ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. 62080 Καθορισμός θέσεων που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 4765/2021, όπως ισχύει, για τους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τα Νομικά Πρόσωπα αυτών.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 

Αριθμ. 62080 

Καθορισμός θέσεων που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 4765/2021, όπως ισχύει, για τους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τα Νομικά Πρόσωπα αυτών. 

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 

28 Νοεμβρίου 2025 

ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ 

Αρ. Φύλλου 6387 

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 

Αριθμ. 62080 

Καθορισμός θέσεων που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 4765/2021, όπως ισχύει, για τους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τα Νομικά Πρόσωπα αυτών. 

Η ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ 

Έχοντας υπόψη 

1) Τις διατάξεις: 

α. Του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) και λοιπές διατάξεις» (Α’ 6), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 3 του ν. 5149/2024 «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης» (Α’ 169), 

β. του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό κράτος: Οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της Κεντρικής Δημόσιας Διοίκησης» (Α’ 133), όπως ισχύει, 

γ. του π.δ. 133/2017 «Οργανισμός του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης» (Α’ 161), 

δ. του π.δ. 141/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εσωτερικών» (Α’ 180), 

ε. του π.δ. 81/2019 «Σύσταση, συγχώνευση, μετονομασία και κατάργηση Υπουργείων και καθορισμός αρμοδιοτήτων τους -Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α’ 119), 

στ. του άρθρου 12 του π.δ. 84/2019 «Σύσταση και κατάργηση Γενικών και Ειδικών Γραμματειών/Ενιαίων Διοικητικών Τομέων στο Υπουργείο Εσωτερικών» (Α’ 123), 

ζ. του π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών.» (Α’ 131), 

η. του π.δ. 32/2024 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 91), 

θ. των άρθρων 1 και 3 του π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου -Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών -Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού - Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α’ 130) - Μεταβατικές διατάξεις» (Α’ 139). 

2) Την υπ’ αρ. 923/26-09-2025 κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Υφυπουργό Εσωτερικών, Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη» (Β’ 5254). 

3) Την υπ’ αρ. 29/27-10-2025 πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου «Έγκριση προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2026 και τροποποίηση των υπ’ αρ. 50/04-11-2021, 31/27-09-2022 και 51/30-09-2024 Πράξεων Υπουργικού Συμβουλίου». 

4) Το υπό στοιχεία ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./οικ.18389/ 20-11-2025 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών «Ενημέρωση για έκδοση πράξης έγκρισης προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2026». 

5) Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας πράξης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού. 

6) Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ, αποφασίζουμε: 

Καθορίζουμε, ανά φορέα, κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, τις διακόσιες τριάντα (230) θέσεις που έχουν κατανεμηθεί στον πίνακα Α.2 της υπ’ αρ. 29/27-10-2025 εγκριτικής Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου, και πρόκειται να καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 4765/2021, όπως ισχύει, στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και στα Νομικά Πρόσωπα αυτών, ως εξής: 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΙΓΑΙΟΥ 

32 

ΔΗΜΟΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΛΕΣΒΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1151041221 

1 

ΔΗΜΟΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΣΑΜΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

8411026789 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΗΡΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1193894121 

1 

ΔΗΜΟΣ ΜΥΚΟΝΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

3249461131 

1 

ΔΗΜΟΣ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

2612210850 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΑΡΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

8510713728 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΑΡΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

2720105224 

1 

ΔΗΜΟΣ ΡΟΔΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE-HARDWARE) 

2112254847 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ -ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΜΥΚΟΝΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7768318936 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

5010168101 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

5473126230 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6611312421 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ 

ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ 

6911614471 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

5628547221 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

9521891065 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΥΕ 

ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ -ΚΛΗΤΗΡΩΝ 

ΚΛΗΤΗΡΩΝ 

4962153212 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΝΗΣΟΥ ΧΙΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

8010311512 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΘΗΡΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6839689085 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΘΗΡΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

2459127625 

1 

ΔΙΑΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΛΕΣΒΟΥ (ΔΕΥΑΛ) 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

-

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1512293256 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

3497871258 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 

1053225115 

1 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

1272311153 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

8045491132 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 

1025090405 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ 

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ 

8848873412 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1874414670 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

8468496812 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

7202288599 

1 

ΦΟΡΕΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΤΕΡΕΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

2995105678 

1 

ΦΟΡΕΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΤΕΡΕΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ 

ΙΔΑΧ 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

9214126667 

1 

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ 

48 

ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

8412629243 

1 

ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

5643357477 

1 

ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

4721551221 

1 

ΔΗΜΟΣ ΑΛΙΜΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

1076932576 

1 

ΔΗΜΟΣ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

1017310510 

1 

ΔΗΜΟΣ ΓΛΥΦΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

4610080461 

1 

ΔΗΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ­ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

5891335227 

1 

ΔΗΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ­ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

5151585777 

1 

ΔΗΜΟΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6523906636 

1 

ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

4414911118 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ­ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1110826628 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ­ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1442362972 

1 

ΔΗΜΟΣ ΜΟΣΧΑΤΟΥ­ΤΑΥΡΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

9766100393 

1 

ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

2873322850 

1 

ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

7910711010 

1 

ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΣ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ-ΝΕΑΣ ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

6512056341 

1 

ΔΗΜΟΣ ΝΙΚΑΙΑΣ-ΑΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗ ΡΕΝΤΗ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1228111015 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΑΙΑΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

2612393564 

1 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΔΗΜΟΣ ΠΑΛΛΗΝΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

7363145461 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

2443576889 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

3911833733 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ 

ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ 

7210936101 

1 

ΔΗΜΟΣ ΦΙΛΟΘΕΗΣ­ΨΥΧΙΚΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

4114282274 

1 

ΔΗΜΟΣ ΧΑΪΔΑΡΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

5054898055 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜ ΩΝ 

ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜ ΩΝ 

8811094210 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΒΡΕΦΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΠΡΩΙΜΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 

ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΠΡΩΙΜΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 

2510098119 

1 

ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜΟΥ ΖΩΓΡΑΦΟΥ ΑΕ ΟΤΑ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1266297118 

1 

ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜΟΥ ΖΩΓΡΑΦΟΥ ΑΕ ΟΤΑ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1655113119 

1 

ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜΟΥ ΖΩΓΡΑΦΟΥ ΑΕ ΟΤΑ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1862906379 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΑΡΧΕΙΟΝΟΜΩΝ ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩ Ν 

ΑΡΧΕΙΟΝΟΜΩΝ 

4410201212 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1129111634 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

2312115546 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

2464989454 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE-HARDWARE) 

1216458474 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE-HARDWARE) 

9645797552 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΙ ΑΣ 

ΑΡΧΕΙΟΝΟΜΩΝ 

1034210393 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 

1190556844 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 

5174911078 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1044515681 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

1203236164 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

9111053113 

1 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

9414461081 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

1327326911 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

1061639494 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

3012768244 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

4109605701 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE Ή HARDWARE) 

3104117551 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE Ή HARDWARE) 

4165578118 

1 

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ -ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

23 

ΔΗΜΟΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1059981072 

1 

ΔΗΜΟΣ ΑΡΤΑΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

8034812533 

1 

ΔΗΜΟΣ ΔΕΣΚΑΤΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE Ή HARDWARE) 

3022983161 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7910396545 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΡΕΒΕΖΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

2145323461 

1 

ΔΗΜΟΣ ΣΕΡΒΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

2847209647 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1194216825 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

4219116593 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6465100114 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6611494861 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ 

ΓΕΩΠΟΝΩΝ 

1191252211 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1011510189 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1069765632 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

3399951221 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

4748234011 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6911442665 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

3639289875 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

3711412310 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

1209080680 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

2314612321 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

5511166855 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ 

ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ 

1111271631 

1 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

8057637710 

1 

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ -ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

38 

ΔΗΜΟΣ ΑΓΡΑΦΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

9886816826 

1 

ΔΗΜΟΣ ΑΛΜΥΡΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

5864789192 

1 

ΔΗΜΟΣ ΒΟΛΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

4833310714 

1 

ΔΗΜΟΣ ΒΟΛΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

5051051216 

1 

ΔΗΜΟΣ ΔΕΛΦΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 

4240126393 

1 

ΔΗΜΟΣ ΔΙΡΦΥΩΝ­ΜΕΣΣΑΠΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7120171122 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

6827887136 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΑΡΥΣΤΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜ ΩΝ 

ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜ ΩΝ 

7322810779 

1 

ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1225113993 

1 

ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

1005442741 

1 

ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

3067757711 

1 

ΔΗΜΟΣ ΛΕΒΑΔΕΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

2952521068 

1 

ΔΗΜΟΣ ΜΑΚΡΑΚΩΜΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1911682581 

1 

ΔΗΜΟΣ ΜΕΤΕΩΡΩΝ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6317127109 

1 

ΔΗΜΟΣ ΤΕΜΠΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1045012348 

1 

ΔΗΜΟΣ ΤΡΙΚΚΑΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

3570112119 

1 

ΔΗΜΟΣ ΤΡΙΚΚΑΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

4531212294 

1 

ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 

1273483434 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΘΗΒΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1576773851 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΘΗΒΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7831108515 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΘΗΒΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 

ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 

5701071271 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΘΗΒΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1036910551 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΘΗΒΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1052938288 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΘΗΒΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

9234521275 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΘΗΒΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

8367831005 

1 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΛΑΜΙΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1051254887 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (ΔΕΥΑ) ΤΡΙΚΑΛΩΝ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1215712217 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (ΔΕΥΑ) ΤΡΙΚΑΛΩΝ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

5779151312 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1234212210 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6723160458 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ 

ΓΕΩΠΟΝΩΝ 

1081141191 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

8661109195 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

7228621264 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1259481102 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7755176944 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ 

ΓΕΩΠΟΝΩΝ 

1171215093 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

9343491105 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE Ή HARDWARE) 

5117631119 

1 

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΡΗΤΗΣ 

16 

ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 

4810013811 

1 

ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7737111116 

1 

ΔΗΜΟΣ ΡΕΘΥΜΝΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

8696252313 

1 

ΔΗΜΟΣ ΡΕΘΥΜΝΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

1259582912 

1 

ΔΗΜΟΣ ΣΗΤΕΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1211202734 

1 

ΔΗΜΟΣ ΧΑΝΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΙ ΑΣ 

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΙ ΑΣ 

6668119105 

1 

ΔΗΜΟΣ ΧΑΝΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE Ή HARDWARE) 

9111440726 

1 

ΔΗΜΟΣ ΧΕΡΣΟΝΗΣΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6581114852 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ 

ΙΔΑΧ 

ΠΕ 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 

4611951162 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ 

ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ 

1148766361 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ 

ΙΔΑΧ 

ΥΕ 

ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ -ΚΛΗΤΗΡΩΝ 

ΚΛΗΤΗΡΩΝ 

7771217380 

1 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1364194314 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

3986119531 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

8611912479 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ 

ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ 

1767122955 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 

ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 

8107270811 

1 

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ -ΘΡΑΚΗΣ 

40 

ΔΗΜΟΣ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

5318728680 

1 

ΔΗΜΟΣ ΑΡΡΙΑΝΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

9464303288 

1 

ΔΗΜΟΣ ΒΕΡΟΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1234551110 

1 

ΔΗΜΟΣ ΔΙΟΥ-ΟΛΥΜΠΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

4473162846 

1 

ΔΗΜΟΣ ΔΡΑΜΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

4924821691 

1 

ΔΗΜΟΣ ΗΡΩΙΚΗΣ ΠΟΛΕΩΣ ΝΑΟΥΣΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 

4530904080 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΑΣΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1082644481 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΑΡΧΕΙΟΝΟΜΩΝ ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩ Ν 

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩ Ν 

1135853623 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1151249737 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1611092812 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

3157531792 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

7811032127 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

1254812415 

1 

ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

3851121281 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 

ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 

5010712851 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

1281574998 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1241099231 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΔΕΛΙΟΥ­ΕΥΟΣΜΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ 

8035151412 

1 

ΔΗΜΟΣ ΛΑΓΚΑΔΑ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1982533189 

1 

ΔΗΜΟΣ ΜΑΡΩΝΕΙΑΣ­ΣΑΠΩΝ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

0351225545 

1 

ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΣ ΠΡΟΠΟΝΤΙΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

1111109766 

1 

ΔΗΜΟΣ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7713122122 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΥΛΑΙΑΣ­ΧΟΡΤΙΑΤΗ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1694486690 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΥΛΑΙΑΣ­ΧΟΡΤΙΑΤΗ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

1119238717 

1 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΔΗΜΟΣ ΣΙΝΤΙΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1034521581 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΚΑΒΑΛΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

-

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

-

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1535128605 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7248287287 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ 

ΓΕΩΠΟΝΩΝ 

5623921513 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ 

ΓΕΩΠΟΝΩΝ 

7376912533 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

4411624711 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6491951065 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7066141168 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7312220441 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

8012712392 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 

3440965710 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 

4332126654 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

1089346461 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΥΕ 

ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ -ΚΛΗΤΗΡΩΝ 

ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 

9772128122 

1 

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ 

33 

ΔΗΜΟΣ ΑΓΡΙΝΙΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1181236141 

1 

ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

6442762245 

1 

ΔΗΜΟΣ ΒΟΡΕΙΑΣ ΚΥΝΟΥΡΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

2484861454 

1 

ΔΗΜΟΣ ΕΡΜΙΟΝΙΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

8572261607 

1 

ΔΗΜΟΣ ΕΡΥΜΑΝΘΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE-HARDWARE) 

1276113905 

1 

ΔΗΜΟΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7167510830 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΠΟΝΤΙΩΝ ΝΗΣΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE-HARDWARE) 

9162711199 

1 

ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΙΝΘΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1068411731 

1 

ΟΤΑ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ (άνευ θέσεων Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών) 

 

ΦΟΡΕΑΣ 

Εργασιακή Σχέση 

Κατηγορία Εκπαίδευσης 

Κλάδος 

Ειδικότητα 

Κωδικός Θέσης 

Αριθμός Θέσεων 

ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΙΝΘΙΩΝ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

7611711099 

1 

ΔΗΜΟΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

9150942753 

1 

ΔΗΜΟΣ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

1171086711 

1 

ΔΗΜΟΣ ΝΟΤΙΑΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

3777121101 

1 

ΔΗΜΟΣ ΠΥΡΓΟΥ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

6357861473 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΑΡΓΟΥΣ ΜΥΚΗΝΩΝ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

-

2 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΒΟΡΕΙΑΣ ΚΥΝΟΥΡΙΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

7510038147 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΗΜΟΥ ΒΟΡΕΙΑΣ ΚΥΝΟΥΡΙΑΣ 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

4612137844 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΣΠΑΡΤΗΣ 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 

8248431022 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ (Δ.Ε.Υ.Α.Κ.) 

ΙΔΑΧ 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

8120263638 

1 

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ (Δ.Ε.Υ.Α.Κ.) 

ΙΔΑΧ 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

1145741951 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

5505810011 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

8181105108 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

9911094910 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 

1064391206 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

9695849671 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

Μόνιμος 

ΤΕ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 

5111710760 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ­ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 

2810047125 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ 

Μόνιμος 

ΠΕ 

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ 

ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΩΝ 

8685228812 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

2241106549 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ– ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 

3612112310 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 

1095951197 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 

2212487743 

1 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ 

Μόνιμος 

ΔΕ 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 

8812712096 

1 

Γενικό Σύνολο 

     

230 

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αθήνα, 26 Νοεμβρίου 2025 Η Υφυπουργός 

ΠΑΡΑΣΚΕΥΉ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΓΙΑΝΝΉ 

 

Ε.Σ.Α.μεΑ.: Τώρα μιλάμε εμείς, τα άτομα με αναπηρία, για τα ζητήματά μας – Παρουσίαση αποτελεσμάτων 1ου Τακτικού Βαρόμετρου Δικαιωμάτων Ατόμων με Αναπηρία

Ε.Σ.Α.μεΑ.: Τώρα μιλάμε εμείς, τα άτομα με αναπηρία, για τα ζητήματά μας – Παρουσίαση αποτελεσμάτων 1ου Τακτικού Βαρόμετρου Δικαιωμάτων Ατόμων με Αναπηρία

(Αρ. Πρωτ.: 1575)

Σε συνέντευξη Τύπου παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα του 1ου Τακτικού Βαρόμετρου Δικαιωμάτων του Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας της Ε.Σ.Α.μεΑ., που έλαβε χώρα πανελλαδικά από τις 7/10/2025 έως τις 3/11/2025 και σε δείγμα 2.716 άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις, τη Δευτέρα 1 Δεκεμβρίου 2025. Τη συνέντευξη Τύπου, που μεταδόθηκε διαδικτυακά και μπορείτε να την βρείτε εδώ συντόνισε η δημοσιογράφος της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ Σοφία Χρήστου. Μίλησε ο πρόεδρος της Ε.Σ.Α.μεΑ. Ιωάννης Βαρδακαστάνης, σχολίασαν οι δημοσιογράφοι Γιώργος Σακκάς (ΒΗΜΑ) και Βασιλική Αγγουρίδη (News4Health, Euraktiv) ενώ την παρουσίαση της έρευνας έκανε η κ. Φανή Προβή, επιστημονική υπεύθυνη του Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας και Στέλεχος της Ε.Σ.Α.μεΑ..

Σε μια σύντομη εισαγωγή ο κ. Βαρδακαστάνης τόνισε τη σημασία της έρευνας του Βαρόμετρου, καθώς για πρώτη φορά τα ίδια τα άτομα με αναπηρία μιλούν για το πώς βιώνουν την καθημερινότητά τους, την πραγματικότητά τους, πως βιώνουν την αντιμετώπιση της Πολιτείας και της κοινωνίας προς τους ίδιους: «Εμπλουτίζεται η συζήτησή μας με πραγματικά στοιχεία για το πώς τα άτομα με αναπηρία αδιαμεσολάβητα και αυθεντικά ζητούν να εξελίσσονται τα θέματα που τους απασχολούν για να μπορούν να απολαύσουν τα δικαιώματά τους επί ίσοις όροις με τους άλλους πολίτες. Και αυτό είναι πολύ σημαντικό και για εμάς που έχουμε την εντολή μέσα από τις δημοκρατικές διαδικασίες των φορέων μας, να παρακολουθούμε, να οδηγούμε, να παρεμβαίνουμε, να διεκδικούμε για αυτά τα θέματα. Ταυτόχρονα είναι και πολύ σημαντικό και για αυτούς που σχεδιάζουν πολιτικές να ακούν και τη φωνή μας μέσα από έρευνες των ίδιων των ατόμων με αναπηρία. Με αυτό τον τρόπο θα συνεχίσουμε, δίνοντας φωνή στους πλέον αποκλεισμένους, τις γυναίκες και τα κορίτσια με αναπηρία, όσους διαβιούν στα ιδρύματα, στις ξεχωριστές κατηγορίες που αντιμετωπίζουν ειδικά ζητήματα διακρίσεων και αποκλεισμού».

Η σύνοψη των αποτελεσμάτων και τα βασικά συμπεράσματα του Τακτικού Βαρόμετρου παρουσιάστηκαν από την επιστημονική υπεύθυνη του Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας και Στελέχους της Ε.Σ.Α.μεΑ. Φανή Προβή. Επίσης η κ. Προβή διάβασε και σχόλια όσων πήραν μέρος στην έρευνα καταθέτοντας προσωπικές μαρτυρίες, βιώματα και αγωνίες.

Πολύ συνοπτικά, η κ. Προβή ανέφερε:

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ, ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ

• 4 στα 10 άτομα με αναπηρία, χρόνια ή/και σπάνια πάθηση είναι λίγο ή καθόλου ενημερωμένα σχετικά με τα δικαιώματά τους λόγω της αναπηρίας/πάθησης.

• Οι αναφορές σε δημόσιες υπηρεσίες ως πηγές ενημέρωσης για τα δικαιώματα, συγκεντρώνουν μονοψήφια ποσοστά.

• Πρώτη ως πηγή ενημέρωσης για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία αναφέρεται η Ε.Σ.Α.μεΑ., ακολουθούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και οι σύλλογοι/οργανώσεις ατόμων με αναπηρία/χρόνιων παθήσεων

• Αναφορικά με την προβολή των ζητημάτων της αναπηρίας στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (ΜΜΕ), το μεγαλύτερο ποσοστό, δηλαδή το 33,4% του δείγματος, απάντησε ότι δεν έτυχε πρόσφατα να παρακολουθήσουν ή να ακούσουν κάποια εκπομπή ή να διαβάσουν κάποιο δημοσίευμα για τα άτομα με αναπηρία.

• Στο ερώτημα «Σε γενικές γραμμές, πως πιστεύετε ότι αντιμετωπίζονται τα άτομα με αναπηρία από την ελληνική κοινωνία;», μόνο το 8% των ατόμων με αναπηρία/χρόνιες παθήσεις θεωρούν ότι η αναπηρία αντιμετωπίζεται ισότιμα στην ελληνική κοινωνία. Η επικρατέστερη απάντηση είναι πως η αναπηρία αντιμετωπίζεται με «στερεότυπα και προκατάληψη» (56,1%), ακολουθεί η απάντηση «με οίκτο λύπηση» (34%) και έπεται η «αμηχανία» (33,2%).

• 1 στους 2 έχει αισθανθεί «πολλές» και «αρκετές φορές» άδικη μεταχείριση/διάκριση σε κάποιο τομέα της ζωής του, κατά τη διάρκεια των τελευταίων 6 μηνών.

Προσβασιμότητα και κινητικότητα

• 6 στους 10 αντιμετωπίζουν «Πάντα/συχνά» ή «Μερικές φορές», εμπόδια προσβασιμότητας στις δημόσιες υπηρεσίες, στις δομές υγείας, καθώς και στους δημόσιους, κοινόχρηστους χώρους.

• Στην εργασία, το 56%

• Στην εκπαίδευση το 66%

• Το 72% των ατόμων με αναπηρία που χρειάζεται υποστηρικτική τεχνολογία για να μπορεί να πλοηγηθεί στο διαδίκτυο, δεν την διαθέτει.

Εργασία

• Το 82% των νέων 15-24 ετών και το 49,2% των ατόμων ηλικίας «25-34 ετών» δεν έχουν εργαστεί ποτέ.

• Στις ηλικίες 35 έως 54 ετών, μόνο το 44,3% του συνόλου των συμμετεχόντων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις (ανεξαρτήτως σοβαρότητας της αναπηρίας) εργάζεται κατά το διάστημα αναφοράς.

• Μόνο το 33% όσων αναφέρουν σοβαρή αναπηρία είναι ενταγμένο στην εργασία.

Βιοτικό επίπεδο και κοινωνικη προστασια

• Το ¼ των ατόμων με αναπηρία/χρόνιες παθήσεις διαβιούν σε νοικοκυριά με συνολικό μηνιαίο οικογενειακό εισόδημα -εκτός των προνοιακών ενισχύσεων και επιδομάτων- το οποίο κυμαίνεται σε επίπεδα έως 600 ευρώ.

• Το 75% των ατόμων με αναπηρία (με μέτριους ή σοβαρούς περιορισμούς δραστηριότητας) εκτιμάται ότι διαθέτει μηνιαίο διαθέσιμο ατομικό εισόδημα από 0 έως 675 ευρώ το μήνα, ενώ τα ¾ των ατόμων με σοβαρούς περιορισμούς/σοβαρή αναπηρία εκτιμήθηκε ότι τοποθετούνται σε ατομικά εισοδήματα από 0 έως 600 ευρώ μηνιαίως.

• Το 50% των ατόμων με αναπηρία (με μέτριους ή σοβαρούς περιορισμούς δραστηριότητας) διαθέτει μηνιαίο ατομικό εισόδημα έως 385 ευρώ.

• Το ένα (1) στα δύο (2) άτομα με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση (48,6%), αντιμετωπίζει μεγάλη ή/και ακραία (πλήρης αδυναμία) δυσκολία κάλυψης των βασικών εξόδων στέγασης. Μόνο το 13,4% του δείγματος δεν αντιμετώπισε καμία δυσκολία στην κάλυψη των δαπανών στέγασης.

• Η συντριπτική πλειονότητα των ατόμων με αναπηρία δεν έχει την οικονομική δυνατότητα να ανταπεξέλθει σε εξειδικευμένες ανάγκες που σχετίζονται με την αναπηρία, χρόνια ή/και σπάνια πάθηση, όπως εξειδικευμένες υπηρεσίες φροντίδας, αποκατάστασης ή εκπαίδευσης, αγορά φαρμάκων και αγορά τεχνικών βοηθημάτων.

• 4 στους 10 επωμίζονται πρόσθετο κόστος διαβίωσης ανώτερο των 300 ευρώ ανά μήνα, προκειμένου να καλύψουν τις εξειδικευμένες ανάγκες της υγείας τους, ενώ το 1/5 των ατόμων με αναπηρία/χρόνιες παθήσεις αντιμετωπίζουν δαπάνες που υπερβαίνουν τα 500 ευρώ τον μήνα.

Ανεξάρτητη Διαβίωση

• 4 στα 10 άτομα με αναπηρία (40,4%) αντιμετωπίζουν «μεγάλη δυσκολία» ή «δεν μπορούν καθόλου» να ολοκληρώσουν καθημερινές ή συνήθεις δραστηριότητες χωρίς να λάβουν υποστήριξη ή βοήθεια από άλλο άτομο.

• 8 στους 10 βασίζονται στην βοήθεια του οικογενειακού ή του φιλικού/κοινωνικού περιβάλλοντος, προκειμένου να καλύψουν τις καθημερινές τους ανάγκες

Μόνο το 3,3% του δείγματος, δηλαδή 90 άτομα, βρέθηκε ότι κάνουν χρήση της υπηρεσίας του «Προσωπικού Βοηθού για άτομα με αναπηρία».

ΤΟΜΕΑΣ Ασφάλεια και Δικαιοσύνη

• 7 στους 10 θεωρούν ότι δεν απολαμβάνουν την αποτελεσματική προστασία των νόμων και της δικαιοσύνης, σε περιπτώσεις που έρχονται αντιμέτωπα με παραβιάσεις των δικαιωμάτων τους.

• 4 στους 10 αναφέρουν ότι κατά τα τελευταία τρία (3) χρόνια έχουν βιώσει κάποιας μορφής βία ή παρενόχληση (σωματική, ψυχολογική, σεξουαλική ή άλλης μορφής).

• Ποσοστό 4% του δείγματος κάνει αναφορά σε βιώματα σωματικής ή σεξουαλικής βίας, ενώ ποσοστό της τάξεως του 25% αναφέρει ότι έχει αντιμετωπίσει ψυχολογική/συναισθηματική βία.

• Το ¼ των ατόμων με αναπηρία που έχουν δεχθεί σωματική, σεξουαλική, ψυχολογική ή άλλη μορφής βία/παρενόχληση, δεν το έχουν αναφέρει σε κανέναν, ούτε έχουν καταγγείλει το περιστατικό στους αρμόδιους φορείς.

• Το 11,4% του δείγματος απάντησε ότι κατά τα τελευταία 2 χρόνια αντιμετώπισαν κάποια κατάσταση έκτακτης ανάγκης όπως πλημμύρα, σεισμό, ή πυρκαγιά. Τα 3/4 αυτών των ατόμων, δεν έλαβαν έγκαιρα βοήθεια και υποστήριξη .

Στο σχόλιό του ο κ. Σακκάς ανέφερε τη σημασία της συγκεκριμένης έρευνας στην παραγωγή πολιτικών από πλευράς Πολιτείας. «Από τα ευρήματα διαπιστώνουμε ότι κάποιες παθογένειες που βλέπουμε σε όλη την κοινωνία όπως η βία εδώ βλέπουμε ότι είναι πολύ υψηλότερα από τον γενικό πληθυσμό. Την ίδια στιγμή μου κάνει πολύ μεγάλη εντύπωση που ο υπουργός υγείας ανακοίνωσε σφυγμομέτρηση που “συμφέρει” την κυβέρνηση για την αντίληψη που έχουν οι πολίτες όταν νοσηλεύονται στο ΕΣΥ και η οποία επιδιώκεται να προβάλλεται από τα ΜΜΕ, την ώρα που κανονικά η ίδια η κυβέρνηση θα έπρεπε να ξεκινάει από τα ευρήματα του Βαρόμετρου για να προχωρήσει σε πολιτικές που βελτιώνουν την καθημερινότητα του πολίτη. Θα έπρεπε να ήσασταν ο επίσημος συνομιλητής της Κυβέρνησης για αυτά τα θέματα. Παράλληλα να αναφερθώ σε κάποιες πολύ ωραίες λέξεις όπως “συναίσθηση”, “ενσυναίσθηση” και “συμπερίληψη” που πολλές φορές ο κόσμος δεν συνειδητοποιεί τι ακριβώς σημαίνουν απλά το λέμε για να το λέμε, είμαι συμπεριληπτικός, μπαίνω στα παπούτσια του άλλου. Τελικά αποδεικνύεται από τα στοιχεία του Βαρόμετρου ότι αυτό δεν συμβαίνει. Να αναφέρω επίσης ότι είναι και θέμα παιδείας και ο στιγματισμός και τι σημαίνουν οι λέξεις που χρησιμοποιεί ο καθένας και πως τοποθετείται και ποιόν έχει απέναντί του. Ίσως το θέμα της εκπαίδευσης να είναι μία νέα επόμενη έρευνα, που να φαίνεται εάν μπορεί το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα να είναι ισότιμο για όλους».

Από την πλευρά της η κ. Αγγουρίδη επεσήμανε: «Θα ήθελα να αποφύγω τα δημοσιογραφικά κλισέ, όπως “γροθιά στο στομάχι” όμως αυτή είναι η πραγματικότητα όπως περιγράφεται από τα αποτελέσματα της έρευνας. Εδώ βλέπουμε μία άλλη Ελλάδα που περιγράφεται από όσους συμμετείχαν στην έρευνα . Τα ευρήματα της έρευνας είναι και σαφή και ανησυχητικά, κρούουν τόσους πολλούς κώδωνες κινδύνου που θα έπρεπε ήδη η Πολιτεία να τα έχει πάρει και να τα έχει κάνει σημαία, οδηγό, για να βελτιώσει τα πράγματα. Παρά τις νομοθετικές προβλέψεις παρά τη Σύμβαση του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρίες, παρά τη ρητορική περί Κοινωνικής Συνοχής, η πραγματικότητα για τα άτομα με αναπηρία εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από εργασιακό αποκλεισμό, από μεγάλη εξάρτηση από το οικογενειακό περιβάλλον και από ένα τεράστιο πρόσθετο κόστος διαβίωσης που συχνά καθορίζει όχι μόνο την ποιότητα ζωής αλλά και τη δυνατότητα συμμετοχής στην κοινωνία. Σκληρά νούμερα χωρίς συναισθήματα περιγράφουν ακριβώς το τι συμβαίνει. Μιλάμε για ανεξάρτητη διαβίωση και δεν έχουμε σχεδόν διασφαλίσει την επιβίωση. Η οικογένεια δεν είναι επιλογή, είναι ξεκάθαρα έλλειψη επιλογών. Τι να πούμε για τον εργασιακό αποκλεισμό, η πλέον παραγωγική ηλικία δεν έχει εργαστεί ποτέ! Κ. Προβή τα ευρήματα της έρευνας που πραγματοποιήσατε δείχνουν ακριβώς τι χρειάζεται να γίνει: στήριξη στο εισόδημα, προσωπική βοήθεια, προσβάσιμες μετακινήσεις, υποστηρικτικές τεχνολογίες, πραγματικές ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και οι πολιτικές για την ανεξάρτητη διαβίωση και την επιβίωση δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως συμπληρωματικές. είναι θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα και ταυτόχρονα όροι αξιοπρέπειας».

Ο πρόεδρος της Ε.Σ.Α.μεΑ., Ιωάννης Βαρδακαστάνης, στο κλείσιμο, έδωσε το στίγμα της επόμενης μέρας:

«Θέλω να πω κάτι που δεν συζητάμε πολύ στην Ελλάδα . Βρισκόμαστε σε ένα νέο ιστορικό κύκλο που δεν έχει σωστά ψηλά στην ατζέντα του την ποικιλομορφία (diversity), την ισότητα, τη συμπερίληψη. Πλέον μετά και την εκλογή Τραμπ κυριαρχεί μια δυσανεξία για τα θέματα ισότητας, όχι μόνο για τα άτομα με αναπηρία, αλλά συνολικά. Προάγεται ο διχασμός που οδηγεί σε αποκλεισμό και σε πιο ισχυρή άνιση μεταχείριση και αυτό αποτυπώνεται με πολύ σαφή τρόπο στις πολίτικες και στους προϋπολογισμούς και της ΕΕ και των κρατών μελών της . Η πρότασης της νέας Κομισιόν για το επόμενο πολυετές δημοσιονομικό πλαίσιο στήριξης εξαφανίζει πόρους που μέχρι σήμερα οδήγησαν σε έργα προσβάσιμα και συμπεριληπτικά ενώ αν κανείς διάβαζε το πρόγραμμα για την ανάπτυξη που παρουσιάστηκε στο υπουργικό συμβούλιο την περασμένη εβδομάδα θα διαπίστωνε ότι ούτε η κυβέρνηση έχει ευοίωνες προοπτικές.

Τα αποτελέσματα του Βαρόμετρου αποπνέουν ένα αίτημα, μία ανάγκη αυτοδιάθεσης, χειραφέτησης, να ξεφύγουμε από αποκλεισμούς και διακρίσεις, βγαίνει ένα μήνυμα εγρήγορσης και πιο μεγάλης ριζοσπαστικοποίηση, όχι μόνο του αναπηρικού κινήματος αλλά συνολικά της ελληνικής κοινωνίας που σκληρά προσπαθούν να την πάνε όλο και πιο συντηρητικά και φοβικά 

Αυτά ας τα δουν όσοι ετοιμάζουν γιορτές για την 3η Δεκέμβρη. Για εμάς η 3η Δεκέμβρη δεν είναι ημερά ούτε για γιορτές ούτε για κλάματα. Η αναπηρία είναι μέρος της ανθρώπινης ποικιλομορφίας όπως ορίζεται επίσης ρητά στο άρθρο 1 της Διεθνούς Σύμβασης των ΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία. Συνεπώς μιλάμε για αγώνες, για διεκδικήσεις, και όπως λέω συχνά, εάν δεν είσαι στο τραπέζι που λαμβάνονται οι αποφάσεις, είσαι στο μενού του τραπεζιού. Για αυτό και “Τίποτα για εμάς χωρίς εμάς” και “Τίποτα χωρίς εμάς”, και στην έρευνα».

Πηγή: www.esamea.gr 

Νέα μέτρα για στρατιωτικούς: Δείτε ποιοι απαλλάσσονται από υπηρεσίες

Νέα μέτρα για στρατιωτικούς: Δείτε ποιοι απαλλάσσονται από υπηρεσίες

Θεσπίζονται εκτεταμένα ευεργετικά μέτρα και διοικητικές διευκολύνσεις για το στρατιωτικό προσωπικό.

Σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση Φ. 440/5/475297/Σ. 10726/2025 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 6388/Β/28-11-2025, καθορίζεται ένα ανανεωμένο και πιο στοχευμένο πλαίσιο ευεργετικών μέτρων και υπηρεσιακών διευκολύνσεων για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.

Οι ρυθμίσεις αυτές αφορούν κυρίως στρατιωτικούς με οικογενειακές ή κοινωνικές ανάγκες, γονείς, μονογονεϊκές οικογένειες, άτομα με αναπηρία, καθώς και γυναίκες στρατιωτικούς σε κύηση ή υποβοηθούμενη αναπαραγωγή.

Ευεργετικά μέτρα – Ποιοι απαλλάσσονται από υπηρεσίες και ασκήσεις

Πλήρης απαλλαγή από υπηρεσίες & ασκήσεις (με δυνατότητα μόνο πρωινής βάρδιας)

Αφορά:

– Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών.

– Γονείς ανήλικων τέκνων με αναπηρία, με αποκλειστική επιμέλεια.

– Γονείς ενήλικων τέκνων με αποκλειστική επιμέλεια.

Σε μονάδες με κυλιόμενο ωράριο οι δικαιούχοι μπορούν να επιλέγουν οι ίδιοι τις ημέρες βάρδιας (πρωί – απόγευμα – νύχτα), με σειρά αρχαιότητας όταν υπάρχουν πολλοί δικαιούχοι.

Μερική απαλλαγή: Επιτρέπονται μόνο υπηρεσίες χωρίς διανυκτέρευση

Απαλλάσσονται από την εκτέλεση νυχτερινών εφόδων και από τη συμμετοχή τους σε ασκήσεις και αποστολές. (Ως διανυκτέρευση νοείται η αυτοπρόσωπη εκτέλεση καθηκόντων υπηρεσίας από τις 22:00 έως τις 06:00 της επόμενης ημέρας).

Αφορά:

– Γονείς ανήλικου τέκνου με αναπηρία (ευεργέτημα μόνο για έναν γονέα όταν είναι και οι δύο στρατιωτικοί).

– Γονείς με αποκλειστική επιμέλεια τέκνου.

– Όσους ασκούν αποκλειστική επιμέλεια ατόμου με αναπηρία (με όριο απόστασης ≤ 30 χλμ).

– Γυναίκες στρατιωτικούς που έχουν τέκνο έως 2 ετών.

– Όσους έχουν σύζυγο με αναπηρία ή σύζυγο που νοσηλεύεται πάνω από 30 ημέρες.

Στις περιπτώσεις αποκλειστικής επιμέλειας, όταν προβλέπονται πάνω από 4 διανυκτερεύσεις/μήνα στον άλλο γονέα, τότε το στέλεχος εκτελεί έως 2 υπηρεσίες με διανυκτέρευση.

Συνυπηρέτηση δύο στρατιωτικών – Ειδικές ρυθμίσεις

Όταν δύο γονείς στρατιωτικοί συνυπηρετούν και επιμελούνται από κοινού τέκνο:

– Εκτελούν υπηρεσίες που απαιτούν διανυκτέρευση αλλά όχι την ίδια ημέρα.

– Όταν ο ένας συμμετέχει σε άσκηση, ο άλλος δεν εκτελεί υπηρεσία.

– Σε κυλιόμενο ωράριο τα ωράρια δεν συμπίπτουν.

Επιπλέον, όταν ο άλλος γονέας αδυνατεί πραγματικά να συμβάλει (π.χ. κατοικεί > 40 χλμ, απουσιάζει > 30 ημέρες), το στέλεχος:

– Δεν εκτελεί υπηρεσίες με διανυκτέρευση.

– Δεν τίθεται σε επιφυλακή.

– Δεν συμμετέχει σε ασκήσεις ή αποστολές.

Οι ρυθμίσεις ισχύουν και για ανάδοχους γονείς.

Μέτρα για γυναίκες στρατιωτικούς

– Οι γυναίκες στρατιωτικοί που υποβάλλονται σε διαδικασία ιατρικά υποβοηθούμενης αναπαραγωγής, απαλλάσσονται από υπηρεσίες και ασκήσεις, από την έναρξη της φαρμακευτικής αγωγής μέχρι την ωοληψία. Η απαλλαγή δεν υπερβαίνει τις είκοσι (20) ημέρες.

– Οι γυναίκες στρατιωτικοί, από τη γνωστοποίηση της κύησης στην Υπηρεσία και μέχρι τη λήψη της άδειας κύησης – τοκετού, δύνανται να φέρουν πολιτική περιβολή και απαλλάσσονται από υπηρεσίες, εκπαιδευτικές δραστηριότητες και ασκήσεις.

Διαβάστε αναλυτικά την Υπουργική Απόφαση:

Υπουργική Απόφαση Φ. 440/5/475297/Σ. 10726/2025 – ΦΕΚ 6388/Β/28-11-2025

Ευεργετικά μέτρα και διοικητικές διευκολύνσεις για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων.

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

1. Έχοντας υπόψη τις διατάξεις:

α) Της παρ. 24 του άρθρου 5 του ν. 2292/1995 «Οργάνωση και λειτουργία Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, διοίκηση και έλεγχος των Ενόπλων Δυνάμεων και άλλες διατάξεις» (Α’35),

β) του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133),

γ) του π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών (Α’ 131).

2. Την υπ’ αρ. 441/25 εισήγηση του προϊσταμένου των οικονομικών υπηρεσιών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, από την οποία προκύπτει ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού.

3. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ, αποφασίζουμε:

Άρθρο 1

Ορισμοί

Για την εφαρμογή των διατάξεων της παρούσας:

α) Στρατιωτικοί είναι οι εν ενεργεία αξιωματικοί (μόνιμοι, μόνιμοι εξ εφέδρων, έφεδροι εξ εφέδρων και κατ’ απονομή), Ανθυπασπιστές και υπαξιωματικοί (μόνιμοι, μονιμοποιηθέντες εθελοντές και μονιμοποιηθέντες Επαγγελματίες Οπλίτες).

β) Άτομα με αναπηρία είναι τα ενήλικα άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και τα ανήλικα άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) ή τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), εφόσον πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο (τύπου 1).

γ) Γονέας μονογονεϊκής οικογενείας είναι αυτός που ασκεί κατ’ αποκλειστικότητα, εν τοις πράγμασι ή μετά από σχετική ανάθεση, το σύνολο των λειτουργιών της γονικής μέριμνας τέκνου.

δ) Ασκών την αποκλειστική επιμέλεια γονέας είναι αυτός που ασκεί εν τοις πράγμασι και κατ’ αποκλειστικότητα την επιμέλεια τέκνου είτε κατόπιν συμφωνίας είτε κατόπιν δικαστικής απόφασης.

ε) Ως σύζυγοι νοούνται και τα μέρη συμφώνου συμβίωσης του ν. 4356/2015 (Α’ 181).

στ) Μέλη οικογένειας είναι ο/η σύζυγος και οι συγγενείς α’ και β’ βαθμού συγγένειας εξ αίματος και εξ αγχιστείας.

ζ) Ως άσκηση νοείται και η εκτέλεση αποστολής πολεμικού πλοίου.

η) Ως νυχτερινή βάρδια νοείται η αυτοπρόσωπη εκτέλεση καθηκόντων από τις 22:00 έως τις 06:00 της επόμενης ημέρας.

θ) Ως διανυκτέρευση νοείται η αυτοπρόσωπη εκτέλεση καθηκόντων υπηρεσίας από τις 22:00 έως τις 06:00 της επόμενης ημέρας.

Άρθρο 2

Ευεργετικά μέτρα

1. Οι παρακάτω στρατιωτικοί απαλλάσσονται από την εκτέλεση υπηρεσιών, καθώς και από τη συμμετοχή τους σε ασκήσεις, εκτός και εάν, ως εκ της φύσεως της άσκησης, υπάρχει η δυνατότητα συμμετοχής στην πρωινή βάρδια:

α) Οι γονείς μονογονεϊκών οικογενειών.

β) Οι γονείς ανήλικου τέκνου με αναπηρία, εφόσον ασκούν κατ’ αποκλειστικότητα την επιμέλεια αυτού.

γ) Οι γονείς ενήλικου τέκνου που ασκούν κατ’ αποκλειστικότητα την επιμέλεια αυτού κατόπιν δικαστικής απόφασης.

2. Οι στρατιωτικοί της παρ. 1 σε περίπτωση που εργάζονται σε Μονάδα-Υπηρεσία, στην οποία εφαρμόζεται κυλιόμενο ωράριο, εξακολουθούν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους, σύμφωνα με το εν λόγω ωράριο εργασίας, πλην όμως δύνανται να επιλέγουν τις ημέρες για την εκτέλεση της βάρδιας (πρωινή, απογευματινή, νυχτερινή), που τους αναλογεί. Εφόσον υπηρετούν περισσότεροι του ενός (1) δικαιούχοι του ευεργετήματος στην ίδια Μονάδα-Υπηρεσία, τηρείται μεταξύ τους το κριτήριο της αρχαιότητας ως προς την επιλογή των ημερών για την εκτέλεση της βάρδιας.

3. Οι παρακάτω στρατιωτικοί εκτελούν μόνο υπηρεσίες που δεν απαιτούν διανυκτέρευση, απαλλάσσονται από την εκτέλεση νυχτερινών εφόδων και από τη συμμετοχή τους σε ασκήσεις και αποστολές, λαμβάνοντας υπόψη τη φύση των καθηκόντων τους και της άσκησης, εκτός και εάν, ως εκ της φύσεως της άσκησης, υπάρχει η δυνατότητα συμμετοχής στην πρωινή βάρδια:

α) Οι γονείς που ασκούν την επιμέλεια ανήλικου τέκνου με αναπηρία. Σε περίπτωση που οι ασκούντες την επιμέλεια γονείς είναι και οι δύο στρατιωτικοί, τα ευεργετήματα απολαμβάνει ο ένας εκ των δύο, κατόπιν υποβολής σχετικής δήλωσης, εκτός εάν τα ανήλικα τέκνα με αναπηρία είναι περισσότερα του ενός.

β) Οι γονείς που ασκούν κατ’ αποκλειστικότητα την επιμέλεια τέκνου.

γ) Όσοι ασκούν κατ’ αποκλειστικότητα την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, κατόπιν δικαστικής απόφασης, με την προϋπόθεση ότι ο τόπος κατοικίας του στελέχους στο οποίο έχει ανατεθεί η επιμέλεια συμπίπτει με τον τόπο κατοικίας του επιμελούμενου προσώπου ή απέχει απόσταση όχι μεγαλύτερη των τριάντα (30) χιλιομέτρων.

δ) Οι γυναίκες στρατιωτικοί που ασκούν την επιμέλεια τέκνου τους, μέχρι τη συμπλήρωση των δύο (2) ετών της ηλικίας του.

ε) Όσοι έχουν σύζυγο με αναπηρία ή νοσηλεύεται για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των τριάντα (30) ημερών σε οποιοδήποτε νοσοκομείο, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η νοσηλεία.

4. Στις περιπτώσεις των παρ. 3β και 3ε, εφόσον οι στρατιωτικοί εργάζονται σε Μονάδα-Υπηρεσία, στην οποία εφαρμόζεται κυλιόμενο ωράριο, ισχύουν τα καθοριζόμενα στην παρ. 2.

5. Στην περίπτωση της παρ. 3β, όσοι γονείς ασκούν κατ’αποκλειστικότητα την επιμέλεια τέκνου και από το συμφωνητικό ή τη δικαστική απόφαση προβλέπεται διανυκτέρευση του ανήλικου τέκνου στον έτερο γονέα για παραπάνω από τέσσερις (4) διανυκτερεύσεις το μήνα, εκτελούν τον εν λόγω μήνα έως δύο (2) υπηρεσίες με διανυκτέρευση.

6. Οι στρατιωτικοί που συνυπηρετούν και ασκούν από κοινού την επιμέλεια του τέκνου τους:

α) Εκτελούν υπηρεσίες που απαιτούν διανυκτέρευση και συμμετέχουν σε ασκήσεις, οι οποίες δεν συμπίπτουν ημερολογιακά.

β) Όταν ο ένας γονέας συμμετέχει σε άσκηση, ο έτερος γονέας δεν εκτελεί υπηρεσίες.

γ) Σε περίπτωση εφαρμογής κυλιόμενου ωραρίου, τα ωράριά τους δεν συμπίπτουν.

7. Οι στρατιωτικοί, οι οποίοι συνοικούν με το τέκνο τους και ασκούν από κοινού την επιμέλειά του με τον έτερο γονέα, δεν τίθενται σε επιφυλακή υπηρεσιών, δεν εκτελούν υπηρεσίες που απαιτούν διανυκτέρευση ή νυχτερινές εφόδους και δεν συμμετέχουν σε ασκήσεις και αποστολές, εφόσον ο έτερος γονέας αδυνατεί για αποδεδειγμένους λόγους να επιμεριστεί τα τρέχοντα ζητήματα ανατροφής και μέριμνας του τέκνου, όπως ιδίως σε περιπτώσεις διαζευγμένων που διαμένουν μόνιμα σε απόσταση άνω των σαράντα (40) χιλιομέτρων μεταξύ τους ή συζευγμένων που ο ένας απουσιάζει για διάστημα πέραν των τριάντα (30) ημερών από την οικία.

8. Οι παρ. 1 έως 7 εφαρμόζονται αναλόγως και για τους ανάδοχους γονείς.

9. Οι γυναίκες στρατιωτικοί που υποβάλλονται σε διαδικασία ιατρικά υποβοηθούμενης αναπαραγωγής, απαλλάσσονται από υπηρεσίες και ασκήσεις, από την έναρξη της φαρμακευτικής αγωγής μέχρι την ωοληψία. Η απαλλαγή δεν υπερβαίνει τις είκοσι (20) ημέρες.

10. Οι γυναίκες στρατιωτικοί, από τη γνωστοποίηση της κύησης στην Υπηρεσία και μέχρι τη λήψη της άδειας κύησης – τοκετού, δύνανται να φέρουν πολιτική περιβολή και απαλλάσσονται από υπηρεσίες, εκπαιδευτικές δραστηριότητες και ασκήσεις.

11. Για την υπαγωγή σε μία από τις κατηγορίες των παρ. 1 έως 7, ο στρατιωτικός υποβάλει αίτημα στη Μονάδα – Υπηρεσία που υπηρετεί. Για την εν λόγω αίτηση αποφασίζει:

α) Ο Διευθυντής του οικείου Όπλου ή Σώματος του ΓΕΣ, εφόσον το στέλεχος ανήκει στο Στρατό Ξηράς.

β) Ο Διευθυντής της Διεύθυνσης Προσωπικού του οικείου Γενικού Επιτελείου, εφόσον το στέλεχος ανήκει στο Πολεμικό Ναυτικό ή στην Πολεμική Αεροπορία.

γ) Ο Διευθυντής της οικείας Διεύθυνσης Κοινού Σώματος, εφόσον το στέλεχος ανήκει στα Κοινά Σώματα.

12. Για την πιστοποίηση της ιδιότητας ατόμου με αναπηρία υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο, πιστοποιητικό-γνωμάτευση από το οικείο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) ή από την Ανώτατη κατά Κλάδο των Ενόπλων Δυνάμεων Υγειονομική Επιτροπή.

13. Για την υπαγωγή σε μία από τις κατηγορίες των παρ. 9 και 10 ο στρατιωτικός υποβάλει αίτημα στη Μονάδα – Υπηρεσία του για το οποίο αποφασίζει ο Διοικητής-Διευθυντής της Μονάδας-Υπηρεσίας.

14. Σε περίπτωση υπαγωγής σε μία από τις κατηγορίες του παρόντος άρθρου, ο στρατιωτικός δύναται να υποβάλει αίτημα στη Μονάδα -Υπηρεσία του για κατ’ εξαίρεση συμμετοχή σε συγκεκριμένη άσκηση για το οποίο αποφασίζει το προϊστάμενο κλιμάκιο της Μονάδας-Υπηρεσίας, στο οποίο υπηρετεί ο αιτών, κατόπιν εισήγησης του Διοικητή-Διευθυντή της Μονάδας-Υπηρεσίας.

Άρθρο 3

Προσφυγές

Κατά της απόρριψης του αιτήματος υπαγωγής σε μία από τις κατηγορίες του άρθρου 2, ο στρατιωτικός δύναται να ασκήσει, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την κοινοποίηση της πράξης στον ίδιο, ενδικοφανή προσφυγή, η οποία εξετάζεται από το προϊστάμενο κλιμάκιο αυτού που απέρριψε το αίτημα. Ειδικά για τα στελέχη του Κοινού Σώματος Οικονομικών Επιθεωρητών, η προσφυγή εξετάζεται από τον Διευθυντή Β’ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας.

Άρθρο 4

Τελικές – μεταβατικές διατάξεις

1. Με διαταγή του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας παρέχονται διευκρινιστικές οδηγίες για την εφαρμογή των άρθρων της παρούσας και καθορίζονται τα δικαιολογητικά για την υπαγωγή των στρατιωτικών στις κατηγορίες του άρθρου 2.

2. Αιτήματα για υπαγωγή σε ευεργετικά μέτρα, για τα οποία εκκρεμεί η έκδοση πράξης, κατά την έναρξη ισχύος της παρούσας, εξετάζονται, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας.

Άρθρο 5

Καταργούμενες διατάξεις

Από την έναρξη ισχύος της παρούσας, καταργούνται τα άρθρα 1, 2, 3 και 5 της υπό στοιχεία Φ.454/11/22994 6/Σ.3662/10-05-2023 απόφασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας (Β’ 3267).

Άρθρο 6

Έναρξη ισχύος

Η απόφαση αυτή ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 26 Νοεμβρίου 2025

Πηγή: www.e-nomothesia.gr 

Διακήρυξη της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την 3η Δεκέμβρη 2025: ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΡΗΞΕΙΣ, ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ, ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΤΟΜΕΣ για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους

Διακήρυξη της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την 3η Δεκέμβρη 2025: ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΡΗΞΕΙΣ, ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ, ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΤΟΜΕΣ για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους

Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.)

3η Δεκέμβρη 2025 Εθνική και Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΡΗΞΕΙΣ, ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ, ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΤΟΜΕΣ για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους

Διαδίδουμε τη Διακήρυξη της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την 3η Δεκέμβρη 2025,

Εθνική και Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία

Η 3η Δεκέμβρη είναι ημέρα άσκησης κοινωνικού ελέγχου, ημέρα δικαιωμάτων, ημέρα λογοδοσίας και απολογισμού αυτών που αποφασίζουν για τις τύχες της κοινωνίας σε όλα τα επίπεδα.

Η 3η Δεκέμβρη είναι ημέρα δεσμεύσεων.

Η 3η Δεκέμβρη δεν είναι γιορτή.

Η 3η Δεκέμβρη έχει στόχο την προώθηση της κατανόησης σε θέματα αναπηρίας, χρόνιας, σπάνιας πάθησης και την κινητοποίηση για την υποστήριξη της αξιοπρέπειας, των δικαιωμάτων και της ευημερίας των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.

Την 3η Δεκέμβρη δεν γιορτάζουμε. Υπενθυμίζουμε ότι η ποικιλομορφία συνιστά αξία από μόνη της και ότι ο έμπρακτος σεβασμός της είναι υποχρέωση όλων. Η αναπηρία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής της ποικιλομορφίας και αξιώνει -χωρίς εκπτώσεις – ισότιμη αντιμετώπιση και δικαιώματα.

Εμείς, το αναπηρικό κίνημα της Ελλάδας, τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις, οι οικογένειές μας, οι οργανώσεις και τα σωματεία μας σε όλη τη χώρα,

Αγωνιζόμαστε ενάντια στην αβεβαιότητα, στη φτώχεια, στην ακρίβεια, την ανεργία, τη διάλυση του εθνικού συστήματος υγείας, στην κλιματική κρίση, στον πόλεμο. Για να μην οδηγηθούμε στο κοινωνικό περιθώριο, για μια ζωή με αξιοπρέπεια.

Είμαστε αποφασισμένοι η θεμελιώδης αρχή του παγκόσμιου αναπηρικού κινήματος «Τίποτα για εμάς χωρίς εμάς» να μετατραπεί σε «Τίποτα χωρίς εμάς»!

Αγωνιζόμαστε για τους πιο αποκλεισμένους από τους αποκλεισμένους:

• Για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις που διαβιούν  σε ιδρύματα δίχως τη θέλησή τους,  τα οποία συχνά αποτελούν θύματα κακοποίησης και εκμετάλλευσης,

• Για όλα τα κορίτσια και τις γυναίκες με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις, όλες τις μητέρες παιδιών με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις που βιώνουν πολλαπλές διακρίσεις,

• Για όλα τα παιδιά με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις, τα οποία είναι πιθανότερο να πέσουν θύματα σωματικής και σεξουαλικής βίας και κακοποίησης, αλλά και παραμέλησης,

• Για όλους τους ανέργους με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις,  που κινδυνεύουν περισσότερο από οποιοδήποτε άλλον από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό λόγω του δυσβάστακτου πρόσθετου κόστους που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την  αναπηρία,

• Για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις που ζουν σε ορεινές, νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές, τα οποία αντιμετωπίζουν περιορισμένη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας, εκπαίδευσης, δημόσια μέσα μεταφοράς και υποστήριξης, εντείνοντας τον κοινωνικό αποκλεισμό τους,

• Για κάθε μετανάστη και πρόσφυγα φτώχειας, πολέμου, κλίματος, και για κάθε θύμα ρητορικής μίσους και ρατσιστικής βίας ανεξαρτήτως εθνικότητας.

Εμείς, τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και οι οικογένειές μας:

• Διεκδικούμε την πλήρη εφαρμογή του άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας που τονίζει ότι «τα άτομα με αναπηρία έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας»,

• Διεκδικούμε την υλοποίηση της Σύμβασης του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρίες που αγωνιστήκαμε να θεσπιστεί και να γίνει νόμος του κράτους για την προστασία μας,

• Διεκδικούμε την πλήρη εφαρμογή της εθνικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας που προστατεύει και προάγει τα δικαιώματα και τις ελευθερίες μας και τη ριζική αναμόρφωση της υφιστάμενης εθνικής νομοθεσίας όπου αντιτίθεται στις απαιτήσεις της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες,

• Διεκδικούμε την αξιοποίηση της Πολιτικής Συνοχής με στόχο την προώθηση της ανεξάρτητης διαβίωσης και της κοινωνικής συμπερίληψης, τη βελτίωση της προσβασιμότητας του φυσικού, δομημένου και ψηφιακού περιβάλλοντος, των μεταφορών και επικοινωνιών καθώς και της πρόσβασης σε εξατομικευμένες υπηρεσίες και υπηρεσίες που απευθύνονται στον γενικό πληθυσμό, και τη σύγκλιση με την Ευρωπαϊκή Ένωση των 27,

• Διεκδικούμε την υλοποίηση όσων προβλέπει η Εθνική Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία 2024-2030 και την ετήσια παρακολούθηση της εφαρμογής της.

Την φετινή 3η Δεκέμβρη, εθνική και παγκόσμια ημέρα ατόμων με αναπηρία, η Ε.Σ.Α.μεΑ. παρουσιάζει τα συμπεράσματα του 1ου Τακτικού Βαρόμετρου Δικαιωμάτων των Ατόμων με Αναπηρία, Χρόνιες ή/και Σπάνιες Παθήσεις, του Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας της Ε.Σ.Α.μεΑ., τα οποία καταδεικνύουν ότι το ελληνικό κράτος έχει αποτύχει να ανταποκριθεί όχι απλά στα ουσιώδη, δηλαδή στη διασφάλιση ενός αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης για όλους, αλλά ακόμη και στα στοιχειώδη!

Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά μιας συνθήκης ακραίας αποστέρησης και περιθωριοποίησης των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις. Βασικά ευρήματα:

• Σοβαρός εργασιακός αποκλεισμός των ατόμων με αναπηρία και ιδιαίτερα των νέων με αναπηρία

• Εξάρτηση της μεγάλης πλειονότητας των ατόμων με ανάγκες υποστήριξης στις  καθημερινές δραστηριότητες από το συγγενικό και κοινωνικό  τους περιβάλλον,

• Ιδιαίτερα μειοψηφική πρόσβαση σε εξειδικευμένες τεχνολογίες και βοηθήματα κινητικότητας απαραίτητα για την αυτονομία ορισμένων κατηγοριών αναπηρίας, και ιδιαίτερα,

• Το υπέρογκο, εντελώς αβάσταχτο για τα διαθέσιμα εισοδήματα,  πρόσθετο κόστος διαβίωσης που επωμίζονται τα άτομα προκειμένου να ανταπεξέλθουν στις ανάγκες της αναπηρίας, της χρόνιας ή/και σπάνιας πάθησής τους.

Τα σοβαρά ζητήματα στα οποία ρίχνει φως το Βαρόμετρο του Παρατηρητηρίου, δεν αποτελούν απλώς απόρροια της ανεπάρκειας των πόρων, ούτε μόνο αποτέλεσμα ελλειμάτων τεχνογνωσίας.  Αποδεικνύουν ότι η Πολιτεία δεν έχει σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και για αυτό το λόγο το αναπηρικό κίνημα διεκδικεί ΡΗΞΕΙΣ, διεκδικεί ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ, διεκδικεί ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΤΟΜΕΣ!

Τη φετινή 3η Δεκέμβρη ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Την ενίσχυση του εισοδήματoς για διαβίωση με αξιοπρέπεια

Με αύξηση αναπηρικών επιδομάτων και συντάξεων, κατάργηση της διακοπής του επιδόματος αναπηρίας όταν το άτομο με αναπηρία καταφέρει να εργαστεί, κατάργηση της διακοπής των επιδομάτων αναπηρίας των ανασφάλιστων ή έμμεσα ασφαλισμένων ατόμων με αναπηρία όταν τους χορηγηθεί σύνταξη των θανόντων γονέων τους, καθώς και σε άτομα με αναπηρία που ζουν σε οικοτροφεία και ιδρύματα, προστασία από πλειστηριασμό της πρώτης κατοικίας που ανήκει σε άτομα με αναπηρία  ή στα πρόσωπα που έχουν στην οικογένειά τους άτομα με βαριές αναπηρίες, συμπερίληψη σε κάθε Πρόγραμμα της Στρατηγικής Κοινωνικής Στέγασης, απαλλαγή των ατόμων με αναπηρία από τα τεκμήρια του εισοδήματος, απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ, μείωση φόρου από ιατρικές δαπάνες, μηδενικό ΦΠΑ για τα απαραίτητα βοηθήματα-εργαλεία διαβίωσης, ουσιαστική αναπροσαρμογή της αποζημίωσης θαλασσαιμικών, νεφροπαθών, προς και από τις μονάδες αιμοκάθαρσης και τις μονάδες μετάγγισης αίματος, γενναία επιδότηση ενοικίου, επαναφορά στον Κρατικό Προϋπολογισμό του κωδικού του προγράμματος διερμηνείας στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα, που υλοποιεί η Ομοσπονδία Κωφών Ελλάδος

Περισσότερο αλληλέγγυα κοινωνική ασφάλιση

Αναμόρφωση του τρόπου υπολογισμού της εθνικής σύνταξης, ώστε να μην εξαρτάται από το ποσοστό αναπηρίας, κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων συνταξιοδότησης γονέων/συζύγων/αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία, αποκατάσταση αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα με κατάργηση των μνημονιακών νόμων και απόδοση σε αυτούς της 13ης και 14ης σύνταξης, απαλοιφή του όρου «ανίκανος για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα» από τις γνωματεύσεις των υγειονομικών επιτροπών των ΚΕΠΑ, ΑΣΥΕ, ΑΝΥΕ κ.ο.κ., επαναφορά του ΕΚΑΣ, απονομή τιμητικής σύνταξης σε κάθε μητέρα παιδιού με αναπηρία.

Αύξηση της συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις στο εργατικό δυναμικό της χώρας

Μέσω της άρσης των υφιστάμενων εμποδίων και της εφαρμογής θετικών μέτρων δράσης, με τη θέσπιση και εφαρμογή ενός Εθνικού Προγράμματος «Εγγύηση για την απασχόληση και τις δεξιότητες των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις»

Ανεξάρτητη διαβίωση και συμπερίληψη στην κοινότητα

Καθολική εφαρμογή του προγράμματος του Προσωπικού Βοηθού και αδιάκοπη παροχή της υπηρεσίας μέσω έγκαιρης και σαφούς χρηματοδότησης, θεσμοθέτηση των Κέντρων Ανεξάρτητης Διαβίωσης υπό την ευθύνη των ίδιων των ατόμων με αναπηρία, διασφάλιση της βιωσιμότητας των υφιστάμενων ΚΔΗΦ και ΣΥΔ και περαιτέρω ανάπτυξή τους για την κάλυψη των αναγκών σε πανελλαδικό επίπεδο, επέκταση της εφαρμογής της Κάρτας Αναπηρίας, ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία  της Οδηγίας για την Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας και το Ευρωπαϊκό Δελτίο Στάθμευσης για τα άτομα με αναπηρία σε περισσότερα προϊόντα και υπηρεσίες

Τη δημιουργία ενός ποιοτικού συστήματος δημόσιας Υγείας και αποκατάστασης

Διασφάλιση της καθολικής προσβασιμότητας όλων των δημόσιων και ιδιωτικών δομών υγείας και στελέχωσή τους με επαρκές εξειδικευμένο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, θέσπιση και εφαρμογή Εθνικής Στρατηγικής Αποκατάστασης, άμεση επίλυση των προβλημάτων της κατ’ οίκον διανομής Φαρμάκων Υψηλού Κόστους (Φ.Υ.Κ.) με δημιουργία περισσοτέρων Φαρμακείων ΕΟΠΥΥ σε όλη τη χώρα και ουσιαστική στελέχωσή τους, αναβάθμιση και στελέχωση των μεταμοσχευτικών κέντρων, διασφάλιση της επάρκειας αίματος

Την εφαρμογή της Συμπεριληπτικής Εκπαίδευσης στην πράξη

Τολμηρή, βαθιά θεσμική μεταρρύθμιση στην εκπαίδευση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις σε όλες τις βαθμίδες της Εκπαίδευσης

Την εφαρμογή της Καθολικής Προσβασιμότητας

Ολοκλήρωση της πολιτικής για την εφαρμογή της ενιαίας κάρτας  για την ελεύθερη διέλευση των οχημάτων των ατόμων με αναπηρία από τους σταθμούς διοδίων, διασφάλιση προσβασιμότητας υπεραστικών συγκοινωνιών, πλοίων και ΤΑΧΙ και βελτίωση της προσβασιμότητας όλου του μεταφορικού δικτύου.

Ειδικά μέτρα προστασίας και υποστήριξης, καθώς και συμπερίληψη της περιβαλλοντικής διάστασης στις πολιτικές κοινωνικής προστασίας για την αναγνώριση και αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης και των ακραίων καιρικών φαινομένων, που επιβαρύνουν δυσανάλογα τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις.

Τίποτα χωρίς εμάς!

Πηγή: Ε.Σ.Α.μεΑ.

 

Δικαιώματα ατόμων με αναπηρία: Ενσωμάτωση σε όλες τις πολιτικές της ΕΕ

Δικαιώματα ατόμων με αναπηρία: Ενσωμάτωση σε όλες τις πολιτικές της ΕΕ

Ο ορισμός της «αναπηρίας» σε επίπεδο ΕΕ είναι απαραίτητος για να διασφαλιστεί ότι όλοι οι πολίτες της ΕΕ με αναπηρία απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα – Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στην κατάσταση των γυναικών και των κοριτσιών με αναπηρία

– Φιλόδοξη και αποτελεσματική επικαιροποιημένη στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία για την περίοδο 2025-2030

– Ο ορισμός της «αναπηρίας» σε επίπεδο ΕΕ είναι απαραίτητος για να διασφαλιστεί ότι όλοι οι πολίτες της ΕΕ με αναπηρία απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα

– Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στην κατάσταση των γυναικών και των κοριτσιών με αναπηρία

Την Πέμπτη, το Κοινοβούλιο ενέκρινε τις προτεραιότητές του για τη στρατηγική της ΕΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία μετά το 2024.

Η έκθεση, η οποία εγκρίθηκε με 490 ψήφους υπέρ και 9 ψήφους κατά, με 109 αποχές, ζητεί μια φιλόδοξη και αποτελεσματική επικαιροποιημένη στρατηγική για την περίοδο 2025-2030 που θα περιλαμβάνει απτά μέτρα πολιτικής, καθώς και νομοθετικές πράξεις. Οι πολίτες της ΕΕ με αναπηρία εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν υπέρμετρα εμπόδια όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση, την κοινωνική προστασία, την εκπαίδευση, την υγειονομική περίθαλψη, τη στέγαση και τις ψηφιακές υπηρεσίες, υποστηρίζουν οι ευρωβουλευτές.

Εγγυήσεις σχετικά με την απασχόληση και τις δεξιότητες, ορισμός της «αναπηρίας» σε επίπεδο ΕΕ

Για να βελτιωθεί η κατάσταση της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία και να αυξηθεί το ποσοστό απασχόλησής τους, οι ευρωβουλευτές προτείνουν μια χρηματοδοτούμενη από την ΕΕ εγγύηση απασχόλησης και δεξιοτήτων, καθώς και μέτρα για τη βελτίωση της πρόσβασης στην κατάρτιση και την εκπαίδευση. Η έκθεση καλεί επίσης την Επιτροπή να προτείνει έναν πανευρωπαϊκό ορισμό της «αναπηρίας», ώστε να διασφαλιστεί ότι όλοι οι πολίτες της ΕΕ με αναπηρία απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα. Όταν οι δημόσιες και ιδιωτικές αρχές δεν εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις προσβασιμότητας της ΕΕ, θα πρέπει να επιβάλλονται σαφείς κυρώσεις και ποινές, σύμφωνα με τους ευρωβουλευτές.

Εστίαση στις γυναίκες και τα κορίτσια με αναπηρία

Η έκθεση δίνει ιδιαίτερη προσοχή στην κατάσταση των γυναικών και των κοριτσιών με αναπηρία, τονίζοντας την ανάγκη να αντιμετωπιστούν οι διακρίσεις που υφίστανται, να βελτιωθεί η πρόσβασή τους στην υγειονομική περίθαλψη και να διασφαλιστούν τα δικαιώματά τους στην συμμετοχή και την προστασία. Ζητεί επίσης καλύτερη προσβασιμότητα στον αθλητισμό, τις μεταφορές, τα προϊόντα και τις ψηφιακές τεχνολογίες. Τέλος, οι ευρωβουλευτές χαιρετίζουν τις υφιστάμενες πλατφόρμες και τη νομοθεσία, όπως η «AccessibleEU», η ευρωπαϊκή πράξη για την προσβασιμότητα και η οδηγία για την προσβασιμότητα στον παγκόσμιο ιστό, αλλά τονίζουν την ανάγκη ενίσχυσης και εφαρμογής αυτών των εργαλείων.

Δήλωση

Η εισηγήτρια Rosa Estaràs Ferragut (ΕΛΚ, Ισπανία) δήλωσε: «Η σημερινή ψηφοφορία σηματοδοτεί μια αποφασιστική στιγμή για να διασφαλιστεί ότι τα άτομα με αναπηρία μπορούν να ασκούν πλήρως τα δικαιώματά τους στην ΕΕ. Πρέπει να μετατρέψουμε την πολιτική πρόθεση σε απτή δράση σε όλα τα κράτη μέλη, διασφαλίζοντας αξιοπρέπεια, προσβασιμότητα και ίσες ευκαιρίες για όλους. Κανείς δεν πρέπει να μείνει πίσω στην Ευρώπη. Πρόκειται για ανθρώπους. Πρόκειται για τη διασφάλιση ότι τα άτομα με αναπηρία μπορούν να ζουν ανεξάρτητα, να έχουν πρόσβαση σε ευκαιρίες και να συμμετέχουν πλήρως στην κοινωνία. Η σημερινή ημέρα σηματοδοτεί μια αποφασιστική στιγμή για να μετατρέψουμε τη δέσμευσή μας σε πραγματική αλλαγή.»

Σχετικές πληροφορίες

Τον Μάρτιο του 2021 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε τη στρατηγική 2021-2030 για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένων της AccessibleEU, της ευρωπαϊκής κάρτας αναπηρίας και της πλατφόρμας για την αναπηρία. Η στρατηγική περιλάμβανε προγράμματα και πρωτοβουλίες που διήρκεσαν έως το 2024. Με την έκθεση που εγκρίθηκε σήμερα, το Κοινοβούλιο προτείνει νέες πρωτοβουλίες για το δεύτερο ήμισυ της δεκαετίας.

Πηγή: www.taxheaven.gr

 

Σε παραίτηση αναγκάστηκε αναπληρώτρια: Ζητούσε απόσπαση για να φροντίσει το παιδί της και έλαβε… σιωπή

Σε παραίτηση αναγκάστηκε αναπληρώτρια: Ζητούσε απόσπαση για να φροντίσει το παιδί της και έλαβε… σιωπή

Κοκκινάκη Υπατία

Σε παραίτηση αναγκάστηκε αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, μητέρα παιδιού με αυτισμό – Το αίτημα στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση Ζακύνθου

Να παραιτηθεί από το σχολείο, στο οποίο διορίστηκε, στη Ζάκυνθο αναγκάστηκε αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, η οποία είχε αιτηθεί απόσπαση σε σχολείο στη Λευκάδα, καθώς είναι μητέρα παιδιού που ανήκει στο φάσμα του αυτισμού.

Η μόνιμη κατοικία της εκπαιδευτικού βρίσκεται στην Αιτωλοακαρνανία και αιτήθηκε στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση Ζακύνθου την αλλαγή της θέσης διορισμού της για να μπορεί να μετακινείται από και προς αυτήν, καθώς το παιδί της «χρήζει καθημερινής φροντίδας και τακτικών συνεδριών λογοθεραπείας, εργοθεραπείας και ψυχοθεραπείας», όπως αναφέρει στην επιστολή της, την οποία δημοσιεύει το alfavita.gr.

Ωστόσο, το αίτημα της αναπληρώτριας εκπαιδευτικού δεν μεταβιβάστηκε από τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ζακύνθου στο υπουργείο Παιδείας, με αποτέλεσμα να αναγκαστεί σε παραίτηση προκειμένου να μπορεί να φροντίσει το παιδί της.

Η επιστολή της αναπληρώτριας εκπαιδευτικού στο υπουργείο Παιδείας

Αίτημα αλλαγής θέσης διορισμού ως αναπληρώτριας ΙΔΟΧ (Ειδικότερα από την ΔΔΕ Ζακύνθου στη ΔΔΕ Λευκάδας)

Σας παρακαλώ να αποδεχτείτε την αίτηση αλλαγής θέσης διορισμού μου ως αναπληρώτρια ΙΔΟΧ σε εγγύτερη προς τη μόνιμη κατοικία μου ΔΔΕ της Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης Ιονίων Νήσων, καθώς είμαι μητέρα παιδιού στο φάσμα του αυτισμού, το οποίο χρήζει της καθημερινής μου φροντίδας και τακτικών συνεδριών σε θεράποντες των αντίστοιχων ειδικοτήτων (λογοθεραπεία, εργοθεραπεία, ψυχολόγο).

Πρόσθετα, υποστηρίζεται στο σχολείο του από Παράλληλη Στήριξη. Πιο συγκεκριμένα, επιθυμώ την απόσπασή μου από τη ΔΔΕ Ζακύνθου (περιοχή διορισμού) στη ΔΔΕ Λευκάδας για να μπορώ να μετακινούμαι καθημερινά από τη μόνιμη κατοικία μου, ήτοι … Αιτωλοακαρνανίας.

Η αιτούσα

Τ.Α.

Πηγή: www.alfavita.gr

 

Κατερίνα Νοτοπούλου: Συγχωνεύσεις τμημάτων πλήττουν τους πιο ευάλωτους μαθητές

Κατερίνα Νοτοπούλου: Συγχωνεύσεις τμημάτων πλήττουν τους πιο ευάλωτους μαθητές

Νίκος Μακρής

Υποστελέχωση και συγχωνεύσεις τμημάτων – Πλήγμα για τη δημόσια εκπαίδευση

Στο φλέγον ζήτημα των συγχωνεύσεων σχολικών τμημάτων, που προκαλούν αναστάτωση στη σχολική κοινότητα και πλήττουν, όπως τονίζεται, «τους πιο ευάλωτους μαθητές», επανέρχονται με κοινοβουλευτική ερώτησή τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με πρωτοβουλία της Κατερίνας Νοτοπούλου.

Η ερώτηση έρχεται «δύο μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς», σε μια περίοδο όπου «χιλιάδες κενά εκπαιδευτικών παραμένουν ακάλυπτα» και το Υπουργείο Παιδείας προχωρά σε «συγχωνεύσεις τμημάτων και μειώσεις ωρών ακόμη και μέσα στον Οκτώβριο και τον Νοέμβριο». Οι βουλευτές επισημαίνουν ότι η πρακτική αυτή «διαταράσσει παιδαγωγικά και συναισθηματικά θεμέλια», ιδίως για τους μαθητές με αναπηρία ή ειδικές μαθησιακές δυσκολίες, για τους οποίους «η σταθερότητα του σχολικού περιβάλλοντος αποτελεί καθοριστικό παράγοντα προόδου και ασφάλειας».

Την ίδια στιγμή, η Πανελλήνια Επιστημονική Ένωση Διευθυντών/ντριών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης έχει ήδη καταθέσει πρόταση για «θεσμοθέτηση μέγιστου αριθμού 20 μαθητών ανά τμήμα από το σχολικό έτος 2026-2027», τονίζοντας ότι η ρύθμιση αυτή είναι «παιδαγωγικά αναγκαία και απολύτως εφικτή».

Με φόντο την υποστελέχωση, τις υποχρεωτικές υπερωρίες και τις συνεχείς μετακινήσεις εκπαιδευτικών, η κ. Νοτοπούλου καλεί το Υπουργείο να αναστείλει άμεσα τις συγχωνεύσεις και να παρουσιάσει σαφές χρονοδιάγραμμα για τη βελτίωση των συνθηκών στα δημόσια σχολεία. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην ερώτηση:

«Η Παιδεία απαιτεί σταθερότητα, ποιότητα και επαρκή στελέχωση. Οι συγχωνεύσεις εν μέσω σχολικής χρονιάς πλήττουν πρώτα απ’ όλα τα παιδιά που χρειάζονται περισσότερη φροντίδα και στήριξη».

Η ερώτηση της βουλεύτριας Κατερίνας Νοτοπούλου

Συγχωνεύσεις τμημάτων εν μέσω σχολικής χρονιάς – Πλήγμα για τη δημόσια εκπαίδευση και τους πιο ευάλωτους μαθητές

Τα σοβαρά προβλήματα που προκαλούν οι συγχωνεύσεις τμημάτων και οι μετακινήσεις εκπαιδευτικών, προκειμένου να καλυφθούν σημαντικά κενά σε σχολικές μονάδες φέρνουν με ερώτησή τους στη Βουλή- με πρωτοβουλία της Κατερίνας Νοτοπούλου-  βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.

Δύο μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, χιλιάδες κενά εκπαιδευτικών σε σχολικές μονάδες παραμένουν ακάλυπτα, παρά τις διαδοχικές φάσεις προσλήψεων αναπληρωτών. Σε πολλές περιπτώσεις, εκπαιδευτικοί αναγκάζονται να μετακινούνται από σχολείο σε σχολείο, προκειμένου να καλυφθούν στοιχειώδεις λειτουργικές ανάγκες, με αποτέλεσμα σοβαρές δυσλειτουργίες στη διδασκαλία, στην οργάνωση των σχολείων και στην καθημερινότητα μαθητών και εκπαιδευτικών.

Μέσα σε αυτό το ήδη επιβαρυμένο πλαίσιο, το Υπουργείο Παιδείας προχωρά σε συγχωνεύσεις τμημάτων και μειώσεις ωρών, ακόμη και μέσα στον Οκτώβριο και τον Νοέμβριο, προκαλώντας αναστάτωση σε μαθητές και εκπαιδευτικούς, χωρίς φυσικά να λαμβάνονται υπόψη οι ανάγκες προσαρμογής των παιδιών, η σταθερότητα της εκπαιδευτικής σχέσης, οι κτιριακές προδιαγραφές και οι ιδιαιτερότητες των μαθητών που χρειάζονται παράλληλη στήριξη.

Ιδιαίτερα για τους μαθητές με αναπηρία ή/και ειδικές μαθησιακές δυσκολίες, η σταθερότητα του σχολικού περιβάλλοντος και η διατήρηση σταθερών εκπαιδευτικών σχέσεων αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες προόδου και ασφάλειας. Η αναγκαστική αλλαγή δασκάλου ή τμήματος, η αύξηση του αριθμού μαθητών σε τάξεις που φτάνουν και τους 25-27 μαθητές, καθώς και οι υποχρεωτικές υπερωρίες στους εκπαιδευτικούς, δημιουργούν κλίμα ανασφάλειας και υποβάθμισης της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Την ίδια στιγμή, η Πανελλήνια Επιστημονική Ένωση Διευθυντών/ντριών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης έχει καταθέσει τεκμηριωμένη πρόταση για τη θεσμοθέτηση μέγιστου αριθμού 20 μαθητών ανά τμήμα από το σχολικό έτος 2026-2027. Η πρόταση αυτή, πέρα από παιδαγωγικά αναγκαία, είναι εφικτή και συνδέεται άμεσα με την ομαλή ένταξη και ουσιαστική στήριξη όλων των μαθητών.

Η Παιδεία απαιτεί σταθερότητα, ποιότητα και επαρκή στελέχωση.

Οι συγχωνεύσεις εν μέσω σχολικής χρονιάς διαταράσσουν παιδαγωγικά και συναισθηματικά θεμέλια, πλήττοντας πρώτα απ’ όλα τα παιδιά που χρειάζονται περισσότερη φροντίδα και στήριξη.

Ερωτάται η κ. Υπουργός:

1. Προτίθεται το Υπουργείο να αναστείλει άμεσα τις συγχωνεύσεις τμημάτων και τη μετακίνηση μαθητών/τριών και εκπαιδευτικών εν μέσω σχολικής χρονιάς, ώστε να διασφαλιστεί η σταθερότητα της εκπαιδευτικής κοινότητας;

2. Σε ποιο χρονοδιάγραμμα και με ποιες συγκεκριμένες ρυθμίσεις θα υλοποιηθεί η πρόταση για θεσμοθέτηση μέγιστου αριθμού 20 μαθητών/τριών ανά τμήμα, όπως έχει τεθεί από την Πανελλήνια Ένωση Διευθυντών/ντριών;

3. Ποιες ενέργειες θα αναληφθούν άμεσα για την κάλυψη των υφιστάμενων κενών σε εκπαιδευτικούς και τη διασφάλιση της παράλληλης στήριξης και των Τμημάτων Ένταξης, ώστε οι μαθητές/τριες με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες να παρακολουθούν τη μαθησιακή διαδικασία σε κατάλληλο πλαίσιο;

Πηγή: www.alfavita.gr