Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει σε τριετίες και επιδόματα, πώς φτάσαμε στην αύξηση του 9,4%

Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει σε τριετίες και επιδόματα, πώς φτάσαμε στην αύξηση του 9,4%

Newsroom

18/03

2023

Το επίδομα ανεργίας, αλλά και μία σειρά επιδομάτων που έχουν ως βάση υπολογισμού τον κατώτατο μισθό ή το ημερομίσθιο, συμπαρασύρει προς τα πάνω η νέα αύξησή του στα 780 ευρώ.                                 

Από την 1η Απριλίου θα ισχύσει η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ - και του ημερομισθίου στα 34,84 ευρώ αντίστοιχα.                                    

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η αύξηση του κατώτατου μισθού - της τάξης του 9,4% - αφορά 585.000 εργαζόμενους κι είναι σημαντική και δίκαιη, καθώς στηρίζει τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα σε συνθήκες αυξημένου εισαγόμενου πληθωρισμού, λαμβάνοντας υπ' όψιν παράλληλα τις αντοχές των επιχειρήσεων.                                     

Πώς εξελίχτηκε ο κατώτατος μισθός από το 2019                                    

Όσον αφορά στην εξέλιξη του κατώτατου μισθού από το 2019 έως και σήμερα, αυτός αυξήθηκε σωρευτικά κατά 20%, από 650 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και στα 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 (συνολική αύξηση 130 ευρώ).                                    

Μάλιστα, αν συνυπολογιστούν τα δώρα και το επίδομα άδειας, ο κατώτατος μισθός σε δωδεκάμηνη βάση διαμορφώνεται στα 910 ευρώ ή 151,7 ευρώ τον μήνα περισσότερα σε σχέση με το 2019.                                    

Σχετικά με τις καθαρές αποδοχές, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διευκρινίζει ότι ο καθαρός μισθός μετά από φόρους και εισφορές ανέρχεται σε 667 ευρώ τον μήνα (778 με δώρα και επίδομα άδειας) από 548 ευρώ το 2019 (639 με δώρα και επίδομα άδειας). Συνολικά, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα εισπράττουν τρεις επιπλέον καθαρούς μισθούς σε σχέση με το 2019 σε ετήσια βάση, καθώς οι ετήσιες αποδοχές αυξάνονται από 7.667 ευρώ το 2019 σε 9.336 ευρώ το 2023 (συν 1.669 ευρώ ή 21,8%).                                    

Σημειώνεται επίσης ότι όσοι είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον μία τριετία στην εργασία τους, μέχρι τον Φεβρουάριο του 2012, έχουν επιπλέον αποδοχές, οι οποίες μπορούν να φτάσουν μέχρι και το 30%, ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας.                                    

Σημαντικά έχει αυξηθεί και το κατώτατο ημερομίσθιο, το οποίο από 29,04 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 29,62 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 31,85 ευρώ τον Μάιο του 2022 και, τον Απρίλιο του 2023, αυξάνεται στα 34,84 ευρώ (συνολική αύξηση 5,8 ευρώ).                                    

Ταυτόχρονα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», οι μέσες αμοιβές το 2022 αυξήθηκαν κατά 12,4% σε σχέση με το 2019.                                    

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την αύξηση, που αποφασίστηκε, η Ελλάδα ανεβαίνει στη 10η θέση μεταξύ των 22 χωρών-μελών της ΕΕ που έχουν κατώτατο μισθό, από τη 13η θέση προηγουμένως και, σε όρους αγοραστικής δύναμης, ανεβαίνει στη 13η θέση από τη 18η προηγουμένως. Επιπλέον, όπως επισημαίνει, οι τρεις αυξήσεις του κατώτατου μισθού υπερκαλύπτουν την αύξηση του πληθωρισμού και η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι τριπλάσια σε σχέση με το ΑΕΠ.                                    

Τι ισχύει με τις τριετίες                                    

Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας τα επιδόματα προϋπηρεσίας μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου του 2022 για όσους αμείβονται με τις κατώτερες αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:                                    

• Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ                                         

• Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ                                        

• Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ                                        

• Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ                                        

Το επίδομα προϋπηρεσίας, ανέρχεται σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία και μέχρι τρεις τριετίες για τους υπαλλήλους και 5% για κάθε τριετία και μέχρι έξι τριετίες για τους εργατοτεχνίτες.                                     

Επίδομα γάμου                                    

Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, το οποίο είναι 10%, οι νέοι ελάχιστοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:                                    

Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ                                        

                                         Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ                                        

                                         Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ                                        

                                         Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.115 ευρώ                                         

                                         Το επίδομα γάμου το δικαιούνται σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις – μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ αλλά σύμφωνα με την άποψη της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ δευτερευόντως μπορούν να το διεκδικήσουν όλοι οι έγγαμοι μισθωτοί της χώρας.                                    

Πώς διαμορφώνονται τα επιδόματα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού                                    

Ενδεικτικά, το επίδομα ανεργίας από 399 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 407 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, ανήλθε στα 438 ευρώ τον Μάιο του 2022 και αυξάνεται στα 479 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 (συνολική αύξηση 80 ευρώ).                                    

Τα υπόλοιπα επιδόματα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού, διαμορφώνονται ως εξής:                                    

Επίδομα-Ποσό                                    

1. Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).                                     

2. Επίδομα γονικής άδειας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).                                    

3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα (249,08 ευρώ).                                    

4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα (287,4 ευρώ).                                    

5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα (287,4 ευρώ).                                    

6. Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα (383,2 ευρώ).                                     

7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.                                    

8. Εποχικό οικοδόμων: Το 70% των 37 κατ. ημερομ/θιων (902,356 ευρώ).                                    

9. Εποχικό σμυριδεργάτων: Το 70% των 50 κατ. ημερομ/θιων (1.219,4 ευρώ).                                    

10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: Το 70% των 25 κατ. ημερομ/θιων (609,7 ευρώ).                                    

11. Άλλα εποχικά (δασεργατών-ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών-κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): Το 70% των 35 κατ. ημερομ/θιων (853,58 ευρώ).                                    

12. Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας (479 ευρώ).                                    

13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας (239,5 ευρώ).                                    

14. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου (26,13 ευρώ).                                    

15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού (624 ευρώ).                                     

16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).                                    

17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.                                    

18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.                                    

19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς (1.045,2 ευρώ)/10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς (348,4 ευρώ).                                     

 

Κ. Χατζηδάκης: «Η αύξηση κατέστη εφικτή, λόγω της θετικής πορείας των τελευταίων τεσσάρων ετών»                                    

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δηλώνει ότι η σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού από 1ης Απριλίου 2023 στηρίζει το εισόδημα των εργαζομένων, χωρίς να υπερβαίνει τις αντοχές των επιχειρήσεων.                                    

Όπως υποστηρίζει, «η αύξηση αυτή κατέστη εφικτή, επειδή προηγήθηκε, παρά τις δυσκολίες, η θετική πορεία των τελευταίων τεσσάρων ετών, με την ανάπτυξη της οικονομίας, τη μείωση της ανεργίας, την αύξηση των επενδύσεων και των εξαγωγών. Αποτελέσματα τα οποία, με τη σειρά τους, επιτεύχθηκαν, γιατί υπήρξε κυβερνητική σταθερότητα, σοβαρότητα και θετικό κλίμα στην οικονομία, μειώθηκαν οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές και απλουστεύθηκε η αδειοδότηση των επιχειρήσεων».                                    

«Έτσι, προασπίζεται η κυβέρνηση τα συμφέροντα των εργαζόμενων. Με πράξεις και όχι με λόγια και ανέξοδες υποσχέσεις, όπως αυτές που έκανε ο ΣΥΡΙΖΑ, που πρότεινε υψηλότερο κατώτατο μισθό ακόμη και από αυτόν που εισηγήθηκε η ΓΣΕΕ!» σχολιάζει ο κ. Χατζηδάκης και υπογραμμίζει ότι κεντρικός στόχος της επόμενης κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας είναι η περαιτέρω βελτίωση της θέσης των εργαζομένων με αύξηση των αποδοχών και μείωση της ανεργίας.                                    

Με τις δηλώσεις του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας τονίζει ότι, χωρίς τις προϋποθέσεις που αποκατέστησαν την εμπιστοσύνη στην οικονομία, η θετική πορεία δεν μπορεί να συνεχιστεί. «Αντίθετα», όπως σημειώνει, «θα ανακύψουν και πάλι προβλήματα, που αντιμετωπίσαμε τα προηγούμενα χρόνια και για τα οποία χρειάστηκε η λήψη επώδυνων αποφάσεων». «Είμαι βέβαιος ότι οι Έλληνες πολίτες δεν θα επιλέξουν την επιστροφή στα προβλήματα του χθες, αλλά τη συνέχιση της ανάπτυξης με ουσιαστικό μέρισμα για τους εργαζόμενους» αναφέρει ο κ. Χατζηδάκης.