Επέκταση της συμπληρωματικής παροχής μητρότητας στις ασφαλισμένες του ΕΔΟΕΑΠ

Επέκταση της συμπληρωματικής παροχής μητρότητας στις ασφαλισμένες του ΕΔΟΕΑΠ

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Μέχρι σήμερα, η σχετική πρόβλεψη αφορούσε τις εργαζόμενες με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που ήταν ασφαλισμένες για ασθένεια στο πρώην ΙΚΑ.

Την επέκταση της συμπληρωματικής παροχής μητρότητας στις ασφαλισμένες του Ενιαίου Δημοσιογραφικού Οργανισμού Επικουρικής Ασφάλισης και Περίθαλψης (ΕΔΟΕΑΠ) προβλέπει διάταξη του σχεδίου νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Ειδικότερα, η ρύθμιση προβλέπει ότι οι γυναίκες που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου και είναι ασφαλισμένες στον ΕΔΟΕΑΠ θα δικαιούνται συμπληρωματική παροχή για την περίοδο της κυοφορίας και της λοχείας, εφόσον λαμβάνουν τις αντίστοιχες παροχές μητρότητας από τον Οργανισμό και πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Μέχρι σήμερα, η σχετική πρόβλεψη αφορούσε τις εργαζόμενες με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που ήταν ασφαλισμένες για ασθένεια στο πρώην ΙΚΑ. Με την τροποποίηση του άρθρου 1 του π.δ. 776/1977, το καθεστώς επεκτείνεται και στις ασφαλισμένες του ΕΔΟΕΑΠ.

Παράλληλα, διευκρινίζεται ότι οι διατάξεις του κανονισμού συμπληρωματικών παροχών μητρότητας που αναφέρονται στις ασφαλισμένες του πρώην ΙΚΑ και στις παροχές κυοφορίας και λοχείας του συγκεκριμένου φορέα θα εφαρμόζονται αναλόγως και στις ασφαλισμένες του ΕΔΟΕΑΠ, καθώς και στις αντίστοιχες παροχές που χορηγεί ο Οργανισμός.

ΕΔΟΕΑΠΕΙΔΙΚΗ ΠΑΡΟΧΗ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

 

Ασφαλιστική κάλυψη παιδιών: Τι αλλάζει μετά τα 18 και πότε μπορούν να επανενταχθούν στην ασφάλιση των γονέων τους

Ασφαλιστική κάλυψη παιδιών: Τι αλλάζει μετά τα 18 και πότε μπορούν να επανενταχθούν στην ασφάλιση των γονέων τους

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Προβλέπεται ότι η ασφαλιστική ικανότητα των παιδιών ως έμμεσα μέλη της οικογένειας θα διατηρείται έως την τελευταία ημέρα του Φεβρουαρίου του ημερολογιακού έτους που ακολουθεί εκείνο κατά το οποίο συμπληρώνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους.

Αλλαγές στο καθεστώς ασφαλιστικής κάλυψης των παιδιών ως έμμεσων μελών της οικογένειας προβλέπει διάταξη του σχεδίου νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με στόχο τη διατήρηση της ασφαλιστικής τους ικανότητας μετά την ενηλικίωση, αλλά και τη δυνατότητα επανένταξής τους στην ασφάλιση των γονέων όταν λήξει το προσωπικό ασφαλιστικό τους δικαίωμα.

Ειδικότερα, προβλέπεται ότι η ασφαλιστική ικανότητα των παιδιών ως έμμεσα μέλη της οικογένειας θα διατηρείται έως την τελευταία ημέρα του Φεβρουαρίου του ημερολογιακού έτους που ακολουθεί εκείνο κατά το οποίο συμπληρώνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους. Με τον τρόπο αυτό προβλέπεται μεταβατικό διάστημα για τη συνέχιση της υγειονομικής περίθαλψης μετά την ενηλικίωση.

Επανένταξη στην ασφάλιση των γονέων

Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα επανένταξης στην ασφαλιστική κάλυψη των γονέων για άγαμα παιδιά που είχαν αποκτήσει προσωπικό δικαίωμα παροχών ασθένειας λόγω εργασίας ή απασχόλησης, αλλά το δικαίωμα αυτό έληξε. Η δυνατότητα αυτή παρέχεται ανεξάρτητα από το εάν τα παιδιά είναι άνεργα ή φοιτούν σε εκπαιδευτικό ίδρυμα, υπό την προϋπόθεση ότι δεν διαθέτουν ενεργό προσωπικό δικαίωμα παροχών ασθένειας. Η επανένταξη θα πραγματοποιείται από τη λήξη της ουσιαστικής ισχύος του προηγούμενου ασφαλιστικού δικαιώματος.

Επιπλέον, για παιδιά που εργάζονται μετά την ενηλικίωσή τους και μέχρι τη συμπλήρωση του 25ου έτους της ηλικίας τους, προβλέπεται ότι θα εξακολουθούν να καλύπτονται ασφαλιστικά ως μέλη της οικογένειας των γονέων τους μέχρι να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες από τον νόμο ημέρες εργασίας για την απόκτηση ασφαλιστικής ικανότητας από δικό τους δικαίωμα.

Τι ισχύει για φοιτητές και ανέργους

Παραμένει σε ισχύ η πρόβλεψη για την ασφαλιστική κάλυψη των άγαμων παιδιών μέχρι τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους, εφόσον είναι άνεργα ή σπουδάζουν σε αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα, ενώ σε περίπτωση συνέχισης των σπουδών τους και ανεργίας μετά την ολοκλήρωσή τους, η κάλυψη μπορεί να παραταθεί για δύο ακόμη χρόνια, όχι όμως πέραν της συμπλήρωσης του 26ου έτους της ηλικίας τους.

Η ρύθμιση αφορά την τροποποίηση του άρθρου 22 του ν. 4529/2018 και επεκτείνει τις δυνατότητες διατήρησης ή επαναφοράς της ασφαλιστικής κάλυψης των παιδιών μέσω των γονέων τους, ακόμη και όταν έχει προηγηθεί διακοπή της προσωπικής τους ασφαλιστικής ικανότητας.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗΠΑΙΔΙΑΓΟΝΕΙΣ

 

Γονική άδεια: Καταργείται ο περιορισμός του ενός έτους για επόμενο παιδί

Γονική άδεια: Καταργείται ο περιορισμός του ενός έτους για επόμενο παιδί

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Αλλαγές στο καθεστώς χορήγησης της γονικής άδειας φέρνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, καταργώντας τον περιορισμό του ενός έτους πραγματικής απασχόλησης μεταξύ δύο διαδοχικών αδειών για διαφορετικά παιδιά. Τι προβλέπεται για τη διάρκεια της άδειας, το επίδομα της ΔΥΠΑ και τις προϋποθέσεις χορήγησης.

Αλλαγές στο καθεστώς χορήγησης της γονικής άδειας προβλέπει νέα διάταξη του σχεδίου νόμου του υπουργείου Εργασίας «Κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας – Προστασία εργαζομένων στις πλατφόρμες – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις – Λοιπές διατάξεις» που τέθηκε σε διαβούλευση.

Ειδικότερα καταργείται ο περιορισμός της συμπλήρωσης ενός έτους πραγματικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη μεταξύ της λήξης της γονικής άδειας για ένα παιδί και της χορήγησης άδειας για επόμενο παιδί. Με τη ρύθμιση, το δικαίωμα γονικής άδειας για κάθε παιδί παραμένει αυτοτελές, χωρίς να απαιτείται πλέον η μεσολάβηση του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος. Διατηρείται, ωστόσο, η γενική προϋπόθεση της συμπλήρωσης ενός έτους συνεχόμενης απασχόλησης ή απασχόλησης με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον ίδιο εργοδότη για τη θεμελίωση του δικαιώματος.

Τέσσερις μήνες γονικής άδειας για κάθε παιδί

Κάθε εργαζόμενος γονέας ή πρόσωπο που ασκεί τη γονική μέριμνα δικαιούται γονική άδεια διάρκειας τεσσάρων μηνών για την ανατροφή του παιδιού, την οποία μπορεί να λάβει συνεχόμενα ή τμηματικά, μέχρι το παιδί να συμπληρώσει το όγδοο έτος της ηλικίας του. Σε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής παιδιού ηλικίας έως οκτώ ετών, η άδεια χορηγείται από την ένταξή του στην οικογένεια.

Για τους δύο πρώτους μήνες της άδειας, η ΔΥΠΑ καταβάλλει σε κάθε γονέα μηνιαίο επίδομα ίσο με τον εκάστοτε ελάχιστο νομοθετημένο μισθό, καθώς και την αναλογία των δώρων εορτών και του επιδόματος άδειας. Σε περίπτωση περισσότερων παιδιών, το δικαίωμα στη γονική άδεια και στο επίδομα είναι αυτοτελές για καθένα από αυτά. Ειδική πρόβλεψη ισχύει για τους γονείς διδύμων, τριδύμων ή περισσότερων πολύδυμων τέκνων, οι οποίοι δικαιούνται να λάβουν την άδεια ξεχωριστά για κάθε παιδί, συνεχόμενα ή διακεκομμένα, καθώς και επίδομα για δύο επιπλέον μήνες, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών που γεννήθηκαν μαζί. Διπλάσια άδεια και επίδομα δικαιούνται επίσης οι μόνοι γονείς λόγω θανάτου του άλλου γονέα, ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του παιδιού από τον άλλο γονέα.

Σε περίπτωση λήξης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, η γονική άδεια διακόπτεται, αλλά μπορεί να συνεχιστεί εφόσον η σύμβαση ανανεωθεί ή παραταθεί ή εφόσον ο εργαζόμενος συνάψει σύμβαση εργασίας με άλλον εργοδότη, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται οι προβλεπόμενοι όροι.

Πώς υποβάλλεται η αίτηση και πότε χορηγείται

Η αίτηση για τη χορήγηση της γονικής άδειας υποβάλλεται στον εργοδότη εγγράφως ή ηλεκτρονικά, τουλάχιστον έναν μήνα πριν από την έναρξή της, με προσδιορισμό της ημερομηνίας έναρξης και λήξης. Σε έκτακτες περιπτώσεις, η άδεια μπορεί να ζητηθεί σε μικρότερο χρονικό διάστημα. Ο εργοδότης οφείλει, έπειτα από διαβούλευση με τον εργαζόμενο, να απαντήσει άμεσα και το αργότερο εντός ενός μήνα. Η άδεια χορηγείται στον χρόνο που ζητείται, εκτός εάν η απουσία του εργαζομένου προκαλεί σοβαρή διατάραξη της λειτουργίας της επιχείρησης. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης υποχρεούται να αιτιολογήσει εγγράφως την αναβολή και να προτείνει, εφόσον είναι δυνατόν, εναλλακτικές ημερομηνίες ή ευέλικτους τρόπους χορήγησης. Σε κάθε περίπτωση, η άδεια πρέπει να χορηγηθεί εντός δύο μηνών από την υποβολή της αίτησης.

Απόλυτη προτεραιότητα στη χορήγηση της άδειας προβλέπεται για γονείς με αναπηρία, γονείς παιδιών με αναπηρία ή με μακροχρόνια ή αιφνίδια ασθένεια, πολύτεκνους, μονογονείς στις προβλεπόμενες περιπτώσεις, καθώς και για γυναίκες μετά την άδεια μητρότητας και την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας. Προτεραιότητα προβλέπεται επίσης για γονείς παιδιών που νοσηλεύονται ή ασθενούν, για γονείς λόγω αναπηρίας ή σοβαρής ασθένειας του συζύγου, του συντρόφου συμβίωσης ή συγγενούς, για γονείς πολύδυμων τέκνων και για γονείς μετά από πρόωρο τοκετό.

Η άδεια μπορεί να χορηγείται και με ευέλικτες μορφές, όπως μειωμένο ημερήσιο ωράριο ή συγκεκριμένες ημέρες άδειας σε εβδομαδιαία ή μηνιαία βάση, χωρίς να θίγεται το δικαίωμα του εργαζομένου στο επίδομα. Ο εργαζόμενος προσδιορίζει στην αίτησή του τον χρόνο και τον τρόπο με τον οποίο επιθυμεί να κάνει χρήση της άδειας, ενώ ο εργοδότης εξετάζει το αίτημα λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες της επιχείρησης και του εργαζομένου. Σε περίπτωση απόρριψης, οφείλει να αιτιολογήσει γραπτώς την απόφασή του εντός ενός μήνα. Η γονική άδεια αναρτάται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Τι ισχύει για την ασφάλιση και την επιστροφή στην εργασία

Κατά τη διάρκεια της άδειας, οι εργαζόμενοι διατηρούν το δικαίωμα ενημέρωσης και συμμετοχής στις διαδικασίες προαγωγών και εσωτερικής στελέχωσης κενών θέσεων εργασίας, χωρίς διακρίσεις. Ο χρόνος για τον οποίο καταβάλλεται επίδομα από τη ΔΥΠΑ λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους κλάδους κύριας σύνταξης και ασθένειας, καθώς και στην επικουρική ασφάλιση, με τις προβλεπόμενες εισφορές να υπολογίζονται επί του ποσού του επιδόματος. Για το μη επιδοτούμενο διάστημα, ο εργαζόμενος μπορεί να αναγνωρίσει τον χρόνο απουσίας του και να εξασφαλίσει πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

Μετά τη λήξη της άδειας, ο εργαζόμενος δικαιούται να επιστρέψει στην ίδια ή σε ισοδύναμη ή ανάλογη θέση εργασίας, με όχι λιγότερο ευνοϊκούς όρους, καθώς και να επωφεληθεί από τυχόν βελτιώσεις των συνθηκών εργασίας που θα δικαιούνταν κατά την απουσία του. Ο χρόνος της γονικής άδειας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό των αποδοχών, τη χορήγηση της ετήσιας κανονικής άδειας και του επιδόματος άδειας, την επαγγελματική εξέλιξη και τον υπολογισμό της αποζημίωσης απόλυσης. Τέλος, το επίδομα γονικής άδειας παραμένει αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένες οφειλές προς το Δημόσιο ή τρίτους και δεν προσμετράται στο συνολικό πραγματικό ή τεκμαρτό οικογενειακό εισόδημα.

ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ

 

Η Εφημερίδα των ΑμεΑ - Disability News ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΜΕΑ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ 67% -79,9%.

Η Εφημερίδα των ΑμεΑ - Disability News

ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΜΕΑ ΜΕ  ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ  67% -79,9%. 

                               

♦️

   Από την Εφημερίδα των ΑμεΑ 

♦️

  

♦️

 Σύνταξη αναπηρίας ή/και αναπηρικό επίδομα (υπό προϋποθέσεις)

  

♦️

 Έκπτωση φόρου εισοδήματος κατά 200 ευρώ ετησίως

  

♦️

 ΚΟΤ ΔΕΗ με ευνοϊκότερα εισοδηματικά κριτήρια

  

♦️

 ΕΥΔΑΠ Δωρεάν ποσότητα νερού 3m3 ανά μήνα για κάθε μέλος με αναπηρία άνω του 67%.μόνον για δικαιούχους ΕΕΕ(πρώην ΚΕΑ) 

♦️

 Εκπτώσεις ΔΕΥΑ αναλόγως Δήμου

   

♦️

 Έκπτωση ή απαλλαγή δημοτικών τελών ή δημοτικών τελών φωτισμού αναλόγως Δήμου

   

♦️

 Δελτίο μετακίνησης για ελεύθερη πρόσβαση στα ΜΜΜ του ΟΑΣΑ και ΟΣΕΘ και δελτίο μετακινησης από ΚΕΠ για έκπτωση 50 % στα ΚΤΕΛ και την αστική συγκοινωνία, υπό προυποθεσεις. 

    

♦️

 Κάρτα αναπηρίας για προτεραιότητα και δωρεάν είσοδο στα μουσεία και αρχαιολογικους χώρους του Υπουργείου Πολιτισμού  και πλαστική κάρτα αναπηρίας. Η τελευταία, επικυρωμένη μπορεί να χρησιμοποιηθεί στα ΜΜΜ

    

♦️

 Εισαγωγή σε ΑΕΙ μόνον με βαθμό απολυτηρίου για το 5% των θέσεων αναλόγως πάθησης. Για τους φοιτητές αυτούς υπάρχει δικαίωμα μετεγγραφής σε αντίστοιχο τμήμα σε άλλο ΑΕΙ χωρίς κριτήρια. 

     

♦️

 Οι φοιτητές με αναπηρία (από 50% και άνω) δεν διαγράφονται εαν ξεπεράσουν το όριο φοίτησης. 

     

♦️

 Δικαίωμα εγγραφής στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ (υπό προϋποθέσεις) για συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ , κοινωφελή και σε Κοινων. Συνετ. Επιχ. χωρίς διακοπή του αναπηρικού  επιδόματος. 

     

♦️

 Το δικαίωμα εγγραφής στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ αφορά και συνταξιούχους αναπηρίας με την προϋπόθεση ότι η ΓΑΠΑ δεν γράφει Ανικανότητα βιοπορισμου. 

     

♦️

 Σύνταξη σε γονείς και αδελφούς  ΑμεΑ με 7500 ένσημα  υπό προϋποθέσεις και ηλικιακά όρια 

     

♦️

 Δικαίωμα συμμετοχης σε προκηρύξεις ΑΣΕΠ για ΑμεΑ και συγγενείς ΑμεΑ, σε θέσεις για ΑμεΑ ή Εμμεσα ΑμεΑ αντιστοίχως. Επιπλέον μοριοδότηση σε εκπαιδευτικούς με αναπηρία 

     

♦️

 

Η ετήσια κανονική άδεια με αποδοχές των μισθωτών, που προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις, επαυξάνεται κατά έξι (6) εργάσιμες ημέρες για ΑμεΑ καθώς και για αναπήρους, μόνιμους υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. και των λοιπών Ν.Π.Δ.Δ., εφόσον συντρέχουν και γι` αυτούς οι ουσιαστικές προϋποθέσεις του άρθρου 1 του Ν. 2643/1998.

      

♦️

 Δικαίωμα για Προσωπικο Βοηθό υπό προϋποθέσεις 

      

♦️

 Μπορείτε να ζητήσετε την απαλλαγή σας από την υποχρέωση στράτευσης(μέσω gov) , εφόσον είστε:

άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας εφ’ όρου ζωής τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) ή

άτομο που έχει διαγνωσθεί με διάχυτη αναπτυξιακή διαταραχή (αυτισμός) με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).

     

♦️

 Δωρεάν νομική βοήθεια σε ΑμεΑ με αναπηρία 67% και άνω χωρίς εισοδηματικά κριτήρια 

     

♦️

 Ευνοϊκότερη μεταχείριση σε προγράμματα τουρισμού, σε κατασκηνωτικά προγράμματα και στο πρόγραμμα εξοικονομώ

     

♦️

 Για απαλλαγή τελών αυτοκινήτου, τελών κυκλοφορίας και μπλε κάρτα στάθμευσης θα πρέπει να αναφέρεται ρητώς στην ΓΑΠΑ(ή στην απόφαση ΑΣΥΕ) ότι ο ΑμεΑ είναι δικαιούχος του νόμου 1798/1988 (ΦΕΚ Α' 166/11-08-1988 Άρθρο 16  και η αντιστοιχίση της πάθησης, εκτός των λοιπών προϋποθέσεων. 

                          .. 

♿

 ΑμεΑ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ 80% ΚΑΙ  ΑΝΩ 

Όσα δικαιώματα έχουν τα ΑμεΑ με ποσοστό 67%και άνω και επιπλέον :

✅

 δεν υφίσταται υποχρέωση παρακράτησης φόρου εισοδήματος και κατά την καταβολή μισθών, συντάξεων και πάγιας αντιμισθίας σε πρόσωπα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 80%, ανεξαρτήτως του είδους της αναπηρίας που παρουσιάζουν

✅

 Απαλλαγή 100 % από τον Ενιαίο Φόρο Ιδιοκτησίας Ακινήτων(ΕΝΦΙΑ) Υπό προϋποθέσεις 

✅

 Μηδενική συμμετοχή στην εκτέλεση παραπεμπτικών για εξετάσεις και σε ιδιωτικές δομές συμβεβλημενες με τον ΕΟΠΥΥ

✅

 Έκπτωση 50%στους ναύλους των πλοίων με την επίδειξη της κάρτας αναπηρίας κλιμάκιο ΙΙΙ

                                      Η Εφημερίδα των ΑμεΑ

Θεσμικο πλαίσιο

Ν. 4387/2016

Ν. 4389/2016.

 αριθμ. 96327/19-10-2022 ΚΥΑ (Β΄ 5411),

 ΕγκΥπΥΚΟΙΣΟ 14566/25.6.2026

Ν 5078/2023 Άρθρο 182

       5322/2026 (ΦΕΚ 117/Α/24-7-2026       

Νόμος 3794/2009ΦΕΚ 156 A’ Αρθρο 35

Ν 3996/2011 Άρθρο 37 

Ν 4336/2015

Εγκύκλιος υπ' αριθμ. πρωτ. Σ40/95/480598, 25.11.2021 Νόμος 4765/2021, κωδικοποιημένος με τον 5331/2026

Ν 2643/98

Ν 5023/2023 

1798/1988 (ΦΕΚ Α' 166/11-08-1988 αρθρο 16

παρ. 2 του άρθρου 14 του ν.4172/2013 (ΦΕΚ 167Α/23.07.2013)

Ν 4223/2013 (άρθρο 7).

 Β 1728/2013 και ΦΕΚ Β 1129/2014)

https://www.gov.gr/.../apallage-apo-strateuse-atomon-me...

♦️

♦️

 Σημείωση Προσπαθήσαμε να συμπεριλάβουμε όσα περισσότερα δικαιώματα μπορούσαμε.Υπάρχουν επιπλέον δικαιωματα Πχ εργασιακές άδειες κλπ αναλόγως με την περίπτωση. Για έγκυρη πληροφόρηση μπορείτε να απευθύνεστε στις αρμόδιες υπηρεσίες ή σε εργατολογους 

 

Το άρθρο 24 του νομοσχεδίου Αναμόρφωση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση, καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» για τον β' κύκλο του Προγράμματος(2026-2027)

Το άρθρο 24 του νομοσχεδίου Αναμόρφωση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση, καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» για τον β' κύκλο του Προγράμματος(2026-2027)

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

Ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, της αποταμίευσης και των επενδύσεων, φορολογικές, μισθολογικές, συνταξιοδοτικές διατάξεις και λοιπές διατάξεις κοινωνικής

πολιτικής

Άρθρο 24 Αναμόρφωση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση, καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» για τον β' κύκλο του Προγράμματος(2026-2027)

1. Τα άρθρα 6 και 8 της υπό στοιχεία 134947/ΕΞ2025/29.7.2025 κοινής απόφασης των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης με θέμα «Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου - Διαδικασία Εφαρμογής της Δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» των α' κύκλου του Προγράμματος (έτος 2025-2026) και β' κύκλου του Προγράμματος (έτος 2026-2027) συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + στο πλαίσιο του Εταιρικού Συμφώνου για την Περιφερειακή Ανάπτυξη (ΕΣΠΑ) για τη Προγραμματική Περίοδο 2021-2027 και από εθνικούς πόρους» (Β' 4127), όπως τροποποιήθηκε με την υπό στοιχεία 168039 ΕΞ2026/16.10.2026 (Β' 6419) όμοια απόφαση, εφαρμόζονται αναδρομικά, ως προς τον β' κύκλο του Προγράμματος (2026-2027), από την 1η.9.2026, κατά το μέρος που αφορούν: α) στην αύξηση των ετησίων ορίων δαπάνης του πίνακα της παρ. 1 του άρθρου 6, για τις κατηγορίες θέσεων Α1, Α2, Β1, Β2 και Β3 των κατηγοριών δομών Α και Β, καθώς και για την κατηγορία δομών της γραμμής Ε του ίδιου πίνακα και

β) στην αύξηση των εισοδηματικών κριτηρίων επιλογής της υποπερ. ii της περ. α και της υποπερ. ii της περ. β της παρ. Α.1 του άρθρου 8.

2. Καταβολές αξιών τοποθέτησης που έχουν ήδη διενεργηθεί ή εκκρεμούν από την «Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε.» για το χρονικό διάστημα από 1ης.9.2026 έως και την έναρξη ισχύος της υπό στοιχεία 168039 ΕΞ2026/16.10.2026 κοινής υπουργικής απόφασης, αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τα ετήσια όρια δαπάνης και τα εισοδηματικά κριτήρια της απόφασης αυτής.

Αιτιολογική έκθεση του άρθρου 24:

Άρθρο 24 Αναμόρφωση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην

προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση

παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» για τον β' κύκλο του Προγράμματος (2026¬2027)

Η ρύθμιση κρίνεται αναγκαία για λόγους ίσης μεταχείρισης, ασφάλειας δικαίου και αποτελεσματικής υλοποίησης της συγχρηματοδοτούμενης δράσης, ώστε οι αυξήσεις που θεσπίστηκαν κατά τη διάρκεια του β' κύκλου να παραγάγουν αποτελέσματα για ολόκληρη την περίοδο εφαρμογής του. 

 

Επιστολή της Ε.Ο.Τ. προς την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, κα Δ.-Μ. Μιχαηλίδου με θέμα: Αίτημα επέκτασης του επιδόματος κίνησης στα τυφλά άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, για λόγους ισονομίας, ισοπολιτείας και ίσης μεταχείρισης των ατόμων με αναπηρία.

Επιστολή της Ε.Ο.Τ. προς την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, κα Δ.-Μ. Μιχαηλίδου με θέμα: Αίτημα επέκτασης του επιδόματος κίνησης στα τυφλά άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, για λόγους ισονομίας, ισοπολιτείας και ίσης μεταχείρισης των ατόμων με αναπηρία.

ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ

ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ.ΑΡΙΘΜ. 1890/2005 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ

ΕΔΡΑ ΑΘΗΝΑ

ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 31 – 104 32 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ.: 210-5229968

e-mail: eoty@otenet.gr

www.eoty.gr

ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 1603

ΤΟΜΕΑΣ: Γραμματείας

ΠΛΗΡ.: Βιβή Τσαβαλιά

Αθήνα, 06/11/2026

Προς: Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας,  κα Δ.-Μ. Μιχαηλίδου

Κοιν.: 1) Πρωθυπουργό της Χώρας, κο Κ. Μητσοτάκη

2) Υπουργό Επικρατείας, κο Χ.-Γ. Σκέρτσο

3) Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας,

κο Κ. Μεγαρίτη

4) Ε.Σ.Α.μεΑ.

5) Σωματεία-μέλη Ε.Ο.Τ.

6) Περιφερειακές Ενώσεις Π.Σ.Τ.

Θέμα: Αίτημα επέκτασης του επιδόματος κίνησης στα τυφλά άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, για λόγους ισονομίας, ισοπολιτείας και ίσης μεταχείρισης των ατόμων με αναπηρία.

Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών (Ε.Ο.Τ.), ο επίσημος Κοινωνικός Εταίρος της Πολιτείας για θέματα τυφλότητας και μέλος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), απευθύνεται στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και ζητά την επέκταση της χορήγησης του επιδόματος κίνησης και στα τυφλά άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, υπό όρους αντίστοιχους με εκείνους που ισχύουν για τους σημερινούς δικαιούχους του επιδόματος, σύμφωνα με την περ. θ) της παρ. 7 του άρθρου 51 του ν. 1882/1990 (Α’ 43).

Το αίτημά μας εδράζεται στις αρχές της ισονομίας, της ισοπολιτείας, της κοινωνικής δικαιοσύνης και της ίσης μεταχείρισης των ατόμων με αναπηρία. Η οικονομική και κοινωνική στήριξη των ατόμων με αναπηρία οφείλει να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες τους, χωρίς αδικαιολόγητες διαφοροποιήσεις μεταξύ κατηγοριών αναπηρίας, ιδίως όταν οι ανάγκες αυτές επηρεάζουν καθοριστικά την αυτονομία, την καθημερινή διαβίωση και τη δυνατότητα συμμετοχής στην κοινωνική ζωή.

1. Η βαρύτητα της τυφλότητας και οι αυξημένες ανάγκες μετακίνησης και συνοδείας

Η ολική τύφλωση και η σοβαρή οπτική αναπηρία αποτελούν εξαιρετικά σοβαρές μορφές αναπηρίας, οι οποίες περιορίζουν ουσιωδώς την αυτονομία του ατόμου στις καθημερινές του δραστηριότητες και δημιουργούν σημαντικά εμπόδια στις μετακινήσεις του. Η τυφλότητα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω αναγνωρίζεται από την Πολιτεία ως αναπηρία ιδιαίτερα υψηλού βαθμού.

Οι τυφλοί άνθρωποι καλούνται καθημερινά να αντιμετωπίσουν εμπόδια στην ασφαλή και αυτόνομη μετακίνησή τους, ιδίως σε περιοχές με ανεπαρκείς υποδομές προσβασιμότητας, ελλιπή ηχητική σήμανση, μη προσβάσιμες διαβάσεις, εμπόδια στα πεζοδρόμια και ανεπαρκή προσβάσιμη πληροφόρηση. Σε πολλές περιπτώσεις, για την πραγματοποίηση αναγκαίων μετακινήσεων, όπως η πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας, δημόσιες υπηρεσίες, χώρους εργασίας και εκπαίδευσης, αλλά και για τη συμμετοχή στην κοινωνική και πολιτιστική ζωή, απαιτείται η συνδρομή ή η συνοδεία άλλου προσώπου.

Η ίδια η Πολιτεία έχει αναγνωρίσει συγκεκριμένες ανάγκες μετακίνησης των τυφλών, προβλέποντας, υπό τις εκάστοτε νόμιμες προϋποθέσεις, φορολογικές διευκολύνσεις για την απόκτηση και χρήση επιβατικού Ι.Χ. αυτοκινήτου, καθώς και απαλλαγή από τα τέλη κυκλοφορίας για τις προβλεπόμενες κατηγορίες δικαιούχων. Στο πλαίσιο αυτό προβλέπονται ειδικές προϋποθέσεις ως προς τη χρήση του οχήματος και τον ορισμό οδηγών, οι οποίες αποσκοπούν στην κάλυψη των αναγκών μετακίνησης του δικαιούχου.

Επομένως, είναι εύλογο και κοινωνικά δίκαιο να εξεταστεί συνολικά η υποστήριξη των μετακινήσεων των τυφλών και να τους παρέχεται η αντίστοιχη οικονομική ενίσχυση, μέσω της επέκτασης του επιδόματος κίνησης. Η αναγνώριση της σοβαρότητας της τυφλότητας δεν θα πρέπει να περιορίζεται σε επιμέρους φορολογικές διευκολύνσεις, αλλά να αντανακλάται και στις πολιτικές κοινωνικής προστασίας που διευκολύνουν έμπρακτα την καθημερινή διαβίωση και την κοινωνική συμμετοχή.

2. Η σημαντική αύξηση του κόστους μετακίνησης και η οικονομική επιβάρυνση των τυφλών

Τα τελευταία χρόνια, οι διεθνείς γεωπολιτικές εξελίξεις, οι πολεμικές συγκρούσεις και οι διαταραχές στις ενεργειακές αγορές έχουν συμβάλει σε σημαντικές αυξήσεις και έντονες διακυμάνσεις στις τιμές των καυσίμων. Το αυξημένο κόστος μετακίνησης επιβαρύνει ιδιαίτερα τα άτομα με αναπηρία, τα οποία συχνά δεν έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν ελεύθερα ανάμεσα σε διαφορετικά μέσα μεταφοράς.

Για πολλούς τυφλούς, η χρήση ταξί, η μετακίνηση με ιδιωτικό όχημα με τη συνδρομή άλλου προσώπου ή η ανάγκη συνοδείας συνεπάγονται πρόσθετες οικονομικές επιβαρύνσεις. Παράλληλα, τα μέσα μαζικής μεταφοράς δεν είναι πάντοτε επαρκώς προσβάσιμα ή κατάλληλα για την ασφαλή και ανεξάρτητη μετακίνηση των τυφλών σε όλες τις περιοχές και για όλες τις διαδρομές.

Το αποτέλεσμα είναι ότι οι μετακινήσεις για βασικές ανάγκες —όπως ιατρικές εξετάσεις, θεραπείες, εργασία, εκπαίδευση, διεκπεραίωση υποθέσεων σε δημόσιες υπηρεσίες και συμμετοχή στην κοινωνική ζωή— μπορούν να συνεπάγονται δυσανάλογο κόστος για τα ίδια τα άτομα και τις οικογένειές τους.

Η επέκταση του επιδόματος κίνησης και στα τυφλά άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω θα αποτελούσε ουσιαστικό μέτρο οικονομικής ανακούφισης. Θα συνέβαλλε στην κάλυψη μέρους των πρόσθετων δαπανών που προκαλούνται από την αναπηρία, στην ενίσχυση της αυτονομίας τους και στη διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε υπηρεσίες και δραστηριότητες απαραίτητες για μια αξιοπρεπή ζωή.

Επισημαίνουμε ότι η οικονομική ενίσχυση για τη μετακίνηση δεν αποτελεί προνόμιο, αλλά μέτρο αντιστάθμισης των πρόσθετων εμποδίων και δαπανών που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία. Για τον λόγο αυτό, η επέκταση του προαναφερθέντος επιδόματος στους τυφλούς θα αποτελούσε ουσιαστική παρέμβαση κοινωνικής πολιτικής με άμεσο αντίκτυπο στην καθημερινότητά τους.

3. Η άνιση μεταχείριση σε σχέση με τα ηλικιακά όρια του προγράμματος «Προσωπικός Βοηθός»

Ένα ακόμη σοβαρό ζήτημα που αναδεικνύει την ανάγκη επέκτασης του επιδόματος κίνησης στους τυφλούς αφορά τη σύνδεση του δικαιώματος συμμετοχής στο πρόγραμμα «Προσωπικός Βοηθός για Άτομα με Αναπηρία» με την ιδιότητα του δικαιούχου του επιδόματος κίνησης.

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών έχει εκφράσει επανειλημμένα την αντίθεσή της στη θέσπιση ανώτατου ηλικιακού ορίου για την πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία στην προσωπική βοήθεια. Θεωρούμε ότι η ανάγκη για προσωπική βοήθεια δεν παύει να υφίσταται με τη συμπλήρωση ενός συγκεκριμένου ηλικιακού ορίου και ότι η αξιολόγηση της ανάγκης αυτής θα πρέπει να βασίζεται στις πραγματικές ανάγκες υποστήριξης του κάθε ατόμου και όχι αποκλειστικά στην ηλικία του.

Στο ισχύον πλαίσιο του προγράμματος «Προσωπικός Βοηθός για Άτομα με Αναπηρία», προβλέπεται γενικό ανώτατο ηλικιακό όριο τα 67 έτη, ενώ προβλέπεται εξαίρεση για δικαιούχους του επιδόματος κίνησης, οι οποίοι μπορούν, υπό τις ειδικότερες προϋποθέσεις της σχετικής ρύθμισης, να ενταχθούν στο πρόγραμμα έως την ηλικία των 75 ετών, εφόσον είχαν καταστεί δικαιούχοι του επιδόματος πριν από τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους.

Η συγκεκριμένη πρόβλεψη δημιουργεί μια σαφή διαφοροποίηση: τα άτομα που δικαιούνται το επίδομα κίνησης έχουν τη δυνατότητα, εφόσον πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις, να διεκδικήσουν πρόσβαση στην προσωπική βοήθεια έως τα 75 έτη, ενώ τα τυφλά άτομα που αποκλείονται από το επίδομα κίνησης στερούνται τη δυνατότητα να υπαχθούν στην ίδια εξαίρεση αποκλειστικά και μόνο λόγω της μη ένταξής τους στους δικαιούχους του επιδόματος.

Η διαφοροποίηση αυτή είναι ιδιαίτερα προβληματική, καθώς η τυφλότητα μπορεί να δημιουργεί σημαντικές και διαρκείς ανάγκες υποστήριξης στην καθημερινή ζωή, στις μετακινήσεις, στην πρόσβαση σε υπηρεσίες και στην κοινωνική συμμετοχή. Δεν είναι εύλογο η δυνατότητα πρόσβασης σε μια τόσο σημαντική υπηρεσία υποστήριξης να εξαρτάται από τη λήψη ενός επιδόματος από το οποίο μια ολόκληρη κατηγορία ατόμων με σοβαρή-βαρύτατη αναπηρία αποκλείεται.

Η επέκταση του επιδόματος κίνησης και στα τυφλά άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω θα αποτελούσε, συνεπώς, και ένα αναγκαίο βήμα για την άρση της συγκεκριμένης άνισης μεταχείρισης, χωρίς αυτό να αναιρεί την πάγια θέση μας ότι τα ηλικιακά όρια του προγράμματος προσωπικού βοηθού πρέπει να επανεξεταστούν συνολικά.

Για όλους τους παραπάνω λόγους, η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών ζητά από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας:

1. Να προχωρήσει στις αναγκαίες νομοθετικές και κανονιστικές ρυθμίσεις, ώστε το επίδομα κίνησης να επεκταθεί και στα τυφλά άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, σύμφωνα με την περ. θ) της παρ. 7 του άρθρου 51 του ν. 1882/1990 (Α’ 43).

2. Να εξετάσει το αίτημα υπό το πρίσμα της αρχής της ίσης μεταχείρισης των ατόμων με αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη τη σοβαρότητα της τυφλότητας, τις αυξημένες ανάγκες μετακίνησης και συνοδείας και το πρόσθετο οικονομικό κόστος που αυτές συνεπάγονται.

3. Να διασφαλίσει ότι οι τυφλοί δεν θα υφίστανται δυσμενή μεταχείριση ως προς την πρόσβαση σε μέτρα κοινωνικής προστασίας και υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένων των προβλέψεων που συνδέουν το επίδομα κίνησης με την ηλικιακή επιλεξιμότητα στο πρόγραμμα «Προσωπικός Βοηθός».

4. Να θέσει το ζήτημα σε ουσιαστικό διάλογο με την Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών, με στόχο την εξεύρεση εφαρμόσιμης και κοινωνικά δίκαιης λύσης, η οποία θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των τυφλών πολιτών.

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών θεωρεί ότι η επέκταση του επιδόματος κίνησης δεν αποτελεί απλώς οικονομική παροχή, αλλά αναγκαίο μέτρο ισότιμης κοινωνικής προστασίας. Η δυνατότητα ασφαλούς και οικονομικά προσιτής μετακίνησης συνδέεται άμεσα με την αξιοπρέπεια, την αυτονομία, την πρόσβαση σε υπηρεσίες, την εργασία, την εκπαίδευση και την πλήρη συμμετοχή στην κοινωνική ζωή.

Η Πολιτεία οφείλει να διαμορφώνει πολιτικές που λαμβάνουν υπόψη τις διαφορετικές ανάγκες των ατόμων με αναπηρία και να αποφεύγει αδικαιολόγητες διακρίσεις μεταξύ τους. Η επέκταση του επιδόματος κίνησης και στους τυφλούς με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω θα αποτελούσε έμπρακτη εφαρμογή των αρχών της ισονομίας, της ισοπολιτείας και της κοινωνικής δικαιοσύνης.

Παρακαλούμε για τη θετική εξέταση του αιτήματός μας και για την ενημέρωσή μας σχετικά με τις ενέργειες στις οποίες προτίθεται να προβεί το Υπουργείο.

Με εκτίμηση

Για το Γ.Σ. της Ε.Ο.Τ.

Ο Πρόεδρος

Νικόλαος Γιαλλούρης

Η Γενική Γραμματέας

Παρασκευή Τσαβαλιά

 

Η υγεία δεν είναι πολυτέλεια Την περαιτέρω μείωση ή και κατάργηση του ΦΠΑ σε αναγκαία ιατρικά βοηθήματα προτείνει ο Δημήτρης Ευθυμίου.

Η υγεία δεν είναι πολυτέλεια

Την περαιτέρω μείωση ή και κατάργηση του ΦΠΑ σε αναγκαία ιατρικά βοηθήματα προτείνει ο Δημήτρης Ευθυμίου.

Από τον Δημήτρη Ευθυμίου, Προσθετικό – Ορθωτικό (CPO) | Ειδικό Ιατρικών Εφαρμογών και Τεχνολογιών Αποκατάστασης

Με αφορμή τη νέα κυβερνητική πρωτοβουλία για τη μείωση του ΦΠΑ στα προϊόντα περιόδου από 24% σε 13%, θεωρώ ότι είναι η κατάλληλη στιγμή να εξετάσουμε ένα ακόμη ουσιαστικό μέτρο κοινωνικής πολιτικής, την περαιτέρω μείωση του ΦΠΑ στα απαραίτητα ιατροτεχνολογικά προϊόντα για άτομα με βαριές αναπηρίες και σοβαρές χρόνιες παθήσεις.

Εδώ και περισσότερα από 30 χρόνια δραστηριοποιούμαι στον χώρο της υγείας και της αποκατάστασης. Έχω γνωρίσει ανθρώπους που αγωνίζονται καθημερινά για κάτι που οι περισσότεροι θεωρούμε αυτονόητο, να μπορούν να κινηθούν, να αναπνεύσουν, να αυτοεξυπηρετηθούν και να ζήσουν με αξιοπρέπεια.

Άνθρωποι με παραπληγία, τετραπληγία, ημιπληγία, σκλήρυνση κατά πλάκας, εγκεφαλική παράλυση, νόσο Πάρκινσον, ALS, μυϊκές δυστροφίες, κακώσεις νωτιαίου μυελού, ακρωτηριασμούς, σοβαρή αναπνευστική ανεπάρκεια και άλλες βαριές αναπηρίες χρειάζονται συχνά εξειδικευμένο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.

Ένας συμπυκνωτής οξυγόνου δεν είναι απλώς μια ηλεκτρική συσκευή. Ένα τεχνητό μέλος δεν είναι ένα συνηθισμένο προϊόν. Ένα αναπηρικό αμαξίδιο, ένας ορθωτικός κηδεμόνας ή ένα βοήθημα μετακίνησης δεν αποτελούν πολυτέλεια. Για πολλούς ανθρώπους είναι η δυνατότητα να συνεχίσουν τη ζωή τους με μεγαλύτερη αυτονομία.

Η ευρωπαϊκή εμπειρία δείχνει ότι υπάρχουν δυνατότητες για ακόμη πιο ευνοϊκή φορολογική αντιμετώπιση. Στην Ιταλία εφαρμόζεται συντελεστής ΦΠΑ 4% σε συγκεκριμένα προσθετικά, ορθωτικά και βοηθήματα αναπηρίας, ενώ στην Ισπανία προβλέπονται επίσης ιδιαίτερα μειωμένοι συντελεστές για επιλέξιμες κατηγορίες. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης πλέον, ισχύει μηδενικός ΦΠΑ για συγκεκριμένο εξοπλισμό που προορίζεται για άτομα με αναπηρία.

Το ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο παρέχει στα κράτη μέλη δυνατότητες εφαρμογής ιδιαίτερα μειωμένων ή ακόμη και μηδενικών συντελεστών σε επιλέξιμες κατηγορίες ιατροτεχνολογικών προϊόντων.

Γι’ αυτό καταθέτω μια συγκεκριμένη πρόταση προς την κυβέρνηση.

Να εξεταστεί η περαιτέρω μείωση, ακόμη και ο μηδενισμός όπου το επιτρέπει το ευρωπαϊκό πλαίσιο, του ΦΠΑ στα απολύτως αναγκαία ιατροτεχνολογικά προϊόντα για άτομα με αναπηρία και σοβαρές χρόνιες παθήσεις.

Παράλληλα, να επανεξεταστεί η συμμετοχή των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ στις κατηγορίες εξοπλισμού όπου εξακολουθεί να υπάρχει οικονομική επιβάρυνση, με στόχο την επέκταση των απαλλαγών για όσους έχουν μόνιμες ή ιδιαίτερα σοβαρές λειτουργικές ανάγκες.

Η χώρα μας έχει ήδη προχωρήσει σε ευνοϊκές φορολογικές ρυθμίσεις και απαλλαγές από τη συμμετοχή για συγκεκριμένες παροχές. Υπάρχει όμως περιθώριο να εξεταστούν επιπλέον παρεμβάσεις, αξιοποιώντας και την ευρωπαϊκή εμπειρία, με σαφή ιατρικά κριτήρια, δημοσιονομική υπευθυνότητα και ουσιαστικό όφελος για τον ασθενή.

Η αναπηρία δεν επιλέγεται. Ούτε οι ανάγκες που τη συνοδεύουν. Και η πρόσβαση στα απαραίτητα μέσα αποκατάστασης δεν πρέπει να εξαρτάται αποκλειστικά από την οικονομική δυνατότητα μιας οικογένειας.

Δεν καταθέτω αυτή την πρόταση μόνο ως επαγγελματίας της υγείας. Την καταθέτω ως άνθρωπος που έχει δει από κοντά πόσο μπορεί να αλλάξει η ζωή κάποιου όταν αποκτήσει το κατάλληλο βοήθημα.

Γιατί μια κοινωνία δεν κρίνεται μόνο από την πρόοδό της, αλλά και από τον τρόπο με τον οποίο στηρίζει τους ανθρώπους που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη.

Πηγή: www.eleftheria.gr