Δώρα Πασχαλίδου στο Κ: «Κρατούσα τη σημαία από το κοντάρι και δάκρυζα»

Δώρα Πασχαλίδου στο Κ: «Κρατούσα τη σημαία από το κοντάρι και δάκρυζα»

Η τυφλή πρωταθλήτρια του τζούντο και σημαιοφόρος της Παραολυμπιακής ομάδας, λίγο αφότου επέστρεψε με ένα ακόμα μετάλλιο από το Παγκόσμιο Πρωτάθλημα της Γεωργίας, μίλησε στο «Κ» για το πώς είναι να σπουδάζει, να αθλείται, να ζει την κάθε μέρα στην Ελλάδα ένας άνθρωπος με αναπηρία

Γιώργος Ψωμιάδης

Η μέρα της ξεκινά λίγο πριν από τις έξι το πρωί. Πηγαίνει στο γυμναστήριο, έπειτα βγάζει βόλτα τον Τζόι, τον σκύλο-οδηγό της, και μετά ξεκινάει δουλειά στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, όπου εδώ και έναν μήνα εργάζεται ως πρέσβειρα στον τομέα του αθλητισμού και της αναπηρίας. Μόλις σχολάσει, πηγαίνει για ασκήσεις με βάρη και, τέλος, για προπόνηση, που κρατάει μέχρι αργά το βράδυ. Γύρω στις δώδεκα και μισή τη νύχτα, η Δώρα Πασχαλίδου επιστρέφει στο σπίτι της. Αυτή είναι η καθημερινότητα της τυφλής τζουντόκα που κράτησε τη σημαία της Ελλάδας στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του Παρισιού και πρόσφατα κατέκτησε το χάλκινο μετάλλιο στο Παγκόσμιο Πρωτάθλημα της Γεωργίας. Για τη διοργάνωση αυτή προετοιμαζόταν έναν ολόκληρο χρόνο. Την ημέρα των αγώνων, όμως, ξύπνησε άρρωστη. Ήταν, όπως μας εξηγεί, ένα από τα πιο δύσκολα μετάλλια της ζωής της. «Εκεί που βρίσκεσαι στην κορυφή, μπορεί να γκρεμιστείς και να πέσεις πολύ εύκολα, όπως μπορεί να συμβεί και το αντίθετο. Αυτά συμβαίνουν στον πρωταθλητισμό», λέει. Παρά τον υψηλό πυρετό και την εξάντληση, έχοντας στο πλευρό της τον προπονητή της, Θεόκλητο (Κλήμη) Παπαχρήστο, ο οποίος έχει επίσης απώλεια όρασης και τη συνοδεύει στην πορεία της εδώ και χρόνια, κατάφερε να ανέβει στο τρίτο σκαλί του βάθρου. Ήταν μία ακόμη επιτυχία που βασίστηκε στον κόπο και στη σκληρή δουλειά. Η απώλεια της όρασής της οφείλεται σε ιατρικό λάθος κατά τον τοκετό. Από τα 17 της χρόνια, όταν ξεκίνησε το τζούντο, χωρίς να φαντάζεται τότε πού θα μπορούσε να την οδηγήσει, η 29χρονη σήμερα πρωταθλήτρια υπηρετεί με πειθαρχία και αφοσίωση τον στόχο της και μας κάνει περήφανους σε κάθε της αγωνιστικό ραντεβού.

Πώς ήρθες σε επαφή με το τζούντο;

Εντελώς τυχαία. Γνώρισα τον δάσκαλό μου, Θεόκλητο Παπαχρήστο, όταν εκείνος ήταν ακόμα στον πρωταθλητισμό και του ζήτησα να μου δώσει μια πολύ γενική εικόνα. Είναι ένα πολύ δυνατό άθλημα, που δεν σε κάνει να χτυπάς και να πονάς με τον τρόπο που συμβαίνει σε άλλα. Όταν λίγο αργότερα εκείνος αποφάσισε να ασχοληθεί με την προπονητική, του είπα κάπως αυθόρμητα ότι θα είμαι η πρώτη του μαθήτρια. Έναν μήνα μετά, πήγα στα στρώματα και ξεκινήσαμε την πορεία μας. Ήμουν 17 χρονών. Αρχίσαμε να δουλεύουμε. Δεν ήξερα τι σημαίνουν οι Ολυμπιακοί Αγώνες ούτε τα Παγκόσμια Πρωταθλήματα. Ήξερα απλώς ότι, επειδή αυτός ο άνθρωπος πίστεψε πολύ σε εμένα, ενώ εγώ δεν το είχα φανταστεί καθόλου, ήθελα τελικά να το ζήσω.

Πες μου για τη σχέση που έχεις με τον προπονητή σου. Η περίπτωσή σας είναι ξεχωριστή.

Είμαστε η μοναδική περίπτωση τυφλού προπονητή και τυφλής αθλήτριας, τουλάχιστον στις επίσημες διοργανώσεις παγκόσμιου, ευρωπαϊκού και παραολυμπιακού επιπέδου. Αυτός ο άνθρωπος είναι ευλογία και δώρο στη ζωή μου. Με πήρε από το μηδέν και με έφτασε στην κορυφή. Συνεργαζόμαστε καθημερινά στο γυμναστήριο και στο τηλέφωνο. Προφανώς έχουμε αναπτύξει και μια πολύ καλή ανθρώπινη σχέση. Ήταν ο μόνος που πίστεψε σε εμένα, ενώ δεν είχα ιδιαίτερη αθλητική εμπειρία. Υπήρχαν άνθρωποι που τον ρωτούσαν: «Την αναλαμβάνεις; Πώς θα φτάσει ψηλά; Πού θα πάει;». Με έκανε πιο δυναμική. Όταν ήμουν μικρότερη, ήμουν ένας άνθρωπος που δεν απαντούσε. Ήμουν πιο σιωπηλή. Άλλαξα. Εκείνος υπήρξε πρωταθλητής για 25 χρόνια και εκπροσώπησε επάξια την Ελλάδα. Ωστόσο, τα αποτελέσματα που έχει φέρει ως προπονητής είναι ιστορικά και πολύ σημαντικά για τη χώρα: φέραμε το χάλκινο μετάλλιο στους Παραολυμπιακούς Αγώνες στο Παρίσι, το χρυσό στο Γκραν Πρι στο Καζακστάν, τα ευρωπαϊκά χρυσά μετάλλια και πληθώρα ασημένιων και χάλκινων μεταλλίων.

Ποιες είναι οι δυσκολίες που χρειάστηκε να ξεπεράσεις σε μια τέτοια πορεία;

Αν σκεφτούμε ότι ένας άνθρωπος είναι πολυεπίπεδος και όχι μόνο πρωταθλητής, δεν υπάρχει καθόλου προσωπικός χρόνος μέσα στη μέρα από ένα σημείο και μετά. Χρειάζεται απόλυτη πειθαρχία και οργάνωση για να μπορέσεις να τα προλάβεις όλα. Πρέπει να διαχειριστείς και την κούραση. Υπάρχει πάρα πολλή δουλειά και τεράστιος ανταγωνισμός στο εξωτερικό. Επειδή το άθλημα δεν είναι γνωστό στην Ελλάδα, δεν αντιμετωπίζεται ισότιμα με άλλα αθλήματα. Δεν έχουμε το αντίστοιχο επίπεδο με το εξωτερικό. Η συναθλήτριά μου από τη Βραζιλία, με την οποία βρισκόμαστε πάντα μαζί στον τελικό και την οποία έχουμε κερδίσει μία φορά, προπονείται καθημερινά με πάρα πολύ κόσμο. Αμείβεται, όπως μου είπε η ίδια, με πολλά χρήματα τον μήνα και έχει συγκεκριμένους αντιπάλους, κομμένους και ραμμένους στα μέτρα της. Αυτό δεν συμβαίνει σε εμάς.

Τι θα άλλαζες στο πώς λειτουργούν τα πράγματα;

Θα ήθελα, και θα ήταν απαραίτητο, τα πριμ των αθλητών να καταβάλλονται στην ώρα τους· αφού τελειώσουν οι αγώνες, να παίρνουμε το μετάλλιο και αυτά. Τα πριμ είναι ο τρόπος με τον οποίο αμείβεται ένας αθλητής. Και τώρα τι μας λένε; «Πάρε το μετάλλιο εσύ και μετά από πέντε χρόνια θα πάρεις τα πριμ». Και πώς θα ζει ο αθλητής κατά τη διάρκεια αυτών των πέντε ετών; Λογικά θα δανείζεται, θα δυσκολεύεται και όταν πάρει τα πριμ, θα πάνε όλα στην αποπληρωμή των χρεών του. Δεύτερον, θα ήθελα να υπάρχει απόλυτη εξίσωση των αρτιμελών αθλητών τουλάχιστον με όσους έχουμε αισθητηριακές αναπηρίες. Το λέω αυτό γιατί δεν γνωρίζω και δεν έχω εικόνα για τις νοητικές αναπηρίες κ.λπ. Το τζούντο που κάνω είναι το τζούντο των βλεπόντων. Υπάρχει μία και μόνο διαφορά ανάμεσα στους βλέποντες και τους μη βλέποντες: εμείς ξεκινάμε με το πιάσιμο, τη λεγόμενη κουμικάτα. Πιανόμαστε από το πέτο και το μανίκι του αντιπάλου. Η προπόνησή μου στην Ελλάδα ήταν πάντοτε με βλέποντες. Το τζούντο είναι φτιαγμένο έτσι ώστε να μπορούν να αγωνιστούν εξίσου ένας αρτιμελής και ένας άνθρωπος με πρόβλημα όρασης. Το γεγονός ότι σήμερα βρισκόμαστε στην κορυφή του κόσμου συνδέεται και με το ότι αγωνίζομαι πάντα με βλέποντες, κάτι που μου δίνει διαφορετικά ερεθίσματα. Είναι δύσκολο να προλάβεις το βλέμμα του αντιπάλου. Χρειάζεται γρήγορη αντίληψη. Ενεργοποιούνται ένα σωρό αντανακλαστικά, ώστε να προλάβεις το βλέμμα, να προβλέψεις την κίνηση, να αμυνθείς. Με τις εγκαταστάσεις δεν έχουμε θέμα, γιατί χώροι με στρώματα υπάρχουν στους συλλόγους. Παρ’ όλα αυτά, θα ήταν καλή ιδέα να υπάρχουν συγκεκριμένα γυμναστήρια για όλους τους πρωταθλητές, χωρίς διακρίσεις. Το κομμάτι της προβολής θα ήταν επίσης πολύ σημαντικό, γιατί φέρνει χορηγούς.

Πιστεύεις ότι τους αθλητές τούς θυμόμαστε μόνο όταν διακρίνονται;

Είναι μια φράση που χρησιμοποιούμε συχνά εμείς οι αθλητές: «Τα φώτα σβήνουν και ξεκινάμε πάλι στο σκοτάδι, μέχρι να έρθουν ξανά τα φώτα». Είναι ένας αέναος κύκλος, έτσι κι αλλιώς. Το δικό μας φως, ακόμη κι όταν πέφτουν πάνω μας τα φώτα της δημοσιότητας, είναι πολύ διαφορετικό από εκείνο που πέφτει στους υπόλοιπους αθλητές. Αυτό με ενοχλεί πάρα πολύ, όχι τόσο από άποψη φιλοδοξίας, όσο επειδή ο κόπος που καταβάλλω καθημερινά στην προπόνηση, στα γυμναστήρια και σε όλη μου τη ζωή γι’ αυτό που κάνω είναι, πιστέψτε με, αν όχι μεγαλύτερος, σίγουρα ίσος με τον κόπο των υπόλοιπων αθλητών.

Στους Παραολυμπιακούς Αγώνες στο Παρίσι ήσουν σημαιοφόρος. Πώς το έζησες;

Όταν μπήκαμε στο στάδιο, αντιλήφθηκα τον κόσμο, τη μεγάλη ευθύνη και τη συγκίνηση του να εκπροσωπώ την Ελλάδα, το πού και ανάμεσα σε ποιους βρισκόμουν. Ήταν κάτι που ονειρευόμουν σε όλη μου τη ζωή. Έρχεται κάποια στιγμή στην πορεία ενός αθλητή που κοιμάται και ξυπνάει με το όνειρο να κρατήσει τη σημαία στους Ολυμπιακούς Αγώνες. Κρατούσα τη σημαία από το κοντάρι και δάκρυζα.

Πόσο δύσκολη είναι η μετακίνηση σε μια χώρα που δεν είναι ιδιαίτερα φιλική προς τα άτομα με προβλήματα όρασης;

Η μετακίνηση είναι ένα δύσκολο θέμα. Για μένα, όμως, όχι τόσο, αφού πλέον έχω τον σκύλο-οδηγό μου, τον Τζόι, χάρη στον οποίο έχει αλλάξει εντελώς η καθημερινότητά μου. Δεν έχει καμία σχέση με πριν. Αυτό, βέβαια, δεν αναιρεί την κατάσταση που επικρατεί στην πόλη. Απλώς με τον σκύλο, επειδή βλέπει και έχει εκπαιδευτεί να με καθοδηγεί, δεν είμαι υποχρεωμένη να αντιμετωπίζω τις μετακινήσεις όπως παλαιότερα χρησιμοποιώντας το λευκό μπαστούνι. Έχω βελτιώσει τρία πολύ σημαντικά πράγματα: την ταχύτητα, την άνεση και την ασφάλεια. Από εκεί και πέρα, η μεγαλύτερη δυσκολία μου είναι η αντιμετώπιση από ορισμένους ανθρώπους. Αυτό δεν έχει να κάνει απαραιτήτως με τον χαρακτήρα τους, αλλά με την άγνοια και την κουλτούρα που έχουμε σχετικά με την αναπηρία. Επειδή δεν βλέπω, κάποιοι σχολιάζουν σαν να μην ακούω. Λένε: «Αχ, τι κρίμα». Από εκεί και πέρα, δεν νομίζω ότι είναι αποτελεσματικό να θίξουμε ζητήματα όπως τα μέσα μαζικής μεταφοράς κ.λπ., γιατί δυστυχώς δεν μπορώ να τα διορθώσω εγώ. Ούτε θεωρώ ότι θα αλλάξει κάτι απλώς και μόνο επειδή θα ακουστούν ξανά.

«Έρχεται κάποια στιγμή στην πορεία ενός αθλητή που κοιμάται και ξυπνάει με το όνειρο να κρατήσει τη σημαία στους Ολυμπιακούς Αγώνες. Κρατούσα τη σημαία από το κοντάρι και δάκρυζα».

Πήγες σε σχολείο βλεπόντων;

Ναι, και πέρασα πολύ ωραία σχολικά χρόνια, από την άποψη του γνωστικού κομματιού. Στο γυμνάσιο και στο λύκειο υπήρχαν καθηγητές που αναλάμβαναν τμήματα ένταξης. Δεν τα προτιμώ ιδιαίτερα στη ζωή μου, ωστόσο στα μαθήματα όπου έπρεπε να γράφουμε πολύ, να παρακολουθούμε τον πίνακα και να κρατάμε σημειώσεις, δεν μπορούσα να παραμείνω στην τάξη χωρίς να έχω τη δυνατότητα να γράφω όσα χρειαζόμουν. Υπήρχε ένας εκπαιδευμένος καθηγητής, ο οποίος γνώριζε επιπλέον τη γραφή Μπράιγ. Η ύλη ήταν αντίστοιχη και στο τέλος εξεταζόμασταν μαζί με όλους τους μαθητές. Το γραπτό και ο πίνακας αποτελούσαν ουσιαστικά τις πρακτικές δυσκολίες. Έχει μεγάλη σημασία να βρεθείς σε ένα σχολικό περιβάλλον με ευέλικτους καθηγητές. Εκτιμώ πολύ το ότι οι καθηγητές μου δεν μου χάρισαν ποτέ ούτε έναν βαθμό. Παράλληλα, δεν με δυσκόλεψαν ποτέ σε τίποτα, ήταν πάντα εκεί για να με βοηθήσουν. Οι καθηγητές δεν πρέπει να χαρίζουν βαθμούς ή να διευκολύνουν τον μαθητή μειώνοντας την ύλη ή να τον αφήσουν να πιστέψει ότι, επειδή δεν βλέπει, δικαιούται τα πάντα χωρίς προσπάθεια. Αυτό που χρειάζεται είναι να υπάρχουν πρακτικές διευκολύνσεις, να σου δοθεί η δυνατότητα να εξεταστείς προφορικά, αν το χρειάζεσαι, ή να γράψεις στον υπολογιστή, ώστε να μπορεί ο καθηγητής να αξιολογήσει τις γνώσεις σου, εφόσον δεν μπορείς να γράψεις με στιλό.

Ακολούθησες σπουδές μετά το λύκειο;

Πέρασα στη Νομική του Αριστοτελείου. Εκεί βρήκα ένα πολύ δύσκολο περιβάλλον, ήταν πολύ υψηλό το μορφωτικό επίπεδο, αλλά αρκετά πίσω το κομμάτι της προσαρμοστικότητας. Υπήρχαν εξαιρετικοί καθηγητές, αλλά υπήρχαν και εκείνοι που δεν έμπαιναν στη διαδικασία να ασχοληθούν με το πώς θα μπορούσα να εξελιχθώ. Δεν γνώριζαν τι έπρεπε να κάνουν. Τα συστήματα του ΑΠΘ όσον αφορά την προσβασιμότητα ήταν αρκετά απαρχαιωμένα. Σκέψου ότι το πρώτο εξάμηνο δεν είχα υλικό για να διαβάσω και γι’ αυτό δεν μπόρεσα να δώσω την πρώτη εξεταστική μου. Τα βιβλία προστατεύονταν από πνευματικά δικαιώματα και δεν μπορούσα να τα έχω σε ηλεκτρονική μορφή. Η μετατροπή τους σε Μπράιγ δεν ήταν εύκολη, γιατί ο όγκος ήταν τεράστιος. Μια άλλη δυσκολία ήταν ότι οι κώδικες αλλάζουν συνεχώς, επειδή οι νόμοι τροποποιούνται, προστίθενται ή καταργούνται. Δεν μπορείς να τυπώσεις κάτι σε Μπράιγ και όταν αλλάξει ένας ή δύο νόμοι, να τους αλλάζεις. Ο κώδικας είναι πολύ βασικό στοιχείο για να μπορέσεις να κινηθείς στη Νομική. Υπήρχαν όμως και καθηγητές που είχαν πολύ καλό τρόπο διδασκαλίας. Ένας επαναλάμβανε τρεις φορές ό,τι έγραφε στον πίνακα. Σίγουρα θεωρώ ότι υπάρχουν επιστήμες που είναι πιο εύκολες από άλλες ως προς την προσβασιμότητα. Είναι σημαντικό να αναγνωρίζει κάποιος που έχει πρόβλημα όρασης ότι δεν μπορεί να κάνει τα πάντα, όπως συμβαίνει για άλλους λόγους και με τους βλέποντες. Ζούμε σε μια εποχή που προσπαθούμε να πετύχουμε τη συμπερίληψη, αλλά κάποιες φορές λέμε και μερικές χαζομάρες. Ακούμε ότι μπορείς να κάνεις τα πάντα, αρκεί να το θέλεις. Αν θέλεις, έλα να σε χειρουργήσω. Νομίζω ότι γελάει ο κόσμος. Υπάρχουν πρακτικά πράγματα που δεν μπορούν να γίνουν. Είναι καλό να τα αναγνωρίζουμε και να προσανατολιζόμαστε σε αυτά που πραγματικά μπορούμε να κάνουμε, δίνοντας τον καλύτερό μας εαυτό.

Ένας γονιός μπορεί να διστάζει να δώσει ελευθερίες σε ένα παιδί που μεγαλώνει με αναπηρία όρασης. Τι μήνυμα θα ήθελες να του δώσεις;

Πρώτον, να αναγνωρίσει ότι το παιδί του έχει αναπηρία όρασης. Δεύτερον, να μην αλλάξει τη συμπεριφορά του απέναντι στο παιδί για κανέναν λόγο εξαιτίας αυτού. Τρίτον, να μεγαλώσει το παιδί του όπως θα μεγάλωνε ένα άλλο παιδί που δεν έχει πρόβλημα όρασης. Φυσικά, πρέπει να κατανοεί τις δυσκολίες που υπάρχουν. Δεν μιλάω γι’ αυτές, αλλά για τη γενικότερη συμπεριφορά. Βλέπω γονείς που έχουν παιδιά με προβλήματα όρασης και είναι πιο ανεκτικοί σε ορισμένα πράγματα. Αυτό δεν θα έπρεπε να συμβαίνει. Επίσης, δεν πρέπει να φοβάται. Ό,τι θα μπορούσε να πάθει ένα παιδί που βλέπει, μπορεί να το πάθει και ένα παιδί που δεν βλέπει. Και ό,τι μπορεί να προληφθεί, μπορεί να προληφθεί και για το παιδί με αναπηρία όρασης, μέσα από την κουβέντα και τη συζήτηση. Σε καμία περίπτωση, πάντως, δεν πρέπει να φοβάται να αφήσει το παιδί να δοκιμάσει πράγματα.

Πηγή:  www.kathimerini.gr

 

Εξασφάλιση προσβασιμότητας των ατόμων με κινητική αναπηρία στο Δικαστικό Μέγαρο Λαμίας

Εξασφάλιση προσβασιμότητας των ατόμων με κινητική αναπηρία στο Δικαστικό Μέγαρο Λαμίας

Το δελτίο τύπου του Φθιωτικού Σωματείου Γονέων, Φίλων και Κηδεμόνων ΑμεΑ.

Εκπρόσωποι του Φθιωτικού Σωματείου Γονέων, Φίλων και Κηδεμόνων ΑμεΑ συναντήθηκαν με τον Πρόεδρο του Δικηγορικού Συλλόγου Λαμίας κύριο Μακρυγιάννη Αθανάσιο, προκειμένου να θέσουν το ζήτημα της προσβασιμότητας των ατόμων με κινητική αναπηρία στο Δικαστικό Μέγαρο.

Κατά τη συνάντηση, ο Πρόεδρος επέδειξε ιδιαίτερο ενδιαφέρον και θετική διάθεση για την εξεύρεση μιας ουσιαστικής και λειτουργικής λύσης, η οποία θα διασφαλίζει την αξιοπρεπή και απρόσκοπτη πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία στις δικαστικές υπηρεσίες.

Παράλληλα, διαβεβαίωσε ότι καταβάλλεται προσπάθεια ώστε να αντιμετωπιστεί το ζήτημα το συντομότερο δυνατόν, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες του κτιρίου και το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Επίσης, εξέφρασε τη διάθεσή του να συμβάλει στην εξυπηρέτηση των ατόμων με κινητική αναπηρία που καλούνται να παραστούν σε δικαστικές διαδικασίες, εφόσον ενημερώνεται εγκαίρως, ώστε να συντονίζονται οι απαραίτητες ενέργειες με τα αρμόδια δικαστικά όργανα.

«Χαιρετίζουμε τη θετική ανταπόκριση και το ενδιαφέρον του Προέδρου του Δικηγορικού Συλλόγου και προσδοκούμε στην ταχεία υλοποίηση μιας μόνιμης, ασφαλούς και λειτουργικής λύσης, που θα κατοχυρώνει στην πράξη την ισότιμη πρόσβαση των συμπολιτών μας με αναπηρία στη Δικαιοσύνη.

Η προσβασιμότητα δεν αποτελεί απλώς τεχνικό ζήτημα, αλλά θεμελιώδη προϋπόθεση ισότητας, αξιοπρέπειας και σεβασμού των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία.

Το Σωματείο μας παραμένει στη διάθεσή σας για συνεργασία και συμβολή σε κάθε πρωτοβουλία που αποσκοπεί στη βελτίωση της καθημερινότητας των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.»

ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.

ΑΓΓΕΛΑΚΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

Πηγή: www.lamiareport.gr

ΑμεΑ με αναπηρία 67% και άνω: Όλα τα βασικά δικαιώματα, οι φορολογικές ελαφρύνσεις και οι παροχές

ΑμεΑ με αναπηρία 67% και άνω: Όλα τα βασικά δικαιώματα, οι φορολογικές ελαφρύνσεις και οι παροχές

Σημαντικές φορολογικές ελαφρύνσεις, οικονομικές παροχές, διευκολύνσεις στις μετακινήσεις, δικαιώματα στην  εκπαίδευση και την εργασία προβλέπονται για τα άτομα με  αναπηρία, ανάλογα με το ποσοστό  αναπηρίας, την πάθηση και τις προϋποθέσεις κάθε διάταξης. Ιδιαίτερη σημασία έχει η διάκριση μεταξύ των δικαιωμάτων που αφορούν αναπηρία 67% και άνω και των πρόσθετων ευνοϊκών ρυθμίσεων για ποσοστό 80% και άνω.

Συγκεντρωτικό κατάλογο με βασικά δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία δημοσίευσε η «Εφημερίδα των ΑμεΑ», παρουσιάζοντας παροχές και διευκολύνσεις που αφορούν την κοινωνική προστασία, τη φορολογία, την πρόσβαση στην εκπαίδευση, την απασχόληση και τις καθημερινές μετακινήσεις.

Επισημαίνεται ότι το ποσοστό αναπηρίας από μόνο του δεν εξασφαλίζει αυτομάτως όλες τις παροχές. Σε αρκετές περιπτώσεις απαιτούνται συγκεκριμένη πάθηση, εισοδηματικά ή ασφαλιστικά κριτήρια, γνωμάτευση ΚΕΠΑ ή άλλης αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής και πρόσθετες προϋποθέσεις.

1. Δικαιώματα για άτομα με αναπηρία 67% έως 79,9%

Συντάξεις, επιδόματα και οικονομικές ενισχύσεις

Τα άτομα με αναπηρία ενδέχεται να δικαιούνται:

• Σύνταξη αναπηρίας, εφόσον πληρούνται οι απαιτούμενες ασφαλιστικές και υγειονομικές προϋποθέσεις.

• Αναπηρικό επίδομα, ανάλογα με την πάθηση, την πιστοποίηση αναπηρίας και τους όρους του αντίστοιχου προγράμματος.

• Ευνοϊκές ρυθμίσεις σε συγκεκριμένα προγράμματα κοινωνικής προστασίας και οικονομικής ενίσχυσης.

Φορολογικές ελαφρύνσεις

Σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, προβλέπεται μείωση φόρου εισοδήματος κατά 200 ευρώ ετησίως για φορολογουμένους με αναπηρία τουλάχιστον 67%, υπό τις προϋποθέσεις της σχετικής νομοθεσίας.

Για ορισμένες άλλες φορολογικές απαλλαγές, όπως η απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ ή από τέλη οχημάτων, ισχύουν διαφορετικά κριτήρια, τα οποία δεν καλύπτουν αυτομάτως όλους τους δικαιούχους με αναπηρία 67%.

Ρεύμα, νερό και δημοτικά τέλη

Οι βασικές διευκολύνσεις που αναφέρονται περιλαμβάνουν:

• Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (ΚΟΤ): δυνατότητα ένταξης με ευνοϊκότερους όρους, ανάλογα με την κατηγορία δικαιούχου και τα εισοδηματικά κριτήρια.

• ΕΥΔΑΠ: ειδική πρόβλεψη για δωρεάν ποσότητα νερού 3 κυβικών μέτρων τον μήνα ανά μέλος με αναπηρία άνω του 67%, σύμφωνα με την αναφερόμενη ενημέρωση και υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, μεταξύ των οποίων η ένταξη στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα.

• ΔΕΥΑ: πιθανές εκπτώσεις ή απαλλαγές στους λογαριασμούς ύδρευσης, ανάλογα με τον δήμο και τον κανονισμό της κάθε επιχείρησης.

• Δημοτικά τέλη: δυνατότητα μείωσης ή απαλλαγής από δημοτικά τέλη και τέλη φωτισμού, ανάλογα με τις αποφάσεις του οικείου δήμου.

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να απευθύνονται στον δήμο τους και στον πάροχο ύδρευσης ή ηλεκτρικής ενέργειας, προκειμένου να ενημερώνονται για τα δικαιολογητικά και τα κριτήρια ένταξης.

2. Δωρεάν ή μειωμένες μετακινήσεις

Για τα άτομα με αναπηρία προβλέπονται διευκολύνσεις στις δημόσιες συγκοινωνίες, υπό τις προϋποθέσεις που ισχύουν κάθε φορά.

Ειδικότερα, μπορεί να προβλέπονται:

• Δελτίο μετακίνησης για δωρεάν μετακινήσεις στα μέσα του ΟΑΣΑ και του ΟΣΕΘ, εφόσον πληρούνται τα σχετικά κριτήρια.

• Δελτίο μετακίνησης για έκπτωση 50% στα υπεραστικά ΚΤΕΛ και σε αστικές συγκοινωνίες, όπου προβλέπεται.

• Κάρτα Αναπηρίας, η οποία παρέχει συγκεκριμένες διευκολύνσεις και μπορεί να χρησιμοποιείται ως αποδεικτικό της ιδιότητας του ατόμου με αναπηρία.

• Διευκολύνσεις για την είσοδο σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους του Υπουργείου Πολιτισμού, σύμφωνα με τους ισχύοντες όρους.

• Εκπτώσεις στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια για δικαιούχους που πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Για τις μετακινήσεις είναι σημαντικό να ελέγχεται η κατηγορία της κάρτας ή του δελτίου, καθώς και το εάν απαιτούνται πρόσθετα δικαιολογητικά.

3. Δικαιώματα στην εκπαίδευση και στα πανεπιστήμια

Τα άτομα με αναπηρία μπορούν να επωφεληθούν από ειδικές ρυθμίσεις για την εισαγωγή και τη φοίτησή τους στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

• Εισαγωγή σε ΑΕΙ χωρίς συμμετοχή στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, μέσω ειδικής κατηγορίας που αντιστοιχεί στο 5% των θέσεων, για συγκεκριμένες σοβαρές παθήσεις και υπό τις προϋποθέσεις της νομοθεσίας.

• Δυνατότητα μετεγγραφής φοιτητών που εισάγονται μέσω της ειδικής κατηγορίας, όπου προβλέπεται από τις σχετικές διατάξεις.

• Ειδικές ρυθμίσεις για τη φοίτηση φοιτητών με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένων εξαιρέσεων από τα ανώτατα όρια φοίτησης, εφόσον πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις.

Προσοχή: Η εισαγωγή στην ειδική κατηγορία του 5% δεν αφορά κάθε άτομο με αναπηρία 67% και άνω. Καθοριστικό ρόλο έχει η συγκεκριμένη πάθηση και η ένταξή της στον σχετικό κατάλογο.

4. Δικαιώματα στην εργασία και στη ΔΥΠΑ

Στον τομέα της απασχόλησης προβλέπονται ειδικές δυνατότητες και διευκολύνσεις για τα άτομα με αναπηρία.

Συγκεκριμένα, μπορεί να προβλέπονται:

• Εγγραφή στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, εφόσον πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις.

• Συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης.

• Δυνατότητα συμμετοχής σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ που προβλέπουν ειδικές θέσεις για άτομα με αναπηρία.

• Ειδικές κατηγορίες θέσεων για συγγενείς ατόμων με αναπηρία, όπου προβλέπονται από τη σχετική νομοθεσία.

• Πρόσθετη μοριοδότηση ή ειδική μεταχείριση σε συγκεκριμένες διαδικασίες επιλογής εκπαιδευτικών, σύμφωνα με τους όρους κάθε προκήρυξης.

• Δυνατότητα συμμετοχής σε προγράμματα κοινωνικής και συνεταιριστικής επιχειρηματικότητας, εφόσον πληρούνται τα κριτήρια.

Η εγγραφή στη ΔΥΠΑ και η συμμετοχή σε προγράμματα δεν συνεπάγονται αυτομάτως απώλεια του αναπηρικού επιδόματος. Ωστόσο, η συμβατότητα εξαρτάται από το είδος της παροχής, το πρόγραμμα και τις ειδικές προϋποθέσεις του.

Πρόσθετη άδεια για εργαζομένους

Για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων με αναπηρία προβλέπεται προσαύξηση της ετήσιας κανονικής άδειας κατά έξι εργάσιμες ημέρες, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις του Ν. 2643/1998 και τις εφαρμοστέες διατάξεις.

Η δυνατότητα αυτή δεν πρέπει να θεωρείται ότι εφαρμόζεται χωρίς έλεγχο σε κάθε εργαζόμενο με αναπηρία, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας και το καθεστώς απασχόλησής του.

Προσωπικός Βοηθός

Τα άτομα με αναπηρία μπορούν, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, να ενταχθούν σε πρόγραμμα Προσωπικού Βοηθού, το οποίο αποσκοπεί στην ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσης και της συμμετοχής τους στην κοινωνική ζωή.

5. Απαλλαγή από τη στρατιωτική θητεία

Μέσω της επίσημης διαδικασίας στο gov.gr μπορεί να υποβληθεί αίτημα απαλλαγής από τη στράτευση για άτομα με αναπηρία εφ’ όρου ζωής τουλάχιστον 67%, καθώς και για άτομα με διαγνωσμένη διαταραχή αυτιστικού φάσματος με το προβλεπόμενο ποσοστό  αναπηρίας.

Η απαλλαγή προϋποθέτει την πλήρωση των όρων της ισχύουσας στρατολογικής νομοθεσίας και την προσκόμιση των απαιτούμενων δικαιολογητικών.

Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στην επίσημη υπηρεσία του gov.gr: https://www.gov.gr/el/services/1002069/apallage-apo-strateuse-atomon-me-anaperia-amea

6. Δωρεάν νομική βοήθεια και κοινωνικά προγράμματα

Σύμφωνα με την ενημέρωση της «Εφημερίδας των ΑμεΑ», άτομα με αναπηρία 67% και άνω μπορούν να δικαιούνται δωρεάν νομική βοήθεια, χωρίς εισοδηματικά κριτήρια, υπό τις προϋποθέσεις που προβλέπει η σχετική νομοθεσία.Αναπηρία 67%

Παράλληλα, μπορεί να προβλέπεται ευνοϊκότερη μεταχείριση σε προγράμματα κοινωνικού τουρισμού, κατασκηνωτικά προγράμματα και δράσεις ενεργειακής αναβάθμισης κατοικιών, όπως το «Εξοικονομώ», ανάλογα με τους όρους κάθε πρόσκλησης.

7. Απαλλαγές για αυτοκίνητα και κάρτα στάθμευσης ΑμεΑ

Για την απαλλαγή από τέλη κυκλοφορίας και άλλες φορολογικές επιβαρύνσεις οχημάτων, καθώς και για τη χορήγηση δελτίου στάθμευσης ΑμεΑ, δεν αρκεί πάντοτε η ύπαρξη ποσοστού αναπηρίας 67% ή 80%.

Σύμφωνα με το σχετικό θεσμικό πλαίσιο, πρέπει να πληρούνται οι ειδικές προϋποθέσεις που αφορούν την πάθηση και την κατηγορία αναπηρίας. Σε συγκεκριμένες περιπτώσεις απαιτείται να προκύπτει ρητά από τη ΓΑΠΑ ή από την αρμόδια υγειονομική απόφαση η υπαγωγή στις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν. 1798/1988.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να απευθύνονται στις αρμόδιες υπηρεσίες για να διαπιστώνουν εάν δικαιούνται τις συγκεκριμένες απαλλαγές.

ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω: Πρόσθετα δικαιώματα

Τα άτομα με αναπηρία 80% και άνω μπορούν να δικαιούνται επιπλέον φορολογικές και άλλες διευκολύνσεις, πέρα από όσες προβλέπονται για χαμηλότερα ποσοστά αναπηρίας, εφόσον πληρούνται οι ειδικές προϋποθέσεις.

1. Απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος σε μισθούς και συντάξεις

Για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 80% προβλέπεται απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος για εισοδήματα από μισθούς και συντάξεις, καθώς και από πάγια αντιμισθία, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις.

Η απαλλαγή αφορά τις συγκεκριμένες κατηγορίες εισοδήματος και δεν σημαίνει ότι κάθε μορφή εισοδήματος απαλλάσσεται αυτομάτως από τη φορολογία.

2. Πλήρης απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ

Άτομα με αναπηρία 80% και άνω μπορούν να δικαιούνται πλήρη απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Σημαντικό ρόλο έχουν, μεταξύ άλλων, τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια, καθώς και οι ειδικοί όροι που προβλέπονται από τη φορολογική νομοθεσία.

3. Μηδενική συμμετοχή σε διαγνωστικές εξετάσεις

Για συγκεκριμένες κατηγορίες ατόμων με αναπηρία 80% και άνω προβλέπεται μηδενική συμμετοχή σε διαγνωστικές εξετάσεις, υπό τους όρους που ισχύουν για τις παροχές υγείας και τη σχετική ασφαλιστική κάλυψη.

Η εφαρμογή της απαλλαγής πρέπει να επιβεβαιώνεται με βάση τον κανονισμό παροχών του ΕΟΠΥΥ και την κατηγορία του δικαιούχου.

4. Εκπτώσεις στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια

Σύμφωνα με την αναφερόμενη ενημέρωση, προβλέπεται έκπτωση 50% στους ναύλους πλοίων για δικαιούχους που πληρούν τις προϋποθέσεις, με την επίδειξη της κατάλληλης Κάρτας Αναπηρίας και της προβλεπόμενης κατηγορίας της.Αναπηρία 67%

Οι όροι εφαρμογής ενδέχεται να διαφοροποιούνται ανάλογα με τη μετακίνηση και την ισχύουσα ρύθμιση.

Ποιο είναι το θεσμικό πλαίσιο;

Η ενημέρωση της «Εφημερίδας των ΑμεΑ» παραπέμπει, μεταξύ άλλων, στις ακόλουθες νομοθετικές διατάξεις και διοικητικές πράξεις:

• Ν. 4387/2016 και Ν. 4389/2016.

• Ν. 2643/1998 για την προστασία και την απασχόληση ατόμων με αναπηρία.

• Ν. 3794/2009, άρθρο 35.

• Ν. 3996/2011, άρθρο 37.

• Ν. 4336/2015.

• Ν. 4765/2021 για το πλαίσιο επιλογής προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.

• Ν. 5023/2023.

• Ν. 5078/2023, άρθρο 182.

• Ν. 4223/2013, άρθρο 7, για τον ΕΝΦΙΑ.

• Ν. 1798/1988, άρθρο 16, για ειδικές απαλλαγές οχημάτων.

• Άρθρο 14 του Ν. 4172/2013 για φορολογικές απαλλαγές συγκεκριμένων εισοδημάτων.

• Την ΚΥΑ 96327/19-10-2022 (ΦΕΚ Β΄ 5411), καθώς και άλλες σχετικές εγκυκλίους και κανονιστικές πράξεις.

Η ακριβής εφαρμογή κάθε διάταξης εξαρτάται από την ισχύουσα νομοθεσία και τις ειδικές προϋποθέσεις της αντίστοιχης παροχής.

Πού μπορούν να απευθύνονται οι ενδιαφερόμενοι

Για έγκυρη ενημέρωση σχετικά με τα δικαιώματα και τις παροχές τους, τα άτομα με αναπηρία μπορούν να απευθύνονται:

• Στα Κέντρα Κοινότητας και στις κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων.

• Στον e-ΕΦΚΑ για θέματα συντάξεων αναπηρίας.

• Στον ΟΠΕΚΑ για προνοιακά αναπηρικά επιδόματα.

• Στη ΔΥΠΑ για εγγραφή στο μητρώο ανέργων και προγράμματα απασχόλησης.

• Στην ΑΑΔΕ για φορολογικές ελαφρύνσεις και απαλλαγές.

• Στον ΕΟΠΥΥ για θέματα συμμετοχής σε εξετάσεις και παροχών υγείας.

• Στα ΚΕΠ και στις αρμόδιες υπηρεσίες για δελτία μετακίνησης και Κάρτα Αναπηρίας.

Σημαντική διευκρίνιση: Ο παραπάνω κατάλογος συγκεντρώνει βασικά δικαιώματα και παροχές, αλλά δεν αποτελεί εξαντλητική ή εξατομικευμένη νομική ενημέρωση. Υπάρχουν πρόσθετες διευκολύνσεις, όπως ειδικές εργασιακές άδειες, οι οποίες εξαρτώνται από την περίπτωση, την πάθηση, το ποσοστό  αναπηρίας και το καθεστώς εργασίας. Πριν από την υποβολή αίτησης, συνιστάται η επιβεβαίωση των όρων από την αρμόδια υπηρεσία ή εξειδικευμένο νομικό.

Συντακτική ομάδα / newsroom

Το e-wall.net είναι μία ανεξάρτητη ενημερωτική ιστοσελίδα με αντικείμενο την εκπαίδευση και στόχο την έγκυρη, άμεση και υπεύθυνη ενημέρωση της εκπαιδευτικής κοινότητας. Από την ίδρυσή του, το e-wall.net καλύπτει καθημερινά όλες τις σημαντικές εξελίξεις που αφορούν την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, την ειδική αγωγή, τους διορισμούς, τις προσλήψεις αναπληρωτών, τις μεταθέσεις, τις αποσπάσεις, τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, τις εγκυκλίους, τη νομοθεσία και τις αποφάσεις του Υπουργείου Παιδείας. Σκοπός του e-wall.net είναι η παροχή έγκυρης, έγκαιρης και τεκμηριωμένης ενημέρωσης, με σεβασμό στην ακρίβεια των πληροφοριών και στις αρχές της δημοσιογραφικής δεοντολογίας. Οι ειδήσεις βασίζονται σε επίσημες ανακοινώσεις, νομοθετικά κείμενα, ΦΕΚ, αποφάσεις δημόσιων φορέων και αξιόπιστες πηγές. Παράλληλα, το e-wall.net δημοσιεύει αναλύσεις, άρθρα γνώμης, οδηγούς και χρήσιμες πληροφορίες που αφορούν εκπαιδευτικούς, μαθητές, γονείς και κάθε ενδιαφερόμενο για τα ζητήματα της εκπαίδευσης. Το e-wall.net εξελίσσεται διαρκώς, με στόχο να αποτελεί μία από τις πλέον αξιόπιστες πηγές ενημέρωσης για την ελληνική εκπαιδευτική κοινότητα, παρέχοντας ποιοτικό περιεχόμενο, διαφάνεια και υπεύθυνη δημοσιογραφική κάλυψη.

Πηγή:  https://e-wall.net

 

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ Αριθμ. 24518 Τροποποίηση της υπ’ αρ. 7515/07-04-2026 υπουργικής απόφασης «Καθορισμός Προγραμμάτων του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ)-(ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ), έτους 2026» (Β’ 2326).

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ 

Αριθμ. 24518 

Τροποποίηση της υπ’ αρ. 7515/07-04-2026 υπουργικής απόφασης «Καθορισμός Προγραμμάτων του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ)-(ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ), έτους 2026» (Β’ 2326). 

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 

9 Νοεμβρίου 2026 

ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ 

Αρ. Φύλλου 6665 

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 

Αριθμ. 24518 

Τροποποίηση της υπ’ αρ. 7515/07-04-2026 υπουργικής απόφασης «Καθορισμός Προγραμμάτων του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ)-(ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ), έτους 2026» (Β’ 2326). 

Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ 

Έχοντας υπόψη: 

1.

Την παρ. 4 του άρθρου 1 του ν. 3050/2002 «Σύσταση Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας και άλλες διατάξεις» (Α’ 214). 

2.

Τον ν. 4520/2018 «Μετεξέλιξη του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων σε Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) και λοιπές διατάξεις» (Α’ 30). 

3.

Τον ν. 4270/2014 «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ ΕΕ) - δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις» (Α’ 143). 

4. 

Το άρθρο 22 του ν. 3863/2010 «Νέο Ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις» (Α’ 115). 

5. 

Την παρ. 2 του άρθρου 38 του ν. 4484/2017 «Προσαρμογή της Ελληνικής Νομοθεσίας στις διατάξεις της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/881 και άλλες διατάξεις» (Α’ 110). 

6. 

Την υπό στοιχεία Φ.10034/50442/1603/8-3-2019 κοινή υπουργική απόφαση «Κανονισμός Οικονομικής Οργάνωσης και Λογιστικής Λειτουργίας του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ο.Π.Ε.Κ.Α.)» (Β’ 1024). 

7. 

Το π.δ. 54/2018 «Ορισμός του περιεχομένου και του χρόνου έναρξης της εφαρμογής του Λογιστικού Πλαισίου της Γενικής Κυβέρνησης» (Α’ 103). 

8. 

Το π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων -Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών -Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων» (Α’ 130). 

9. 

Το π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου - Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού - Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α’ 130) - Μεταβατικές διατάξεις» (Α’ 139). 

10.

Το άρθρο 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), σε συνδυασμό με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133). 

11. 

Το π.δ. 27/2025 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτή Υπουργού, Υφυπουργών και Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης» (Α’ 44). 

12.

Τον ν. 4624/2019 «Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/680 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 και άλλες διατάξεις» (Α’ 137). 

E 

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 

74620 Τεύχος B’ 6665/09.11.2026 

13. 

Τον Κανονισμό (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της Οδηγίας 95/46/ ΕΚ (Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων - ΓΚΠΔ). 

14. 

Το π.δ. 80/2016 «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους διατάκτες» (Α’ 145). 

15.

Τις υπ’ αρ. 20/23-01-2026, 206/25-02-2026, 207/25-02-2026, 208/25-02-2026, 447/09-09-2026, 449/ 10-09-2026 και 451/10-09-2026 αποφάσεις ανάληψης υποχρέωσης του αρμόδιου διατάκτη για τον Λογαριασμό Αγροτικής Εστίας. 

16. 

Την υπ’ αρ. 20434/09-09-2026 απόφαση της Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας «1η αναμόρφωση Προϋπολογισμού Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας του ΟΠΕΚΑ οικονομικού έτους 2026» (ΑΔΑ: ΨΖ6Μ46ΝΛ2Α-ΔΤΜ). 

17.

Την υπ’ αρ. 1887/2/01-10-2026 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΠΕΚΑ. 

18.

Την υπ’ αρ. 23703/26-10-2026 Εισηγητική Έκθεση οικονομικών επιπτώσεων σύμφωνα με το άρθρο 24 παρ. 5 του ν. 4270/2014 (Α’ 143): Τροποποίηση της υπ’ αρ. 7515/07-04-2026 υπουργικής απόφασης «Καθορισμός Προγραμμάτων του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ)-(ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ), έτους 2026». 

19. 

Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή δεν προκαλείται δαπάνη εις βάρος του προϋπολογισμού του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας, οικονομικού έτους 2026. 

20. 

Το γεγονός ότι με τις διατάξεις της παρούσας τροποποιείται: α) Η διοικητική διαδικασία με επίσημο τίτλο «Δελτία Κοινωνικού Τουρισμού, Ιαματικού Τουρισμού, Εκδρομικού Προγράμματος και Δελτίων Θεάματος της Αγροτικής Εστίας» και Μοναδικό Αριθμό Καταχώρισης (Μ.Α.Κ.) στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ ’’955015’’ και β) η διοικητική διαδικασία με επίσημο τίτλο «Πρόγραμμα Παροχής Χρηματικών Βοηθημάτων και Βραβείων σε Πολύτεκνες Μητέρες ΛΑΕ-ΟΠΕΚΑ (πρώην ΟΓΑ) και Μοναδικό Αριθμό Καταχώρισης (Μ.Α.Κ.) στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ ’’708088’’, αποφασίζουμε: 

Τροποποιείται η υπ’ αρ. 7515/07-04-2026 υπουργική απόφαση «Καθορισμός Προγραμμάτων του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ)-(ΛΑΕ/ ΟΠΕΚΑ), έτους 2026» (Β’ 2326), ως ακολούθως: 

Οι παρ. 3, 5 και 6 του άρθρου 3 αντικαθίστανται ως εξής: 

«3.

Για το πρόγραμμα δωρεάν παροχής βιβλίων της παρ. 3 του άρθρου 1, ο αριθμός ανέρχεται στα εκατόν δεκαεννέα χιλιάδες επτακόσια εξήντα δύο (119.762) άτομα. 

5. 

Για το πρόγραμμα παροχής χρηματικών βοηθημάτων - βραβείων σε τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες της παρ. 5 του άρθρου 1, ο αριθμός ανέρχεται σε χίλιες οκτακόσιες δεκαοκτώ (1.818) μητέρες τριών τέκνων που πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 3 του άρθρου 4 και τετρακόσιες ενενήντα μία (491) μητέρες τεσσάρων και άνω τέκνων που πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις. Η παροχή χρηματικών βοηθημάτων - βραβείων ανέρχεται σε 700 ευρώ και 1.000 ευρώ αντίστοιχα. 

6. 

Για το πρόγραμμα παροχής χρηματικών βραβείων-Υποτροφιών σε επιτυχόντες/ούσες μαθητές/τριες στις πανελλαδικές εξετάσεις για πρώτη φορά το έτος 2026 σε δημόσια Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της ημεδαπής, ποσού 1.000€, της παρ. 6 του άρθρου 1, ο αριθμός ανέρχεται σε δύο χιλιάδες τετρακόσιους ενενήντα επτά (2.497) δικαιούχους του ΛΑΕ, με άμεσο ή έμμεσο δικαίωμα.». 

Κατά τα λοιπά ισχύει η υπ’ αρ. 7515/07-04-2026 υπουργική απόφαση (Β’ 2326). Η ισχύς της απόφασης αυτής αρχίζει από την ημερομηνία δημοσίευσής της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 

Αθήνα, 4 Νοεμβρίου 2026 Η Υπουργός 

ΔΟΜΝΑ - ΜΑΡΙΑ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ 

Καποδιστρίου 34, 104 32 Αθήνα Τηλ. Κέντρο 210 5279000 Αποστολή εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ *02066650911260002* στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://eservices.et.gr  

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ e-ΕΦΚΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΘΕΜΑ: «Ημερομηνία αναζήτησης των 600 ημερών ή δύο (2) ετών ασφάλισης για τη συνταξιοδότηση λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο.». Σχετ.: α) Οι αριθ. 3/2023 και 37/2024 Εγκύκλιοι β) Τα με αρ. πρωτ. 427668/12.09.2023 και 616259/15.11.2023 Γενικά Έγγραφα.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 

e-ΕΦΚΑ 

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 

ΓΕΝΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ 

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 

ΘΕΜΑ: «Ημερομηνία αναζήτησης των 600 ημερών ή δύο (2) ετών ασφάλισης για τη συνταξιοδότηση λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο.». Σχετ.: α) Οι αριθ. 3/2023 και 37/2024 Εγκύκλιοι β) Τα με αρ. πρωτ. 427668/12.09.2023 και 616259/15.11.2023 Γενικά Έγγραφα. 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 

e-ΕΦΚΑ 10/11/2026Α. Π.: οικ. 3468689Αρχ. Διανομή μέσω Docutracks: 10/11/2026

 

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 

e-ΕΦΚΑ 

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 

ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ 

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ Βαθμός Ασφαλείας: 

ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ Βαθμός προτεραιότητας: ΕΠΕΙΓΟΝ 

ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ & 

ΓΕΝΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ 

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 

ΠΡΟΣ:

ΜΙΣΘΩΤΩΝ & ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ 

Τους Αποδέκτες του Πίνακα Α’ 

Ταχ. Δ/νση: Αχαρνών 27 Ταχ. Κώδικας: 10439 ΑΘΗΝΑ 

Κοινοποίηση: 

Πληροφορίες: Π. Δάβου /Ειρ. Λυκουροπούλου 

1. 

Τμήμα Διαδικασίας και 

Δειγματοληπτικών Ελέγχων 

Τηλέφωνο: 2132169390 /2132169308 

Email: tm.nom.syntmisth@efka.gov.gr 

2. 

Ομάδα Έργου Συντάξεων 

tm.nom.syntmmisth@efka.gov.gr 

aponomesops@efka.gov.gr 

ΘΕΜΑ: «Ημερομηνία αναζήτησης των 600 ημερών ή δύο (2) ετών ασφάλισης για τη συνταξιοδότηση λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο.». Σχετ.: α) Οι αριθ. 3/2023 και 37/2024 Εγκύκλιοι β) Τα με αρ. πρωτ. 427668/12.09.2023 και 616259/15.11.2023 Γενικά Έγγραφα. 

Με αφορμή ερωτήματα Τοπικών Διευθύνσεων σχετικά με τη θεμελίωση δικαιώματος σε σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο και ειδικότερα για τον προσδιορισμό του χρόνου εντός του οποίου θα αναζητείται η ειδική προϋπόθεση των 600 ημερών ή δύο (2) ετών ασφάλισης, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα: 

1. 

Όπως είναι γνωστό, σύμφωνα με γενική αρχή του ασφαλιστικού δικαίου, το συνταξιοδοτικό δικαίωμα κρίνεται με τις διατάξεις που ισχύουν κατά το χρόνο που επαληθεύεται ο ασφαλιστικός κίνδυνος. 

Σύμφωνα με παλαιότερες οδηγίες, ως αφετηρία για τη θεμελίωση και την άσκηση του δικαιώματος σε σύνταξη λόγω αναπηρίας λαμβάνεται ο χρόνος εμφάνισης της ασφαλιστικής αναπηρίας, ο οποίος ταυτίζεται συνήθως με το χρόνο υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης για την αιτία αυτή, καθώς η επίκληση της αναπηρίας ως αιτία συνταξιοδότησης εναπόκειται στη βούληση του ασφαλισμένου και δεν αποτελεί αυτεπάγγελτη διαδικασία του Φορέα. 

Στην ασφαλιστική πρακτική και ιδιαίτερα μετά την 01.01.2024, ημερομηνία κατά την οποία η διακοπή της εργασίας δεν αποτελεί προϋπόθεση για τη συνταξιοδότηση λόγω αναπηρίας, παρουσιάζονται πολλές περιπτώσεις στις οποίες ο ασφαλισμένος μετά την 

εμφάνιση της αναπηρίας του συνεχίζει την εργασία του και συμπληρώνει τις νόμιμες γενικές και ειδικές ασφαλιστικές προϋποθέσεις, προκειμένου να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για την αιτία αυτή και να το ασκήσει. 

Στις περιπτώσεις αυτές, η Υπηρεσία δεν μπορεί να αρνηθεί τη χορήγηση της παροχής – εφόσον συντρέχουν όλες οι νόμιμες προϋποθέσεις – επειδή η παροχή της 

εργασίας αποσκοπούσε στη συνταξιοδότηση. 

2. 

Κατόπιν των ανωτέρω, λαμβάνοντας υπόψη και την ισχύουσα νομοθεσία περί συνέχισης καταβολής της σύνταξης σε συνταξιούχους λόγω αναπηρίας που εργάζονται, σας ενημερώνουμε ότι, ο χρόνος στον οποίο θα αναζητούνται οι 600 ημέρες ή τα δύο (2) έτη ασφάλισης είναι, εκτός από τα πέντε έτη πριν από την ημερομηνία ή το έτος εμφάνισης της αναπηρίας και τα πέντε έτη πριν από την ημερομηνία ή το έτος υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης συνταξιοδότησης. 

Ως χρόνος υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας θεωρείται, τόσο ο χρόνος υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης στον e-ΕΦΚΑ όσο και ο χρόνος υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης στην Εθνική Πύλη Αναπηρίας, εφόσον συντρέχει λόγος εφαρμογής των διατάξεων της παρ. 10 του άρθ. 103 του ν 4961/2022. 

3. 

Οι ανωτέρω οδηγίες θα εφαρμοστούν στις αιτήσεις που θα υποβληθούν από την ημερομηνία έκδοσης του παρόντος εγγράφου και μετά, αλλά και σε αυτές που βρίσκονται σε εκκρεμότητα. 

Περιπτώσεις που έχουν απορριφθεί λόγω αναζήτησης της ειδικής προϋπόθεσης μόνο σε χρόνο προγενέστερο της εμφάνισης της αναπηρίας, σε όποιο στάδιο της διοικητικής διαδικασίας βρίσκονται, θα αντιμετωπιστούν σύμφωνα με τα προαναφερόμενα, οίκοθεν – όπου αυτό είναι εφικτό – ή κατόπιν αίτησης των ενδιαφερόμενων, η οποία θα έχει το χαρακτήρα όχλησης. 

Ευνόητο είναι ότι, τα οικονομικά αποτελέσματα στις περιπτώσεις αυτές θα ανατρέξουν στην αρχική αίτηση που απορρίφθηκε. 

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 

ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΤΣΟΓΚΑ  

Πρόσκληση για συμμετοχή στην Υβριδική Εκδήλωση «Επόμενη Στάση: Προσβασιμότητα – Προς ένα σύστημα μεταφορών χωρίς αποκλεισμούς για τα άτομα με αναπηρία» – Αθήνα, 13 Νοεμβρίου 2026

Πρόσκληση για συμμετοχή στην Υβριδική Εκδήλωση «Επόμενη Στάση: Προσβασιμότητα – Προς ένα σύστημα μεταφορών χωρίς αποκλεισμούς για τα άτομα με αναπηρία» – Αθήνα, 13 Νοεμβρίου 2026

Στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου «Ευρωπαϊκό Κέντρο Πόρων Προσβασιμότητας-AccessibleEU», το οποίο αποτελεί μια από τις εμβληματικές πρωτοβουλίες της Στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία 2021-2030, σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε στην Υβριδική Εκδήλωση Δικτύωσης με θέμα «Επόμενη Στάση: Προσβασιμότητα-Προς ένα σύστημα μεταφορών χωρίς αποκλεισμούς για τα άτομα με αναπηρία»

Η εκδήλωση, η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 13 Νοεμβρίου 2026 στο Ξενοδοχείο «ΤΙΤΑΝΙΑ», Πανεπιστημίου 52-Αθήνα (ημιώροφος), από τις 10.00 έως τις 16.00, διοργανώνεται σε συνεργασία με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.).

Η εκδήλωση στοχεύει:

• στην ανάδειξη της σημασίας της διασφάλισης της προσβασιμότητας των υποδομών, των μέσων και των υπηρεσιών μεταφορών σε όλα τα στάδια της μετακίνησης,

• στην παρουσίαση του θεσμικού και κανονιστικού πλαισίου για την προσβασιμότητα στον τομέα των μεταφορών,

• στην ανάδειξη των υφιστάμενων εμποδίων που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένων αυτών που διαβιούν σε απομακρυσμένες και νησιωτικές περιοχές, σε όλα τα στάδια της μετακίνησής τους, ήτοι: από την πρόσβαση στην πληροφόρηση και τις υποδομές, έως την επιβίβαση, τη μετακίνηση, την μετεπιβίβαση και την αποβίβαση,

• στην παρουσίαση πρωτοβουλιών, μέτρων και δράσεων που υλοποιούν οι φορείς του τομέα των μεταφορών για τη βελτίωση της προσβασιμότητας,

• στην ανάπτυξη γόνιμου διαλόγου, την ανταλλαγή απόψεων και τη δικτύωση μεταξύ των εμπλεκόμενων φορέων του τομέα των μεταφορών με τις οργανώσεις των ατόμων με αναπηρία.

Οι εγγραφές στον χώρο της εκδήλωσης θα ξεκινήσουν στις 09:30

Γλώσσα εκδήλωσης: Ελληνική.

Η συμμετοχή στην εκδήλωση είναι ελεύθερη.

Στην εκδήλωση μπορούν να συμμετάσχουν:

-δημοτικοί υπάλληλοι/στελέχη των Διευθύνσεων Τεχνικών Υπηρεσιών, Περιβάλλοντος και Κοινωνικής Προστασίας.

-στελέχη των Επιμέρους Σημείων Αναφοράς για την παρακολούθηση της εφαρμογής της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες (UNCRPD) σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο,

-στελέχη των Ειδικών Υπηρεσιών Διαχείρισης των Περιφερειακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2021-2027,

-εμπειρογνώμονες, ερευνητές και σύμβουλοι σε θέματα αναπηρίας, προσβασιμότητας και αστικού περιβάλλοντος,

-επαγγελματίες στους τομείς του δομημένου περιβάλλοντος, της ψηφιακής προσβασιμότητας, των μεταφορών και του καθολικού σχεδιασμού,

-εκπρόσωποι οργανώσεων ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους,

-άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις,

-κάθε ενδιαφερόμενος/η.

Το τελικό πρόγραμμα της εκδήλωσης, το οποίο θα αναρτηθεί στον ιστότοπο της Ευρωπαϊκής Ένωσης  (σύνδεσμος https://accessible-eu-centre.ec.europa.eu/content-corner/events/accessibleeu-greece-next-stop-accessibility-towards-inclusive-transport-system-persons-disabilities-2026-11-13_en) και της Ε.Σ.Α.μεΑ., θα σας αποσταλεί λίγες ημέρες πριν από την εκδήλωση, μετά την επιβεβαίωση συμμετοχής όλων των εισηγητών.

Εάν επιθυμείτε είτε να συμμετάσχετε στην εκδήλωση διά ζώσης είτε να την παρακολουθήσετε διαδικτυακά, παρακαλούμε όπως συμπληρώσετε και υποβάλετε το αργότερο μέχρι την 12η Νοεμβρίου 2026 και ώρα 11.00 την ηλεκτρονική φόρμα δήλωσης συμμετοχής, η οποία είναι διαθέσιμη στον παρακάτω σύνδεσμο (κωδικός εκδήλωσης: 26-ΝW-GR-01): https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/fc8477fd-3f8c-822d-c1a8-22bf8f35f6d9

Παρά το γεγονός ότι η φόρμα δήλωσης συμμετοχής είναι στη ελληνική γλώσσα, χρησιμοποιήστε μόνο λατινικούς χαρακτήρες για τη συμπλήρωση του ονόματος και του επιθέτου σας προκειμένου μετά την ολοκλήρωση της εκδήλωσης να λάβετε αυτόματα στην ηλεκτρονική διεύθυνσή σας το σχετικό πιστοποιητικό παρακολούθησης.

Προσοχή: Κατά την εγγραφή σας δεν αποστέλλεται αυτόματα ο σύνδεσμος για την εξ’ αποστάσεως παρακολούθηση της εκδήλωσης. Ο σύνδεσμος θα σας αποσταλεί μια ημέρα πριν από την εκδήλωση στην ηλεκτρονική διεύθυνση που έχετε δηλώσει.

Πληροφορίες για την προσβασιμότητα της αίθουσας.

• Η αίθουσα που θα πραγματοποιηθεί η εκδήλωση είναι πλήρως προσβάσιμη σε χρήστες αναπηρικού αμαξιδίου (ράμπα στην κεντρική είσοδο του ξενοδοχείου, ανεμπόδιστη πρόσβαση στην αίθουσα με ανελκυστήρα, προσβάσιμο wc δίπλα από την αίθουσα).

• Παροχή διερμηνείας στην ελληνική νοηματική γλώσσα.

• Παροχή ζωντανών υπότιτλων.

Το Έργο «AccessibleEU» αποτελεί μια πηγή πληροφόρησης για την προσβασιμότητα στο δομημένο περιβάλλον, τις μεταφορές και τις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών με σκοπό τη διασφάλιση της ισότιμης συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία σε όλους τους τομείς της ζωής. Επιμέρους στόχοι του «AccessibleEU» είναι: α) η ανάπτυξη ικανοτήτων στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης γύρω από την προσβασιμότητα, β) η υποστήριξη της εφαρμογής της ευρωπαϊκής νομοθεσίας για την προσβασιμότητα, γ) η διασύνδεση των φορέων που είναι υπεύθυνοι για την εφαρμογή των κανόνων προσβασιμότητας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, δ) η δημιουργία μιας ευρωπαϊκής υπηρεσίας μιας στάσης (one-stop-shop) για την προσβασιμότητα, ε) η εκπαίδευση επαγγελματιών στην προσβασιμότητα. Συντονιστής Εταίρος του Έργου είναι το Foundation ONCE (Ισπανία). Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Έργο είναι διαθέσιμες στο: https://accessible-eu-centre.ec.europa.eu/about-accessibleeu_en  & στο https://www.esamea.gr/el/article/eyrwpaiko-kentro-porwn-prosbasimothtas-accessibleeu-centre-gine-ki-esy-melos-ths-koinothtas-gia-thn-prosbasimothta-2

Παρακαλούμε όπως δηλώσετε συμμετοχή το συντομότερο δυνατό!

Πηγή:  Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία

 

Αναφορά της Μαρίας Αθανασίου, Βουλευτού Β’2 Δυτικού Τομέα Αθηνών της Ελληνικής Λύσης

Αναφορά της Μαρίας Αθανασίου, Βουλευτού Β’2 Δυτικού Τομέα Αθηνών της Ελληνικής Λύσης

ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ

Αριθμ. Πρωτ. ΑΝΑΦΟΡΩΝ:          339

Ημερομ. Κατάθεσης:      6/11/2026

ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ

Αθήνα, 05/11/2026

ΑΝΑΦΟΡΑ

Της:        Αθανασίου Μαρίας, Βουλευτού Β’2 Δυτικού Τομέα Αθηνών

ΠΡΟΣ:   Την κ. Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Τον κ. Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών

Τον κ. Υπουργό Εσωτερικών

Τον κ. Υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης

Την κ. Υπουργό Πολιτισμού

Τον κ. Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ:  «Αιτήματα της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών και του Πανελλήνιου Συνδέσμου Τυφλών προς διευκόλυνση της προσβασιμότητας των τυφλών στο αστικό περιβάλλον, στις υπάρχουσες υποδομές εξυπηρέτησης των πολιτών και στα πολιτιστικά αγαθά, προς διευκόλυνση της αυτονομίας τους σε συνθήκες καθημερινής διαβίωσης ιδιωτικά και δημόσια και προς βελτίωση της ποιότητας ζωής τους»

Κυρίες και κύριοι Υπουργοί,

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών και ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Τυφλών σε επιστολή που απηύθυνε στους αρχηγούς των κοινοβουλευτικών κομμάτων και στους βουλευτές της Βουλής των Ελλήνων, την οποία επισυνάπτουμε στην παρούσα, απαρίθμησε μια σειρά από ζητήματα που απασχολούν τους τυφλούς συμπολίτες μας, όσον αφορά στην προσβασιμότητά τους σε δημόσια κτήρια & υποδομές εξυπηρέτησης πολιτών, σε Μέσα Μαζικής Μετακίνησης και σε φαρμακευτικό υλικό που χρησιμοποιούν. Επιπλέον, τέθηκε ζήτημα ανάγκης λήψης πολιτικών πρωτοβουλιών προς διευκόλυνση της επικοινωνίας των ως άνω τυφλών συμπολιτών μας με δημόσιες Υπηρεσίες και ιδιωτικούς φορείς, ενώ έγινε αναφορά στην ανάγκη παρεμβάσεων προς την αγορά των οικιακών συσκευών με σκοπό την επιβολή μεθόδων χειρισμού τους φιλικών προς τα τυφλά πρόσωπα, τονίστηκε η ανάγκη διευκόλυνσης με κρατικές παρεμβάσεις της αυτόνομης κυκλοφορίας των τυφλών προσώπων σε αστικό περιβάλλον, ενώ επισημάνθηκε και η ανάγκη διευκόλυνσης της πρόσβασης των τυφλών προσώπων στις πολιτιστικές παραγωγές, στα Μουσεία και στα πολιτιστικά προγράμματα. Κατόπιν των ανωτέρω, οι εκπρόσωποι των ανωτέρω δύο φορέων μας ζήτησαν να διαμεσολαβήσουμε ενώπιόν σας για λογαριασμό τους, μεταφέροντας προς το μέρος σας τα αιτήματα που απαριθμούνται στην εν λόγω επιστολή, προς βελτίωση της ποιότητας ζωής τους.

Με δεδομένα όλα τα παραπάνω και αφού λάβετε υπόψη τα αναφερόμενα στη συνημμένη σχετική επιστολή, σας παρακαλώ, να τα εξετάσετε και να αποφανθείτε σχετικά

Η Αναφέρουσα    Βουλευτής

Αθανασίου Μαρία

Πηγή: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΛΥΣΗ