφάλειας και εγκατάλειψης, το οποίο δεν συνάδει με τον ιδιαίτερο χαρακτήρα του συγκεκριμένου σχολείου.

• Ζητείται η άμεση αποκατάσταση των φθαρμένων και κατεστραμμένων υποδομών του κτιρίου, καθώς και ο έλεγχος του συνόλου των εγκαταστάσεων για την αποκατάσταση όλων των προβλημάτων.

• Ζητείται η λήψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων φυσικής προστασίας και φύλαξης, με συνεχή παρουσία κατάλληλα καταρτισμένου προσωπικού σε 24ωρη βάση, καθώς και ενίσχυση όλων των αναγκαίων μέτρων ασφαλείας, λόγω επαναλαμβανόμενων βανδαλισμών, κλοπών και παραβιάσεων, προκειμένου να επιτευχθεί η απρόσκοπτη συμμετοχή στην εκπαίδευση με συνθήκες ασφάλειας και αξιοπρέπειας των μαθητών που φοιτούν στο εν λόγω ΕΕΕΕΚ, χωρίς εμπόδια και αποκλεισμούς, σε συνθήκες ασφάλειας και αξιοπρέπειας, όπως πρέπει να διασφαλίζει ένα σύγχρονο δημόσιο σχολείο.

• Στηλιτεύεται επίσης η μεγάλη έλλειψη Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού: Σήμερα υπάρχουν 3 μόνιμοι και 1 αναπληρωτής για 87 μαθητές με εγκεφαλική παράλυση, τύφλωση, αυτισμό κλπ., δηλαδή 1 για 22 μαθητές! Ο Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ζητά την άμεση πρόσληψη τουλάχιστον άλλων 20 Ειδικών Βοηθών!

Ακολουθεί η επιστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. προς το Δήμαρχο Αιγάλεω κύριο Σκλαβούνο:

Πληροφορίες: Χριστίνα Σαμαρά

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ

Αθήνα: 02.10.2026

Αρ. Πρωτ.:           1124

ΠΡΟΣ:   κ. Λ. Σκλαβούνο, Δήμαρχο Αιγάλεω

ΚΟΙΝ:    «Πίνακας Αποδεκτών»

Κρίνεται επιβεβλημένη η άμεση λήψη μέτρων για την ασφάλεια, τη λειτουργικότητα και την αξιοπρέπεια των μαθητών του Ε.Ε.Ε.ΕΚ. Μαθητών με Προβλήματα Όρασης και Πολλαπλές Αναπηρίες Αιγάλεω.

Κύριε Δήμαρχε,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.

Με την παρούσα επιστολή μας σας μεταφέρουμε την έντονη αγανάκτηση και την βαθιά ανησυχία της σχολικής κοινότητας (εκπαιδευτικοί, γονείς, κηδεμόνες και μαθητές) του Ε.Ε.Ε.ΕΚ. Μαθητών με Προβλήματα Όρασης και Πολλαπλές Αναπηρίες Αιγάλεω, για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η σχολική μονάδα.

Όπως επισημαίνει και το Δ.Σ. του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του ΕΕΕΕΚ Τυφλών Πολυανάπηρων Αιγάλεω, στη συνημμένη επιστολή του, τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η συγκεκριμένη σχολική μονάδα δεν μπορούν πλέον να αντιμετωπίζονται ως μεμονωμένες τεχνικές ή λειτουργικές εκκρεμότητες. Αφορούν άμεσα στην ασφάλεια, στην προσβασιμότητα, στην υγεία, στην εκπαιδευτική διαδικασία και στην αξιοπρέπεια μαθητών με αναπηρία, οι οποίοι δικαιούνται ένα ασφαλές, κατάλληλο και αξιοπρεπές σχολικό περιβάλλον.

Η σημερινή κατάσταση έχει δημιουργήσει ένα περιβάλλον ανασφάλειας και εγκατάλειψης, το οποίο δεν συνάδει με τον ιδιαίτερο χαρακτήρα της εν λόγω σχολικής μονάδας.

Κύριε Δήμαρχε,

Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε να προβείτε άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες για την άμεση αποκατάσταση των φθαρμένων και κατεστραμμένων υποδομών του κτιρίου, καθώς και έλεγχο του συνόλου των εγκαταστάσεων για την αποκατάσταση όλων των προβλημάτων.

Επίσης ζητάμε τη λήψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων φυσικής προστασίας και φύλαξης, με συνεχή παρουσία κατάλληλα καταρτισμένου προσωπικού σε 24ωρη βάση, καθώς και την ενίσχυση όλων των αναγκαίων μέτρων ασφαλείας, λόγω επαναλαμβανόμενων βανδαλισμών, κλοπών και παραβιάσεων, προκειμένου να επιτευχθεί η απρόσκοπτη συμμετοχή στην εκπαίδευση με συνθήκες ασφάλειας και αξιοπρέπειας των μαθητών που φοιτούν στο εν λόγω ΕΕΕΕΚ, χωρίς εμπόδια και αποκλεισμούς, σε συνθήκες ασφάλειας και αξιοπρέπειας, όπως πρέπει να διασφαλίζει ένα σύγχρονο δημόσιο σχολείο.

Αναμένουμε την άμεση ανταπόκρισή σας στο εν’ λόγω αίτημα και την ενημέρωσή μας επί της εξέλιξης αυτού.

Επισυνάπτονται σχετικές επιστολές του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του ΕΕΕΕΚ Τυφλών Πολυανάπηρων Αιγάλεω, που αναφέρονται πιο αναλυτικά στο εν λόγω ζήτημα.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Β. Κούτσιανος

Πίνακας Αποδεκτών:

– Γραφείο Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, κ. Σ. Ζαχαράκη

– Γ. Γ. Α’βάθμιας, Β’βάθμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής, κ. Ι. Παπαδομαρκάκη

– Γραφείο Αντιδημάρχου Παιδείας Δήμου Αιγάλεω

– Περιφερειακή Δ/νση Πρωτοβάθμιας & Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αττικής

– Δ/ντή ΕΕΕΕΚ  μαθητών με προβλήματα όρασης και πολλαπλές αναπηρίες

– ΠΟΣΓΚΑΜΕΑ

– Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων του ΕΕΕΕΚ Τυφλών Πολυανάπηρων Αιγάλεω

Πηγή:  www.esamea.gr

 

Ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ένωσης Αμφιβληστροειδοπαθών για την Παγκόσμια Ημέρα Όρασης- Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026

Ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ένωσης Αμφιβληστροειδοπαθών  για την Παγκόσμια Ημέρα Όρασης- Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026

Οκτ 5, 2026 | Ανακοινώσεις, ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Δευτέρα 5 Οκτωβρίου 2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Παγκόσμια Ημέρα Όρασης (World Sight Day)

Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026

Παρουσίαση αποτελεσμάτων έρευνας που προσδιορίζει το προφίλ υγείας των Ατόμων με Αναπηρία Όρασης (ΑμΑΟ) στην Ελλάδα (δυνάμει στοιχείων της Έρευνας Υγείας του ελληνικού πληθυσμού της ΕΛΣΤΑΤ/EUROSTAT 2019-2020)

Α’ Μέρος (Απρίλιος – Σεπτέμβριος 2026)

Στον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας Όρασης (World Sight Day) την Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026, η Διεθνής Αρχή Πρόληψης της Τυφλότητας (International Agency for the Prevention of Blindness (IAPB), θέτει ως κεντρικό μήνυμα ευαισθητοποίησης κι ενημέρωσης της κοινής γνώμης «Αγαπήστε τα μάτια σας – Η όραση επηρεάζει κάθε πτυχή της ζωής μας» («Love Your Eyes»).

Σχεδόν όλοι οι άνθρωποι στον πλανήτη θα αντιμετωπίσουν κάποιο πρόβλημα υγείας των ματιών στη διάρκεια της ζωής τους, ωστόσο πάνω από ένα δισεκατομμύριο άνθρωποι εξακολουθούν να μην έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες και τις θεραπείες που χρειάζονται. Η Παγκόσμια Ημέρα Όρασης αποτελεί μια ετήσια υπενθύμιση να «αγαπάμε τα μάτια μας» (#LoveYourEyes) και μια ευκαιρία να ενωθούμε με εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο που αναγνωρίζουν την αξία της όρασης (για περισσότερες πληροφορίες βλ. https://www.iapb.world/world_sight_day).

Η Πανελλήνια Ένωση Αμφιβληστροειδοπαθών (Π.Ε.Α.) συμμετέχοντας στον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας Όρασης με ιδιαίτερη ικανοποίηση και χαρά ανακοινώνει τον σχεδιασμό, την οργάνωση και υλοποίηση μιας μελέτης που αφορά στον προσδιορισμό του προφίλ υγείας των Ατόμων με Αναπηρία Όρασης (ΑμΑΟ) στην Ελλάδα (2019 – 2020), παραθέτοντας το πρώτο μέρος από τα τρία συνολικά, που θα εκδοθούν σταδιακά.

Η Πανελλήνια Ένωση Αμφιβληστροειδοπαθών (Π.Ε.Α.) εκπροσωπεί Άτομα με Προβλήματα Όρασης (Τυφλούς & Μερικώς Βλέποντες) που πάσχουν από ιδιαίτερα σπάνιες εκφυλιστικές κληρονομικές παθήσεις του αμφιβληστροειδή χιτώνα, της ωχράς κηλίδος και του οπτικού νεύρου.

Ιδρύθηκε το 1989 και αναπτύσσει σε τοπικό, εθνικό και διεθνές επίπεδο, δραστηριότητες που στοχεύουν στην ανεύρεση θεραπειών για τις νόσους που εκπροσωπεί, την πρόληψη της τυφλότητας, την προώθηση θεμάτων αποκατάστασης (οπτικά βοηθήματα) και ένταξης των Ατόμων με Προβλήματα Όρασης (ΑμΑΟ). Παράλληλα αναπτύσσει δραστηριότητες ενημέρωσης των ασθενών – μελών για τις ερευνητικές εξελίξεις, ευαισθητοποίησης της κοινής γνώμης για προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα ΑμΑΟ, πληροφόρησης επιστημονικών και άλλων φορέων, οργανώσεων (συλλόγους ΑμεΑ) και υπηρεσιών στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Η Π.Ε.Α. είναι μέλος της Διεθνούς Ένωσης Αμφιβληστροειδοπαθών – Retina International (1992), του Διεθνούς Δικτύου για την Ηλικιακή Εκφύλιση της Ωχράς – AMD Alliance International (2005), του προγράμματος ECOCITY/Free Mobility που ενεργοποιείται σε θέματα ισότιμης ένταξης και ανεμπόδιστης πρόσβασης των ΑμεΑ και των ΑμΑΟ στο αστικό περιβάλλον (2014), ιδρυτικό μέλος της Ελληνικής Ομοσπονδίας Συλλόγων Σπανίων Νοσημάτων–Παθήσεων (Ε.Ο.Σ.- ΣΠΑ.ΝΟ.ΠΑ.) (2016), καθώς και εταίρος του Κέντρου Σκύλων Οδηγών Ελλάδος (Σ.Ο.Ε.) (2008).

Ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο στο όλο έργο της Π.Ε.Α. διαδραματίζει η πληροφόρηση – ενημέρωση – ευαισθητοποίηση διαφόρων επαγγελματιών και της κοινής γνώμης σε θέματα που αφορούν τους πάσχοντες και τις οικογένειές τους. Στο πλαίσιο τεκμηρίωσης και ανάδειξης επιμέρους ζητημάτων που άπτονται των ενδιαφερόντων του συλλόγου, συχνά εκπονεί έρευνες και ανάλυση δεδομένων αυτών όπως: 1) σύνταξη Έκθεσης/ Αναφοράς με θέμα «Παρουσίαση δεδομένων για άτομα με προβλήματα όρασης (ΑμΠΟ), δικαιούχων οικονομικής ενίσχυσης όρασης από τον ΟΠΕΚΑ (αναπηρία >80%) ως προς την γεωγραφική κατανομή, το φύλο και την ηλικία (α’ τρίμηνο 2021)», που εκδόθηκε από το Ελληνικό Κέντρο Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Σκύλων Οδηγών και Κινητικότητας Τυφλών και Σκύλων Βοηθών για Άτομα με Αναπηρίες – «ΣΚΥΛΟΙ ΟΔΗΓΟΙ ΕΛΛΑΔΟΣ» (ΚΣΟΕ) και 2) συγγραφή του Κεφαλαίου «Διαστάσεις της πανδημίας Covid-19 σε Άτομα με Προβλήματα Όρασης στην Ελλάδα (ΑμΠΟ)» που δημοσιεύτηκε στο Βιβλίο – Συλλογικός τόμος: «Διεπιστημονική προσέγγιση των επιπτώσεων της πανδημίας Covid-19» (εκδόσεις ηδυέπεια, 2021) (Πανεπιστήμιο Αιγαίου). Επιπλέον, κατά την περίοδο 2024 – 2025 έχει αναπτύξει: 1) την Ενημερωτική Εκστρατεία «ΓΛΑΥΚΗ» για τις παθήσεις της Γεωγραφικής Ατροφίας (ΓΑ) και της Ηλικιακής Εκφύλισης Ωχράς Κηλίδας  (ΗΕΩΚ) (Οκτώβριος 2024 – Δεκέμβριος 2025) και 2) την Παρέμβαση/Πρόγραμμα Οσφρητικής Αγωγής για άτομα με αναπηρία όρασης (ΑμΑΟ) και άλλες ειδικές κατηγορίες πληθυσμού «ΜΕΛΙΤΗ» (2025 – 2026).

Η Ελληνική Στατιστική Αρχή στο πλαίσιο συνεργασίας με τη EUROSTAT διενεργεί κάθε πέντε έτη δειγματοληπτική έρευνα όπου συγκεντρώνονται αναλυτικές πληροφορίες για θέματα που αφορούν στην κατάσταση υγείας του πληθυσμού ηλικίας 15 ετών και άνω, τη χρήση υπηρεσιών υγείας, τους παράγοντες που επηρεάζουν –θετικά ή αρνητικά– την κατάσταση της υγείας, όπως είναι η φυσική άσκηση, η κατανάλωση φρούτων και λαχανικών, το κάπνισμα, η κατανάλωση αλκοόλ, καθώς και η λήψη και παροχή κοινωνικής στήριξης και βοήθειας. Η έρευνα του 2019 διενεργήθηκε σε τελικό δείγμα 8.125 ιδιωτικών νοικοκυριών και σε ισάριθμα μέλη αυτών, σε ολόκληρη την Ελλάδα, με πρώτη δημοσιοποίηση των δεδομένων το 2020. Η επόμενη έρευνα υγείας διενεργήθηκε το έτος 2025, με παρουσίαση των πρώτων επιστημονικών δεδομένων το φθινόπωρο του 2026.

Προκειμένου η Π.Ε.Α. να μελετήσει το προφίλ υγείας των Ατόμων με Αναπηρία Όρασης στην Ελλάδα, που συμμετείχαν στην έρευνα Υγείας του 2019 – 2020, απέστειλε σχετικό αίτημα στην ΕΛΣΤΑΤ, προκειμένου να της παραχωρηθούν προς επεξεργασία τα σχετικά αρχεία των ερωτηματολογίων που απαντήθηκαν από Άτομα με Αναπηρία Όρασης και συνάφθηκε για τον σκοπό αυτό σχετική Σύμβαση για την πρόσβαση σε εμπιστευτικά δεδομένα για ερευνητικούς σκοπούς (όπως εγκρίθηκε από την 25η Επιτροπή Στατιστικού Απορρήτου της ΕΛΣΤΑΤ με τη Σύμβαση υπ’ αριθμ. 1185 και την παραχώρηση των αρχείων με δεδομένα στις 28-08-2025).

Για το 2019 αντλήθηκαν κι επεξεργάστηκαν δεδομένα από δεκαέξι (16) άτομα με Αναπηρία Όρασης (80% και άνω έως τυφλότητα), τα οποία αντιστοιχούν: 1 ΑμΑΟ σε 508 άτομα του συνολικού δείγματος της έρευνας (8125 άτομα), όπου αντίστοιχα στον γενικό πληθυσμό της Ελλάδος η αναλογία είναι 1 ΑμΑΟ προς 625 άτομα, δεδομένου ότι ήταν 16.000 τα ΑμΑΟ στον γενικό πληθυσμό που για το 2020 ήταν καταγεγραμμένοι/ες κι ελάμβαναν επίδομα τυφλότητας από τον ΟΠΕΚΑ (η αναλογία των ΑμΑΟ στο δείγμα της έρευνας ήταν αντιπροσωπευτικότερη του γενικού πληθυσμού). Η εν λόγω μελέτη θα παρουσιαστεί σε τρία μέρη με προοπτική να έχει ολοκληρωθεί την άνοιξη του 2027.

Σκοπός της μελέτης είναι να μελετηθούν επιμέρους πεδία και χαρακτηριστικά του εν λόγω πληθυσμού, όπως η νοσηρότητα, η αναπηρία – λειτουργικότητα, η χρήση πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας περίθαλψης, οι δαπάνες υγείας, η χρήση φαρμάκων, η ψυχική υγεία, η διατροφή, η χρήση αλκοόλ/ καπνού κλπ.. Μέσω ανάλυσης των δεδομένων ως προς διάφορα πεδία, να καταγραφούν οι συμπεριφορές, οι συνήθειες και οι ανάγκες και να επιτευχθεί η συμβολή για την βελτίωση των υπηρεσιών υγείας στα Άτομα με Αναπηρία Όρασης (ΑμΑΟ).

Τα βασικά συμπεράσματα του Α’ Μέρους της μελέτης είναι:

1)            Δημογραφικά χαρακτηριστικά πληθυσμού ΑμΑΟ του δείγματος:

• Οι γυναίκες είναι το 75% (3/4) και οι άνδρες είναι το 25% (1/4).

• Η μεγαλύτερη αναλογία ως προς την ηλικία, με ποσοστό 62.50% είναι τα άτομα 80 ετών και άνω και ακολουθούν οι ηλικίες των 70-79 ετών (18.75%), των 50-59 ετών (12.50%) και τέλος των 60-69 ετών (6.25%).

• Έγγαμοι/ες είναι (56.25%) και χήροι/ες (43.75%).

• Στην πλειοψηφία τους (87.50%) έχουν φοιτήσει έως και το Δημοτικό Σχολείο, ενώ το 12.50% έχουν ολοκληρώσει τεχνική και δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

• Το 93.75% είναι συνταξιούχοι/ες.

2)            Το 75% των ΑμΑΟ αναφέρει ότι η γενική κατάσταση της στοματικής υγείας των δοντιών και των ούλων είναι από μέτρια έως και πολύ καλή.

3)            Τη μεγαλύτερη συνοσηρότητα παρουσιάζουν οι υπερήλικες γυναίκες, που πέρα από τα κυκλοφορικά – αγγειακά νοσήματα πάσχουν και από εκφυλιστικές ορθοπεδικές παθήσεις, καθώς και από προβλήματα του ουροποιητικού συστήματος.

4)            τα 2/3 των ΑμΑΟ του δείγματος, δηλαδή το 55%-75% αντιμετωπίζουν μεγάλη – υπερβολική δυσκολία έως και ανεπάρκεια για την εκτέλεση ενεργειών που σχετίζονται με την κινητική λειτουργία (βάδιση, στήριξη, χρήση σκάλας), ενώ μόνο το 1/3 αυτών παρουσιάζει κάποια ή καθόλου δυσκολία.

5)            Πάνω από το 50% των ΑμΑΟ αντιμετωπίζει μεγάλες έως και υπερβολικές δυσκολίες – αδυναμία να εκτελέσει αυτόνομα δραστηριότητες προσωπικής φροντίδας, που αυτές κορυφώνονται στις δραστηριότητες του ντυσίματος και του μπάνιου/ ντους (από 65% έως 80%), ενώ μόνο το 25% – 35% αυτών παρουσιάζει μικρές έως καθόλου δυσκολίες.

6)            Πάνω από δέκα (10) άτομα έως και το σύνολο των ΑμΑΟ (δηλαδή το 62% έως το 100%) δηλώνουν ότι έχουν υπερβολική δυσκολία έως αδυναμία να εκτελέσουν τις σχετικές δραστηριότητες για την κάλυψη αναγκών του νοικοκυριού (π.χ. προετοιμασία φαγητού, αυτόνομη διεκπεραίωση των συνηθισμένων οικονομικών ζητημάτων, αυτόνομη εκτέλεση των περιστασιακών βαριών εργασιών του σπιτιού, διενέργεια αγορών σε καταστήματα κλπ.), ενώ περίπου ένας (1) έως τέσσερις (4) στους δέκα (10) (0% – 38%), αναφέρουν ότι έχουν κάποια μικρή έως καθόλου δυσκολία με αυτές τις δραστηριότητες.

7)            Για την διενέργεια των δραστηριοτήτων προσωπικής φροντίδας και κάλυψης καθημερινών αναγκών του νοικοκυριού, τα εννιά στα δέκα (9/10) ΑμΑΟ έχουν την ανάγκη υποστήριξης από τρίτα πρόσωπα, που κατά κύριο λόγο είναι συγγενικά, ενώ ένας στους τέσσερις (1/4), που πιθανόν είναι μοναχικά άτομα, δέχονται υποστήριξη από τρίτα άτομα – φροντιστές, κατά κύριο λόγο με αμοιβή, ενώ ελάχιστη είναι η παροχή υπηρεσιών στήριξης από οργανωμένα προγράμματα όπως το “Βοήθεια στο Σπίτι”.

8)            Αναφορικά με την επιρροή της αίσθησης του πόνου στην καθημερινή δραστηριότητα των ατόμων, το 1/2 των ΑμΑΟ αναφέρει αρκετή έως πάρα πολύ επιβάρυνση, εκ των οποίων περίπου τα 4/10 είναι γυναίκες και το 1/10 είναι άνδρες.

9)            Κατά κύριο λόγο σε υπερήλικα άτομα με Αναπηρία Όρασης εμφανίζονται με μεγαλύτερη συχνότητα και βαρύτητα τα 7/10 των παραμέτρων που επηρεάζουν την κατάσταση της ψυχικής τους υγείας  (π.χ. αίσθηση μελαγχολίας/ κατάθλιψης/ αδιαφορίας, προβλήματα συγκέντρωσης σε δραστηριότητες, αίσθηση απογοήτευσης/ ενοχής απέναντι στον εαυτό ή την οικογένεια).

Αναλυτικότερα τα Συμπεράσματα του Α’ Μέρους της μελέτης παρουσιάζονται σε επισυναπτόμενο αρχείο, ενώ παρουσίαση των δεδομένων με σχετικούς πίνακες και σχόλια είναι αναρτημένα στον ιστότοπο της Π.Ε.Α. https://www.retina.gr/parousiasi-kai-analysi-dedomenon-pou-prosdiorizoun-to-profil-ygeias-ton-atomon-me-anapiria-orasis-amao-stin-ellada-dynamei-stoicheion-tis-erevnas-ygeias-tou-ellinikou-plithysmou-tis-elstat-eurostat/ .

Για περισσότερες πληροφορίες καθώς και άλλα επιστημονικά νέα για τις παθήσεις που εκπροσωπεί η Π.Ε.Α. βρίσκονται αναρτημένα στην ιστοσελίδα: www.retina.gr,  e-mail: hellenic.retina.society@gmail.com.

Το Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ένωσης Αμφιβληστροειδοπαθών (Π.Ε.Α.)

Πηγή: Πανελλήνια Ένωση Αμφιβληστροειδοπαθών

 

Στον «πάτο» της ΕΕ η Ελλάδα στην αντιμετώπιση της στεγαστικής κρίσης για τα ανάπηρα άτομα

Στον «πάτο» της ΕΕ η Ελλάδα στην αντιμετώπιση της στεγαστικής κρίσης για τα ανάπηρα άτομα

Οκτ 5, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

Δραματικά τα στοιχεία του Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας της ΕΣΑμεΑ.

Ολοένα και βαθαίνει η φτωχοποίηση των ατόμων με αναπηρία στην Ελλάδα με τα στοιχεία που αφορούν τη στεγαστική φτώχεια να σοκάρουν. Το 1ο Δελτίο Στατιστικής Πληροφόρησης του Παρατηρητήριου Θεμάτων Αναπηρίας της Ε.Σ.Α.μεΑ. για το 2026 «Στεγαστική φτώχεια και αναπηρία», τεκμηριώνει με τον πιο σαφή τρόπο τη στενή σχέση της αναπηρίας με τη στεγαστική φτώχεια.

Η στεγαστική κρίση για τα άτομα με αναπηρία είναι τόσο δομική όσο και γενικευμένη. Η Ελλάδα, σύμφωνα με το Παρατηρητήριο, καταγράφει διαχρονικά τις χειρότερες επιδόσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση στους κρίσιμους δείκτες της υπερβολικής επιβάρυνσης από το στεγαστικό κόστος, των ληξιπρόθεσμων οφειλών και της ενεργειακής φτώχειας των ατόμων με αναπηρία, απέχοντας μάλιστα μακράν από τα μέσα επίπεδα της ΕΕ των 27.

Το αποτύπωμα της δεκαετίας 2016-2025 στο δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία σε ποιοτική, προσβάσιμη και προσιτή στέγη είναι τελικά δυσμενές.

Χαρακτηριστικά της βαθιάς κρίσης είναι τα παρακάτω στοιχεία:

• Το 2025, το 70,5% των νοικοκυριών που έχουν μέλη με ανάγκες φροντίδας και υποστήριξης δεν έχει πραγματοποιήσει αναγκαίες παρεμβάσεις προσβασιμότητας, έναντι αντίστοιχου ποσοστού της τάξεως του 58% που καταγράφηκε το 2021.

• Η Ελλάδα κατέχει τη χειρότερη θέση στην ΕΕ-27 στην υπερβολική επιβάρυνση στεγαστικού κόστους για τα άτομα με αναπηρία

• Οι μισοί πολίτες με αναπηρία αδυνατούν να πληρώσουν έγκαιρα το ενοίκιο ή το στεγαστικό τους

• 4 στους 10 πολίτες με αναπηρία καθυστερούν στην πληρωμή των λογαριασμών τους

• Η Ελλάδα αποτελεί αρνητική εξαίρεση και στον σύνθετο δείκτη «Ποσοστό ατόμων με αναπηρία και ληξιπρόθεσμες οφειλές» στην ΕΕ των 27

• Επιμονή της ενεργειακής φτώχειας και έλλειμμα ενεργειακής αναβάθμισης

• Η μη προσβασιμότητα της κατοικίας κρίσιμη διάσταση της στεγαστικής φτώχειας

Παρά τις θετικές τάσεις που διαφάνηκαν την πρώτη πενταετία της εξεταζόμενης περιόδου, αυτές αντιστράφηκαν δραματικά με την κορύφωση της πληθωριστικής και ενεργειακής κρίσης που ακολούθησε από το 2021-22. Αποτέλεσμα αυτών των εξελίξεων είναι η όξυνση της στεγαστικής επισφάλειας και ανισότητας σε βάρος των ατόμων με αναπηρία.

Σήμερα πλέον διαμορφώνεται μια ζοφερή κοινωνική συνθήκη γενικευμένης στεγαστικής κρίσης, στο πλαίσιο της οποίας η αναπηρία λειτουργεί ως βασικός πολλαπλασιαστής στεγαστικών ανισοτήτων.

Τα χαμηλότερα εισοδήματα των ατόμων με αναπηρία, το υπέρογκο πρόσθετο κόστος διαβίωσης που συνεπάγεται η ζωή με αναπηρία στην Ελλάδα, οι αυξημένες ενεργειακές ανάγκες που συχνά αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις, αλλά και το έλλειμα στο στεγαστικό απόθεμα προσβάσιμων και ποιοτικών κατοικιών, αποτελούν κάποιους από τους παράγοντες που συνθέτουν το κοινωνικό μειονέκτημα της αναπηρίας ως προς την πρόσβαση σε αξιοπρεπή και ασφαλή στέγη.

Η εκτόξευση των ληξιπρόθεσμων οφειλών σε ενοίκια και στεγαστικά δάνεια κατά το διάστημα 2021 με 2025, με πλέον τον έναν στους 2 πολίτες με αναπηρία να καθυστερεί να πληρώσει το ενοίκιο ή το στεγαστικό του δάνειο, καταδεικνύει μια εκρηκτική κοινωνική κατάσταση, με μεγάλο τμήμα των ατόμων με αναπηρία να αντιμετωπίζουν ακόμα και τον κίνδυνο απώλειας της κατοικίας τους.

Η έλλειψη πολιτικών κοινωνικής κατοικίας και στοχευμένης στεγαστικής υποστήριξης των ατόμων με αναπηρία αποτελεί διαχρονική παθογένεια της ελληνικής πραγματικότητας. Τα αποτελέσματα όμως αυτού του κενού πολιτικής εντείνονται επικίνδυνα στις σημερινές συνθήκες.

Τα δεδομένα αυτά, αποδεικνύουν ότι η αναπηρία αποτελεί βασικό παράγοντα ευαλωτότητας στο στεγαστικό ζήτημα.

«Μόνο κάποιες αρχές στην Εθνική Στρατηγική για τη Στεγαστική Πολιτική 2026-2035»

Την ίδια στιγμή που η συζήτηση για την στεγαστική κρίση είναι συνεχής τόσο στα ειδησεογραφικά δελτία, όσο και στην ίδια την κοινωνία, τα ανάπηρα άτομα δεν λαμβάνονται σοβαρά υπόψη στους μελλοντικούς σχεδιασμούς της πολιτείας. Παρά τον θεσμικό ρόλο και τον διάλογο που θέλει να έχει η ΕΣΑμεΑ με την κυβέρνηση στην Εθνική Στρατηγική για τη Στεγαστική Πολιτική 2026-2035 λήφθηκαν υπόψη ορισμένες από τις προτάσεις που είχε υποβάλλει η Συνομοσπονδία.

Πρόκειται για προτάσεις που κατατέθηκαν στη Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, οι οποίες όπως αναφέρεται από το Παρατηρητήριο Αναπηρίας:

«Φαίνεται ωστόσο ότι αυτές υιοθετήθηκαν περισσότερο σε επίπεδο γενικών αρχών και στόχων και δεν μεταφράστηκαν μέχρι στιγμής σε συγκεκριμένα μέτρα. Οι μέχρι στιγμής εξαγγελίες για το νέο πρόγραμμα επιδότησης στεγαστικού δανείου «Σπίτι μου ΙΙΙ» επιβεβαιώνουν αυτήν την ανησυχία, αφού δεν έχουν λάβει υπόψη το πρόσθετο κόστος διαβίωσης των ατόμων λόγω αναπηρίας.

Η ΕΣΑμεΑ προκειμένου να προασπίσει το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις σε ποιοτική, προσβάσιμη, ασφαλή και οικονομικά προσιτή κατοικία, συνεχίζει να διεκδικεί και να καταθέτει τεκμηριωμένες και στοχευμένες προτάσεις, που αφορούν μεταξύ άλλων, στην αυξημένη οικονομική ενίσχυση και προτεραιότητα που πρέπει να δοθεί στα άτομα με αναπηρία στα σχεδιαζόμενα προγράμματα στέγασης, στην ανάγκη για κάλυψη του κόστους προσαρμογής και απόκτησης προσβάσιμης κατοικίας, στην ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων κοινωνικής και υποστηριζόμενης κατοικίας, στην παροχή κινήτρων προς τους ιδιοκτήτες κατοικιών για την υλοποίηση παρεμβάσεων προσβασιμότητας σε κατοικίες που προορίζονται για μίσθωση, στη δημιουργία μητρώου προσβάσιμων κατοικιών, ώστε να διευκολυνθούν οι πολίτες με αναπηρία στην δύσκολη αναζήτηση κατάλληλης κατοικίας».

Πηγή: www.documentonews.gr

 

Επίκαιρη ερώτηση Νάσου Ηλιόπουλου για τις δραματικές ελλείψεις στην Ειδική Αγωγή

Επίκαιρη ερώτηση Νάσου Ηλιόπουλου για τις δραματικές ελλείψεις στην Ειδική Αγωγή

Οκτ 5, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Κοινοβουλευτικός Έλεγχος

Μόλις στο 30% η κάλυψη στην παράλληλη στήριξη στην Α΄ Αθήνας – Διπλό έλλειμμα για τους μαθητές με αναπηρία

Η έγγραφη επίκαιρη ερώτηση που κατέθεσε ο βουλευτής Νάσος Ηλιόπουλος στη Βουλή αναδεικνύει τις σημαντικές ελλείψεις και τα προβλήματα κατά την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2026-2027 στην Ειδική Αγωγή.

Όπως επισημαίνεται, παρά τις ανάγκες για ισότιμη πρόσβαση των μαθητών με αναπηρία, η πρώτη φάση προσλήψεων στην Α΄ Αθήνας κάλυψε μόλις το 30% των αναγκών στην παράλληλη στήριξη, αφήνοντας χιλιάδες κενά ακάλυπτα και δημιουργώντας εμπόδια στις γνωματεύσεις των ΚΕΔΑΣΥ.

Παράλληλα, καταγράφεται πολύμηνη αναμονή και καθυστέρηση στην προμήθεια των αναγκαίων τεχνικών και ψηφιακών βοηθημάτων για μαθητές με χαμηλή όραση και άλλες αναπηρίες, γεγονός που οδηγεί σε διπλό έλλειμμα εκπαιδευτικής υποστήριξης.

Κατόπιν αυτών, απευθύνονται ερωτήματα προς την Υπουργό Παιδείας σχετικά με τα ακριβή κενά ανά περιοχή, τα στοιχεία για τα εκκρεμή αιτήματα τεχνικών βοηθημάτων και τα συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα πλήρους κάλυψής τους.

Αναλυτικά η ερώτηση του Νάσου Ηλιόπουλου:

Η ισότιμη πρόσβαση των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες τη δημόσια εκπαίδευση προϋποθέτει την έγκαιρη και πλήρη στελέχωση των σχολικών μονάδων με το αναγκαίο εκπαιδευτικό και ειδικό εκπαιδευτικό προσωπικό, καθώς και την εξασφάλιση των κατάλληλων τεχνικών και ψηφιακών βοηθημάτων. Ωστόσο, η έναρξη της σχολικής χρονιάς 2026-2027 συνοδεύεται από σημαντικές ελλείψεις σε διδακτικό προσωπικό, με ιδιαίτερα έντονα προβλήματα στην Ειδική Αγωγή και την παράλληλη στήριξη. Σύμφωνα με στοιχεία που έχουν δημοσιοποιηθεί από εκπαιδευτικές ομοσπονδίες και συλλόγους εκπαιδευτικών, παραμένουν χιλιάδες ακάλυπτες ανάγκες. Ιδιαίτερα χαρακτηριστική είναι η περίπτωση που καταγράφει ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Ο Αριστοτέλης», σύμφωνα με τον οποίο στην Α΄ Αθήνας η πρώτη φάση προσλήψεων κάλυψε μόλις το 30% των αναγκών στην παράλληλη στήριξη. Οι ελλείψεις αυτές έχουν άμεσες συνέπειες για μαθητές που χρειάζονται εξατομικευμένη εκπαιδευτική υποστήριξη, αλλά και για τη δυνατότητα των σχολικών μονάδων να ανταποκριθούν στις γνωματεύσεις των ΚΕΔΑΣΥ. Παράλληλα, για τους μαθητές με χαμηλή όραση και άλλες αναπηρίες, η ισότιμη συμμετοχή στη μαθησιακή διαδικασία προϋποθέτει την έγκαιρη προμήθεια των τεχνικών και ψηφιακών βοηθημάτων που έχουν κριθεί αναγκαία από τα ΚΕΔΑΣΥ. Η πολύμηνη αναμονή για την προμήθεια ενός τέτοιου βοηθήματος μπορεί να στερεί στην πράξη από τον μαθητή τη δυνατότητα παρακολούθησης του μαθήματος, ανάγνωσης σχολικών βιβλίων και κειμένων, χρήσης του πίνακα και συμμετοχής στις εκπαιδευτικές δραστηριότητες. Έτσι, δημιουργείται ένα διπλό έλλειμμα στην εκπαιδευτική υποστήριξη των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες: από τη μία πλευρά, δεν καλύπτονται έγκαιρα οι ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό και, από την άλλη, καθυστερεί η παροχή του αναγκαίου τεχνικού εξοπλισμού, ακόμη και όταν αυτός έχει ήδη προσδιοριστεί με επίσημη γνωμάτευση.

Κατόπιν αυτών, ερωτάται η κ. Υπουργός:

• Πόσα είναι σήμερα τα κενά σε εκπαιδευτικούς Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, καθώς και στην παράλληλη στήριξη, ανά Περιφερειακή Διεύθυνση και Διεύθυνση Εκπαίδευσης; Πόσες από τις καταγεγραμμένες ανάγκες έχουν καλυφθεί μέχρι σήμερα μέσω μόνιμων διορισμών και της πρώτης φάσης προσλήψεων αναπληρωτών και πόσες παραμένουν ακάλυπτες; Ποιες συγκεκριμένες ενέργειες έχει αναλάβει το Υπουργείο για την άμεση κάλυψη των εναπομεινάντων κενών και ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα πλήρους κάλυψής τους;

• Πόσοι μαθητές με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες διαθέτουν σήμερα ισχύουσα γνωμάτευση ΚΕΔΑΣΥ στην οποία προσδιορίζεται συγκεκριμένο τεχνικό ή ψηφιακό βοήθημα και αναμένουν την χορήγηση του; Να κατατεθούν στοιχεία ανά Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης και, εφόσον είναι διαθέσιμα, ανά κατηγορία αναπηρίας. Ποιες συγκεκριμένες ενέργειες έχει αναλάβει το Υπουργείο για την επιτάχυνση της προμήθειας και χορήγησης των βοηθημάτων αυτών και ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα για την κάλυψη των εκκρεμών αιτημάτων;

Πηγή: www.alfavita.gr

 

Σωρεία αναφορών για παράνομη στάθμευση στην νέα πλατφόρμα «Χωρίς εμπόδια»

Σωρεία αναφορών για παράνομη στάθμευση στην νέα πλατφόρμα «Χωρίς εμπόδια»

Οκτ 5, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

Οι αναφορές στην πλατφόρμα xorisempodia.gr αφορούν αυτοκίνητα που κλείνουν πεζοδρόμια, ράμπες ΑμεΑ και διαβάσεις πεζών.

Χιλιάδες αναφορές καταγράφονται στην νέα πλατφόρμα xorisempodia.gr όπου οι πολίτες μπορούν να καταγράφουν αυτοκίνητα που κλείνουν πεζοδρόμια, ράμπες ΑμεΑ και διαβάσεις πεζών προκειμένου να ενημερώνεται άμεσα η Αστυνομία και να παρεμβαίνει.

Η παράνομη στάθμευση πάνω σε πεζοδρόμια, σε ράμπες από όπου μπορούν να κινηθούν άνθρωποι με αναπηρικά αμαξίδια ή σε διαβάσεις πεζών αποτελούν μια «μάστιγα» στους ελληνικούς δρόμους.

Τα στοιχεία από την πλατφόρμα

Στην νέα πλατφόρμα xorisempodia.gr έως και σήμερα, 30 Σεπτεμβρίου 2026, έχουν γίνει πάνω από 2.600 αναφορές σε 198 διαφορετικές περιοχές της Ελλάδας.

Από αυτές, οι 1.777 αφορούσαν οχήματα που εμπόδιζαν πεζοδρόμια, οι 579 ράμπες ΑμεΑ και οι 258 διαβάσεις πεζών. Παράλληλα, έχουν ήδη ετοιμαστεί μέσω της υπηρεσίας σχεδόν 1.700 SMS προς το 100. Οι αριθμοί μεταβάλλονται όσο προστίθενται νέες καταγραφές.

«Πρωταθλήτρια» η Αθήνα

Η Αθήνα εμφανιζόταν πρώτη, με περισσότερες από 400 αναφορές, ενώ ακολουθεί η Θεσσαλονίκη με πάνω από 180. Ψηλά στη λίστα βρίσκονται περιοχές όπως η Αγία Βαρβάρα, το Χαλάνδρι, η Νέα Σμύρνη, το Περιστέρι, ο Πειραιάς, τα Μελίσσια, η Νέα Ιωνία και το Κερατσίνι.

Η λίστα των καταγγελιών μακραίνει εντυπωσιακά. Ενδεικτικά, στις 14 Σεπτεμβρίου είχαν δημοσιοποιηθεί περίπου 800 καταγραφές, ενώ δύο εβδομάδες αργότερα είχαν ξεπεράσει τις 2.600.

Απλή η διαδικασία για τους χρήστες

Η διαδικασία είναι εξαιρετικά απλή. Ο χρήστης βρίσκει στον χάρτη το σημείο όπου υπάρχει το παράνομα σταθμευμένο όχημα και επιλέγει τι σημείο ακριβώς εμποδίζει: ράμπα ΑμεΑ, πεζοδρόμιο ή διάβαση πεζών. Η αναφορά μπορεί να γίνει και χωρίς δημιουργία λογαριασμού και καταχωρείται στον δημόσιο χάρτη.

Το xorisempodia.gr δεν ζητεί φωτογραφία του αυτοκινήτου, ούτε αριθμό κυκλοφορίας, αλλά το σημείο και το είδος του εμποδίου, ώστε οι επαναλαμβανόμενες καταγραφές να δημιουργούν σταδιακά έναν χάρτη των προβληματικών σημείων κάθε πόλης.

Μετά την καταγραφή, ο χρήστης μπορεί -εφόσον το επιθυμεί- να ζητήσει από την εφαρμογή να ετοιμάσει ένα SMS προς το 100 με τη διεύθυνση και την περιγραφή του περιστατικού.

Σημαντική λεπτομέρεια αποτελεί το γεγονός ότι το μήνυμα δεν αποστέλλεται αυτόματα, αλλά το αποφασίζει ο χρήστης, αφού ελέγξει τα στοιχεία. Αργότερα, μπορεί να επιστρέψει στην αναφορά και να δηλώσει αν υπήρξε ανταπόκριση από την Αστυνομία.

Ο εμπνευστής της πλατφόρμας

Πίσω από την πλατφόρμα βρίσκεται ο προγραμματιστής, Δημήτρης Μουστάκας. Όπως εξηγεί, πήρε συγκεκριμένη μορφή όταν βρέθηκε στο κέντρο της Αθήνας μαζί με φίλο του που χρησιμοποιεί αμαξίδιο και είδε στην πράξη πώς μια κλεισμένη ράμπα ή ένα κατειλημμένο πεζοδρόμιο μπορεί να μετατρέψει μία απλή μετακίνηση σε πραγματικό εμπόδιο.

Πηγή: https://newpost.gr

 

«Προσβασιμότητα κατ’ οίκον»: Παράταση έως 30 Νοεμβρίου για την ολοκλήρωση των παρεμβάσεων

«Προσβασιμότητα κατ’ οίκον»: Παράταση έως 30 Νοεμβρίου για την ολοκλήρωση των παρεμβάσεων

Οκτ 2, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

Επιμέλεια – Καλλιρόη Πεπονή – CNN Greece

Έως τις 30 Νοεμβρίου παρατείνεται η προθεσμία ολοκλήρωσης των παρεμβάσεων για τους ωφελούμενους του προγράμματος «Προσβασιμότητα κατ’ οίκον». Πρόκειται για τις αιτήσεις που έχουν εγκριθεί οριστικά, αλλά οι παρεμβάσεις δεν ολοκληρώθηκαν εντός της προηγούμενης προθεσμίας.

Σκοπός είναι οι ωφελούμενοι να ολοκληρώσουν τις ήδη εγκεκριμένες παρεμβάσεις και να υποβάλουν έως τις 30 Νοεμβρίου τη δήλωση ολοκλήρωσης, μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την ολοκλήρωση του φυσικού αντικειμένου.

Σε διαφορετική περίπτωση, οι ωφελούμενοι οφείλουν να επιστρέψουν την προκαταβολή που έχουν λάβει.

Να σημειωθεί ότι, η παράταση δεν διευρύνει το πεδίο των δικαιούχων ούτε τις επιλέξιμες παρεμβάσεις του προγράμματος.

Οι δαπάνες για την ολοκλήρωση των συγκεκριμένων παρεμβάσεων καλύπτονται από τον τακτικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Πηγή: www.cnn.gr

Η Εφημερίδα των ΑμεΑ - Disability News Αναπηρικό επίδομα ΟΠΕΚΑ και εργασία μαζί

Η Εφημερίδα των ΑμεΑ - Disability News

Αναπηρικό επίδομα ΟΠΕΚΑ και εργασία μαζί

Α. 

Τα άμεσα ασφαλισμένα άτομα με αναπηρία, κατ΄εξαίρεση μπορεί να καταστούν δικαιούχοι του επιδόματος ΒΑΡΙΑΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΤΟΥ ΟΠΕΚΑ, ,εφόσον: 

✅

-Συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, ενίσχυσης της απασχόλησης συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης ή

✅

 -Εργάζονται σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις του ν. 4019/2011 (Κοιν.Σ.Επ.) 

( άρθρο 13, ν.4331/2015 και άρθρο 34, ν.4430/2016 ) 

            Η 

✅

-Έχουν αναπηρία που οφείλεται σε ψυχική πάθηση ή συμπαθολογία ψυχικής πάθησης και νοητικής υστέρησης, με ποσοστό 50% και άνω στις ανωτέρω παθήσεις, και με συνολικό ποσοστό αναπηρίας 67% και αναλαμβάνουν εργασία για λόγους ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης και η κρίση αυτή πιστοποιείται με γνωμάτευση μονάδας ψυχικής υγείας, η οποία θα ισχύει για τρία (3) έτη, του αντίστοιχου Τομέα Ψυχικής Υγείας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ν. 2716/1999 (Α΄ 96).

Β. 

✅

Εργασία χωρίς την αναστολή του αναπηρικού επιδόματος ΟΠΕΚΑ μπορούν να αναλάβουν κι όσοι λαμβάνουν:

🚩

Το παραπληγικό ΟΠΕΚΑ (το ίδιο ισχύει και για το εξωιδρυματικό ΕΦΚΑ)

🚩

 

🚩

 Το επίδομα κίνησης ΟΠΕΚΑ

🚩

Το επίδομα βαρηκοΐας – κώφωσης 

🚩

Το επίδομα λόγω  αναπηρίας όρασης (τα ποσά  του επιδόματος μεταβάλλονται) 

🚩

Το διατροφικό  επίδομα νεφροπαθών, μεταμοσχευμένων 

🚩

Το επίδομα  ατόμων με συγγενή αιμολυτική αναιμία ή συγγενή αιμορραγική διάθεση, σύνδρομο επίκτητης ανοσοανεπάρκειας (AIDS)

🚩

🚩

Προσοχή:

🚩

🚩

Είναι υποχρέωση του ΑμεΑ που λαμβάνει αναπηρικό επίδομα βαριάς αναπηρίας , να ενημερώσει τον ΟΠΕΚΑ μέσω του Κέντρου Κοινότητας του Δήμου του  σε περίπτωση ανάληψης εργασίας  προσκομίζοντας την πρόσληψη. Το ίδιο πρέπει να κάνει με την διακοπή εργασίας. Θα πρέπει δηλαδή να προσκομίσει την απόλυση ώστε σε περίπτωσης αναστολής του επιδόματος, να του χορηγηθεί ξανά, εφ’όσον βέβαια έχει απόφαση αναπηρίας σε ισχύ.

✅

 Αλλά και στην περίπτωση λήψης παραπληγικού επιδόματος, επειδή μπορεί να συμπληρώσει τον αριθμό ενσημων και να πρέπει να το λάβει από ΕΦΚΑ, καλό είναι να ενημερωσει τον ΟΠΕΚΑ

✅

 Το ίδιο ισχύει για το  επιδομα λόγω οπτικής αναπηρίας. Το ποσόν μεταβάλλεται αναλόγως εάν είσαι εργαζόμενος, ή εργαζόμενος  δικηγόρος, οπότε χρειάζεται να ενημερωθεί ο ΟΠΕΚΑ για την ανάληψη εργασίας.

➡️

 ΟΙ πληροφορίες του κειμένου βασίζονται στις πληροφορίες που παρέχονται στην επίσημη ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ. Δεν συνιστούν νομική ή οποιαδήποτε επαγγελματική ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ούτε υποκαθιστούν τις δημόσιες υπηρεσίες . Για έγκυρη ενημέρωση απευθυνθείτε στις υπηρεσίες του ΟΠΕΚΑ.

 

«Ανακαινίζω»: Τον Οκτώβριο η προκαταβολή 50% - Έως 36.000 ευρώ ανά κατοικία

«Ανακαινίζω»: Τον Οκτώβριο η προκαταβολή 50% - Έως 36.000 ευρώ ανά κατοικία

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Περίπου 94.000 οι αιτήσεις για το «Ανακαινίζω».

Στη φάση της υλοποίησης περνά το πρόγραμμα «Ανακαινίζω», καθώς μέσα στον Οκτώβριο αναμένεται να ανοίξει το επόμενο στάδιο για τους ιδιοκτήτες που έχουν υποβάλει αίτηση. Οι δικαιούχοι θα κληθούν να καταθέσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και να δηλώσουν τις δαπάνες των παρεμβάσεων που σχεδιάζουν να πραγματοποιήσουν στις κατοικίες τους.

Μετά την οριστική υπαγωγή στο πρόγραμμα θα ενεργοποιείται η προκαταβολή, η οποία, σύμφωνα με τις σχετικές ανακοινώσεις, θα αντιστοιχεί στο 50% της συνολικής εγκεκριμένης επιδότησης. Έτσι, για επιδότηση ύψους 30.000 ευρώ, η προκαταβολή θα ανέρχεται σε 15.000 ευρώ, ενώ για επιδότηση 20.000 ευρώ θα φτάνει τις 10.000 ευρώ. Στην περίπτωση της ανώτατης επιδότησης των 36.000 ευρώ, η προκαταβολή μπορεί να ανέλθει σε 18.000 ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν παρουσιαστεί, κατατέθηκαν περίπου 14.000 αιτήσεις για κλειστές κατοικίες και περίπου 80.000 αιτήσεις για κατοικίες που χρησιμοποιούνται ήδη, με το σύνολο να προσεγγίζει τις 94.000 αιτήσεις.

Έως 36.000 ευρώ η επιδότηση

Η δράση «Ανακαίνιση Κατοικίας» εντάσσεται στο ΕΣΠΑ 2021-2027 και διαθέτει συνολικό προϋπολογισμό 500 εκατ. ευρώ. Η χρηματοδότηση κυμαίνεται από 70% έως 95% των επιλέξιμων δαπανών, ενώ το ανώτατο ποσό ενίσχυσης διαμορφώνεται σε 36.000 ευρώ ανά κατοικία.

Το πρόγραμμα δεν περιορίζεται σε παρεμβάσεις ενεργειακής αναβάθμισης. Το μεγαλύτερο μέρος της χρηματοδότησης μπορεί να αφορά εργασίες ανακαίνισης, με το σχετικό ποσοστό να κυμαίνεται μεταξύ 60% και 80% της συνολικής χρηματοδότησης. Οι ήπιες ενεργειακές παρεμβάσεις αντιστοιχούν στο υπόλοιπο 20%-40%.

Με τον τρόπο αυτό μπορούν να χρηματοδοτηθούν εργασίες που αφορούν τη λειτουργικότητα, την ασφάλεια και τη συνολική κατάσταση μιας παλαιάς κατοικίας, σε συνδυασμό με παρεμβάσεις που βελτιώνουν την ενεργειακή της απόδοση.

Ποιες κατοικίες είναι επιλέξιμες

Βασική προϋπόθεση είναι η κατοικία να είναι παλαιά. Με βάση τους όρους που έχουν ανακοινωθεί, επιλέξιμα είναι ακίνητα με οικοδομική άδεια που έχει εκδοθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 1990 και επιφάνεια κύριων χώρων έως 120 τετραγωνικά μέτρα.

Η δράση καλύπτει δύο κατηγορίες κατοικιών. Η πρώτη αφορά σπίτια που χρησιμοποιούνται ήδη ως κύρια κατοικία και χρειάζονται ανακαίνιση. Η δεύτερη αφορά κλειστά ακίνητα, τα οποία παραμένουν ανενεργά και μπορούν, μετά την ολοκλήρωση των εργασιών, να επιστρέψουν στην αγορά κατοικίας.

Για τα κλειστά ακίνητα είχαν προβλεφθεί ειδικές ρυθμίσεις. Στα τέλη Αυγούστου αποφασίστηκε παράταση έως τις 30 Σεπτεμβρίου για την έκδοση των σχετικών βεβαιώσεων επιλεξιμότητας, ενώ παράλληλα διευρύνθηκαν τα κριτήρια χρηματοδότησης για τη συγκεκριμένη κατηγορία.

Πενταετής υποχρέωση για τα κλειστά ακίνητα

Οι ιδιοκτήτες κλειστών κατοικιών που εντάσσονται στο πρόγραμμα αναλαμβάνουν συγκεκριμένες υποχρεώσεις μετά την ολοκλήρωση της ανακαίνισης. Η κατοικία πρέπει να διατηρήσει τη δηλωμένη χρήση της για τουλάχιστον πέντε χρόνια.

Εφόσον το ακίνητο διατίθεται προς ενοικίαση, δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για βραχυχρόνια μίσθωση κατά την ίδια περίοδο. Η πρόβλεψη αφορά την ενίσχυση της προσφοράς κατοικιών για μακροχρόνια μίσθωση και τη διασφάλιση ότι η επιδότηση θα οδηγήσει στην ενεργοποίηση ακινήτων που σήμερα παραμένουν κλειστά.

Το επόμενο στάδιο του προγράμματος αφορά πλέον τους υποψηφίους δικαιούχους που έχουν υποβάλει αίτηση. Η υποβολή των δικαιολογητικών και των στοιχείων για τις προβλεπόμενες δαπάνες αποτελεί προϋπόθεση για την οριστική υπαγωγή και την ενεργοποίηση της χρηματοδότησης και της προκαταβολής.

ΑΝΑΚΑΙΝΙΖΩΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣΚΑΤΟΙΚΙΕΣΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΕΠΙΔΟΤΗΣΗΑΚΙΝΗΤΑΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗ

 

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Τι κερδίζουν, τι πληρώνουν και ποιοι μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται - Παραδείγματα

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Τι κερδίζουν, τι πληρώνουν και ποιοι μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται - Παραδείγματα

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Ποιους συμφέρει και τι συμβαίνει με τους αγρότες.

Να πάρει σύνταξη και να συνεχίσει να εργάζεται χωρίς να χάσει τη σύνταξή του μπορεί πλέον ο ασφαλισμένος που πληροί τις προϋποθέσεις. Από την 1η Ιανουαρίου 2024 καταργήθηκε η περικοπή της σύνταξης για τους εργαζόμενους συνταξιούχους και θεσπίστηκε ειδικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, με διαφορετικό τρόπο υπολογισμού για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες.

Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Πόσο κοστίζει η εργασία μετά τη συνταξιοδότηση και πόσα χρήματα μπορεί να προσθέσει στο μηνιαίο εισόδημα; Ο Διονύσης Ρίζος εξηγεί το ισχύον πλαίσιο, παρουσιάζει συγκεκριμένα παραδείγματα και αναλύει ποιοι συνταξιούχοι έχουν οικονομικό όφελος από την παράλληλη εργασία, τι συμβαίνει με τα νέα ένσημα και ποιες παγίδες πρέπει να αποφύγουν.

Το όφελος για τους μισθωτούς

Για τον μισθωτό, η συνέχιση της εργασίας μετά τη συνταξιοδότηση σημαίνει δύο παράλληλες πηγές εισοδήματος με πολύ μικρό κόστος. Λαμβάνει το 100% της κύριας και της επικουρικής σύνταξης και επιβαρύνεται μόνο με ειδικό πόρο 10% επί των μεικτών αποδοχών του. Ο πόρος αυτός δεν παρακρατείται από τη σύνταξη, αλλά υπολογίζεται στον μισθό. Για παράδειγμα, ένας μισθωτός με μεικτές αποδοχές 1.200 ευρώ επιβαρύνεται με 120 ευρώ τον μήνα, αλλά κρατά ολόκληρη τη σύνταξη των 800 ή 1.000 ευρώ. Έτσι το συνολικό μηνιαίο εισόδημά του είναι πολύ υψηλότερο από όσο θα ήταν αν σταματούσε να εργάζεται. Με τον πληθωρισμό κοντά στο 4% και το κόστος ενέργειας και ενοικίου να αυξάνεται ραγδαία, αυτό το πρόσθετο ποσό απορροφά τις ανατιμήσεις χωρίς περικοπές σε βασικές ανάγκες. Επιπλέον, τα ένσημα που συνεχίζει να συγκεντρώνει δεν χάνονται. Για κάθε έτος εργασίας η σύνταξη προσαυξάνεται κατά 0,77% επί των αποδοχών. Ήδη 10.278 εργαζόμενοι συνταξιούχοι έχουν λάβει προσαύξηση, που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνά τα 100 ευρώ τον μήνα.

Το όφελος για τους ελεύθερους επαγγελματίες

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αυτοαπασχολούμενους (μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους, λογιστές, εμπόρους κ.ά.) το νέο πλαίσιο είναι ακόμη πιο ελκυστικό. Αυτή η κατηγορία παρέμενε έτσι κι αλλιώς ενεργή πέρα από τα γενικά όρια ηλικίας και συχνά καθυστερούσε να αιτηθεί σύνταξη για να μη χάσει εισόδημα. Πλέον μπορεί να συνταξιοδοτηθεί και να συνεχίσει κανονικά τη δραστηριότητά της. Εισπράττει ταυτόχρονα τη σύνταξη και βλέπει επιτέλους να αποσβένονται οι εισφορές που κατέβαλλε επί δεκαετίες. Η επιβάρυνση παραμένει περιορισμένη. Για το 2026, στην 1η ασφαλιστική κατηγορία η εισφορά κύριας σύνταξης είναι 185,09 ευρώ, οπότε ο πρόσθετος πόρος ανέρχεται σε περίπου 92,55 ευρώ τον μήνα. Υπάρχει και ανώτατο ετήσιο όριο επιβάρυνσης 5.362,44 ευρώ, ίσο με το δωδεκαπλάσιο της εθνικής σύνταξης. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες δέχονται σήμερα διπλή πίεση: από το αυξημένο λειτουργικό κόστος (ενέργεια, καύσιμα, ενοίκια επαγγελματικών χώρων) και από την ακρίβεια στην καθημερινότητα. Σε αυτή τη συγκυρία η σύνταξη λειτουργεί ως σταθερό μηνιαίο «μαξιλάρι» απέναντι στις διακυμάνσεις του τζίρου.

Οι αγρότες

Και για τους αγρότες η συνέχιση της δραστηριότητας μαζί με τη λήψη σύνταξης είναι εξαιρετική επιλογή. Οι συνταξιούχοι του π. ΟΓΑ που εξακολουθούν να ασκούν αγροτική δραστηριότητα δεν καταβάλλουν καμία επιπλέον εισφορά ή πόρο.

Ποιους συμφέρει

■ Ελεύθερους επαγγελματίες 62 ετών και άνω που συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη.

■ Αυτοαπασχολούμενους (γιατρούς, μηχανικούς, δικηγόρους) 62 ετών και άνω που συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη.

■ Μισθωτούς που μπορούν να παραμείνουν στην εργασία σε συνεννόηση με τον εργοδότη και συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις για πλήρη ή, κατά περίπτωση, μειωμένη σύνταξη.

■ Αγρότες.

■ Ασφαλισμένους που μπορούν να λάβουν σύνταξη αναπηρίας και να αυξήσουν έτσι το εισόδημά τους.

Πρακτικά παραδείγματα

Παράδειγμα 1 – Έμπορος

Έμπορος ασφαλισμένος στον e-ΕΦΚΑ / ΟΑΕΕ (πρώην ΤΑΕ), με 40 έτη ασφάλισης, στα 62 του λαμβάνει σύνταξη 1.054 €. Στην 1η ασφαλιστική κατηγορία η επιπλέον επιβάρυνση στις μηνιαίες εισφορές του είναι περίπου 92,5 €. Εξασφαλίζει όμως σταθερό μηνιαίο εισόδημα από τη σύνταξη άνω των 1.000 €. Επειδή φορολογείται τεκμαρτά, δεν έχει ουσιαστική πρόσθετη φορολογική επιβάρυνση.

Παράδειγμα 2 – Αυτοκινητιστής

Αυτοκινητιστής ασφαλισμένος στον e-ΕΦΚΑ / ΟΑΕΕ (πρώην ΤΣΑ), με 30 έτη ασφάλισης και 3 έτη στο ΙΚΑ, στα 62 του λαμβάνει πρόωρη μειωμένη σύνταξη 608,36 €. Στην 1η ασφαλιστική κατηγορία η επιπλέον επιβάρυνση είναι περίπου 92,5 € τον μήνα. Η σύνταξη που εισπράττει είναι πολλαπλάσια αυτού του ποσού. Επειδή φορολογείται τεκμαρτά, δεν έχει ουσιαστική πρόσθετη φορολογική επιβάρυνση.

Παράδειγμα 3 – Γιατρός

Γιατρός ασφαλισμένος στον e-ΕΦΚΑ / ΕΤΑΑ (πρώην ΤΣΑΥ), με 40 έτη ασφάλισης, στα 62 του λαμβάνει σύνταξη 1.173,6 €. Στην 1η ασφαλιστική κατηγορία η επιπλέον επιβάρυνση είναι περίπου 92,5 € τον μήνα, ενώ η σύνταξή του ξεπερνά τα 1.000 € μηνιαίως. Επειδή φορολογείται τεκμαρτά, δεν έχει ουσιαστική πρόσθετη φορολογική επιβάρυνση.

Παράδειγμα 4 – Μισθωτός μηχανικός

Μισθωτός μηχανικός με μεικτές αποδοχές 3.000 €, ασφαλισμένος στον e-ΕΦΚΑ / ΕΤΑΑ (πρώην ΤΣΜΕΔΕ), με 40 έτη ασφάλισης, στα 62 του λαμβάνει σύνταξη 1.519,24 €. Ο πόρος 10% υπέρ e-ΕΦΚΑ ανέρχεται σε 300 € τον μήνα. Σε αντάλλαγμα εξασφαλίζει σταθερή σύνταξη άνω των 1.500 € μηνιαίως και εισπράττει και το εφάπαξ του. Η φορολογική επιβάρυνση είναι περίπου 1.800 € ετησίως, ενώ το πρόσθετο καθαρό ετήσιο εισόδημα ξεπερνά τις 15.000 €.

Παράδειγμα 5 – Μισθωτός ΙΚΑ

Μισθωτός με μεικτές αποδοχές 2.000 €, ασφαλισμένος στο ΙΚΑ με 12.000 ημέρες ασφάλισης, στα 62 του λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.219,11 € και επικουρική 194 €. Ο πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ είναι 200 € τον μήνα, ενώ το σταθερό μηνιαίο εισόδημα από τις συντάξεις ξεπερνά τα 1.400 €. Η φορολογική επιβάρυνση είναι περίπου 980 € ετησίως, με πρόσθετο καθαρό ετήσιο εισόδημα άνω των 12.000 €.

Παράδειγμα 6 – Μισθωτός με βαρέα

Μισθωτός με μεικτές αποδοχές 1.000 €, ασφαλισμένος στο ΙΚΑ με 9.000 ημέρες στα βαρέα και ανθυγιεινά, στα 62 του λαμβάνει κύρια σύνταξη 657 € και επικουρική 158 €. Ο πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ είναι 100 € τον μήνα, ενώ το σταθερό μηνιαίο εισόδημα από τις συντάξεις ξεπερνά τα 800 €. Η φορολογική επιβάρυνση είναι περίπου 600 € ετησίως, με πρόσθετο καθαρό ετήσιο εισόδημα άνω των 9.000 €.

Τα ποσά είναι ενδεικτικά και διαμορφώνονται ανάλογα με το ασφαλιστικό ιστορικό κάθε ασφαλισμένου.

Τι ποσό σύνταξης λαμβάνουν

■ Όσοι εργάζονται και λαμβάνουν σύνταξη γήρατος, είτε ως μισθωτοί είτε ως αυτοαπασχολούμενοι, παίρνουν από τον e-ΕΦΚΑ το 100% της κύριας και της επικουρικής σύνταξης, όπου αυτή υπάρχει.

■ Το ίδιο ισχύει για όσους λαμβάνουν σύνταξη αναπηρίας ή σύνταξη γήρατος λόγω ειδικών παθήσεων.

Τι καταβάλλουν

■ Μισθωτοί: επιπλέον πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 10% επί των μεικτών αποδοχών.

■ Αυτοαπασχολούμενοι / ελεύθεροι επαγγελματίες: εισφορές αυξημένες κατά 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης.

■ Αγρότες (εκτός π. ΟΓΑ): εισφορές αυξημένες κατά 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης.

■ Απασχόληση με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών (τίτλους κτήσης): επιπλέον πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 10% επί της καθαρής αξίας του παραστατικού.

Από την καταβολή του πόρου εξαιρούνται:

α. Οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας

β. Οι συνταξιούχοι των ειδικών παθήσεων

γ. Όσοι λαμβάνουν εξωιδρυματικό επίδομα

δ. Οι πολύτεκνοι

Δεν καταβάλλουν καθόλου ασφαλιστικές εισφορές ούτε πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ:

α. Οι συνταξιούχοι του π. ΟΓΑ, εφόσον ασκούν απασχόληση που υπάγεται στην ασφάλιση του π. ΟΓΑ.

β. Οι συνταξιούχοι των ενταγμένων στον e-ΕΦΚΑ φορέων, εφόσον το ετήσιο εισόδημά τους από αγροτική απασχόληση δεν υπερβαίνει τις 10.000 ευρώ.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

 

Ψηφιακό κράτος ή απλώς... μια κενή βιτρίνα;

Ψηφιακό κράτος ή απλώς... μια κενή βιτρίνα; 

🏛️

💻

Το κράτος διαφημίζει με καμάρι τη νέα Ψηφιακή Εποχή και την Κάρτα Αναπηρίας, υποσχόμενο να γλιτώσει τους πολίτες από τις στοίβες των ιατρικών φακέλων.

Τι γίνεται όμως στην πράξη όταν φτάνεις στο γκισέ; Η απάντηση είναι εξοργιστική: οι ίδιες οι υπηρεσίες ακυρώνουν τη μεταρρύθμιση λέγοντας «καλή η κάρτα, αλλά εμείς θέλουμε την απόφαση ΚΕΠΑ». Ζητούν δηλαδή ξανά όλη την παλιά χαρτούρα, παρόλο που η νέα κάρτα αποτελεί το απόλυτο αποδεικτικό, για το οποίο ο πολίτης έχει ήδη περάσει από πολύμηνες επιτροπές

Τι μας δείχνει αυτό;

Το πρόβλημα δεν είναι τεχνικό, αλλά καθαρά θέμα νοοτροπίας. Τα υπουργεία δεν συντονίζονται και οι υπάλληλοι δεν εκπαιδεύονται.  

 Το δημόσιο αντιμετωπίζει τον πολίτη με καχυποψία και δεν εμπιστεύεται καν τα ίδια του τα έγγραφα.  

 Το αποτέλεσμα; Αντί το κράτος να λύνει προβλήματα, καταλήγει να προσβάλλει την αξιοπρέπεια των ανθρώπων που οφείλει να προστατεύει.  

 

Karra Agatha Εχθές εγκρίθηκε από την ολομέλεια της κοινοβουλευτικής συνέλευσης του συμβουλίου της Ευρώπης η έκθεση του βουλευτή επικρατείας της ΝΔ Γιώργου Σταμάτη, με θέμα: για μια φιλική προς την οικογένεια Ευρώπη. Προτάσεις πολιτικής για την δημογραφική ανανέωση.

Karra Agatha

Εχθές εγκρίθηκε από την ολομέλεια της κοινοβουλευτικής συνέλευσης του συμβουλίου της Ευρώπης η  έκθεση  του βουλευτή επικρατείας της ΝΔ Γιώργου Σταμάτη, με θέμα: για μια φιλική προς την οικογένεια Ευρώπη. Προτάσεις πολιτικής για την δημογραφική ανανέωση. Το δημογραφικό Συνιστά μία από τις ισχυρότερες προκλήσεις για τις ευρωπαϊκές κοινωνίες μας.  Η έκθεση προτείνει Πολιτικές  ενίσχυσης των οικογενειών,  όπως εθνικές στρατηγικές για το δημογραφικό, μέτρα συμφιλίωσης της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή, προσιτή παιδική φροντίδα και προσιτή στέγη, Γονικές άδειες για μητέρες και πατέρες,  Στήριξη των νέων που θέλουν να δημιουργήσουν οικογένεια αλλά και των ηλικιωμένων με ποιοτική μακροχρόνια  φροντίδα. Λιγότερα

Μπορεί να είναι εικόνα κείμενο

Parliamentary Assembly of the Council of Europe, προβολή ιστορίας

 

—Τι είναι η Παράλληλη Στήριξη Από άλφα βήτα

 

—Τι είναι η Παράλληλη Στήριξη

Από άλφα βήτα

Η Παράλληλη Στήριξη αποτελεί δομή της ενταξιακής εκπαίδευσης και αφορά μαθητές με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες που φοιτούν στο γενικό σχολείο. Ο θεσμός έχει ως βασική φιλοσοφία τη συμπερίληψη του μαθητή στη γενική τάξη, με την κατάλληλη εκπαιδευτική υποστήριξη, ώστε να μπορεί να συμμετέχει όσο το δυνατόν πιο ισότιμα στην εκπαιδευτική διαδικασία.

Η Παράλληλη Στήριξη θεσμοθετήθηκε ως πρακτική ένταξης μαθητών με αναπηρία στο γενικό σχολείο με τους νόμους 2817/2000 και 3699/2008, ενώ το θεσμικό πλαίσιο έχει τροποποιηθεί και συμπληρωθεί με μεταγενέστερες νομοθετικές ρυθμίσεις.

Στο πλαίσιο αυτό περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων:

η συνεργατική διδασκαλία,

ο σχεδιασμός Εξατομικευμένων Προγραμμάτων Εκπαίδευσης (ΕΠΕ),

η διαφοροποίηση του αναλυτικού προγράμματος,

η διαφοροποίηση των στρατηγικών διδασκαλίας και αξιολόγησης,

η ανάπτυξη μαθησιακών και κοινωνικών δεξιοτήτων,

η σταδιακή αυτονόμηση του μαθητή.

—Ποιος αποφασίζει για την Παράλληλη Στήριξη

Σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, την Παράλληλη Στήριξη εισηγείται αποκλειστικά το ΚΕΔΑΣΥ, το οποίο με τη σχετική αξιολογική έκθεση καθορίζει και τις ώρες υποστήριξης που απαιτούνται για κάθε μαθητή.

Τα ΚΕΔΑΣΥ έχουν επίσης αρμοδιότητα ως προς τον προσδιορισμό των εκπαιδευτικών αναγκών, τη διατύπωση των βασικών αξόνων των Εξατομικευμένων Προγραμμάτων Εκπαίδευσης και την εισήγηση για το κατάλληλο πλαίσιο εξατομικευμένης υποστήριξης.

Για τη διαμόρφωση του ΕΠΕ προβλέπεται συνεργασία με τη σχολική μονάδα, την ΕΔΥ όπου υπάρχει, τους γονείς ή κηδεμόνες και, όπου αυτό είναι δυνατό, τον ίδιο τον μαθητή.

—Ο ρόλος του εκπαιδευτικού Παράλληλης Στήριξης

Ο εκπαιδευτικός Παράλληλης Στήριξης δεν έχει ρόλο φύλαξης του μαθητή ούτε λειτουργεί ως προσωπικός συνοδός του.

Βασικός στόχος είναι η εκπαιδευτική και παιδαγωγική υποστήριξη, μέσα από ένα εξατομικευμένο πρόγραμμα που σχεδιάζεται με βάση τις ανάγκες και τις δυνατότητες του μαθητή.

Μεταξύ των βασικών καθηκόντων του είναι:

η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών δυνατοτήτων του μαθητή,

η σύνταξη και υλοποίηση του ΕΠΕ,

η συνεργασία με τον εκπαιδευτικό της τάξης,

η διαφοροποίηση της διδασκαλίας και του εκπαιδευτικού υλικού,

η υποστήριξη του μαθητή μέσα και έξω από την τάξη,

η συμμετοχή στις δραστηριότητες της σχολικής ζωής,

η παρακολούθηση της μαθησιακής και κοινωνικής του εξέλιξης.

Ο εκπαιδευτικός Παράλληλης Στήριξης μπορεί, για παράδειγμα, να βοηθήσει έναν μαθητή να κατανοήσει τις οδηγίες μιας άσκησης, να προσαρμόσει μια εργασία στις ανάγκες του, να συνεργαστεί με τον εκπαιδευτικό της τάξης για τη διαφοροποίηση της διδασκαλίας ή να οργανώσει δραστηριότητες που ενισχύουν την αλληλεπίδραση του παιδιού με τους συμμαθητές του.

—Δεν είναι «ο εκπαιδευτικός του ενός παιδιού»

Ένα από τα βασικά σημεία του οδηγού αφορά τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να λειτουργεί η Παράλληλη Στήριξη μέσα στη γενική τάξη.

Ο εκπαιδευτικός Ειδικής Αγωγής δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως «ο εκπαιδευτικός του παιδιού με αναπηρία», αλλά ως ισότιμος εκπαιδευτικός της τάξης, με κοινή ευθύνη για την εκπαιδευτική διαδικασία.

Για τον λόγο αυτό προτείνεται να αποφεύγεται η μόνιμη και αποκλειστική τοποθέτηση του εκπαιδευτικού δίπλα στον μαθητή που υποστηρίζει, καθώς μπορεί να οδηγήσει σε στοχοποίηση και στιγματισμό.

Η εξατομικευμένη υποστήριξη μπορεί να είναι απαραίτητη, ιδιαίτερα στην αρχή. Στόχος όμως είναι σταδιακά ο μαθητής να αποκτά μεγαλύτερη αυτονομία και ο εκπαιδευτικός της Παράλληλης Στήριξης να λειτουργεί στο πλαίσιο της συνεκπαίδευσης και της συνεργατικής διδασκαλίας.

—Διαφοροποιημένη διδασκαλία και συνδιδασκαλία

Ο θεσμός βασίζεται σε δύο σημαντικούς παιδαγωγικούς άξονες: τη διαφοροποιημένη διδασκαλία και τη συνεργατική διδασκαλία (co-teaching).

Η διαφοροποιημένη διδασκαλία δεν σημαίνει ότι τίθενται χαμηλότεροι στόχοι για έναν μαθητή. Σημαίνει ότι οι εκπαιδευτικοί προσαρμόζουν τον τρόπο με τον οποίο παρουσιάζεται η γνώση, τις δραστηριότητες και τα μέσα αξιολόγησης, ώστε να μπορούν να συμμετέχουν όλοι οι μαθητές.

Η διαφοροποίηση μπορεί να αφορά:

01

Το περιεχόμενο – τι χρειάζεται να μάθει ο μαθητής.

02

Τη διαδικασία – με ποιον τρόπο θα κατακτήσει τη γνώση.

03

Το τελικό προϊόν – με ποιον τρόπο θα παρουσιάσει αυτά που έμαθε.

04

Το μαθησιακό περιβάλλον – πώς θα διαμορφωθεί η τάξη ώστε να είναι προσβάσιμη και υποστηρικτική.

Αντίστοιχα, η συνδιδασκαλία στηρίζεται στην ουσιαστική συνεργασία των δύο εκπαιδευτικών στον σχεδιασμό, τη διδασκαλία και την αξιολόγηση.

Στον οδηγό παρουσιάζονται διαφορετικά μοντέλα συνδιδασκαλίας, όπως:

ένας διδάσκει – ένας παρατηρεί,

ένας διδάσκει – ένας βοηθά,

ομαδική διδασκαλία,

εναλλακτική διδασκαλία,

παράλληλη διδασκαλία,

διδασκαλία σε σταθμούς μάθησης,

ένας διδάσκει – ένας περιφέρεται.

Το σημαντικότερο, ωστόσο, δεν είναι η επιλογή ενός συγκεκριμένου μοντέλου, αλλά η ισότιμη συνεργασία των εκπαιδευτικών και η κοινή ευθύνη για όλους τους μαθητές της τάξης.

—Τι πρέπει να περιλαμβάνει ο φάκελος του μαθητή

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στα παραδοτέα και στον φάκελο του μαθητή που υποστηρίζεται από εκπαιδευτικό Παράλληλης Στήριξης.

Ενδεικτικά, στον φάκελο μπορούν να περιλαμβάνονται:

η αρχική παιδαγωγική αξιολόγηση,

το Εξατομικευμένο Πρόγραμμα Παρέμβασης με τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους,

το εβδομαδιαίο ωρολόγιο πρόγραμμα,

το ημερολόγιο δραστηριοτήτων του εκπαιδευτικού,

το τετράδιο επικοινωνίας με τους γονείς,

εργασίες του μαθητή και εκπαιδευτικό υλικό που χρησιμοποιήθηκε,

η ετήσια έκθεση/απολογισμός των αποτελεσμάτων του εκπαιδευτικού σχεδιασμού,

κάθε άλλο στοιχείο που κρίνεται χρήσιμο από τον εκπαιδευτικό.

Η συστηματική καταγραφή βοηθά στην παρακολούθηση της πορείας του μαθητή και στην επανεξέταση του ΕΠΕ, όταν αυτό κρίνεται απαραίτητο.

Ο οδηγός της Μαρίας Εμμ. Γιγουρτάκη δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στη συνεργασία όλων όσοι εμπλέκονται στην εκπαιδευτική διαδικασία.

Ο εκπαιδευτικός Παράλληλης Στήριξης καλείται να συνεργάζεται με τον εκπαιδευτικό της τάξης, τη διεύθυνση του σχολείου, το Τμήμα Ένταξης όπου υπάρχει, το ΕΒΠ, την ΕΔΥ, τους γονείς και κηδεμόνες, το ΚΕΔΑΣΥ και τους αρμόδιους εκπαιδευτικούς και επιστημονικούς φορείς.

Ο αναλυτικός οδηγός περιλαμβάνει τη νομοθεσία, το παιδαγωγικό πλαίσιο, τις βασικές αρχές της Παράλληλης Στήριξης, αναλυτικές οδηγίες για τη διαφοροποιημένη διδασκαλία και τη συνδιδασκαλία, καθώς και υπόδειγμα και οδηγίες για τα απαραίτητα έγγραφα και παραδοτέα.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις στο alfavita.gr

 

Δελτίο Τύπου και Επιστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. προς την κα Ν. Κεραμέως, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με θέμα: «Αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης απασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος»

Δελτίο Τύπου και Επιστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. προς την κα Ν. Κεραμέως, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με θέμα: «Αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης απασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος»

Οκτ 1, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, ΕΣΑΜΕΑ

Αθήνα: 01.10.2026

Αρ. Πρωτ.:           1116

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ε.Σ.Α.μεΑ.: Άτομα με αναπηρία εργάζονται και πληρώνουν εισφορές αλλά δεν αξιοποιείται ο ασφαλιστικός τους χρόνος!

Παρέμβαση προς την υπουργό Εργασίας Ν. Κεραμέως για τους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας που συνεχίζουν να εργάζονται

Ένα σοβαρό ζήτημα ασφαλιστικής δικαιοσύνης για τους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας που συνεχίζουν να εργάζονται και να καταβάλλουν κανονικά ασφαλιστικές εισφορές θέτει υπόψη της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.).

Συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας οι οποίοι συνεχίζουν να εργάζονται, παράλληλα με τη λήψη της σύνταξής τους, καταβάλλουν κανονικά ασφαλιστικές εισφορές και δημιουργούν νέο ασφαλιστικό χρόνο.

Ωστόσο, σύμφωνα με ενημέρωση που έχουν λάβει ασφαλισμένοι από το υπουργείο Εργασίας, ο χρόνος ασφάλισης που προκύπτει από την εργασία τους αξιοποιείται ΜΟΝΟ για την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης αναπηρικής σύνταξης, η οποία ΕΛΑΧΙΣΤΗ.

Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και όταν ένας ασφαλισμένος συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος, ο ασφαλιστικός χρόνος που έχει δημιουργήσει από την εργασία του δεν μπορεί να αξιοποιηθεί για τη μετατροπή της αναπηρικής σύνταξης σε σύνταξη γήρατος, αλλά οδηγεί μόνο σε μια μικρή προσαύξηση της σύνταξης που ήδη λαμβάνει.

Η ΕΣΑμεΑ διαμαρτύρεται καθώς το ζήτημα είναι ιδιαίτερα σοβαρό και αφορά πολίτες που συνεχίζουν να εργάζονται, καταβάλλουν τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές και δημιουργούν νέο ασφαλιστικό χρόνο.

Είναι κατάφορα άδικο και άνιση μεταχείριση ο χρόνος ασφάλισης που δημιουργείται μέσα από την εργασία και οι εισφορές που καταβάλλονται να μην μπορούν να αξιοποιηθούν για τη θεμελίωση ενός αντίστοιχου συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όταν πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Ιδιαίτερα για τα άτομα με αναπηρία, η συγκεκριμένη αντιμετώπιση αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία.

Η δυνατότητα συνέχισης της εργασίας παρά τη λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας δεν μπορεί να λειτουργεί ως μηχανισμός που περιορίζει ή ακυρώνει στην πράξη την ασφαλιστική αξιοποίηση της μεταγενέστερης εργασίας τους.

Δεν μπορεί να θεωρείται ευνοϊκή μια ρύθμιση η οποία επιτρέπει στον συνταξιούχο λόγω αναπηρίας να εργάζεται, αλλά δεν του παρέχει αντίστοιχη ουσιαστική δυνατότητα αξιοποίησης του ασφαλιστικού χρόνου που δημιουργεί.

Η δυνατότητα ενός συνταξιούχου λόγω αναπηρίας να συνεχίζει να εργάζεται αποτελεί δικαίωμα και επιλογή που πρέπει να αντιμετωπίζεται με όρους ισότιμης ασφαλιστικής προστασίας, και η ΕΣΑμεΑ είχε χαιρετήσει τη συγκεκριμένη ρύθμιση, που ήταν πάγιο αίτημα του αναπηρικού κινήματος για δεκαετίες.

Η ΕΣΑμεΑ ζητά την άμεση επανεξέταση του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου και την καθιέρωση σαφούς και δίκαιης ρύθμισης.

Συγκεκριμένα, ο χρόνος ασφάλισης και οι εισφορές των συνταξιούχων λόγω αναπηρίας που εργάζονται:

• να αναγνωρίζονται ουσιαστικά,

• να έχουν πραγματική ασφαλιστική ανταπόδοση,

• και, όταν συμπληρώνονται οι απαιτούμενες προϋποθέσεις, να μπορούν να αξιοποιούνται για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος.

Η εργασία, οι εισφορές και ο ασφαλιστικός χρόνος δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται αποσπασματικά.

Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι με αναπηρία δεν ζητούν προνόμια. Ζητούν δίκαιη αναγνώριση της εργασίας τους, των εισφορών τους και του ασφαλιστικού χρόνου που έχουν δημιουργήσει.

Τώρα μπορείτε να ενημερωθείτε για όλες τις εξελίξεις στο χώρο της Αναπηρίας στην ιστοσελίδα της Ε.Σ.Α.μεΑ.: www.esamea.gr.

Η επιστολή:

Πληροφορίες: Χριστίνα Σαμαρά

Αθήνα: 30.09.2026

Πρωτ.     1114

ΠΡΟΣ:   κα Ν. Κεραμέως, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝ:    «Πίνακας Αποδεκτών»

ΘΕΜΑ:  «Αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης απασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος»

Κυρία Υπουργέ,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας,

Με την παρούσα επιστολή εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για το ιδιαίτερα σοβαρό ζήτημα που έχει ανακύψει σχετικά με την αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης των συνταξιούχων λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο, οι οποίοι συνεχίζουν να εργάζονται και καταβάλλουν κανονικά ασφαλιστικές εισφορές

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με ενημέρωση που έχουμε λάβει από μέλη μας, τα οποία απευθύνθηκαν στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, τους γνωστοποιήθηκε ότι ο χρόνος ασφάλισης που προκύπτει από την απασχόληση συνταξιούχων αντιμετωπίζεται αυτοτελώς και αξιοποιείται για την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης.

Ως αποτέλεσμα, ακόμη και όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος, ο χρόνος αυτός δεν οδηγεί σε μετατροπή της αναπηρικής σύνταξης σε σύνταξη γήρατος, αλλά μόνο σε περιορισμένη προσαύξησή της.

Η συγκεκριμένη αντιμετώπιση δημιουργεί σοβαρό ζήτημα ανταποδοτικότητας, καθώς οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι καταβάλλουν κανονικά ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς ο χρόνος ασφάλισης που αποκτούν να αξιοποιείται ουσιαστικά για τη θεμελίωση των ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων.

Ιδιαίτερα για τα άτομα με αναπηρία, το ζήτημα αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία. Η δυνατότητα συνέχισης της εργασίας παρά τη λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας δεν μπορεί να λειτουργεί ως μηχανισμός που περιορίζει ή ακυρώνει στην πράξη την ασφαλιστική αξιοποίηση της μεταγενέστερης εργασίας τους.

Δεν μπορεί να θεωρείται ευνοϊκή μια ρύθμιση η οποία επιτρέπει στον συνταξιούχο λόγω αναπηρίας να εργάζεται, αλλά δεν του παρέχει αντίστοιχη ουσιαστική δυνατότητα αξιοποίησης του ασφαλιστικού χρόνου που δημιουργεί.

Για τον λόγο αυτό, ζητούμε την άμεση επανεξέταση του συγκεκριμένου θεσμικού πλαισίου και την καθιέρωση σαφούς και δίκαιης ρύθμισης, ώστε ο χρόνος ασφάλισης και οι εισφορές των συνταξιούχων λόγω αναπηρίας που εργάζονται, να αναγνωρίζονται ουσιαστικά και όταν συμπληρώνονται οι απαιτούμενες προϋποθέσεις, να μπορούν να αξιοποιούνται για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος.

Ζητούμε δίκαιη και ουσιαστική αναγνώριση της εργασίας, του ασφαλιστικού χρόνου και των εισφορών των εργαζόμενων συνταξιούχων με αναπηρία.

Παρακαλούμε για την άμεση παρέμβασή σας και την ενημέρωσή μας σχετικά με τις ενέργειες στις οποίες προτίθεστε να προβείτε για την επίλυση του ζητήματος.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Β. Κούτσιανος

Πίνακας Αποδεκτών:

–              Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Κ. Μητσοτάκη

–              Γραφείο Υπουργού Επικρατείας,  κ. Α. Σκέρτσο

–              Γραφείο Υφυπουργού  Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Α. Ευθυμίου

–              Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Κ. Τσαγκαρόπουλο

–              Τμήμα Νομοθεσίας Συντάξεων Μισθωτών

–              Οργανώσεις Μέλη της ΕΣΑμεΑ

Πηγή: www.esamea.gr

ΑΣΕΠ: Αυτή είναι η νέα προκήρυξη 8Κ/2026 για 1.138 μόνιμες θέσεις ΑμεΑ Κτήριο ΑΣΕΠ με κόσμο να μπαίνει και να βγαίνει

ΑΣΕΠ: Αυτή είναι η νέα προκήρυξη 8Κ/2026 για 1.138 μόνιμες θέσεις ΑμεΑ

Κτήριο ΑΣΕΠ με κόσμο να μπαίνει και να βγαίνει

Πότε βγαίνει η νέα μεγάλη προκήρυξη μονίμων του ΑΣΕΠ και πώς θα κάνετε αίτηση

Στην τελική ευθεία βρίσκεται η νέα μεγάλη προκήρυξη του ΑΣΕΠ 8K/2026 αποκλειστικά για άτομα με αναπηρία (ΑμΕΑ), καθώς το προσχέδιο απεστάλη στους φορείς για οριστική συμφωνία.

Ο τελευταίος προγραμματισμός του ΑΣΕΠ προβλέπει συνολικά 1.138 θέσεις για όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ). 

Σημειώνεται ότι αφού η προκήρυξη λάβει από τους αρμόδιους φορείς την οριστική συμφωνία, το κείμενό της θα επιστρέψει στο ΑΣΕΠ ώστε να δημοσιευθεί ο Πίνακας Θέσεων και να αποσταλεί για δημοσίευση του ΦΕΚ στο Εθνικό Τυπογραφείο με τις ημερομηνίες υποβολής αιτήσεων. Από την αποστολή της προκήρυξης στο Εθνικό Τυπογραφείο μέχρι τη δημοσίευσή της σε ΦΕΚ υπολογίζεται ότι μπορεί να μεσολαβήσει διάστημα περίπου 10 ημερών. Η ενημέρωση του ΑΣΕΠ:

8Κ2026 του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις ΑΜΕΑ

Ο αριθμός των θέσεων που περιλαμβάνονται στον τελευταίο σχεδιασμό της 8Κ/2026 του ΑΣΕΠ είναι μειωμένος σε σχέση με τον αρχικό προγραμματισμό. Συγκεκριμένα, από τις 1.886 προσλήψεις που είχαν προβλεφθεί σε προηγούμενο στάδιο, ο αριθμός έχει διαμορφωθεί πλέον στις 1.138.

Οι μεταβολές στον αριθμό των θέσεων είναι δυνατό να προκύψουν κατά την προετοιμασία των προκηρύξεων μόνιμου προσωπικού, καθώς ορισμένες θέσεις μπορεί να μεταφερθούν σε επόμενη διαδικασία ή να μην επιβεβαιωθούν εγκαίρως από τους φορείς. Δεν αποκλείεται να υπάρξουν νέες αλλαγές μέχρι την τελική έκδοση της περίληψης της προκήρυξης από το ΑΣΕΠ.

—8Κ/2026 ΑΣΕΠ: Ποιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση

Η 8Κ/2026 του ΑΣΕΠ απευθύνεται αποκλειστικά σε υποψηφίους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%. Οι υποψήφιοι ΑμεΑ θα πρέπει να υποβάλλουν νέα αίτηση κάθε φορά που εκδίδεται σχετική προκήρυξη του ΑΣΕΠ. Η προηγούμενη συμμετοχή σε διαδικασία επιλογής και η επίδοση σε αυτήν δεν αποκλείουν τη συμμετοχή σε επόμενη προκήρυξη.

Οι βάσεις διαμορφώνονται διαφορετικά σε κάθε προκήρυξη "Κ" του ΑΣΕΠ και επηρεάζονται, μεταξύ άλλων, από τον αριθμό των υποψηφίων και τις επιλογές που θα κάνουν ως προς τις διαθέσιμες θέσεις και περιοχές.

Σύμφωνα με πληροφορίες του alfavita.gr, η 8Κ/2026 του ΑΣΕΠ αναμένεται να εκδοθεί προς τα τέλη Οκτωβρίου ή στις αρχές Νοεμβρίου, εφόσον ολοκληρωθούν εγκαίρως τα απαιτούμενα στάδια. Προϋπόθεση για να προχωρήσει η διαδικασία είναι να ολοκληρωθούν οι αιτήσεις της 7Κ/2026, ενώ αυτή τη στιγμή εκτιμάται ότι οι αιτήσεις για την 8Κ/2026 θα υποβληθούν μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Νοεμβρίου.

Οι παραπάνω ημερομηνίες δεν είναι ακόμη οριστικές, καθώς η προκήρυξη βρίσκεται πριν από τη δημοσίευσή της και η διαδικασία συμφωνίας με τους φορείς βρίσκεται σε εξέλιξη.