Επιστολή Ε.Σ.Α.μεΑ. προς τον Υπουργό Εσωτερικών κύριο Θ. Λιβάνιο με θέμα: «Ζητείται άμεσα η ορθή επαναδιατύπωση του ποσοστού αναπηρίας στις προϋποθέσεις απόκτησης ελληνικής ιθαγένειας για άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση» Πληροφορίες: Χριστίνα Σαμαρά ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ Αθήνα: 29.10.2024 Αρ. Πρωτ.: 1034 ΠΡΟΣ: κ. Θ. Λιβάνιο, Υπουργό Εσωτερικών ΚΟΙΝ: «Πίνακας Αποδεκτών» ΘΕΜΑ: «Ζητείται άμεσα η ορθή επαναδιατύπωση του ποσοστού αναπηρίας στις προϋποθέσεις απόκτησης ελληνικής ιθαγένειας για άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση» Κύριε Υπουργέ, Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας. Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012. Με το παρόν θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας ένα ζήτημα (το οποίο αξίζει να σημειώσουμε πως έχουμε καταθέσει ξανά στο Υπουργείο Εσωτερικών) που αφορά στην ορθή επαναδιατύπωση του απαιτούμενου ποσοστού αναπηρίας για τη συμμετοχή ατόμων με αναπηρία στις εξετάσεις για την ελληνική ιθαγένεια, σε «67% και άνω». Όπως είχαμε επισημάνει και στην υπ’ αριθ. πρωτ. 132/31.01.2024 επιστολή μας προς το Υπουργείο Εσωτερικών, έχουμε γίνει αποδέκτες διαμαρτυριών ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, οι οποίοι βρίσκονται σε διαδικασία πολιτογράφησης και απόκτησης της ελληνικής ιθαγένειας, σχετικά με το ποσοστό αναπηρίας που επιφέρει ευνοϊκότερες προϋποθέσεις σε αυτή τη διαδικασία. Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρο 6 του ν. 4735/2020 (ΦΕΚ 197) που αφορά στον Κώδικα και στην ρύθμιση θεμάτων ελληνικής ιθαγένειας, προβλέπεται το εξής: «Για τους αιτούντες την ελληνική ιθαγένεια (…), για όσους έχουν πιστοποιηθεί με σωματική αναπηρία άνω του 67% από Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) (…).,η συνδρομή των προϋποθέσεων των περ. α΄ και β΄ του άρθρου 5Α πιστοποιείται με προφορική δοκιμασία ενώπιον Ειδικής Τριμελούς Επιτροπής Εξετάσεων (…)». Επιπρόσθετα, στην υπ’ αριθ. 81-04.02.2022 Εγκύκλιο της Γενικής Γραμματείας Ιθαγένειας του Υπουργείου Εσωτερικών, στην ενότητα «Άτομα με πιστοποιημένη αναπηρία» προβλέπεται ότι: «Στο ετήσιο δηλωθέν εισόδημα του αλλοδαπού που έχει πιστοποιηθεί με αναπηρία άνω του 67% προβλέπεται κατά παρέκκλιση να προσμετράται για τον υπολογισμό του επαρκούς εισοδήματος τα πάσης φύσεως επιδόματα που τυχόν λαμβάνει από το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας. Για αυτή την κατηγορία προσώπων λαμβανομένου υπόψη των ιδιαίτερων συνθηκών που αντιμετωπίζουν που δυσχεραίνουν την ένταξη τους στην αγορά εργασίας, το απαιτούμενο επαρκές εισόδημα για όλα τα φορολογικά έτη προσδιορίζεται στο ποσό των 5.500 ευρώ». Διαπιστώνοντας λοιπόν, ότι οι δύο παραπάνω βασικές ευεργετικές διατάξεις για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, αποκλείουν τα άτομα με αναπηρία που έχουν πιστοποίηση αναπηρίας με ποσοστό 67% και άνω, είχαμε επισημάνει ότι χρειάζεται διόρθωση η διατύπωση, διότι έρχεται σε αντίθεση με την ισχύουσα διαβάθμιση/κατηγοριοποίηση του ποσοστού αναπηρίας που προβλέπεται και είναι πάντα η ίδια για τη χορήγηση όλων των οικονομικών και κοινωνικών παροχών, επιδομάτων αναπηρίας, συντάξεων αναπηρίας, κλπ, στα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση. Η εν λόγω κατοχυρωμένη και τηρούμενη διαβάθμιση είναι 50% – 66,99%, 67% – 79,99% και 80% – 100%. Είχαμε ζητήσει με προηγούμενες επιστολές μας από την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών, να αποκατασταθεί αυτή η αδικία για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, η οποία τους στερεί το δικαίωμα της προφορικής εξέτασης και του μειωμένου ελάχιστου εισοδήματος 5.500 ευρώ. Δυστυχώς όμως, παρά την επικοινωνία που είχαμε με το γραφείο του Γενικού Γραμματέα Ιθαγένειας στις αρχές του έτους και τη διαβεβαίωσή τους πως θα γίνει ορθή επαναδιατύπωση της ορολογίας «άνω του 67%» σε «67% και άνω», δεν έχουμε μέχρι σήμερα καμία ενημέρωση ως προς την επίλυση αυτού του σοβαρού ζητήματος. Κυρία Υπουργέ, Στη βάση των επιταγών του Συντάγματος αλλά και της Διεθνούς Σύμβασης του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, τα άτομα με αναπηρία πρέπει να απολαμβάνουν πλήρως και ισότιμα όλα τα δικαιώματα και τις θεμελιώδεις ελευθερίες τους και να τυγχάνουν το σεβασμό της εγγενούς αξιοπρέπειάς τους. Η προστασία της σωματικής, ψυχικής και κοινωνικής υγείας αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία και πρέπει να απολαμβάνεται σε ίση βάση με τους άλλους. Η απόκτηση της ελληνικής ιθαγένειας είναι ιδιαιτέρως κομβική για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, αφού λειτουργεί προωθητικά και αποτελεσματικά στην προσπάθεια για την ισότιμη και συμπεριληπτική κοινωνική, οικονομική, πολιτισμική, εκπαιδευτική τους ένταξη. Επιπλέον, σύμφωνα με το άρθρο 18 « Ελευθερία διακίνησης και ιθαγένεια», της Διεθνούς Σύμβασης του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία, που η χώρα μας, μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο, επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012, αναφέρεται ότι: «Τα Συμβαλλόμενα Κράτη αναγνωρίζουν τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρίες, στην ελεύθερη μετακίνηση, στην ελεύθερη επιλογή της κατοικίας τους και σε μια ιθαγένεια, σε ίση βάση με τους άλλους, συμπεριλαμβανόμενης και της διασφάλισης ότι τα άτομα με αναπηρίες: Έχουν το δικαίωμα να αποκτήσουν και να αλλάξουν μια ιθαγένεια και δεν στερούνται την ιθαγένειά τους αυθαίρετα ή βάσει της αναπηρίας, (…). Κύριε Υπουργέ, Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την άμεση επαναδιατύπωση του απαιτούμενου ποσοστού αναπηρίας για τη συμμετοχή ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση στις εξετάσεις για την ελληνική ιθαγένεια σε «67% και άνω», ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα να κάνουν χρήση των προαναφερόμενων ευνοϊκών ρυθμίσεων στις εξετάσεις του Νοεμβρίου. Η άμεση ανταπόκρισή σας στο ανωτέρω αίτημα αποτελεί μέγιστη συμβολή στους διαρκείς αγώνες του αναπηρικού κινήματος για την ισότιμη ένταξη των ατόμων με αναπηρία στο κοινωνικό γίγνεσθαι. Αναμένοντας άμεσα την απάντησή σας και τις ενέργειές σας επί του θέματος. Με εκτίμηση Ο Πρόεδρος Ι. Βαρδακαστάνης Ο Γεν. Γραμματέας Β. Κούτσιανος Πίνακας Αποδεκτών: -Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Κ. Μητσοτάκη -Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Α. Σκέρτσο -Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Αθ. Κοντογεώργη -Γραφείο Γ.Γ. Ιθαγένειας, κ. Δ. Κάρναβο -κα. Αικατερίνη Ουλή, Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Ιθαγένειας Υπουργείου Εσωτερικών -κ. Χρήστο Σαριτζόγλου, Προϊστάμενο Κεντρικής Διεύθυνσης Ιθαγένειας Υπουργείου Εσωτερικών -Οργανώσεις – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ. Πηγή: Ε.Σ.Α.μεΑ.

Επιστολή Ε.Σ.Α.μεΑ. προς τον Υπουργό Εσωτερικών κύριο Θ. Λιβάνιο με θέμα: «Ζητείται άμεσα η ορθή επαναδιατύπωση του ποσοστού αναπηρίας στις προϋποθέσεις απόκτησης ελληνικής ιθαγένειας για άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση»

Πληροφορίες: Χριστίνα Σαμαρά

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ

Αθήνα: 29.10.2024

Αρ. Πρωτ.:           1034

ΠΡΟΣ:   κ. Θ. Λιβάνιο, Υπουργό Εσωτερικών

ΚΟΙΝ:    «Πίνακας Αποδεκτών»

ΘΕΜΑ:  «Ζητείται άμεσα η ορθή επαναδιατύπωση του ποσοστού αναπηρίας στις προϋποθέσεις απόκτησης ελληνικής ιθαγένειας για άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση»

Κύριε Υπουργέ,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.

Με το παρόν θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας ένα ζήτημα (το οποίο αξίζει να σημειώσουμε πως έχουμε καταθέσει ξανά στο Υπουργείο Εσωτερικών) που αφορά στην ορθή επαναδιατύπωση του απαιτούμενου ποσοστού αναπηρίας για τη συμμετοχή ατόμων με αναπηρία στις εξετάσεις για την ελληνική ιθαγένεια, σε «67% και άνω».

Όπως είχαμε επισημάνει και στην υπ’ αριθ. πρωτ. 132/31.01.2024 επιστολή μας προς το Υπουργείο Εσωτερικών, έχουμε γίνει αποδέκτες διαμαρτυριών ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, οι οποίοι βρίσκονται σε διαδικασία πολιτογράφησης και απόκτησης της ελληνικής ιθαγένειας, σχετικά με το ποσοστό αναπηρίας που επιφέρει ευνοϊκότερες προϋποθέσεις σε αυτή τη διαδικασία.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρο 6 του ν. 4735/2020 (ΦΕΚ 197) που αφορά στον Κώδικα και στην ρύθμιση θεμάτων ελληνικής ιθαγένειας, προβλέπεται το εξής: «Για τους αιτούντες την ελληνική ιθαγένεια (…), για όσους έχουν πιστοποιηθεί με σωματική αναπηρία άνω του 67% από Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) (…).,η συνδρομή των προϋποθέσεων των περ. α΄ και β΄ του άρθρου 5Α πιστοποιείται με προφορική δοκιμασία ενώπιον Ειδικής Τριμελούς Επιτροπής Εξετάσεων (…)».

Επιπρόσθετα, στην υπ’ αριθ. 81-04.02.2022 Εγκύκλιο της Γενικής Γραμματείας Ιθαγένειας του Υπουργείου Εσωτερικών, στην ενότητα «Άτομα με πιστοποιημένη αναπηρία» προβλέπεται ότι: «Στο ετήσιο δηλωθέν εισόδημα του αλλοδαπού που έχει πιστοποιηθεί με αναπηρία άνω του 67% προβλέπεται κατά παρέκκλιση να προσμετράται για τον υπολογισμό του επαρκούς εισοδήματος τα πάσης φύσεως επιδόματα που τυχόν λαμβάνει από το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας. Για αυτή την κατηγορία προσώπων λαμβανομένου υπόψη των ιδιαίτερων συνθηκών που αντιμετωπίζουν που δυσχεραίνουν την ένταξη τους στην αγορά εργασίας, το απαιτούμενο επαρκές εισόδημα για όλα τα φορολογικά έτη προσδιορίζεται στο ποσό των 5.500 ευρώ».

Διαπιστώνοντας λοιπόν, ότι οι δύο παραπάνω βασικές ευεργετικές διατάξεις για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, αποκλείουν τα άτομα με αναπηρία που έχουν πιστοποίηση αναπηρίας με ποσοστό 67% και άνω, είχαμε επισημάνει ότι χρειάζεται διόρθωση η διατύπωση, διότι έρχεται σε αντίθεση με την ισχύουσα διαβάθμιση/κατηγοριοποίηση του ποσοστού αναπηρίας που προβλέπεται και είναι πάντα η ίδια για τη χορήγηση όλων των οικονομικών και κοινωνικών παροχών, επιδομάτων αναπηρίας, συντάξεων αναπηρίας, κλπ, στα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση.

Η εν λόγω κατοχυρωμένη και τηρούμενη διαβάθμιση είναι 50% – 66,99%, 67% – 79,99% και 80% – 100%.

Είχαμε ζητήσει με προηγούμενες επιστολές μας από την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών, να αποκατασταθεί αυτή η αδικία για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, η οποία τους στερεί το δικαίωμα της προφορικής εξέτασης και του μειωμένου ελάχιστου εισοδήματος 5.500 ευρώ.

Δυστυχώς όμως, παρά την επικοινωνία που είχαμε με το γραφείο του Γενικού Γραμματέα Ιθαγένειας στις αρχές του έτους και τη διαβεβαίωσή τους πως θα γίνει ορθή επαναδιατύπωση της ορολογίας «άνω του 67%» σε «67% και άνω», δεν έχουμε μέχρι σήμερα καμία ενημέρωση ως προς την επίλυση αυτού του σοβαρού ζητήματος.

Κυρία Υπουργέ,

Στη βάση των επιταγών του Συντάγματος αλλά και της Διεθνούς Σύμβασης του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, τα άτομα με αναπηρία πρέπει να απολαμβάνουν πλήρως και ισότιμα όλα τα δικαιώματα και τις θεμελιώδεις ελευθερίες τους και να τυγχάνουν το σεβασμό της εγγενούς αξιοπρέπειάς τους. Η προστασία της σωματικής, ψυχικής και κοινωνικής υγείας αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία και πρέπει να απολαμβάνεται σε ίση βάση με τους άλλους. Η απόκτηση της ελληνικής ιθαγένειας είναι ιδιαιτέρως κομβική για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, αφού λειτουργεί προωθητικά και αποτελεσματικά στην προσπάθεια για την ισότιμη και συμπεριληπτική κοινωνική, οικονομική, πολιτισμική, εκπαιδευτική τους ένταξη.

Επιπλέον, σύμφωνα με το άρθρο 18 « Ελευθερία διακίνησης και ιθαγένεια», της Διεθνούς Σύμβασης του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία, που η χώρα μας, μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο, επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012, αναφέρεται ότι: «Τα Συμβαλλόμενα Κράτη αναγνωρίζουν τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρίες, στην ελεύθερη μετακίνηση, στην ελεύθερη επιλογή της κατοικίας τους και σε μια ιθαγένεια, σε ίση βάση με τους άλλους, συμπεριλαμβανόμενης και της διασφάλισης ότι τα άτομα με αναπηρίες: Έχουν το δικαίωμα να αποκτήσουν και να αλλάξουν μια ιθαγένεια και δεν στερούνται την ιθαγένειά τους αυθαίρετα ή βάσει της αναπηρίας, (…).

Κύριε Υπουργέ,

Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την άμεση επαναδιατύπωση του απαιτούμενου ποσοστού αναπηρίας για τη συμμετοχή ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση στις εξετάσεις για την ελληνική ιθαγένεια σε «67% και άνω», ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα να κάνουν χρήση των προαναφερόμενων ευνοϊκών ρυθμίσεων στις εξετάσεις του Νοεμβρίου.

Η άμεση ανταπόκρισή σας στο ανωτέρω αίτημα αποτελεί μέγιστη συμβολή στους διαρκείς αγώνες του αναπηρικού κινήματος για την ισότιμη ένταξη των ατόμων με αναπηρία στο κοινωνικό γίγνεσθαι.

Αναμένοντας άμεσα την απάντησή σας και τις ενέργειές σας επί του θέματος.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Β. Κούτσιανος

Πίνακας Αποδεκτών:

-Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Κ. Μητσοτάκη

-Γραφείο Υπουργού Επικρατείας,  κ. Α. Σκέρτσο

-Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Αθ. Κοντογεώργη

-Γραφείο Γ.Γ. Ιθαγένειας, κ. Δ. Κάρναβο

-κα. Αικατερίνη Ουλή, Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Ιθαγένειας Υπουργείου Εσωτερικών

-κ. Χρήστο Σαριτζόγλου, Προϊστάμενο Κεντρικής Διεύθυνσης Ιθαγένειας Υπουργείου Εσωτερικών

-Οργανώσεις – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.

Πηγή: Ε.Σ.Α.μεΑ. 

Σχολεία και Συμπεριληπτική Εκπαίδευση: Αθέατο καμουφλάρισμα της επιχείρησης μείωσης των δαπανών για την ειδική αγωγή; Σχολεία και Συμπεριληπτική Εκπαίδευση: Αθέατο καμουφλάρισμα της επιχείρησης μείωσης των δαπανών για την ειδική αγωγή; Χρήστος Κάτσικας Ανισότητες μέσα στις ανισότητες, μαθητές σε εγκατάλειψη – Ιδεολογική προετοιμασία των γονέων, των εκπαιδευτικών και της κοινωνίας γενικότερα να αποδεχτούν τη μείωση των δαπανών για την ειδική αγωγή; Στα τέλη Σεπτεμβρίου του 2024, ο Κυριάκος Πιερρακάκης, με αφορμή τα εγκαίνια του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου Λυκείου (ΕΝΕΕΓΥΛ) Κηφισιάς προχώρησε σε μια ανάρτηση στα social media, υποστηρίζοντας ότι η κοινωνία και τα εκπαιδευτικά συστήματα κρίνονται στη λέξη «συμπερίληψη». «Αν υπάρχει κάτι που οφείλει να βρίσκεται στον πυρήνα της εκπαιδευτικής διαδικασίας -και εκεί είναι που κρίνονται όχι απλώς τα εκπαιδευτικά συστήματα αλλά οι κοινωνίες- αυτό συνοψίζεται σε μία λέξη, τη λέξη συμπερίληψη», τόνισε ο υπουργός Παιδείας. Για το ίδιο θέμα σε μια από τις σελίδες του ΙΕΠ διαβάζουμε ότι η «Συμπεριληπτική Εκπαίδευση είναι μια ανοικτή συνεχής διαδικασία βελτίωσης του σχολικού κλίματος, των σχέσεων και της ποιότητας μάθησης στο σχολείο ώστε όλα τα πρόσωπα -παιδιά, εκπαιδευτικοί, γονείς- να απολαμβάνουν με αξιοπρέπεια, ισότητα και δημοκρατία το δικαίωμα στην εκπαίδευση. Η Συμπεριληπτική Εκπαίδευση ως όρος σχετίζεται στενά -και ενίοτε ταυτίζεται- με τους όρους Σχολείο για όλους, Δημοκρατικό Σχολείο, Καθολικός Σχεδιασμός της Μάθησης». Αλλά και η πρώην υπουργός Παιδείας Νίκη Κεραμέως το Μάρτιο του 2022 δήλωσε μεταξύ άλλων ότι «μεριμνούμε για το δικαίωμα στην εκπαίδευση, την ισότιμη ένταξη όλων των παιδιών χωρίς διακρίσεις, την ενίσχυση των Τάξεων Υποδοχής και των Δομών Υποδοχής για την Εκπαίδευση των Προσφύγων καθώς και για επιμορφώσεις εκπαιδευτικών, την παρακολούθηση της φοίτησης των παιδιών και την επίλυση των ζητημάτων σε κάθε στάδιο της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Στόχος μας, η διαμόρφωση ενός ουσιαστικά συμπεριληπτικού σχολείου.» Οφείλουμε να παρατηρήσουμε ότι, το τελευταίο χρονικό διάστημα, χέρι χέρι με τις υπουργικές εξαγγελίες για διαδραστικούς πίνακες, ψηφιακά φροντιστήρια, πλατφόρμες για bullying, νέες ψηφιακές πύλες και άλλα ηχηρά παρόμοια, παρελαύνει η συμπεριληπτική εκπαίδευση κατακτώντας τη δεύτερη θέση στο επίπεδο των εξαγγελιών. Εύηχες διακηρύξεις περί ισότιμης ένταξης όλων των παιδιών χωρίς διακρίσεις: Μύθος και πραγματικότητα Αλήθεια ποιος θα μπορούσε να διαφωνήσει για μία Παιδεία στη βάση της ισότητας; Ποιος δεν θα συμφωνούσε πως η περιθωριοποίηση και ο αποκλεισμός, ειδικά από τη δημόσια δωρεάν παιδεία, θα πρέπει να καταπολεμηθούν; Ε, λοιπόν, η μαγική συνταγή επιτέλους βρέθηκε και ακούει στο όνομα: «συμπεριληπτική εκπαίδευση»! Τώρα, σε κάθε τάξη μπορούμε να έχουμε μαθητές όλων των γνωστικών και νοητικών επιπέδων και ικανοτήτων στο πλαίσιο της επίσης «προοδευτικής» αντίληψης με σύνθημα: «ένα σχολείο για όλους!» Πόσο όμως η πραγματικότητα έχει οποιαδήποτε σχέση με τις διακηρύξεις; Για να τα δούμε τα πράγματα με μια σειρά. Ανισότητες μέσα στις ανισότητες, μαθητές σε εγκατάλειψη Στην Ελλάδα, όπως είναι γνωστό και καταγεγραμμένο, οι δομές της Ειδικής Εκπαίδευσης είναι ανεπαρκέστατες, είτε μιλάμε για τα ειδικά σχολεία, είτε μιλάμε γι αυτές που είναι ενταγμένες στο γενικό σχολείο όπως είναι τα τμήματα ένταξης ή η παράλληλη στήριξη. Υπάρχει σοβαρό πρόβλημα διαχρονικά στα Ειδικά Σχολεία. Αυτό που τα χαρακτηρίζει είναι η υποβάθμιση, το ελάχιστο μόνιμο προσωπικό, ελλείψεις στις αναγκαίες τεχνικές και τεχνολογικές υποδομές, προβλήματα με τη μεταφορά των μαθητών, κ.τ.λ. Το κτιριακό είναι μόνο ένα από τα προβλήματα καθώς έχει καταγραφεί ότι πολλά ειδικά σχολεία είναι ακατάλληλα, δεν υπάρχουν μέτρα πυρασφάλειας, δεν υπάρχει πρόσβαση για άτομα με αμαξίδια. Τα περισσότερα ειδικά σχολεία είναι υπερπλήρη όπου στοιβάζονται μαθητές και εκπαιδευτικοί σε ακατάλληλους χώρους. Αν πάμε τώρα στις ειδικές δομές εντός του γενικού σχολείου, που προσφέρονται για τα παιδιά με ειδικές μαθησιακές δυσκολίες, το πρώτο που θα διαπιστώσουμε είναι ότι και σε αυτήν την περίπτωση, ο αριθμός των δομών είναι πολύ μικρός σε σχέση με τις ανάγκες που υπάρχουν. Δεν επαρκούν τα τμήματα ένταξης στην πρωτοβάθμια και είναι ελάχιστα στη δευτεροβάθμια. Επομένως, χιλιάδες παιδιά που αντιμετωπίζουν συγκεκριμένες δυσκολίες στα μαθήματα, δεν παίρνουν καμία απολύτως ειδική παιδαγωγική στήριξη. Ακόμα, πιο κραυγαλέα είναι η υποβάθμιση στο θεσμό της παράλληλης στήριξης. Σύμφωνα με όσα προβλέπονται, παράλληλη στήριξη δικαιούνται τα παιδιά που ανήκουν σε όλο το φάσμα του αυτισμού και τα παιδιά με ελλειμματική προσοχή και υπερκινητικότητα κ.ά. Τα νούμερα και σε αυτήν την περίπτωση είναι αποκαλυπτικά. Χιλιάδες παιδιά που δικαιούνται στήριξης μένουν αβοήθητα καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου. Και τα «τυχερά» μοιράζονται την ειδική παιδαγωγό με άλλα τρία ή τέσσερα παιδιά. Μέσα σε την κατάσταση, ανθεί η ιδιωτική πρωτοβουλία, καθώς αναγκάζονται οι γονείς να καλύψουν το κενό από τη δική τους την τσέπη, προσλαμβάνοντας ιδιώτες για παράλληλη στήριξη και όλα αυτά με την ανοχή και τη νομιμοποίηση του υπουργείου. Με λίγα λόγια στο γενικό σχολείο λειτουργούν τα Τμήματα Ένταξης και ο θεσμός της Παράλληλης Στήριξης που χαρακτηρίζονται υποστηρικτικές λειτουργίες ενός συμπεριληπτικού σχολείου, δυστυχώς στα μέτρα της συνολικότερης εικόνας της Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, δηλαδή συρρικνωμένα, υποβαθμισμένα, που καλύπτονται σχεδόν εξολοκλήρου από αναπληρωτές. Κοντολογίς, το λεγόμενο συμπεριληπτικό σχολείο, με σειρά νόμων διαχρονικά όλων των κυβερνήσεων, έχει γίνει πιο αφιλόξενο για όλους τους μαθητές και πολύ περισσότερο για τους πλέον αδύναμους, καθώς έχει βαθύνει και βαθαίνει ολοένα και περισσότερο τις περικοπές, τον ανταγωνιστικό και εξεταστικοκεντρικό του χαρακτήρα, την ανάγκη καταφυγής σε φροντιστηριακά στέγαστρα. Σε μια εκπαίδευση που η Τράπεζα Θεμάτων, ο εξοβελισμός των καλλιτεχνικών μαθημάτων, ο περιορισμός της άθλησης και η κυριαρχία του γνωσιοκεντρικού χαρακτήρα με όρους αδυσώπητου ανταγωνισμού, μετατρέπουν το σχολείο σε μαραθώνιο για γερά νεύρα, τα παιδιά με αναπηρίες ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες εξοβελίζονται ή ασθμαίνοντας παλεύουν να παρακολουθήσουν τους ρυθμούς και τον τρόπο λειτουργίας που σίγουρα εξαντλεί τα κουράγια και τις αντοχές τους. Τα ερωτήματα πηγάζουν και πριμοδοτούνται από την ίδια την κατάσταση που έχουν διαμορφώσει οι νομοθετικές παρεμβάσεις της ηγεσίας του υπουργείου Παιδείας. Μιας ηγεσίας που βλέπει τη σχολική χρονιά να ξεκινά με «στόχο ένα ποιοτικό, συμπεριληπτικό , σύγχρονο, καινοτόμο σχολείο», ωστόσο τα μεγάλα λόγια, δεν μπορούν να φωτίσουν το μαύρο φόντο μιας πραγματικότητας που η ίδια έχει διαμορφώσει. Ένα σχολείο μπορεί να είναι συμπεριληπτικό όταν είναι υποστελεχωμένο; Όταν τα τμήματα έχουν 25 και βάλε μαθητές μαζί με παιδιά με αναπηρίες ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες; Όταν οι μαθητές με ειδικές ανάγκες στο τέλος της χρονιάς εξετάζονται στα ίδια ακριβώς θέματα με τους άλλους συμμαθητές τους και είτε ξετινάζονται στις εξετάσεις είτε προάγονται στην επόμενη τάξη στη βάση μιας ελεημοσύνης που μπορεί να μαλακώνει την καρδιά αλλά δεν αντιμετωπίζει την ανισότητα; Πολύ σωστά ο εκπαιδευτικός Τάσος Χατζηαναστασίου σημειώνει ότι έχουμε πιθανόν παγκόσμια πρωτοτυπία να θεωρούμε ως ισότητα ευκαιριών την αμορφωσιά! Αντί δηλαδή να υπάρχει φροντίδα για ουσιαστική και πλήρη λειτουργία υποστηρικτικών δομών στη βασική εκπαίδευση, κρύβεται το πρόβλημα κάτω από το χαλί, ανεμίζεται η σημαία της δήθεν «ισότητας» ώσπου να έρθει η ωμή κοινωνική πραγματικότητα να αποκαταστήσει την τάξη, δηλαδή τις υπαρκτές κοινωνικές ανισότητες! Η «ισότητα» όπως την εννοεί η θεωρία της «συμπερίληψης» έχει καθαρά σε νεοφιλελεύθερη βάση: όλοι ίσοι σε μία άνιση κοινωνία! Στο πλαίσιο αυτό η «συμπερίληψη» καμιά ισότητα ευκαιριών δεν διασφαλίζει. Δεν ωφελεί δηλαδή ούτε τα άτομα ούτε το κοινωνικό σύνολο. Αντίθετα, ενώ δεν προσφέρει τίποτα στους δήθεν «επωφελούμενους», όσο ανεβαίνουμε βαθμίδα εξοστρακίζει μαθητές από το σχολείο που δεν θα μπορούν να παρακολουθούν το πρόγραμμα του «ενός σχολείου για όλα τα παιδιά». Όσο για τους εκπαιδευτικούς η «συμπερίληψη» με την εξατομίκευση της διδασκαλίας που υποχρεωτικά προβλέπει, θα αποτελέσει ακόμη μία αφορμή για την απαξίωση και συκοφάντησή τους ότι «δεν κάνουν τη δουλειά τους». Πηγή: www.alfavita.gr

Σχολεία και Συμπεριληπτική Εκπαίδευση: Αθέατο καμουφλάρισμα της επιχείρησης μείωσης των δαπανών για την ειδική αγωγή;

Σχολεία και Συμπεριληπτική Εκπαίδευση: Αθέατο καμουφλάρισμα της επιχείρησης μείωσης των δαπανών για την ειδική αγωγή;

Χρήστος Κάτσικας

Ανισότητες μέσα στις ανισότητες, μαθητές σε εγκατάλειψη – Ιδεολογική προετοιμασία των γονέων, των εκπαιδευτικών και της κοινωνίας γενικότερα να αποδεχτούν τη μείωση των δαπανών για την ειδική αγωγή;

Στα τέλη Σεπτεμβρίου του 2024, ο Κυριάκος Πιερρακάκης, με αφορμή τα εγκαίνια του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου Λυκείου (ΕΝΕΕΓΥΛ) Κηφισιάς προχώρησε σε μια ανάρτηση στα social media, υποστηρίζοντας ότι η κοινωνία και τα εκπαιδευτικά συστήματα κρίνονται στη λέξη «συμπερίληψη».

«Αν υπάρχει κάτι που οφείλει να βρίσκεται στον πυρήνα της εκπαιδευτικής διαδικασίας -και εκεί είναι που κρίνονται όχι απλώς τα εκπαιδευτικά συστήματα αλλά οι κοινωνίες- αυτό συνοψίζεται σε μία λέξη, τη λέξη συμπερίληψη», τόνισε ο υπουργός Παιδείας.

Για το ίδιο θέμα σε μια από τις σελίδες του ΙΕΠ διαβάζουμε ότι η «Συμπεριληπτική Εκπαίδευση είναι μια ανοικτή συνεχής διαδικασία βελτίωσης του σχολικού κλίματος, των σχέσεων και της ποιότητας μάθησης στο σχολείο ώστε όλα τα πρόσωπα -παιδιά, εκπαιδευτικοί, γονείς- να απολαμβάνουν με αξιοπρέπεια, ισότητα και δημοκρατία το δικαίωμα στην εκπαίδευση.

Η Συμπεριληπτική Εκπαίδευση ως όρος σχετίζεται στενά -και ενίοτε ταυτίζεται- με τους όρους Σχολείο για όλους, Δημοκρατικό Σχολείο, Καθολικός Σχεδιασμός της Μάθησης».

Αλλά και η πρώην υπουργός Παιδείας Νίκη Κεραμέως το Μάρτιο του 2022 δήλωσε μεταξύ άλλων ότι «μεριμνούμε για το δικαίωμα στην εκπαίδευση, την ισότιμη ένταξη όλων των παιδιών χωρίς διακρίσεις, την ενίσχυση των Τάξεων Υποδοχής και των Δομών Υποδοχής για την Εκπαίδευση των Προσφύγων καθώς και για επιμορφώσεις εκπαιδευτικών, την παρακολούθηση της φοίτησης των παιδιών και την επίλυση των ζητημάτων σε κάθε στάδιο της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Στόχος μας, η διαμόρφωση ενός ουσιαστικά συμπεριληπτικού σχολείου.»

Οφείλουμε να παρατηρήσουμε ότι, το τελευταίο χρονικό διάστημα, χέρι χέρι με τις υπουργικές εξαγγελίες για διαδραστικούς πίνακες, ψηφιακά φροντιστήρια, πλατφόρμες για bullying, νέες ψηφιακές πύλες και άλλα ηχηρά παρόμοια, παρελαύνει η συμπεριληπτική εκπαίδευση κατακτώντας τη δεύτερη θέση στο επίπεδο των εξαγγελιών.

Εύηχες διακηρύξεις περί ισότιμης ένταξης όλων των παιδιών χωρίς διακρίσεις: Μύθος και πραγματικότητα

Αλήθεια ποιος θα μπορούσε να διαφωνήσει για μία Παιδεία στη βάση της ισότητας; Ποιος δεν θα συμφωνούσε  πως η περιθωριοποίηση και ο αποκλεισμός, ειδικά από τη δημόσια δωρεάν παιδεία, θα πρέπει να καταπολεμηθούν; Ε, λοιπόν, η μαγική συνταγή επιτέλους βρέθηκε και ακούει στο όνομα: «συμπεριληπτική εκπαίδευση»! Τώρα, σε κάθε τάξη μπορούμε να έχουμε μαθητές όλων των γνωστικών και νοητικών επιπέδων και ικανοτήτων στο πλαίσιο της επίσης «προοδευτικής» αντίληψης με σύνθημα: «ένα σχολείο για όλους!»

Πόσο όμως η πραγματικότητα έχει οποιαδήποτε σχέση με τις διακηρύξεις;

Για να τα δούμε τα πράγματα με μια σειρά.

Ανισότητες μέσα στις ανισότητες, μαθητές σε εγκατάλειψη

Στην Ελλάδα, όπως είναι γνωστό και καταγεγραμμένο, οι δομές της Ειδικής Εκπαίδευσης είναι ανεπαρκέστατες, είτε μιλάμε για τα ειδικά σχολεία, είτε μιλάμε γι αυτές που είναι ενταγμένες στο γενικό σχολείο όπως είναι τα τμήματα ένταξης ή η παράλληλη στήριξη.

Υπάρχει σοβαρό πρόβλημα διαχρονικά στα Ειδικά Σχολεία.  Αυτό που τα χαρακτηρίζει είναι η υποβάθμιση, το ελάχιστο μόνιμο προσωπικό, ελλείψεις στις αναγκαίες τεχνικές και τεχνολογικές υποδομές, προβλήματα με τη μεταφορά των μαθητών,  κ.τ.λ. Το κτιριακό είναι μόνο ένα από τα προβλήματα καθώς έχει καταγραφεί ότι πολλά ειδικά σχολεία είναι ακατάλληλα, δεν υπάρχουν μέτρα πυρασφάλειας, δεν υπάρχει πρόσβαση για άτομα με αμαξίδια. Τα περισσότερα ειδικά σχολεία είναι υπερπλήρη όπου στοιβάζονται μαθητές και εκπαιδευτικοί σε ακατάλληλους χώρους.

Αν πάμε τώρα στις ειδικές δομές εντός του γενικού σχολείου, που προσφέρονται για τα παιδιά με ειδικές μαθησιακές δυσκολίες, το πρώτο που θα διαπιστώσουμε είναι ότι και σε αυτήν την περίπτωση, ο αριθμός των δομών είναι πολύ μικρός σε σχέση με τις ανάγκες που υπάρχουν. Δεν επαρκούν τα τμήματα ένταξης στην πρωτοβάθμια και είναι ελάχιστα στη δευτεροβάθμια. Επομένως, χιλιάδες παιδιά που αντιμετωπίζουν συγκεκριμένες δυσκολίες στα μαθήματα, δεν παίρνουν καμία απολύτως ειδική παιδαγωγική στήριξη.

Ακόμα, πιο κραυγαλέα είναι η υποβάθμιση στο θεσμό της παράλληλης στήριξης. Σύμφωνα με όσα προβλέπονται, παράλληλη στήριξη δικαιούνται τα παιδιά που ανήκουν σε όλο το φάσμα του αυτισμού και τα παιδιά με ελλειμματική προσοχή και υπερκινητικότητα κ.ά. Τα νούμερα και σε αυτήν την περίπτωση είναι αποκαλυπτικά. Χιλιάδες παιδιά που δικαιούνται στήριξης μένουν αβοήθητα καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου. Και τα «τυχερά» μοιράζονται την ειδική παιδαγωγό με άλλα τρία ή τέσσερα παιδιά. Μέσα σε την κατάσταση, ανθεί η ιδιωτική πρωτοβουλία, καθώς αναγκάζονται οι γονείς να καλύψουν το κενό από τη δική τους την τσέπη, προσλαμβάνοντας ιδιώτες για παράλληλη στήριξη και όλα αυτά με την ανοχή και τη νομιμοποίηση του υπουργείου.

Με λίγα λόγια στο γενικό σχολείο λειτουργούν τα Τμήματα Ένταξης και ο θεσμός της Παράλληλης Στήριξης που χαρακτηρίζονται υποστηρικτικές λειτουργίες ενός συμπεριληπτικού σχολείου, δυστυχώς στα μέτρα της συνολικότερης εικόνας της Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, δηλαδή συρρικνωμένα, υποβαθμισμένα, που καλύπτονται σχεδόν εξολοκλήρου από αναπληρωτές.

Κοντολογίς, το λεγόμενο συμπεριληπτικό σχολείο, με σειρά νόμων διαχρονικά όλων των κυβερνήσεων, έχει γίνει πιο αφιλόξενο για όλους τους μαθητές και πολύ περισσότερο για τους πλέον αδύναμους, καθώς έχει βαθύνει και βαθαίνει ολοένα και περισσότερο τις περικοπές, τον ανταγωνιστικό και εξεταστικοκεντρικό του χαρακτήρα, την ανάγκη καταφυγής σε φροντιστηριακά στέγαστρα.

Σε μια εκπαίδευση που η Τράπεζα Θεμάτων, ο εξοβελισμός των καλλιτεχνικών μαθημάτων, ο περιορισμός της άθλησης και η κυριαρχία του γνωσιοκεντρικού χαρακτήρα με όρους αδυσώπητου ανταγωνισμού, μετατρέπουν το σχολείο σε μαραθώνιο για γερά νεύρα, τα παιδιά με αναπηρίες ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες εξοβελίζονται ή ασθμαίνοντας παλεύουν να παρακολουθήσουν τους ρυθμούς και τον τρόπο λειτουργίας που σίγουρα εξαντλεί τα κουράγια και τις αντοχές τους.

Τα ερωτήματα πηγάζουν και πριμοδοτούνται από την ίδια την κατάσταση που έχουν διαμορφώσει οι νομοθετικές παρεμβάσεις της ηγεσίας του υπουργείου Παιδείας. Μιας ηγεσίας που βλέπει τη σχολική χρονιά να ξεκινά με «στόχο ένα ποιοτικό, συμπεριληπτικό , σύγχρονο, καινοτόμο σχολείο», ωστόσο τα μεγάλα λόγια, δεν μπορούν να φωτίσουν το μαύρο φόντο μιας πραγματικότητας που η ίδια έχει διαμορφώσει.

Ένα σχολείο μπορεί να είναι συμπεριληπτικό όταν είναι υποστελεχωμένο;

Όταν τα τμήματα έχουν 25 και βάλε μαθητές μαζί με παιδιά με αναπηρίες ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες;

Όταν οι μαθητές με ειδικές ανάγκες στο τέλος της χρονιάς εξετάζονται στα ίδια ακριβώς θέματα με τους άλλους συμμαθητές τους και είτε ξετινάζονται στις εξετάσεις είτε προάγονται στην επόμενη τάξη στη βάση μιας ελεημοσύνης που μπορεί να μαλακώνει την καρδιά αλλά δεν αντιμετωπίζει την ανισότητα;

Πολύ σωστά ο εκπαιδευτικός Τάσος Χατζηαναστασίου σημειώνει ότι έχουμε πιθανόν παγκόσμια πρωτοτυπία να θεωρούμε ως ισότητα ευκαιριών την αμορφωσιά! Αντί δηλαδή να υπάρχει φροντίδα για ουσιαστική και πλήρη λειτουργία υποστηρικτικών δομών στη βασική εκπαίδευση, κρύβεται το πρόβλημα κάτω από το χαλί, ανεμίζεται η σημαία της δήθεν «ισότητας» ώσπου να έρθει η ωμή κοινωνική πραγματικότητα να αποκαταστήσει την τάξη, δηλαδή τις υπαρκτές κοινωνικές ανισότητες! Η «ισότητα» όπως την εννοεί η θεωρία της «συμπερίληψης» έχει καθαρά σε νεοφιλελεύθερη βάση: όλοι ίσοι σε μία άνιση κοινωνία!

Στο πλαίσιο αυτό η «συμπερίληψη» καμιά ισότητα ευκαιριών δεν διασφαλίζει. Δεν ωφελεί δηλαδή ούτε τα άτομα ούτε το κοινωνικό σύνολο. Αντίθετα, ενώ δεν προσφέρει τίποτα στους δήθεν «επωφελούμενους», όσο ανεβαίνουμε βαθμίδα εξοστρακίζει μαθητές από το σχολείο που δεν θα μπορούν να παρακολουθούν το πρόγραμμα του «ενός σχολείου για όλα τα παιδιά». Όσο για τους εκπαιδευτικούς η «συμπερίληψη» με την εξατομίκευση της διδασκαλίας που υποχρεωτικά προβλέπει, θα αποτελέσει ακόμη μία αφορμή για την απαξίωση και συκοφάντησή τους ότι «δεν κάνουν τη δουλειά τους».

Πηγή: www.alfavita.gr 

ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΚΕ για τον πλειστηριασμό της μοναδικής κατοικίας οικογένειας με παιδί ΑμεΑ στη Νεάπολη Χαλκίδας

ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΚΕ για τον πλειστηριασμό της μοναδικής κατοικίας οικογένειας με παιδί ΑμεΑ στη Νεάπολη Χαλκίδας

Ερώτηση προς τον υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για τον πλειστηριασμό της μοναδικής κατοικίας οικογένειας με παιδί ΑμεΑ στη Νεάπολη Χαλκίδας καταθέτουν οι βουλευτές του ΚΚΕ Γιώργος Μαρίνος, Γιάννης Γκιόκας, Βιβή Δάγκα και Διαμάντω Μανωλάκου.

Στην Ερώτηση σημειώνονται τα παρακάτω:

«Επαναφέρουμε το θέμα που αφορά την έξωση οικογένειας με παιδί ΑμεΑ και συνταξιούχο καρκινοπαθή στα προσφυγικά, στη Νεάπολη Χαλκίδας, που έχει προκαλέσει γενική κατακραυγή.

Η κυβέρνηση απαιτείται να πάρει εδώ και τώρα μέτρα χωρίς καμία άλλη καθυστέρηση και να παρέμβει με κάθε τρόπο στη CEPAL HELLAS, που πραγματοποίησε πλειστηριασμό σε μια τέτοια οικογένεια για αρχικό χρέος 10.000, την ώρα μάλιστα που εκκρεμεί εφετείο για τις 8 Γενάρη 2025. Σημειώνεται πως ο αγοραστής του ακινήτου δηλώνει πως είναι διατεθειμένος να υποχωρήσει.

Όπως καταγγέλλουν το Εργατικό Κέντρο και τα σωματεία της Εύβοιας, μαζί με τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ), που πραγματοποίησαν παρέμβαση στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας καθώς και στα γραφεία της CEPAL HELLAS, η κυβέρνηση είναι πλήρως εκτεθειμένη, υπεύθυνη και πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες της και να εξασφαλίσει να παραμείνει η οικογένεια στο σπίτι με κάθε τρόπο.

Σημειώνουμε ότι μέχρι και ο συνεργάτης της Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας έφτασε σε σημείο να δηλώσει την έκπληξή του όταν ενημερώθηκε πως η CEPAL HELLAS προχώρησε στον πλειστηριασμό, παρότι για την απαράδεκτη αυτή διαδικασία εκκρεμεί δικαστήριο. Τέτοιο αίσχος έχει δημιουργήσει η κυβερνητική πολιτική, ανοίγοντας τον δρόμο στην κάθε CEPAL HELLAS να αρπάζει τα σπίτια του λαού χωρίς να υπολογίζει τίποτα! Στην πράξη αποδεικνύεται ότι έχει γιγαντώσει το θράσος των εισπρακτικών από τους νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις και λύνουν τα χέρια στα “κοράκια” για να βάζουν στο χέρι το βιος του φτωχόκοσμου, πέφτοντας με ιδιαίτερη μανία στα πιο ευάλωτα τμήματα, τις οικογένειες που έχουν ΑμεΑ και καρκινοπαθείς. Ενώ από την άλλη χαρίζονται χρέη εκατομμυρίων σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Το Υπουργείο χωρίς καμία άλλη κωλυσιεργία να παρέμβει άμεσα, να βρει τρόπο επίλυσης της κατάστασης εξασφαλίζοντας με κάθε τρόπο τη μόνιμη παραμονή της οικογένειας μέσα στο σπίτι και την προστασία της οικογένειας από τα διάφορα funds.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός:

– Σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει για να παραμείνει η οικογένεια μέσα στο σπίτι.

– Με ποιο τρόπο θα παρέμβει στη CEPAL HELLAS, που προέβη στη διαδικασία πλειστηριασμού».

Πηγή:  www.902.gr 

Το άρθρο 3 του νέου νόμου 5149 Προθεσμία καθορισμού θέσεων ατόμων με αναπηρία - Πλήρωση θέσεων ατόμων με αναπηρία βάσει πιστοποιητικού αναπηρίας - Τροποποίηση παρ. 1 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021 και οι εισηγητικές εκθέσεις αυτού

Το άρθρο 3 του νέου νόμου 5149 Προθεσμία καθορισμού θέσεων ατόμων με αναπηρία - Πλήρωση θέσεων ατόμων με αναπηρία βάσει πιστοποιητικού αναπηρίας - Τροποποίηση παρ. 1 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021 και οι εισηγητικές εκθέσεις αυτού

Νόμος 5149

Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β'

ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ

ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ - ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Ν. 4765/2021

Άρθρο 3 Προθεσμία καθορισμού θέσεων ατόμων με αναπηρία - Πλήρωση θέσεων ατόμων με αναπηρία βάσει πιστοποιητικού αναπηρίας - Τροποποίηση παρ. 1 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021

ΜΕΡΟΣ Α'

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΟΡΕΙΝΩΝ, ΝΗΣΙΩΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΗΠΕΙΡΩΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α' ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ

Άρθρο 1

Σκοπός

Σκοποί του παρόντος Μέρους είναι: α) η επιτάχυνση της διαδικασίας προσλήψεων προσωπικού στον δημόσιο τομέα, κατά την έννοια της περ. α' της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α' 143), μέσω του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), από την προκήρυξη των θέσεων έως την ανάληψη καθηκόντων των διοριζομένων, β) η παροχή επιπλέον κινήτρων για τη στελέχωση δημόσιων υπηρεσιών σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας και γ) η άμεση πλήρωση θέσεων του Δημοσίου από τον πρώτο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό της υπό στοιχεία 2Γ/2022 προκήρυξης του Α.Σ.Ε.Π. (ΑΣΕΠ 75).

Άρθρο 2 Αντικείμενο

Αντικείμενο του παρόντος Μέρους είναι: α) η πλήρωση θέσεων ατόμων με αναπηρία στο Δημόσιο, β) η ενίσχυση της μοριοδότησης της εντοπιότητας υποψηφίων στελεχών του Δημοσίου, γ) η σύντμηση των προθεσμιών διορισμού από την προκήρυξη των θέσεων μέχρι την κάλυψή τους, δ) η αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών στη διαδικασία προσλήψεων μέσω του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), ε) η προσθήκη της δυνατότητας διαβεβαίωσης στη διαδικασία έναρξης της υπαλληλικής σχέσης και στ) η δυνατότητα κάλυψης θέσεων του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων του Δημοσίου για τα έτη 2022, 2023, 2024 και 2025 από τους επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού της υπό στοιχεία 2Γ/2022 προκήρυξης του Α.Σ.Ε.Π.. 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β'

ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ - ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Ν. 4765/2021

Άρθρο 3

Προθεσμία καθορισμού θέσεων ατόμων με αναπηρία - Πλήρωση θέσεων ατόμων με αναπηρία βάσει πιστοποιητικού αναπηρίας - Τροποποίηση παρ. 1 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021

1. Στην παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 (Α' 6), περί του προγραμματισμού θέσεων για άτομα με αναπηρία, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο τέταρτο εδάφιο, προστίθενται οι λέξεις «, η οποία εκδίδεται εντός ενός (1) μηνός από την ημερομηνία κοινοποίησης της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 από το Υπουργείο Εσωτερικών», β) προστίθεται πέμπτο εδάφιο, και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:

«1. Ποσοστό δώδεκα τοις εκατό (12%) των θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, των κατηγοριών Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε. και Υ.Ε. επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α' 133) καλύπτεται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), όπως διαπιστώνεται από τις υγειονομικές επιτροπές του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας. Επί του ποσοστού αυτού δεν εφαρμόζεται το άρθρο 13 του παρόντος. Ο συνολικός αριθμός των ανωτέρω θέσεων κατανέμεται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 ανά Υπουργείο και νομικά πρόσωπα αυτού, ανά Ανεξάρτητη Αρχή και ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση συμπεριλαμβανομένων των Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών. Ο καθορισμός των θέσεων ανά φορέα, κατηγορία, κλάδο, ειδικότητα διενεργείται με απόφαση του οικείου Υπουργού ή του επικεφαλής της Ανεξάρτητης Αρχής κατά λόγο αρμοδιότητας, η οποία εκδίδεται εντός ενός (1) μηνός από την ημερομηνία κοινοποίησης της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 από το Υπουργείο Εσωτερικών. Σε περίπτωση μη έκδοσης της απόφασης του προηγούμενου εδαφίου εντός της οριζόμενης ως άνω προθεσμίας, το σύνολο των φορέων που υπάγονται στον οικείο Υπουργό ή η Ανεξάρτητη Αρχή δεν μετέχουν σε προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων βάσει του εγκεκριμένου προγραμματισμού προσλήψεων του έτους αναφοράς.»

2. Στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021, προστίθεται παρ. 6 ως εξής:

«6. Για την πλήρωση των θέσεων της παρ. 1, στους πίνακες κατάταξης των προκηρύξεων του άρθρου 28, προτάσσονται οι υποψήφιοι με πιστοποιημένη επ' αόριστον αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) και έπονται οι υποψήφιοι με αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) με πιστοποίηση διάρκειας τουλάχιστον έξι (6) συνεχόμενων ετών ή έξι (6) ετών διακεκομμένων εντός χρονικού διαστήματος επτά (7) ετών. Εάν δεν πληρωθούν οι θέσεις σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο, αυτές καλύπτονται από υποψηφίους με αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) με πιστοποιημένη διάρκεια μικρότερη αυτής του πρώτου εδαφίου.»

Ανάλυση Συνεπειών Ρύθμισης

ΤΙΤΛΟΣ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ

«Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π, τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης»

Επισπεύδον Υπουργείο: Εσωτερικών

Α. Αιτιολογική έκθεση 

Η «ταυτότητα» της αξιολογούμενης ρύθμισης

1. Ποιο ζήτημα αντιμετωπίζει η αξιολογούμενη ρύθμιση;

ΜΕΡΟΣ Α':

Οι διατάξεις του Μέρους Α' αντιμετωπίζουν ζητήματα που αφορούν: α) στην ταχύτερη στελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών μέσω της σύντμησης των προθεσμιών για τις διαδικασίες ολοκλήρωσης του διορισμού ή της πρόσληψης, με απώτερο σκοπό την αποτελεσματικότερη λειτουργία τους... 

ΜΕΡΟΣ Γ':

Περαιτέρω, με το αξιολογούμενο πλέγμα διατάξεων εισάγονται ρυθμίσεις που αντιμετωπίζουν την ανάγκη για ενίσχυση του προγράμματος "Βοήθεια στο Σπίτι" 

ΜΕΡΟΣ Α':

Η βελτιστοποίηση της στελέχωσης των δημόσιων υπηρεσιών με γνώμονα την απλούστευση, την ταχύτητα αλλά κυρίως την εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος αποτελεί διαρκές και βασικό ζητούμενο της διοίκησης, με απώτερο σκοπό την παροχή πιο αποτελεσματικής και ποιοτικής υπηρεσίας στον πολίτη. Η υποστελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών, ιδίως σε ορεινούς, νησιωτικούς δήμους, καθώς και οι καθυστερήσεις που παρατηρούνται στην ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης και διορισμού, καθιστούν αναγκαίες τις προωθούμενες παρεμβάσεις ώστε να κινητροδοτηθούν οι υποψήφιοι ευάλωτων περιοχών, να ενισχυθεί η ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών και ταυτόχρονα να καλυφθούν άμεσα οι κενές θέσεις των δημοσίων υπηρεσιών.

β) Με τη σύσταση του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας μεταφέρθηκε ως αρμοδιότητα από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης η εποπτεία της Δ.ΥΠ.Α. μόνο ως προς τους σκοπούς της περ. στ της παρ. 3 και τις αρμοδιότητες της περ. κα της παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 4921/2022, ενώ η εποπτεία όλων των άλλων σκοπών και αρμοδιοτήτων παρέμεινε στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Με τη ρύθμιση αυτή, διασαφηνίζεται ότι ο προϋπολογισμός του εν λόγω νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου εγκρίνεται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συνολικά για όλους τους σκοπούς της αρμοδιότητας της Δ.ΥΠ.Α, συμβάλλοντας στην εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία της.

Κατ' άρθρο ανάλυση αξιολογούμενης ρύθμισης

14. Σύνοψη στόχων κάθε άρθρου

1 Στο παρόν άρθρο εκτίθεται ο σκοπός του Μέρους Α' του νομοσχεδίου, ο οποίος έγκειται στην επιτάχυνση των διαδικασιών προσλήψεων στο δημόσιο, 

2 Στο παρόν άρθρο εκτίθεται το αντικείμενο του Μέρους Α' του νομοσχεδίου, το οποίο αφορά, ιδίως, στην πλήρωση θέσεων ατόμων με αναπηρία, στην ενίσχυση της μοριοδότησης του κριτηρίου της εντοπιότητας, στη σύντμηση των προθεσμιών διορισμού, στην αξιοποίηση ψηφιακών τεχνολογιών στη διαδικασία προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, στην προσθήκη της δυνατότητας διαβεβαίωσης στη διαδικασία έναρξης της υπαλληλικής σχέσης, καθώς και στην πλήρωση θέσεων του προγραμματισμού προσλήψεων των ετών 2022, 2023, 2024 και 2025 από τους επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ.

3 Με το παρόν άρθρο ορίζεται ρητά ότι η απόφαση κατανομής θέσεων ΑμεΑ εκδίδεται εντός προθεσμίας ενός μηνός από την κοινοποίηση της ΠΥΣ με την οποία εγκρίνεται ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων. Ο καθορισμός της εν λόγω προθεσμίας καθίσταται αναγκαίος ώστε να μην καθυστερεί η περαιτέρω διαδικασία πλήρωσης θέσεων στο δημόσιο καθόσον η απόφαση κατανομής αποτελεί προαπαιτούμενο αυτής. Σε περίπτωση δε άπρακτης παρέλευσης της εν λόγω προθεσμίας, το σύνολο των φορέων του οικείου Υπουργείου ή η Ανεξάρτητη Αρχή αποκλείονται από τη συμμετοχή σε προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων του ίδιου έτους. Στόχος της ρύθμισης είναι η επιτάχυνση του καθορισμού των προβλεπόμενων θέσεων για άτομα με αναπηρία από κάθε φορέα, προκειμένου να επιταχυνθεί ακολούθως και η κάλυψή τους. Περαιτέρω, στο πλαίσιο λήψης μέριμνας και προστασίας των ΑμεΑ προβλέπεται ότι για την κατάταξή τους κατά τη διαδικασία πλήρωσης θέσεων ΑμεΑ προτάσσονται εκείνοι που έχουν επ' αόριστον πιστοποιημένη αναπηρία τουλάχιστον 50% έναντι εκείνων με πιστοποιημένη αναπηρία τουλάχιστον 50% ορισμένης διάρκειας.

Διατάξεις αξιολογούμενης ρύθμισης 

Άρθρο 3

Προθεσμία καθορισμού θέσεων ατόμων με αναπηρία - Πλήρωση θέσεων ατόμων με αναπηρία βάσει πιστοποιητικού αναπηρίας - Τροποποίηση παρ. 1 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 6 ν. 4765/2021

1. Στην παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 (Α' 6), περί του προγραμματισμού θέσεων για άτομα με αναπηρία, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο τέταρτο εδάφιο,

προστίθενται οι λέξεις «, η οποία εκδίδεται εντός ενός (1) μηνός από την ημερομηνία

κοινοποίησης της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου περί ετήσιου προγραμματισμού

προσλήψεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 από το Υπουργείο Εσωτερικών», β) προστίθεται πέμπτο εδάφιο, και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:

«1. Ποσοστό δώδεκα τοις εκατό (12%) των θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, των κατηγοριών Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε. και Υ.Ε. επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας

Άρθρο 6 παρ. 1 του ν. 4765/2021

1. Ποσοστό δώδεκα τοις εκατό (12%) των θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, των κατηγοριών Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε. και Υ.Ε. επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/ 2019 (Α' 133) καλύπτεται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), όπως διαπιστώνεται από τις υγειονομικές επιτροπές του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας. Επί του ποσοστού αυτού δεν εφαρμόζεται το άρθρο 13 του παρόντος. Ο συνολικός αριθμός των ανωτέρω θέσεων κατανέμεται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 ανά Υπουργείο και νομικά πρόσωπα αυτού, ανά Ανεξάρτητη Αρχή και ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση

συμπεριλαμβανομένων των Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών. Ο καθορισμός των θέσεων ανά φορέα, κατηγορία, κλάδο, ειδικότητα διενεργείται με απόφαση του οικείου Υπουργού ή του Επικεφαλής της Ανεξάρτητης Αρχής κατά λόγο αρμοδιότητας. 

διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α' 133) καλύπτεται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), όπως διαπιστώνεται από τις υγειονομικές επιτροπές του Κέντρου Πιστοποίησης

Αναπηρίας. Επί του ποσοστού αυτού δεν εφαρμόζεται το άρθρο 13 του παρόντος. Ο συνολικός αριθμός των ανωτέρω θέσεων κατανέμεται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 ανά Υπουργείο και νομικά πρόσωπα αυτού, ανά Ανεξάρτητη Αρχή και ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση

συμπεριλαμβανομένων των Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών. Ο καθορισμός των θέσεων ανά φορέα, κατηγορία, κλάδο, ειδικότητα διενεργείται με απόφαση του οικείου Υπουργού ή του επικεφαλής της Ανεξάρτητης Αρχής κατά λόγο αρμοδιότητας, η οποία εκδίδεται εντός ενός (1) μηνός από την ημερομηνία κοινοποίησης της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου περί ετήσιου προγραμματισμού

προσλήψεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 από το Υπουργείο Εσωτερικών. Σε περίπτωση μη έκδοσης της απόφασης του προηγούμενου εδαφίου εντός της οριζόμενης ως άνω προθεσμίας, το σύνολο των φορέων που υπάγονται στον οικείο Υπουργό ή η Ανεξάρτητη Αρχή δεν μετέχουν σε προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων βάσει του εγκεκριμένου 

προγραμματισμού προσλήψεων του έτους αναφοράς.».

2. Στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021, προστίθεται παρ. 6 ως εξής:

«6. Για την πλήρωση των θέσεων της παρ. 1, στους πίνακες κατάταξης των προκηρύξεων του άρθρου 28, προτάσσονται οι υποψήφιοι με πιστοποιημένη επ' αόριστον αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) και έπονται οι υποψήφιοι με αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) με πιστοποίηση διάρκειας τουλάχιστον έξι (6) συνεχόμενων ετών ή έξι (6) ετών διακεκομμένων εντός χρονικού διαστήματος επτά (7) ετών. Εάν δεν πληρωθούν οι θέσεις σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο, αυτές καλύπτονται από υποψηφίους με αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) με πιστοποιημένη διάρκεια μικρότερη αυτής του πρώτου εδαφίου.».

 

Νέα νομοθετική ρύθμιση για τους εργαζόμενους συνταξιούχους

Νέα νομοθετική ρύθμιση για τους εργαζόμενους συνταξιούχους                            

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Προβλέπει ότι οι ασφαλισμένοι του e-Ε.Φ.Κ.Α. που δικαιούνται κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που ορίζονται εκ του νόμου, δεν θα χρειάζεται εφεξής να διακόπτουν την εργασία τους για να γίνουν αποδέκτες της.                                

Νομοθετική ρύθμιση αναμένεται να κατατεθεί εντός των επόμενων ημερών για το ζήτημα των εργαζόμενων που δικαιούνται αναπηρική σύνταξη και μέχρι πρότινος υποχρεούνταν να διακόψουν την εργασία τους ως προϋπόθεση για να τη λάβουν. Ειδικότερα προβλέπει ότι οι ασφαλισμένοι του e-Ε.Φ.Κ.Α. που δικαιούνται κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που ορίζονται εκ του νόμου, δεν θα χρειάζεται εφεξής να διακόπτουν την εργασία τους για να γίνουν αποδέκτες της.                                     

Το μέτρο αυτό θα ισχύσει αναδρομικά, δηλαδή οι αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί από 1η Ιανουαρίου 2024 και έχουν απορριφθεί λόγω μη προηγούμενης διακοπής της ασφαλιστέας απασχόλησης, υποβάλλονται εκ νέου εντός έξι μηνών και οι συνέπειές τους ανατρέχουν στον χρόνο υποβολής της αρχικής αίτησης.                                    

Οι ασφαλισμένοι του Ε.Φ.Κ.Α. δικαιούνται κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο για όσο χρονικό διάστημα πιστοποιούνται ως άτομα με αναπηρία με συνολικό ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% σύμφωνα με την εφόσον έχουν πραγματοποιήσει σε κλάδο κύριας ασφάλισης:                                    

• α) τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη ή τέσσερις χιλιάδες πεντακόσιες (4.500) ημέρες ασφάλισης, ή                                         

• β) τουλάχιστον πέντε (5) έτη ή χίλιες πεντακόσιες (1.500) ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) έτη ή εξακόσιες (600) ημέρες ασφάλισης εντός των τελευταίων πέντε (5) ετών πριν από την ημερομηνία έναρξης της αναπηρίας ή πριν από το έτος έναρξης της αναπηρίας. Αν κατά τη διάρκεια των πέντε (5) αυτών ετών ο ασφαλισμένος έχει επιδοτηθεί για ασθένεια ή ανεργία ή έχει συνταξιοδοτηθεί, η περίοδος των πέντε (5) ετών επεκτείνεται για ίσο χρόνο με αυτόν της επιδότησης ή συνταξιοδότησης, ή                                        

• γ) τουλάχιστον ένα (1) έτος ή τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης και δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό πρώτο (21ο) έτος της ηλικίας. Οι ανωτέρω τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης αυξάνονται προοδευτικά σε χίλιες πεντακόσιες (1.500) ημέρες ασφάλισης με την προσθήκη εκατόν είκοσι (120) ημερών ασφάλισης για κάθε έτος ηλικίας πέραν του εικοστού πρώτου (21ου) μέχρι τη συμπλήρωση του τριακοστού πρώτου (31ου).                                        

Αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί από 1ης.1.2024 μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος και έχουν απορριφθεί λόγω μη προηγούμενης διακοπής της ασφαλιστέας απασχόλησης, επανυποβάλλονται εντός έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος και οι συνέπειές τους ανατρέχουν στον χρόνο υποβολής της.                                    

Παράλληλα ορίζεται ότι συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του Κώδικα των πολιτικών και στρατιωτικών συντάξεων και απαιτείται η προηγούμενη απόλυση από την υπηρεσία ή η διαγραφή από τις τάξεις των Ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας. Πάντως οι διατάξεις για τους εργαζομένους συνταξιούχους εφαρμόζονται σε ασφαλισμένους του Δημοσίου, μόνο μετά τη λύση της υπαλληλικής σχέσης ή τη διαγραφή από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.                                    

Υπενθυμίζεται ότι μέχρι σήμερα χρειαζόταν ο εργαζόμενος με αναπηρία να διακόψει την εργασία του προκειμένου πρώτα να συνταξιοδοτηθεί και στη συνέχεια να αναλάβει εργασία χωρίς να περικόπτεται η σύνταξή του και χωρίς να έχει την υποχρέωση της καταβολής του πόρου 10% επί του εισοδήματός τους από την εργασία υπέρ ΕΦΚΑ.                                     

Νέες εξελίξεις για τις μειώσεις στις συντάξεις χηρείας από το ΣτΕ

Νέες εξελίξεις για τις μειώσεις στις συντάξεις χηρείας από το ΣτΕ                            

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Ζητούν απόσυρση της επίμαχης εγκυκλίου. Με την προσφυγή στο ΣτΕ ζητούν την ακύρωση της εγκυκλίου η οποία όμως δεν έχει εφαρμοστεί ως σήμερα.                                

Νέος πονοκέφαλος για την κυβέρνηση αποτελεί το θέμα της μείωσης των συντάξεων χηρείας που θα εξετάσει το ΣτΕ την επόμενη Δευτέρα 4 Νοεμβρίου 2024. Ειδικότερα εκδικάζεται – συζητείται- τη Δευτέρα 4/11/24 στο ΣτΕ η προσφυγή- αίτηση ακυρότητας, την οποία έχει καταθέσει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων Τηλεπικοινωνιών - Ομίλου ΟΤΕ, η ΑΓΣΣΕ και άλλοι Σύλλογοι Συνταξιούχων κατά της εγκυκλίου του υφυπουργού Εργασίας Πάνου Τσακλόγλου.                                    

Υπενθυμίζεται ότι, με την προσφυγή στο ΣτΕ ζητούν την ακύρωση της εγκυκλίου η οποία όμως δεν έχει εφαρμοστεί ως σήμερα. Ωστόσο προβλέπει την περικοπή του ποσού της εθνικής σύνταξης, από όλους τους συνταξιούχους χηρείας οι οποίοι λαμβάνουν και δική τους σύνταξη γήρατος μειώνοντας σημαντικά τις συντάξεις χηρείας.                                    

Οι Σύλλογοι θα παραστούν στο ΣτΕ την Δευτέρα 4/11/24 για να απαιτήσουν την ακύρωση της εγκυκλίου και για να υπερασπιστούν τα βασικά και θεμελιώδη Ασφαλιστικά και Συνταξιοδοτικά δικαιώματα των μελών τους.                                    

Η κυβέρνηση θα πάει πίσω τις μειώσεις των συντάξεων χηρείας                                    

Να σημειωθεί ότι παράταση θα δοθεί στην αγωνία 60.000 δικαιούχων που λαμβάνουν συντάξεις χηρείας καθώς η κυβέρνηση θα πάει πίσω τις μειώσεις των συντάξεων χηρείας λόγω του ότι θα προκαλέσουν αντιδράσεις.                                    

Βάσει του νόμου 4387/2016 -του γνωστού δηλαδή νόμου Κατρούγκαλου- έπρεπε να περικοπούν στο μισό οι συντάξεις χηρείας για όλους τους συνταξιούχους τόσο του ιδιωτικού όσο και του Δημοσίου τομέα. Όμως το 2019 «κουρεύτηκαν» μόνο αυτές του Δημοσίου και εκείνες του ΟΓΑ και δεν κόπηκαν του ιδιωτικού τομέα λόγω έλλειψης λογισμικού.                                    

Αν και το θέμα απασχολεί την κυβέρνηση και σύμφωνα με πληροφορίες το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται σχετική ρύθμιση δεν φαίνεται η κυβέρνηση να θέλει να φέρει τη διάταξη μέσα στον χρόνο οπότε θα καθυστερήσει ακόμη η κατάθεση του.                                    

Οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας μετά την τριετία σύμφωνα με τον νόμο θα χάνουν τη μισή παροχή σε περίπτωση ανάληψης εργασίας ή συνταξιοδότησης (από το 70% της σύνταξης του άμεσα ασφαλισμένου, στο 35%). Η εν λόγω περικοπή εφαρμόζεται ήδη στο Δημόσιο και ακόμη δεν έχει επεκταθεί στους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα.                                     

Πάντως νομικοί εκτιμούν ότι η κυβέρνηση θα κληθεί να καταθέσει τη ρύθμιση καθώς αν προσφύγουν οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαστικά θα κληθεί να τους επιστρέψει αναδρομικά τα ποσά της παρακράτησης.                                    

Θα πρέπει να επεκταθεί και στον ιδιωτικό τομέα η ρύθμιση που ισχύει για το Δημόσιο, σχετικά με την περικοπή της σύνταξης χηρείας στο μισό, στην περίπτωση απασχόλησης ή συνταξιοδότησης του δικαιούχου. Στην πράξη, οι αποδοχές θα περιορίζονται στο 35% της σύνταξης του θανόντος, καθώς η περικοπή του 50% που ορίζει ο νόμος αναφέρεται στο 70% της σύνταξης του άμεσα ασφαλισμένου, που λαμβάνει ο/η χήρος/α. Βάσει του αρχικού σχεδιασμού, η περικοπή θα πρέπει να επιβληθεί σε όλες τις συντάξεις χηρείας (ανδρών και γυναικών) που δόθηκαν πριν την 1η Οκτωβρίου 2020 και σήμερα ο δικαιούχος εργάζεται ή συνταξιοδοτείται.                                    

Υπάρχει ο κίνδυνος να είναι δεκάδες χιλιάδες οι δικαιούχοι που θα τύχουν νέων περικοπών στις συντάξεις χηρείας που λαμβάνουν, ενώ θα κληθούν να επιστρέψουν και αναδρομικά ποσά προς τα Δημόσια Ταμεία, καθώς το μέτρο θα έπρεπε να είχε εφαρμοστεί από τον Οκτώβριο του 2020!                                    

Σύμφωνα με πληροφορίες η αναδρομική ισχύ του νόμου εξετάζεται να εφαρμοστεί σε δόσεις με μία μικρή παρακράτηση κάθε μήνα ώστε να μην είναι επώδυνο για τους ασφαλισμένους.                                    

Επίσης εξετάζεται ο δικαιούχος να επιλέγει την σύνταξη που θα περικοπεί κατά 50% μετά την πάροδο της τριετίας. Έτσι θα μπορεί να επιλέξει την μείωση της μικρότερης σύνταξης ενώ συζητείται το ενδεχόμενο η περικοπή να αφορά μόνο την εθνική σύνταξη (426,17 ευρώ) και όχι την αναλογική σύνταξη.                                     

Επίδομα παιδιού: Έρχεται μεγάλο «ξεκαθάρισμα» στους δικαιούχους

Επίδομα παιδιού: Έρχεται μεγάλο «ξεκαθάρισμα» στους δικαιούχους                            

Newsroom

Επίδομα παιδιού: Έρχεται μεγάλο «ξεκαθάρισμα» στους δικαιούχους

Από τον Ιανουάριο του 2025 θα εφαρμοστούν νέα κριτήρια για την χορήγηση του επιδόματος παιδιού.                                

Αλλαγές στο επίδομα παιδιού έρχονται από το 2025 για χιλιάδες δικαιούχους. Φέτος, χιλιάδες δικαιούχοι έχασαν το επίδομα παιδιού λόγω του ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος που τους ανάγκασε να υπερβούν το εισοδηματικό όριο που απαιτούνταν.                                    

Μετά την θεσμοθέτηση ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος, δεύτερο ξεκαθάρισμα στους δικαιούχους θα γίνει με πρόσθετα κριτήρια όπως τις καταθέσεις και τα περιουσιακά στοιχεία, όπως τα αυτοκίνητα υψηλού κυβισμού.                                     

Οι σχετικές αποφάσεις έχουν ήδη ληφθεί, ενώ απομένει η ανακοίνωση των τελικών ορίων για να γνωρίζουν οι γονείς αν και για ποιους λόγους μπορεί να χάσουν το επίδομα την επόμενη χρονιά.                                    

Παρόλο που για το αυτοκίνητο, το τοπίο είναι θολό, είναι δεδομένο πως όσο πιο σύγχρονο είναι το αυτοκίνητο, και όσο πιο πολλά κυβικά έχει τόσο θα αυξάνεται το τεκμήριο της εφορίας και άρα, πιο εύκολο ο ιδιοκτήτης του θα χάσει το επίδομα παιδιού.                                    

Για παράδειγμα, ένα καινούριο αυτοκίνητο με 2.500 κυβικά εκατοστά και τεκμήριο 13.300 ευρώ είναι βέβαιο ότι θα αποκλείει τον κάτοχό του από το επίδομα.                                    

Επιπλέον, ένα ακόμα κριτήριο που θα συντελέσει στο περαιτέρω ξεκαθάρισμα των δικαιούχων στο επίδομα παιδιού θα είναι και οι καταθέσεις. Το δεύτερο νέο κριτήριο αφορά το ύψος των καταθέσεων. Τα υπόλοιπα όλων των τραπεζικών λογαριασμών θα συνυπολογίζονται, χωρίς περιορισμούς λόγω τραπεζικού απορρήτου για όσους αιτούνται το επίδομα.                                      

Επιστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. προς την κα Ν. Κεραμέως, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων με θέμα: «Άμεση κατάθεση διάταξης στη Βουλή για την άρση των εμποδίων που οδηγούν στη μη εφαρμογή ρύθμισης για την απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία»

Επιστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. προς την κα Ν. Κεραμέως, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων με θέμα: «Άμεση κατάθεση διάταξης στη Βουλή για την άρση των εμποδίων που οδηγούν στη μη εφαρμογή ρύθμισης για την απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία»

Πληροφορίες: Χριστίνα Σαμαρά

Αθήνα: 29.10.2024

Πρωτ. 1033

ΠΡΟΣ: κα Ν. Κεραμέως, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝ: «Πίνακας Αποδεκτών»

ΘΕΜΑ:  «Άμεση κατάθεση διάταξης στη Βουλή για την άρση των εμποδίων που οδηγούν στη μη εφαρμογή ρύθμισης για την απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία»

Κυρία Υπουργέ,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –η οποία αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- με το παρόν έγγραφό της, επισημαίνει για ακόμη μία φορά ότι τα εμπόδια για την εφαρμογή της ευεργετικής ρύθμισης για την απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία δεν έχουν ξεπεραστεί ακόμα.

Με το άρθρο 114 του ν. 5078/2023 (ΦΕΚ Α΄211) που ψηφίστηκε τον Δεκέμβριο του 2023 δόθηκε στους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας, η δυνατότητα απασχόλησης χωρίς επιπτώσεις στη συνταξιοδότησή τους. Κατ’ εξουσιοδότηση της άνω διάταξης εκδόθηκε η υπ’ αριθμ. 1/15.01.2024 Εγκύκλιος του e–ΕΦΚΑ, στην οποία αναφέρεται ρητά στις απαραίτητες προϋποθέσεις για την εφαρμογή της ρύθμισης, τη διακοπή της υπακτέας στην ασφάλιση εργασίας. Με τη συγκεκριμένη υποχρεωτική προϋπόθεση, η εν λόγω ρύθμιση καθίσταται ανενεργή και γι’ αυτό τον λόγο είχαμε ζητήσει την κατάργηση της προϋπόθεσης αυτής.

Στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας με τίτλο «Αναμόρφωση του θεσμού του Προσωπικού Ιατρού – Σύσταση Πανεπιστημιακών Κέντρων Υγείας και άλλες διατάξεις» που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση, συμπεριλήφθηκε ρύθμιση στο άρθρο 31 σχετικά με την τροποποίηση της παρ. 1 άρθρου 11Α του ν. 4387/2016, ώστε να μην απαιτείται η διακοπή της εργασίας του ασφαλισμένου προκειμένου να απασχοληθεί. Η συμπερίληψη της συγκεκριμένης ρύθμισης δημιούργησε προσδοκίες οριστικής επίλυσης του θέματος, την οποία διάταξη χαιρετίσαμε ως θετική εξέλιξη, διότι θα οδηγούσε στην επίλυση αυτού του πολύ σοβαρού ζητήματος.

Προς μεγάλη έκπληξη και απογοήτευση τόσο της Ε.Σ.Α.μεΑ όσο και όλων των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που εκπροσωπούμε και προσδοκούσαν την ψήφιση της διάταξης, διαπιστώσαμε ότι κατά την κατάθεση του εν λόγω σχεδίου νόμου στη Βουλή, για ψήφιση, δεν έχει συμπεριληφθεί σε αυτό το συγκεκριμένο άρθρο. Κυρία Υπουργέ,

Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε τη γραπτή δέσμευσή σας για την άμεση κατάθεση στη Βουλή και ψήφιση της συγκεκριμένης διάταξης, ώστε η ευεργετική ρύθμιση για την απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία να μην παραμένει ανενεργή.

Εν αναμονή των ενεργειών σας,

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Β. Κούτσιανος

Πίνακας Αποδεκτών:

– Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Κ. Μητσοτάκη

– Γραφείο Υπουργού Υγείας, κ. Α. Γεωργιάδη

– Γραφείο Υπουργού Επικρατείας,  κ. Α. Σκέρτσο

– Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Τσακλόγλου

– Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Αθ. Κοντογεώργη

– Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Κ. Τσαγκαρόπουλο

– Βουλευτές της χώρας

– Οργανώσεις Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ. 

ΣΑΚΕΑ: Ποιες αλλαγές και μεταρρυθμίσεις που προτείνει για τη Λειτουργία Τμημάτων Ένταξης

ΣΑΚΕΑ: Ποιες αλλαγές και μεταρρυθμίσεις που προτείνει για τη Λειτουργία Τμημάτων Ένταξης

Πολλά παιδιά να παραμένουν δίχως υποστήριξη στη δεύτερη βαθμίδα της εκπαίδευσης, καθώς τα τμήματα ένταξης είναι συχνά η μοναδική υποστήριξη που λαμβάνουν από τα γενικά σχολεία τα παιδιά με αναπηρίες, ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή με ευαλωτότητες

Για την ανάγκη αλλαγών στη λειτουργία των Τμημάτων Ένταξης με μεταρρύθμιση των σχετικών δομών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, κάνει λόγο σε έγγραφό του ο Σύλλογος Αναπληρωτών Καθηγητών Ειδικής Αγωγής (ΣΑΚΕΑ).

Τα τμήματα ένταξης αποτελούν έναν επιτυχημένο θεσμό που δίνει τη δυνατότητα σε πολλά παιδιά με αναπηρίες ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες να φοιτούν στο γενικό σχολείο. Κι αυτό, διότι, όπως απέδειξε η πράξη, στα τμήματα ένταξης στην Ελλάδα φοιτούν παιδιά με μαθησιακές δυσκολίες (πχ. δυσλεξία) ή που δεν προβλέπεται η υποστήριξή τους από τη νομοθεσία, όπως μαθητές/μαθήτριες που εκκρεμεί αξιολόγηση από τα ΚΕΔΑΣΥ ή παιδιά με μεταναστευτικές βιογραφίες. Ειδικά μετά τη νομοθεσία 3699/2008 έγιναν σημαντικές προσπάθειες ενίσχυσης των συγκεκριμένων δομών, γεγονός που αναγνωρίζεται από την εκπαιδευτική κοινότητα και τους γονείς/κηδεμόνες των παιδιών. Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια η ίδρυση τμημάτων ένταξης δεν φαίνεται να ιεραρχείται ως προτεραιότητα για την ενίσχυση της ειδικής αγωγής και της ενταξιακής εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με έρευνες που πραγματοποιήθηκαν στη βάση επίσημων στοιχείων από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, μόνο το 1/3 των παιδιών που παρακολουθούν τα τμήματα ένταξης στην πρώτη βαθμίδα της εκπαίδευσης συνεχίζουν να φοιτούν στην οικεία δομή στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Ειδικότερα, τα τελευταία χρόνια εκδόθηκαν μόνο δύο (2) εγκύκλιοι που αφορούσαν στην υποβολή προτάσεων για ίδρυση τμημάτων ένταξης (Αρ.Πρωτ. 36380/Δ3, 2019 & Αρ.Πρωτ.: 48132/Δ3, 2021) που όριζαν ως προϋποθέσεις για την ολοκλήρωση της αίτησης τη συνεργασία μεταξύ σχολείων και τοπικής αυτοδιοίκησης (δήμων), την αξιοποίηση των ήδη υφιστάμενων τμημάτων ένταξης, καθώς και την ύπαρξη κατάλληλων κτιριακών υποδομών. Ο συνδυασμός όλων αυτών των παραγόντων είναι φυσικό πως δημιουργεί περαιτέρω κωλυσιεργία στην ολοκλήρωση των διαδικασιών ίδρυσης τμημάτων ένταξης. Πολλά, δε, σχολεία επικαλούνται συχνά την έλλειψη διαθέσιμων αιθουσών, γεγονός που έρχεται σε αντίθεση με τη νομοθεσία 4368/2016 (αρ. 82) που προβλέπει την υποστήριξη από εκπαιδευτικούς ειδικής αγωγής εντός της τάξης της γενικής εκπαίδευσης.

Όλα τα παραπάνω έχουν ως αποτέλεσμα πολλά παιδιά να παραμένουν δίχως υποστήριξη στη δεύτερη βαθμίδα της εκπαίδευσης, καθώς τα τμήματα ένταξης είναι συχνά η μοναδική υποστήριξη που λαμβάνουν από τα γενικά σχολεία τα παιδιά με αναπηρίες, ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή με ευαλωτότητες. Έτσι, πολλά παιδιά αναγκάζονται να αλλάζουν περιοχή, ώστε να αναζητούν σχολεία όπου υφίστανται τμήματα ένταξης.

Στην προσπάθεια τα τμήματα ένταξης να λειτουργήσουν ως θεσμός που δεν στιγματίζει τα παιδιά αλλά υποστηρίζει τις ανάγκες τους, ο σύλλογος εισηγείται τα παρακάτω:

Άμεση δημιουργία τμημάτων ένταξης σε κάθε Γυμνάσιο, Λύκειο, ΕΠΑΛ ώστε να μπορούν όλα τα παιδιά να πηγαίνουν στο σχολείο της γειτονιάς, μαζί με τους ομηλίκους τους.

Να αφαιρεθεί ως προϋπόθεση για την ίδρυση τμημάτων ένταξης ο αριθμός των επίσημων (τριών) αξιολογικών εκθέσεων, καθώς πολλά παιδιά μολονότι φαίνεται να παρουσιάζουν πρόσθετες ανάγκες υποστήριξης δεν έχουν διαγνωσμένη αναπηρία.

Τα τμήματα ένταξης να καταστούν χώρος όπου όλοι οι μαθητές/όλες οι μαθήτριες να μπορούν να παρακολουθούν, ως μια επιπλέον εύλογη προσαρμογή στη βάση της παιδαγωγικής της ενταξιακής εκπαίδευσης (inclusive pedagogy).

Άμεση συμπερίληψη των εκπαιδευτικών των τμημάτων ένταξης (και της παράλληλης στήριξης) στην Επιτροπή Διεπιστημονικής Υποστήριξης, ώστε να αναγνωρίζονται άμεσα οι εκπαιδευτικές ανάγκες των παιδιών και οι παρεμβάσεις να γίνονται άμεσα εντός του σχολείου.

Επιμόρφωση των εκπαιδευτικών/διευθυντών/διευθυντριών/συμβούλων εκπαίδευσης στη νέα νομοθεσία της ενταξιακής εκπαίδευσης (Ν.4368/2016, αρ. 82· Νόμος 4547/2018· Ν. 4823/2021) στη βάση της αξιοποίησης πρακτικών που αυτή υιοθετεί (πχ. συνδιδασκαλία).

Επαναξιολόγηση του αριθμητικού ορίου των μαθητών/μαθητριών με αξιολογική έκθεση από τα ΚΕΔΑΣΥ για την τοποθέτηση εκπαιδευτικών τμημάτων ένταξης, ώστε τα παιδιά να υποστηρίζονται σε όλες τις ώρες που εισηγείται το ΚΕΔΑΣΥ και σε κάθε διδακτικό αντικείμενο.

Πηγή: www.alfavita.gr 

Το άρθρο 67 του νέου νόμου 5149 Συνέχιση απασχόλησης ατόμων με αναπηρία που απασχολούνταν σε λυθείσες δημοτικές κοινωφελείς επιχειρήσεις στους οικείους δήμους

Το άρθρο 67 του νόμου 5149

Συνέχιση απασχόλησης ατόμων με αναπηρία που απασχολούνταν σε λυθείσες δημοτικές κοινωφελείς επιχειρήσεις στους οικείους δήμους

 

 

Κοινωφελείς επιχειρήσεις: Μονιμοποίηση συμβασιούχων ΔΥΠΑ σε Δήμους

Την μονιμοποίηση συμβασιούχων με αναπηρία που εργάζονταν με πρόγραμμα της ΔΥΠΑ σε κοινωφελείς επιχειρήσεις δήμων που καταργήθηκαν, προβλέπει τροπολογία του υπουργείου Εσωτερικών που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο, είναι ο νόμος 5149: «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., Τροποποιήσεις Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για βελτίωση λειτουργίας δημόσιας διοίκησης».

 

 

Συγκεκριμένα, όπως προβλέπει η τροπολογία, τώρα ο νόμος 5149,οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι «δύνανται να προσληφθούν σε θέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ι.δ.α.χ.) των οικείων δήμων, ως καθολικών διαδόχων των λυθεισών επιχειρήσεων».  Η δαπάνη για τη μισθοδοσία τους θα βαρύνει τους προϋπολογισμούς των δήμων.

Πηγή: www.aftodioikisi.gr

 

Είναι το άρθρο 67 του νέου νόμου 5149, που έχει ως εξής:

Άρθρο 67

Συνέχιση απασχόλησης ατόμων με αναπηρία που απασχολούνταν σε λυθείσες δημοτικές κοινωφελείς επιχειρήσεις στους οικείους δήμους

 

 

Απασχολούμενοι την 31η.12.2023, κατ' εφαρμογή προγράμματος επιχορήγησης από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης νέων θέσεων εργασίας ατόμων με αναπηρία, σε κοινωφελείς επιχειρήσεις δήμων, οι οποίες λύθηκαν σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 5056/2023 (Α' 163), περί της λύσης των κοινωφελών επιχειρήσεων των Δήμων, δύνανται να προσληφθούν σε θέσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου από τους οικείους δήμους, ως καθολικούς διαδόχους των λυθεισών επιχειρήσεων, εφόσον οι δήμοι επιθυμούν να συνεχίσουν να τους απασχολούν.

 

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ /

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 1

Συνέχιση απασχόλησης ατόμων με αναπηρία που απασχολούνταν σε λυθείσες δημοτικές κοινωφελείς επιχειρήσεις στους οικείους δήμους

Απασχολούμενοι την 31η.12.2023, κατ' εφαρμογή προγράμματος επιχορήγησης από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης νέων θέσεων εργασίας ατόμων με αναπηρία, σε κοινωφελείς επιχειρήσεις δήμων, οι οποίες λύθηκαν σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 5056/2023 (Α' 163), περί της λύσης των κοινωφελών επιχειρήσεων των Δήμων, δύνανται να προσληφθούν σε θέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από τους οικείους δήμους, ως καθολικούς διαδόχους των λυθεισών επιχειρήσεων, εφόσον οι δήμοι επιθυμούν να συνεχίσουν να τους απασχολούν.

Α. Αιτιολογική έκθεση

            Η «ταυτότητα» της αξιολογούμενης ρύθμισης

1.         Ποιο ζήτημα αντιμετωπίζει η αξιολογούμενη ρύθμιση;

            Με τις προτεινόμενες διατάξεις ρυθμίζεται μια σειρά ζητημάτων που αφορούν:

(άρθρο 1): στην αντιμετώπιση του θέματος της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία στους δήμους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε συνέχεια της λύσης των κοινωφελών επιχειρήσεων αυτών με τον ν. 5056/2023 (Α' 163),

2.         Γιατί αποτελεί πρόβλημα;

            Άρθρο 1:

Με τη λύση των κοινωφελών επιχειρήσεων δήμων διακόπηκε η εργασιακή σχέση των απασχολούμενων σε αυτές ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ) και δημιουρνήθηκε κατάσταση άνισης μεταχείρισης μεταξύ των ΑμεΑ που απασχολήθηκαν μέσω επιχορηγούμενων προνραμμάτων και μονιμοποιήθηκαν δυνάμει της παρ. 1 του άρθρου 11 του ν. 3227/2004 σε κοινωφελείς επιχειρήσεις δήμων προ της λύσης τους και των ΑμεΑ που απασχολούνταν κατά την 31η.12.2023 μέσω προνραμμάτων επιχορήγησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης σε κοινωφελείς δημοτικές επιχειρήσεις, οι οποίες από 1ης.1.2024 λύθηκαν σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 5056/2023 (Α' 163).

3.         Ποιους φορείς ή πληθυσμιακές ομάδες αφορά;

            Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις αφορούν α) στο προσωπικό ΑμεΑ των λυθεισών κοινωφελών επιχειρήσεων των δήμων δυνάμει του άρθρου 29 του ν. 5056/2023 (Α' 163),

Ποιοι είναι οι στόχοι της αξιολογούμενης ρύθμισης;

-           Η άμεση επίλυση του ζητήματος της απασχόλησης των ΑμεΑ των λυθεισών κοινωφελών επιχειρήσεων στους Δήμους, ως καθολικούς διαδόχους αυτών,

            Κατ' άρθρο ανάλυση αξιολογούμενης ρύθμισης

14.       Σύνοψη στόχων κάθε άρθρου

            1          Με την προωθούμενη ρύθμιση δίνεται η δυνατότητα σε δήμους που κατέστησαν καθολικοί διάδοχοι των κοινωφελών επιχειρήσεων που λύθηκαν με το άρθρο 29 του ν. 5056/2023 (Α' 163), να απασχολούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου το προσωπικό ΑμεΑ που απασχολείτο στις ανωτέρω επιχειρήσεις κατά την 31η.12.2023 μέσω του προγράμματος επιχορήγησης από τη Δ.ΥΠ.Α. Νέων θέσεων Εργασίας για ΑμεΑ.

Στ. Έκθεση νομιμότητας

24.       Συναφείς συνταγματικές διατάξεις

            4, 21 παρ. 6, 24 και 103 Σ

            25.       Ενωσιακό δίκαιο

            □          Πρωτογενές ενωσιακό δίκαιο (συμπεριλαμβανομέ νου του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων)    

            26.       Συναφείς διατάξεις διεθνών συνθηκών ή συμφωνιών

            □          Ευρωπαϊκή Σύμβαση των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου        -

ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ (άρθρο 75 παρ. 3 του Συντάγματος)

Από τις διατάξεις της υπόψη τροπολογίας, προκαλείται σε βάρος του προϋπολογισμού των δήμων (φορείς Γενικής Κυβέρνησης) ενδεχόμενη ετήσια δαπάνη, σε περίπτωση πρόσληψης σε θέσεις εργασίας ι.δ.α.χ., απασχολουμένων, κατ' εφαρμογή προγράμματος επιχορήγησης από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠ.Α.) νέων θέσεων εργασίας ατόμων με αναπηρία, σε κοινωφελείς επιχειρήσεις δήμων, οι οποίες λύθηκαν.

Η δαπάνη αυτή θα αντιμετωπίζεται από τις πιστώσεις του προϋπολογισμού των οικείων δήμων. 

«ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΠΟΧΗ» Διοργανώνουν εκδήλωση με θέμα: ««Ο Ριζοσπάστης σταθερά στο πλευρό των αγώνων των τυφλών και των αναπήρων»

 «ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΠΟΧΗ» Διοργανώνουν εκδήλωση με θέμα: ««Ο Ριζοσπάστης σταθερά στο πλευρό των αγώνων των τυφλών και των αναπήρων»

Εκδήλωση με θέμα «Ο Ριζοσπάστης σταθερά στο πλευρό των αγώνων των τυφλών και των αναπήρων – Η πρώτη ηλεκτρονική εφημερίδα από τον Ιούνη του 1992» στα πλαίσια των 50 χρόνων της νόμιμης επανέκδοσης του Ριζοσπάστη, διοργανώνουν η ΚΟΒ Πρόνοιας, οι Κομματικές Ομάδες ΑμεΑ του ΚΚΕ καθώς και η διεύθυνση του «Ριζοσπάστη» και της «Σύγχρονης Εποχής», την Πέμπτη 31 Οκτώβρη στις 6μ.μ. στο βιβλιοπωλείο της Σύγχρονης Εποχής (Μαυροκορδάτου 3, Αθήνα).

Η εκδήλωση περιλαμβάνει:

-Ξενάγηση στο χώρο και στις προθήκες του βιβλιοπωλείου.

-Ομιλία εκ μέρους της Σύγχρονης Εποχής και της Συντακτικής Επιτροπής του Ριζοσπάστη.

-Μουσικό πρόγραμμα από το συγκρότημα νέων της ΣΕΑΑΝ.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, θα υπάρχει δυνατότητα να γίνει εγκατάσταση της εφαρμογής που παρέχει πλήρη πρόσβαση στους τυφλούς και στους ανθρώπους με μερική όραση στην τρέχουσα ύλη της εφημερίδας, αλλά και σε παλιότερες εκδόσεις.

Αναδεικνύοντας την συνεισφορά του Ριζοσπάστη, η Κομματική Ομάδα Τυφλών σημειώνει πως «50 χρόνια τώρα, ο Ριζοσπάστης σταθερά στο πλευρό των αγώνων των τυφλών, των αναπήρων. Μετά την πτώση της δικτατορίας και την defacto νομιμοποίηση του ΚΚΕ οι τυφλοί, οι ανάπηροι, οι χρόνιοι πάσχοντες και οι οικογένειές τους, είχαν και έχουν ένα σταθερό βήμα προβολής των διεκδικήσεων τους, έναν αταλάντευτο συμπαραστάτη στους αγώνες τους για τα δικαιώματα στην μόρφωση, στην δουλειά, στην αποκατάσταση, για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία, πρόνοια. Δεν υπήρχε μικρή ή μεγάλη κινητοποίηση που να μην προβληθεί από τις στήλες του Ριζοσπάστη. Όσο τα κυρίαρχα μέσα επέλεγαν να θάψουν τις διεκδικήσεις, τις καταγγελίες για τα προβλήματα, οι τυφλοί, οι ανάπηροι, οι γονείς και κηδεμόνες ήξεραν ότι ο Ριζοσπάστης και το πόρταλ 902.gr στην συνέχεια θα ήταν το σταθερό βήμα προβολής των αγώνων τους. Όταν στις συνεντεύξεις Tύπου υπήρχε μόνο ένας δημοσιογράφος ήταν αυτός του Ριζοσπάστη, γεγονός που αναγνωριζόταν και από συνδικαλιστές πολύ πέρα από την πολιτική επιρροή του ΚΚΕ.

Στις κινητοποιήσεις των τυφλών, των αναπήρων που χτυπήθηκαν από τις δυνάμεις καταστολής και παλιότερα και πρόσφατα, μαζί με τους ανάπηρους χτυπήθηκαν και οι δημοσιογράφοι του Ριζοσπάστη. Ο Ριζοσπάστης προέβαλε με συνέπεια την μεγάλη κατάληψη των τυφλών στον πρώην οίκο Τυφλών στην Καλλιθέα, σήμερα ΚΕΑΤ, την περίοδο Μάη – Οκτώβρη του 1976, συμβάλλοντας και αυτός με τον τρόπο του στις κατακτήσεις αυτής της μεγάλη κινητοποίησης, όπως της δημοσιοποίησης της σχολής τυφλών, κλπ. Ήταν η εφημερίδα που με συνέπεια, με σταθερότητα, αποκάλυψε την μεγάλη απάτη εκκλησίας, επαγγελματιών φιλάνθρωπων και κράτους μέσω του φιλανθρωπικού σωματείου “οίκος τυφλών” που διαχειρίζονταν τότε την σχολή της Καλλιθέας και είχε συγκεντρώσει μία τεράστια περιουσία επ’ ονόματι των τυφλών. Γι’ αυτό ο Ριζοσπάστης υπέστη και διώξεις. Ο Ριζοσπάστης πολλά χρόνια μετά την λήξη της κατάληψης τραβιόταν στα δικαστήρια, επί “συκοφαντική δυσφημίσει” με μηνυτές τους επαγγελματίες φιλάνθρωπους του ΔΣ του πρώην φιλανθρωπικού σωματείου “οίκος τυφλών”. Όμως, δεν οπισθοχώρησε, δεν έκανε βήμα πίσω από την αποκάλυψη της αλήθειας, της προβολής των προβλημάτων των τυφλών.

Τον Ιούνη του 1992, ο Ριζοσπάστης και η Σύγχρονη Εποχή, με μοναδικό κριτήριο την έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση του λαού, χωρίς πομπώδεις ανακοινώσεις, αρχίζουν να διαθέτουν δωρεάν σε δισκέτα για τους τυφλούς και τους ανθρώπους με μερική όραση το Κυριακάτικο φύλλο στην αρχή, αλλά και όλες τις εκδόσεις της Σύγχρονης Εποχής και το καθημερινό φύλλο του Ριζοσπάστη στην συνέχεια. Το πρώτο φύλλο του Ριζοσπάστη που παίρνουν σε δισκέτα οι τυφλοί της χώρας μας ήταν το Κυριακάτικο φύλλο που έδινε στην δημοσιότητα μεταφρασμένη ολόκληρη την συνθήκη του Μάαστριχτ.

Ο Ριζοσπάστης σταθερός στην επιλογή του από την ημέρα που βγαίνει στο ίντερνετ γίνεται και άμεσα προσβάσιμος με μοναδικό τρόπο για τους τυφλούς και τους ανθρώπους με μερική όραση με την γνωστή επιλογή μόνο κείμενο. Για αυτή την πρωτοπόρα, καινοτόμα πρωτοβουλία του Ριζοσπάστη, βραβεύτηκε τον Γενάρη του 1999 με ομόφωνη απόφαση από το ΔΣ του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών. ‘Άλλωστε δεν ήταν λίγοι οι συνδικαλιστές, εκπρόσωποι φορέων, επιστήμονες, μακριά από την πολιτική του ΚΚΕ που αναγνώρισαν την παραπάνω προσφορά. Άλλωστε έχει μείνει η δήλωση καθηγητή Πανεπιστημίου στους φοιτητές του ότι αν θέλετε να δείτε υλικό για τα ΑμεΑ και την ειδική αγωγή κάντε αναζήτηση στην ιστοσελίδα του Ριζοσπάστη».

Πηγή: www.902.gr 

Βιβλιοθήκη για ευάλωτους φοιτητές / AMELib σημαίνει ορατότητα και ισότητα

Βιβλιοθήκη για ευάλωτους φοιτητές / AMELib σημαίνει ορατότητα και ισότητα

Η ψηφιακή συνεργατική βιβλιοθήκη των πανεπιστημιακών AMELib επιτρέπει την πρόσβαση σε 70 άτομα με προβλήματα όρασης που φοιτούν στο Πάντειο Πανεπιστήμιο

Δεν έχουν όραση. Είναι πρωτοετείς φοιτήτριες στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και πριν επισκεφτούν τη Γραμματεία περνούν το κατώφλι της βιβλιοθήκης και του Γραφείου Προσβασιμότητας στο νεοκλασικό κτήριο της σχολής προκειμένου να μάθουν αν υπάρχουν τα συγγράμματα της σχολής τους σε τέτοια μορφή ώστε να μπορούν να έχουν πρόσβαση οι ίδιες. Και δεν είναι οι μόνες.

Περίπου 70 άτομα με σοβαρά προβλήματα όρασης φοιτούν σήμερα στο Πάντειο. Κι αυτό είναι από επιλογή, γιατί γνωρίζουν ότι εκεί υπάρχει ψηφιακή πρόσβαση στα συγγράμματα, σε σημειώσεις και σε βιβλιογραφία, διεθνή και εγχώρια, υπάρχουν σπουδές που αφορούν την αναπηρία, υπάρχει και καθηγητής -μερικώς βλέπων- που διδάσκει στις Σπουδές Αναπηρίας, ο Λάζαρος Τεντόμας. Γι’ αυτό και ολοκληρώνουν τις σπουδές τους οι περισσότεροι φοιτητές με εντυποαναπηρία. Γιατί εδώ από το 2015 έχει δημιουργηθεί η AMELib, μια ψηφιακή συνεργατική βιβλιοθήκη των πανεπιστημιακών βιβλιοθηκών που επιτρέπει την αυτόνομη πρόσβαση αυτών των φοιτητών στη γνώση. Γιατί εδώ υπάρχει ένα τεράστιο δίκτυο εθελοντών φοιτητών που με ενσυναίσθηση συνδράμουν στην ψηφιοποίηση των συγγραμμάτων. Γιατί εδώ υπάρχουν βιβλιοθηκονόμοι που δεν αρκούνται στην καταλογογράφηση και στην ψηφιοποίηση, αλλά διοργανώνουν παράλληλες δράσεις με πρωταγωνιστές τους ευάλωτους φοιτητές.

«Εδώ αυτοί οι ευάλωτοι φοιτητές γίνονται “ορατοί”. Οι δυσκολίες αυτών των φοιτητών τους καθιστούν “αόρατους”. Δυσκολίες από την πρόσβαση στην αίθουσα μέχρι την παρακολούθηση και την ολοκλήρωση των σπουδών. Ελάχιστοι είναι μόνοι με το μπαστούνι τους. Τους περισσότερους τους συνοδεύουν οι γονείς τους. Εδώ, στο Γραφείο Προσβασιμότητας της βιβλιοθήκης, μπορούν να πάρουν συμβουλές για ό,τι αφορά την πρόσβαση στα συγγράμματα, να βρουν έναν φιλόξενο χώρο για να διαβάσουν» μας εξηγεί η Κορίνα Χουδαλάκη, που υποδέχεται τους φοιτητές στο Γραφείο Προσβασιμότητας.

Εδώ έρχονται φοιτητές με προβλήματα όρασης που δεν επιδέχονται βελτίωσης, που δεν μπορούν να κρατήσουν μόνοι τους το βιβλίο λόγω σωματικής ανικανότητας, που δεν έχουν υποστηρικτικό περιβάλλον για βοήθεια, που έχουν μειωμένη αντιληπτική ικανότητα. Ξέρουν ότι στο Πάντειο Πανεπιστήμιο δεν αποκλείεσαι από το δικαίωμα στην ισότιμη οργανωμένη δωρεάν γνώση.

Η «λύση» δόθηκε το 2015, με τη δημιουργία της ψηφιακής βιβλιοθήκης (AMELib), όπου τεκμηριώνονται και αναρτώνται τα πανεπιστημιακά συγγράμματα που διδάσκονται στα ΑΕΙ που συμμετέχουν στο Συνεργατικό Δίκτυο του Συνδέσμου των Ελληνικών Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών (ΣΕΑΒ). Η δωρεάν πρόσβαση είναι υποχρέωση του πανεπιστημίου και της Πολιτείας και όχι της οικογένειας, των συλλόγων τυφλών ή κάποιων χορηγών. Ήδη 3.000 τίτλοι βιβλίων είναι ψηφιοποιημένοι και προσβάσιμοι στα άτομα με εντυποαναπηρία.

Ένα «ορατό» εργαστήρι

Επισκεφτήκαμε τη Βιβλιοθήκη του Παντείου Πανεπιστημίου, ένα τριώροφο κτήριο που χρονολογείται από το 1930, και το Γραφείο Προσβασιμότητας-AMELib, στο οποίο όχι μόνο ζητούν πληροφόρηση οι φοιτητές αυτοί, αλλά βρίσκεται και το εργαστήρι όπου δύο ειδικοί συνεργάτες βιβλιοθηκονόμοι (σε σύνολο 12 εργαζομένων) με ένα ευρύ δίκτυο εθελοντών φοιτητών μετατρέπουν τα έντυπα πανεπιστημιακά συγγράμματα της σχολής σε προσβάσιμο υλικό για τους φοιτητές με εντυποαναπηρία που τα αναζητούν. Η γραφομηχανή που εκτυπώνει με το σύστημα Braille είναι εκεί, ανάμεσα στους υπολογιστές, αλλά πια η μέθοδος απευθύνεται σε έναν και μόνο φοιτητή. Το audio book επίσης ανήκει στην τεχνολογία της προηγούμενης γενιάς. Σήμερα εδώ χρησιμοποιούν λογισμικά ανάγνωσης, μεγέθυνσης της οθόνης, σύνθεσης φωνής («Στέφανος» αποκαλείται η τεχνητή φωνή των Windows που διαβάζει τα συγγράμματα), παράγονται βιβλία Daizy ή e-pub βιβλίων ή κειμένου για να εκτυπωθούν σε Braille.

Οι φοιτητές μπορούν να υποβάλουν το αίτημα πρόσβασης στην πλατφόρμα αυτή και από το σπίτι τους να μελετούν τα συγγράμματα αυτά είτε άλλη διεθνή βιβλιογραφία εφόσον γνωρίζουν ξένες γλώσσες. «Η AMELib είναι μία από τις ψηφιακές υπηρεσίες του ΣΕΑΒ όπου καταχωρούνται βιβλία που διδάσκονται στα πανεπιστήμια, επιστημονικά τεκμήρια που μας τα παραχώρησαν οι συγγραφείς τους. Καταλογογραφούνται, γίνονται προσβάσιμα και αναρτώνται στην ψηφιακή βιβλιοθήκη από τους βιβλιοθηκονόμους του Συνεργατικού Δικτύου, οι οποίοι συνεχώς ενημερώνονται για την προσβασιμότητα συμμετέχοντας σε συνέδρια και σεμινάρια εντός και εκτός Ελλάδας. Για να μετατραπεί ένα σύγγραμμα 450 σελίδων -χωρίς σχεδιαγράμματα και φωτογραφίες- σε προσβάσιμο, απαιτούνται πέντε εργάσιμες μέρες από το εξειδικευμένο προσωπικό» μας εξηγεί η Ντίνα Κακάλη, διευθύντρια της βιβλιοθήκης, απόφοιτη και η ίδια του Παντείου Πανεπιστημίου. Οι ενδιαφερόμενοι φοιτητές βρίσκουν τα ψηφιακά τεκμήρια σε διάφορες μορφές: pdf, Word (docs), Daizy, e-pub και αρχεία ήχου σε μορφή mp3 και wav.

Ανακαλύπτοντας τους «αόρατους»

Το Γραφείο Προσβασιμότητας της βιβλιοθήκης στο Πάντειο έχει και τον συντονισμό εκ μέρους του Συνδέσμου των Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών, της Ομάδας Προσβασιμότητας του ΣΕΑΒ που ασχολείται κυρίως με ζητήματα εκπαίδευσης στις νέες τεχνολογίες προσβασιμότητας βιβλιοθηκονόμων σε όλα τα πανεπιστημιακά ιδρύματα και αποτελείται από βιβλιοθηκονόμους και πληροφορικούς από το ΑΠΘ, το Δημοκρίτειο, το Πανεπιστήμιο Πατρών, το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας και την Εθνική Βιβλιοθήκη.

Συντονίστρια των εθελοντών φοιτητών και εκπαιδευτής τους είναι η βιβλιοθηκονόμος Ελβίρα Μπογιατζή, η οποία μας επισημαίνει ότι όλα αυτά ξεκίνησαν όταν οι λέξεις «συμπερίληψη» και «προσβασιμότητα» δεν ήταν στην καθημερινή δημόσια ρητορική. «Είναι συγκινητικό ότι κάθε χρόνο περίπου 20 νέοι φοιτητές του Παντείου Πανεπιστημίου εντάσσονται στο δίκτυο εθελοντών της AMELib. Μάλιστα, την περίοδο του κορωνοϊού οι συμμετοχές ήταν άνω των 50. Τους εκπαιδεύουμε τεχνολογικά, μοιράζουμε την ύλη και συνεργαζόμαστε για το τελικό αποτέλεσμα. Το σημαντικότερο όλων δεν είναι η έμπρακτη βοήθεια όσο η επαφή με τους “αόρατους” συμφοιτητές τους και η ενσυναίσθηση που αποκτούν». Αυτό επιβεβαιώνει με τα δικά της λόγια και η εθελόντρια φοιτήτρια του Τμήματος Ψυχολογίας, η Σαββίνα Σπυροπούλου, η οποία θεωρεί σημαντική τη συμβολή της AMELib γιατί της έδωσε τη δυνατότητα να κατανοήσει το πρόβλημα της αναπηρίας. Οι εθελοντές ανταμώνουν, συζητούν, προβληματίζονται, οργανώνονται, ανακαλύπτουν τους «αόρατους».

Κλίκable, το Πάντειο με τα μάτια κλειστά

Έχετε αναρωτηθεί αν υπάρχει τυφλός φωτογράφος; Πώς μπορεί κάποιος να επιλέξει ένα κλικ από έναν κόσμο που μόνο φαντάζεται; Πώς μπορούμε να φωτογραφίσουμε χωρίς να βλέπουμε; Στο ερώτημα αυτό απάντησαν η Βιβλιοθήκη του Παντείου Πανεπιστημίου και το Γραφείο Προσβασιμότητας οργανώνοντας ένα «συμπεριληπτικό» εργαστήρι φωτογραφίας σε συνεργασία με τον Οργανισμό Liminal, όπου κινητοποίησαν τις άλλες αισθήσεις -πέραν της όρασης- γκρεμίζοντας στερεότυπα. «Κλίκable project. Το Πάντειο με κλειστά μάτια» ήταν το σεμινάριο που απευθύνθηκε σε άτομα με ή χωρίς οπτική αναπηρία και συγκρότησε μια ομάδα «τυφλής φωτογράφισης» στην οποία συμμετείχαν και εθελοντές βλέποντες φοιτητές με κλειστά μάτια. Μια ομάδα 16 ατόμων, η οποία ενεργοποίησε την ακοή, την αφή, την όσφρηση. Βγήκαν με το μπαστούνι τους στο αίθριο, στον πεζόδρομο και στον κήπο του Παντείου Πανεπιστημίου και αποτύπωσαν εικόνες με τον προσωπικό του τρόπο ο καθένας. Όταν παρουσίασαν τις φωτογραφίες τους, υπήρξε και ακουστική περιγραφή στο κάθε κλικ. Έτσι τα άτομα αυτά εγκλώβισαν στο φωτογραφικό κάδρο την προσωπική τους σύνδεση με τον χώρο του πανεπιστημίου. Υπήρξε μέλος της ομάδας, ο Ανδρέας, απόφοιτος του Τμήματος Ψυχολογίας, που φωτογράφισε το ενδιάμεσο φως ανάμεσα στα δύο κτήρια της σχολής. Τι ήθελε άραγε να αποτυπώσει; «Άλλος, βλέποντας ψηλά στον ουρανό, αναζητά τον Θεό, άλλος την ελπίδα. Εγώ αναζητώ το φως» ήταν η απάντησή του έτσι όπως μας τη μετέφερε με συγκίνηση η Ντ. Κακάλη, επικεφαλής της βιβλιοθήκης.

Επίσης, το Γραφείο Προσβασιμότητας διοργάνωσε εκδήλωση με θέμα «Γυναίκα και αναπηρία» στον χώρο της βιβλιοθήκης. Ήρθαν αρκετές ανάπηρες φοιτήτριες, με αμαξίδιο ή και με προβλήματα όρασης. Μαζευτήκαν περί τα 50 άτομα, ανάμεσά τους και μια τυφλή μεταπτυχιακή φοιτήτρια που είχε βοηθηθεί για να ολοκληρώσει τη μεταπτυχιακή της εργασία «Γυναίκα και αναπηρία». Ήταν ευγνώμων. Στόχος της βιβλιοθήκης, να συνεχιστούν αυτές οι δράσεις γιατί χτίζουν γέφυρες ισότητας και συμπερίληψης.

Πηγή: www.avgi.gr 

ΕΦΚΑ: Κόβονται οι συντάξεις σε όσους δουλεύουν χωρίς εισφορές

ΕΦΚΑ: Κόβονται οι συντάξεις σε όσους δουλεύουν χωρίς εισφορές                            

Newsroom

Ο ΕΦΚΑ προχωρά στην περικοπή συντάξεων για τους συνταξιούχους που εργάζονται χωρίς να καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές, καθώς οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι έχουν φτάσει τους 220.000.                                

Σε αυτό το πλαίσιο, ο ΕΦΚΑ και το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών διενεργούν ελέγχους σε μηνιαία βάση για τον εντοπισμό συνταξιούχων μη μισθωτών που εργάζονται χωρίς να αποδίδουν τις απαιτούμενες εισφορές, με τους παραβάτες να αντιμετωπίζουν παρακράτηση της σύνταξής τους για την κάλυψη των οφειλών.                                    

Ήδη 1.500 ασφαλισμένοι μη μισθωτοί, κυρίως ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι, δεν έλαβαν τη σύνταξή τους για τον μήνα Νοέμβριο, καθώς διαπιστώθηκε ότι δεν είχαν καταβάλει εισφορές από την αρχή του έτους, ενώ συνέχιζαν να εισπράττουν το σύνολο της σύνταξής τους και να έχουν εισόδημα από την εργασία τους. Ανάλογη παρέμβαση είχε πραγματοποιηθεί και τον Οκτώβριο, με 2.700 συνταξιούχους να χάνουν προσωρινά τη σύνταξή τους λόγω απλήρωτων εισφορών.                                     

Με την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου 5078/2023, από την 1η Ιανουαρίου 2024, οι συνταξιούχοι που δηλώνουν την απασχόλησή τους λαμβάνουν πλέον ολόκληρη τη σύνταξή τους χωρίς την προηγούμενη παρακράτηση του 30%. Ωστόσο, οι μη μισθωτοί συνταξιούχοι (ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες) οφείλουν να δηλώνουν την εργασία τους και να καταβάλουν τις προβλεπόμενες εισφορές στον e-ΕΦΚΑ.                                    

Για τους μισθωτούς, η εισφορά ορίζεται στο 10% του μισθού, ενώ οι ελεύθεροι επαγγελματίες καλούνται να καταβάλλουν επιπλέον το 50% της ασφαλιστικής κατηγορίας που έχουν επιλέξει. Η νέα αυτή ρύθμιση υποστηρίζει την πολιτική ενεργούς γήρανσης, δίνοντας στους συνταξιούχους την ευκαιρία να αυξήσουν το εισόδημά τους και τη μελλοντική σύνταξή τους μέσω της επιπλέον ασφάλισης, ενώ παράλληλα στοχεύει στη μείωση της ανασφάλιστης εργασίας και στην ενίσχυση των δημόσιων ταμείων.                                    

Παραδείγματα

1. Ένας συνταξιούχος πρώην ελεύθερος επαγγελματίας συνεχίζει να εργάζεται, χωρίς να καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές ή να δηλώνει το εισόδημά του στον ΕΦΚΑ. Με βάση τον νέο νόμο, όταν εντοπιστεί, ο ΕΦΚΑ μπορεί να προχωρήσει σε διακοπή της σύνταξής του έως ότου αποπληρωθούν οι οφειλές για τις εισφορές που δεν καταβλήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2024.                                        

2. Μια συνταξιούχος που εργάζεται ως μισθωτή και έχει δηλώσει την εργασία της στον ΕΦΚΑ, λαμβάνει το σύνολο της κύριας και επικουρικής σύνταξής της, χωρίς την παρακράτηση του 30% που ίσχυε πριν τον νέο νόμο. Ωστόσο, θα καταβάλει εισφορά 10% από τον μισθό της ως εργαζόμενη, η οποία θα αποδίδεται στον ΕΦΚΑ.                                        

3. Ένας συνταξιούχος πρώην ελεύθερος επαγγελματίας, που αποφασίζει να συνεχίσει την εργασία του και δηλώνει το εισόδημα στον ΕΦΚΑ, θα λάβει ολόκληρη τη σύνταξή του, αλλά θα καταβάλλει ως εισφορά το 50% της ασφαλιστικής κατηγορίας στην οποία υπάγεται. Για παράδειγμα, αν η ασφαλιστική του κατηγορία προβλέπει εισφορά 220 ευρώ, θα πληρώνει επιπλέον 110 ευρώ ως εισφορά για τη συνταξιοδοτική του κάλυψη.                                        

4. Ένας συνταξιούχος αγρότης, που δηλώνει εισόδημα από επιπλέον αγροτική δραστηριότητα, θα λαμβάνει το πλήρες ποσό της σύνταξής του, υπό την προϋπόθεση ότι θα καταβάλλει τις ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στην κατηγορία του. Με τη δήλωση της δραστηριότητάς του και την πληρωμή των εισφορών, ο πρόσθετος χρόνος ασφάλισης θα αυξήσει και τη μελλοντική του σύνταξη.                                         

5. Πριν από τον νόμο 5078/2023, ένας συνταξιούχος που εργάζονταν, έπρεπε να αποδεχτεί περικοπή του 30% της σύνταξής του λόγω εργασίας. Τώρα, ο ίδιος συνταξιούχος μπορεί να λάβει το 100% της σύνταξής του, εφόσον καταβάλει τις απαιτούμενες εισφορές, γεγονός που αποτελεί κίνητρο για να δηλώσει την απασχόλησή του νόμιμα.                                         

Η αναμονή ΑμεΑ για ένα χειρουργείο και η... ευκαιρία του υπουργού

Η αναμονή ΑμεΑ για ένα χειρουργείο και η... ευκαιρία του υπουργού

26.10.2414:13

ακρόαση άρθρου

Ευκαιρία για τον σόουμαν Άδωνι να κάνει το κομμάτι του... βοηθώντας επιδεικτικά αυτόν τον άνθρωπο

Η αναλγησία με την οποία αντιμετωπίζονται οι πολίτες συνεχίζεται... ένδοξα στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Η κυβέρνηση θέλει να το κάνει... ιδιωτικό το ΕΣΥ, όπως όλοι έχουμε καταλάβει, και φυσικά αδιαφορεί για τα προβλήματά του. Και τα περιστατικά επίδειξης αυτής της αναλγησίας είναι καθημερινά. Πολύ χαρακτηριστική η περίπτωση ενός ΑμεΑ, που περίμενε δύο χρόνια για ένα χειρουργείο, και αυτό... ακυρώθηκε.

Καταγγελία 

Την υπόθεση κατήγγειλε η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), και όπως αναφέρει ο ασθενής πάσχει από σπαστική τετραπληγία στα πλαίσια πολλαπλής σκλήρυνσης, με ποσοστό αναπηρίας 85%, και ήταν σε αναμονή για χειρουργείο εδώ και δύο χρόνια. 

Σύμφωνα με την ΕΣΑμεΑ, η κλινική προχώρησε σε ακύρωση μία ημέρα πριν το προγραμματισμένο ραντεβού, ενώ, όπως καταγγέλλεται, δεν του δόθηκε κάποια αιτιολογία. 

Να διερευνηθεί 

Η Συνομοσπονδία ζητεί από το υπουργείο Υγείας να διερευνήσει τους λόγους της ακύρωσης, αλλά και να παρέμβει, προκειμένου να προγραμματιστεί εκ νέου το χειρουργείο. 

Ευκαιρία! 

Να η ευκαιρία λοιπόν για τον σόουμαν υπουργό Υγείας να κάνει το καλό και να κάνει και το... κομμάτι, αφού θα κάνει επίδειξη της (απολύτως ανύπαρκτης, σας διαβεβαιώ) “ευαισθησίας” και του εξίσου ανύπαρκτου “ανθρωπισμού” του, βοηθώντας αυτόν τον άνθρωπο.  

Τέλος τα κοινωνικά επιδόματα για οικογένειες με ακριβά ακίνητα ή πολυτελή αυτοκίνητα

Τέλος τα κοινωνικά επιδόματα για οικογένειες με ακριβά ακίνητα ή πολυτελή αυτοκίνητα                            

Θανάσης Κουκάκης

Η αλλαγή έχει στόχο να καταστήσει το σύστημα πιο δίκαιο, περιορίζοντας την καταβολή επιδομάτων σε οικογένειες με υψηλή περιουσία που μέχρι τώρα δεν ελέγχονταν.                                

Η κυβέρνηση καταργεί τα κοινωνικά επιδόματα για οικογένειες που εμφανίζουν χαμηλά εισοδήματα, αλλά διαθέτουν υψηλή περιουσία, ακριβά ακίνητα ή πολυτελή αυτοκίνητα. Οι νέοι περιορισμοί στους δικαιούχους των κοινωνικών επιδομάτων, που μέχρι τώρα δίνονταν χωρίς περιουσιακό έλεγχο, ξεκίνησαν με την εισαγωγή του ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος και θα επεκταθούν το 2025 με την εφαρμογή νέων περιουσιακών κριτηρίων. Για μια οικογένεια με δύο παιδιά, η συνολική αξία της ακίνητης περιουσίας δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις 220.000 ευρώ, ενώ για τα αυτοκίνητα το όριο τίθεται στα 1.600 κυβικά.                                    

Από το νέο πλαίσιο, χιλιάδες οικογένειες που μέχρι σήμερα επωφελούνταν των κοινωνικών παροχών, θα εξαιρεθούν, καθώς η κυβέρνηση θέτει κριτήρια σε καταθέσεις, ομόλογα και άλλα περιουσιακά στοιχεία που καθιστούν αρκετούς δικαιούχους μη επιλέξιμους. Η αρχή έγινε με την εφαρμογή του ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος στους ελεύθερους επαγγελματίες, πετώντας εκτός επιδομάτων πολλούς δικαιούχους και αναμένεται να επηρεάσει ακόμα περισσότερους, κυρίως μισθωτούς, από το 2025.                                    

Σύμφωνα με εκτιμήσεις των συναρμόδιων υπουργείων Οικονομίας και Κοινωνικής Συνοχής, περίπου το 15% των σημερινών δικαιούχων θα χάσει το δικαίωμα στα επιδόματα, καθώς οι έλεγχοι θα εστιάσουν στην πραγματική οικονομική κατάσταση των αιτούντων. Ταυτόχρονα, ωστόσο, τα ποσά του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος και των επιδομάτων παιδιού και στέγασης θα αυξηθούν, καθώς ο προϋπολογισμός για κοινωνικά επιδόματα το 2025 προβλέπεται αυξημένος κατά 70 εκατ. ευρώ.                                    

Η αλλαγή έχει στόχο να καταστήσει το σύστημα πιο δίκαιο, περιορίζοντας την καταβολή επιδομάτων σε οικογένειες με υψηλή περιουσία που μέχρι τώρα δεν ελέγχονταν. Η νέα πολιτική στοχεύει στη μείωση της φτώχειας χωρίς να παγιδεύει τους δικαιούχους, ενώ θα προσαρμόσει το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα στα 250 ευρώ μηνιαίως από το 2025. Επιπλέον, εισάγεται καινοτομία για τις μονογονεϊκές οικογένειες, που θα λάβουν ενίσχυση περίπου 17-20%.                                     

Αυστηρά περιουσιακά κριτήρια θα ισχύσουν και για τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ από το 2025, όπου πέραν των εισοδηματικών κριτηρίων, θα εξετάζονται η αξία ακινήτων, καταθέσεων, αλλά και το είδος των οχημάτων. Ειδικά στις τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες το τεκμήριο του αυτοκινήτου θα διπλασιάζεται και θα αυξάνεται ανάλογα με την παλαιότητα. Τα όρια καταθέσεων θα οριστούν με βάση τον τύπο νοικοκυριού, ενώ θα υπολογίζεται και ο μέσος όρος καταθέσεων 12μήνου για να αποφεύγεται η εκταμίευση ποσών πριν την αίτηση επιδόματος.                                     

Από 15 ευρώ οι αυξήσεις στις συντάξεις το 2025

Από 15 ευρώ οι αυξήσεις στις συντάξεις το 2025

Τις αυξήσεις στις συντάξεις περιμένουν οι συνταξιούχοι. Τα ποσά θα ξεκινούν από 15 ευρώ, ενώ φέτος δεν θα πάρουν επιταγή ακρίβειας 900.000 χαμηλοσυνταξιούχοι.                                

Αλλαγές σε συντάξεις και μισθούς το 2025 προβλέπει το προσχέδιο του προϋπολογισμού που κατατέθηκε προς συζήτηση. Με την καταβολή των συντάξεων Ιανουαρίου 2025, θα καταβληθεί η αύξηση περίπου 2,5% στις κύριες συντάξεις για το 2025, παράλληλα με το επίδομα προσωπικής διαφοράς. Την ίδια ώρα το υπουργείο Εργασίας προωθεί νομοθετική ρύθμιση με την οποία γίνεται μικρής έκτασης διόρθωση των ακραίων στρεβλώσεων που προκαλεί η ΕΑΣ (Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων).                                    

Ειδικότερα:                                     

1. Στο τέλος Οκτωβρίου αναμένεται να «κλειδώσει» το ακριβές ποσοστό της αύξησης των συντάξεων για το 2025.Οι αυξημένες συντάξεις Ιανουαρίου θα πιστωθούν στους λογαριασμούς των δικαιούχων λίγο πριν τα Χριστούγεννα. Πραγματικές αυξήσεις στις τσέπες τους θα δουν περίπου 1,73 εκατ. συνταξιούχοι. Περίπου 700.000 συνταξιούχοι έχουν προσωπική διαφορά. Από αυτούς, με μια πιθανή αύξηση κοντά στο 2,5%, εκτιμάται ότι θα μηδενίσουν την προσωπική τους διαφορά και θα δουν αυξήσεις από την επόμενη του 2025 χρονιά, περίπου 100.000 συνταξιούχοι. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι για όσους λάβουν αύξηση, αυτή θα ξεκινά από τα 15 ευρώ και σε περιπτώσεις πολύ υψηλών συντάξεων μπορεί και να ξεπερνά τα 60 ευρώ. Η μέση αύξηση θα είναι κοντά στα 25 ευρώ. Αύξηση θα έχουν τόσο στην ανταποδοτική όσο και στην εθνική σύνταξη.                                        

2. Για τρίτη χρονιά περισσότεροι από 700.000 συνταξιούχοι δεν θα λάβουν καμία αύξηση με την απαράδεκτη νομοθετική ρύθμιση της προσωπικής διαφοράς (900.000 το 2023 και 750.000 το 2024). Οι 700.000 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα λάβουν, πριν τα Χριστούγεννα, έκτακτη οικονομική ενίσχυση 100 – 200 ευρώ.                                        

3. Παραμένει με μικρές αλλαγές η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), το τελευταίο μνημονιακό χαράτσι το οποίο επιβάλλεται από το 2010 σε μικτές συντάξεις άνω των 1400 ευρώ. Αντί να υπάρξει κατάργηση ή ριζική αναμόρφωση της εισφοράς, εξετάζουν στην κυβέρνηση οριακές διατάξεις (πάγωμα περικοπών) ώστε να μην μειώνονται οι ονομαστικές αποδοχές. Κατά την ΕΝΥΠΕΚΚ περίπου 10 δις € έχασαν οι συνταξιούχοι την περίοδο 2010-2024 από την ΕΑΣ, τον πιο άγριο φόρο επί των συντάξεων που ισχύει σήμερα στην Ευρώπη!                                        

4. Θα πρέπει να τονιστεί ότι, χωρίς την επιταγή ακρίβειας για χαμηλοσυνταξιούχους έως 700 ευρώ θα μείνουν το 2025 περίπου 930.000 δικαιούχοι αυτής της κατηγορίας, γεγονός που προκαλεί έντονες αντιδράσεις. Για πρώτη φορά τα τελευταία χρόνια δεν προβλέπεται η συγκεκριμένη παροχή, η οποία το 2024 ήταν στα επίπεδα των 150 ευρώ για κάθε δικαιούχο. Ωστόσο πληροφορίες του υπουργείου Οικονομικών επιβεβαιώνουν ότι γίνεται προσπάθεια για να πληρωθούν την επιταγή ακριβείας και οι χαμηλοσυνταξιούχοι.                                        

Αυξήσεις 20 ευρώ σε συντάξεις των 800 ευρώ                                    

«Έχουμε ακούσει κάποιες υποθέσεις και κάποιες πληροφορίες για τις αυξήσεις. Η αύξηση (σ.σ. στις συντάξεις) που θα δοθεί, ακούμε ότι θα είναι γύρω στο 2%. Αν μιλάμε για μια αύξηση 2,4% σε μια σύνταξη 800 ευρώ, το καθαρό ποσό που θα λάβει ο συνταξιούχος το οποίο θα είναι 20 ευρώ παραπάνω, δε θα πειραχτεί από κάποια άλλη κράτηση», λέει στο MEGA, η εργατολόγος Άσπα Παπαθανασοπούλου.                                    

«Θα έχει το 6% της κράτησης υγειονομικής περίθαλψης άρα η αύξησή του θα είναι καθαρή στο ποσό της συντάξεως που λαμβάνει. Ενδεχομένως να ανέβει πολύ λίγο η φορολόγηση αν μιλάμε για συντάξεις που αθροιστικά στο έτος υπερβαίνουν τις 12.000».                                     

«Η εισφορά αλληλεγγύης πρέπει να καταργηθεί»                                    

Από την πλευρά του, ο Γιώργος Κουτσιμπογεώργος, πρόεδρος της συνομοσπονδίας συνταξιούχων, τονίζει: «Με 1.000 ευρώ μεικτή σύνταξη, έχει 24 ευρώ με το 2,4%. Από αυτά πρέπει να αφαιρέσετε και τον φόρο και την εισφορά αλληλεγγύης. Εκείνο που μετράει είναι τι θα πάρει στο χέρι. Πέρα από τις 750.000 που δεν έχουν πάρει καθόλου από το 2008 και οι περισσότεροι από αυτούς δεν προβλέπεται να πάρουν ποτέ στη ζωή τους αν συνεχιστεί να υπάρχει προσωπική διαφορά».                                    

Όπως λέει ο ίδιος: «Το πιο σημαντικό από όλα, από το 2010 μέχρι το 2016 που είχαμε συνέχεια μειώσεις, έχουν χάσει οι συνταξιούχοι 30 και 40%. Αυτό τέλειωσε. Ξεκινάμε και οτιδήποτε μιλάμε αφού αυτά τα ξεχνάμε και τα παρακρατεί κάθε μήνα η Πολιτεία. Η εισφορά αλληλεγγύης είναι η πρώτη μνημονιακή κράτηση που έγινε το 2010. Αυτός είναι ο τελευταίος μνημονιακός επιπλέον νόμος από όλους τους άλλους. Για όλους αυτούς τους ανθρώπους δεν μπορεί να συνεχιστεί να έχει διπλό φόρο ο συνταξιούχος. Η εισφορά αλληλεγγύης πρέπει να καταργηθεί».