Οι 2+2 μεγάλες πληρωμές του Νοεμβρίου - Οι δικαιούχοι και τα ποσά

Οι 2+2 μεγάλες πληρωμές του Νοεμβρίου - Οι δικαιούχοι και τα ποσά

Newsroom

Πέρα από την μηνιαίες καταβολές των συντάξεων και των επιδομάτων ΟΠΕΚΑ, στο τέλος του Νοεμβρίου αναμένεται να πληρωθεί το επίδομα 400 ευρώ στους συνταξιούχους και την επιστροφή ενοικίου σε χιλιάδες δικαιούχους.

Επιστροφή ενοικίου και επίδομα 400 ευρώ σε όλους τους συνταξιούχους αναμένεται να πληρωθούν στο τέλος Νοεμβρίου. Εκτός από αυτά, στο τέλος του μήνα θα πληρωθούν και οι συντάξεις αλλά και τα επιδόματα ΟΠΕΚΑ.

Όσον αφορά την επιστροφή ενοικίου, η ΑΑΔΕ θα πραγματοποιεί ηλεκτρονικές διασταυρώσεις μεταξύ του τόπου υπηρεσίας και της μισθωμένης κατοικίας, αξιοποιώντας τα διαθέσιμα φορολογικά στοιχεία.

Από την άλλη πλευρά, το επίδομα 400 ευρώ έχει διευρυμένα κριτήρια έτσι ώστε να το λάβουν πάνω από 2 εκατ. συνταξιούχοι.

Επιστροφή ενοικίου

Η επιστροφή ενοικίου αναμένεται να πληρωθεί στο τέλος του Νοέμβρη σε χιλιάδες δικαΙούχους. Τι γίνεται όμως γι' αυτούς που δεν έχουν ηλεκτρονικό μισθωτήριο; Βασική προϋπόθεση για να λάβει κάποιος την επιστροφή ενοικίου είναι το ηλεκτρονικό μισθωτήριο.

Όταν ο εκμισθωτής εξαιρείται από την υποχρέωση ηλεκτρονικής δήλωσης, ο μισθωτής μπορεί μέσω της εφαρμογής «Τα Αιτήματά μου» στο myAADE να υποβάλει αντίγραφο της χειρόγραφης σύμβασης που ήταν ενεργή το προηγούμενο έτος, μαζί με αποδεικτικά καταβολής του ενοικίου.

Ανάλογη διαδικασία ακολουθείται όταν ο εκμισθωτής υποβάλλει χειρόγραφα τη δήλωση πληροφοριακών στοιχείων μίσθωσης, όπως μπορεί να συμβεί σε περίπτωση ανήλικου εκμισθωτή. Διορθώσεις μπορούν να γίνουν και όταν ο δικαιούχος αποκλείεται επειδή τα στοιχεία για την Περιφερειακή Ενότητα όπου υπηρετούσε είναι ελλιπή ή λανθασμένα. Σε αυτή την περίπτωση μπορεί να προσκομίσει τη σύμβαση μίσθωσης, αποδεικτικά πληρωμής και βεβαίωση της υπηρεσίας του για τον τόπο εργασίας.

Για να πραγματοποιηθεί η πληρωμή αυτών των περιπτώσεων έως το τέλος Νοεμβρίου, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά πρέπει να έχουν υποβληθεί έως τις 20 Οκτωβρίου. Υπάρχει, πάντως, τελικό περιθώριο υποβολής έως τις 31 Δεκεμβρίου του έτους καταβολής.

Οι διασταυρώσεις της ΑΑΔΕ

Η ΑΑΔΕ θα πραγματοποιεί ηλεκτρονικές διασταυρώσεις μεταξύ του τόπου υπηρεσίας και της μισθωμένης κατοικίας, αξιοποιώντας τα διαθέσιμα φορολογικά στοιχεία. Στους ελέγχους περιλαμβάνονται τα ηλεκτρονικά μισθωτήρια, τα έντυπα Ε1 και Ε2 μισθωτών και ιδιοκτητών, στοιχεία υπεκμισθώσεων, δηλώσεις ανείσπρακτων ενοικίων και άλλα δεδομένα που διαθέτει η φορολογική διοίκηση.

Για τον υπολογισμό λαμβάνεται υπόψη το μεγαλύτερο ποσό μεταξύ του συμφωνημένου ενοικίου στο ενεργό ηλεκτρονικό μισθωτήριο και του ποσού που έχει δηλώσει ο ιδιοκτήτης στο Ε2. Εάν έχουν δηλωθεί ανείσπρακτα ενοίκια, ο υπολογισμός γίνεται αποκλειστικά με βάση το ποσό του Ε2.

Η ενίσχυση είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη, ενώ δεν συμψηφίζεται με οφειλές προς την εφορία, το Δημόσιο, τους δήμους ή τα ασφαλιστικά ταμεία. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι η καταβολή έγινε αχρεωστήτως λόγω ανακριβών στοιχείων στη φορολογική δήλωση, το ποσό καταλογίζεται με τόκους από την ημερομηνία πληρωμής. Παράλληλα, ο δικαιούχος αποκλείεται για τα επόμενα τρία χρόνια από τη γενική επιστροφή ενοικίου.

Τα νέα εισοδηματικά όρια

Για το σύνολο των δικαιούχων της γενικής επιστροφής, η καταβολή θα γίνει έως το τέλος Νοεμβρίου.

Παράλληλα, εφαρμόζονται τα αυξημένα εισοδηματικά όρια που έχουν ήδη νομοθετηθεί:

■ Έως 25.000 ευρώ για άγαμο.

■ Έως 35.000 ευρώ για έγγαμο ή μέρος συμφώνου συμβίωσης, με προσαύξηση 5.000 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο παιδί.

■ Έως 39.000 ευρώ για μονογονεϊκή οικογένεια, με επιπλέον 5.000 ευρώ για κάθε παιδί πέραν του πρώτου.

Τα νέα όρια εφαρμόζονται στις επιστροφές του 2026 και των επόμενων ετών, για ενοίκια που έχουν καταβληθεί από το 2025 και μετά.

Έτσι, το φετινό μέτρο δημιουργεί δύο διαφορετικές ταχύτητες για τους ενοικιαστές: από τη μία τη γενική επιστροφή ενός ενοικίου και από την άλλη την ειδική ενίσχυση για εκπαιδευτικούς και υγειονομικούς της περιφέρειας, οι οποίοι υπό προϋποθέσεις μπορούν να φτάσουν συνολικά στην επιστροφή δύο ενοικίων.

Επίδομα 400 ευρώ

Στα 400 ευρώ διαμορφώνεται η ετήσια οικονομική ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων για το 2026, με διεύρυνση των κατηγοριών των δικαιούχων. Σύμφωνα με σχετική διάταξη στο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών η ενίσχυση αφορά συνταξιούχους, άτομα με αναπηρία, ανασφάλιστους υπερήλικες, ανάδοχους γονείς και εργαζομένους που λαμβάνουν συγκεκριμένα επιδόματα αναπηρίας. Η καταβολή προβλέπεται να πραγματοποιείται έως τις 30 Νοεμβρίου κάθε έτους και αναμένεται να καταβληθεί για το 2026 τον επόμενο μήνα.

Ειδικότερα, στους δικαιούχους περιλαμβάνονται:

1. Οι συνταξιούχοι γήρατος του e-ΕΦΚΑ, ηλικίας τουλάχιστον 65 ετών στις 31 Δεκεμβρίου 2025, στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη τον Σεπτέμβριο του 2026.

2. Οι συνταξιούχοι λόγω θανάτου του e-ΕΦΚΑ, ηλικίας τουλάχιστον 60 ετών στις 31 Δεκεμβρίου 2025, εφόσον δεν λαμβάνουν κύρια σύνταξη γήρατος.

3. Οι συνταξιούχοι του Δημοσίου και οι στρατιωτικοί που υπάγονται στις ειδικές συνταξιοδοτικές διατάξεις, εφόσον πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

4. Οι συνταξιούχοι αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ, στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη αναπηρίας τον Σεπτέμβριο του 2026.

5. Οι δικαιούχοι σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων.

6. Οι δικαιούχοι του επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων.

7. Τα άτομα με αναπηρία που λαμβάνουν προνοιακές παροχές σε χρήμα από τον ΟΠΕΚΑ.

8. Οι συνταξιούχοι του πρώην ΟΓΑ που λαμβάνουν μόνο τη βασική σύνταξη και επίδομα απολύτου αναπηρίας, εφόσον έχουν ισόβιο ποσοστό αναπηρίας 100%.

9. Οι συνταξιούχοι του Δημοσίου που λαμβάνουν επίδομα νόσου και ανικανότητας.

10. Οι δικαιούχοι εξωιδρυματικού επιδόματος που καταβάλλεται από τον e-ΕΦΚΑ.

11. Οι δικαιούχοι των προβλεπόμενων επιδομάτων αναπηρίας του Δημοσίου, βάσει των σχετικών συνταξιοδοτικών διατάξεων.

12. Οι δικαιούχοι σύνταξης αναπηρίας από ίδιο δικαίωμα, η οποία υπολογίζεται βάσει των διατάξεων για τις πολεμικές συντάξεις και καταβάλλεται από το Δημόσιο.

13. Τα άτομα με αναπηρία που δικαιούνται αναδρομική καταβολή προνοιακής παροχής για τον Νοέμβριο του 2026, μετά την τακτική πληρωμή της παροχής του συγκεκριμένου μήνα.

14. Οι ανάδοχοι γονείς ατόμων με αναπηρία που έχουν ενταχθεί σε γενικά ή ειδικά αναπηρικά προνοιακά προγράμματα και λαμβάνουν την προβλεπόμενη οικονομική ενίσχυση.

15. Οι εργαζόμενοι σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης που λαμβάνουν επίδομα τετραπληγίας ή παραπληγίας για τους ίδιους.

16. Οι εργαζόμενοι σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης που λαμβάνουν το συγκεκριμένο επίδομα για μέλος της οικογένειάς τους που πάσχει από τετραπληγία ή παραπληγία.

Η μόνη βασική προϋπόθεση

Βασική προϋπόθεση για τους συνταξιούχους είναι η συμπλήρωση του 65ου έτους έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025. Όπως εξήγησε προ ημερών η εργατολόγος Μαργαρίτα Κάρδαρη, μιλώντας στην εκπομπή Newsroom, το επίδομα αφορά περίπου 2,3 εκατομμύρια συνταξιούχους, ενώ δεν προβλέπονται εισοδηματικά ή περιουσιακά κριτήρια.

Εκτός της ενίσχυσης μένουν οι συνταξιούχοι κάτω των 65 ετών, ακόμη και αν έχουν θεμελιώσει σύνταξη με πολλά έτη ασφάλισης. Ειδική πρόβλεψη υπάρχει για τους συνταξιούχους λόγω χηρείας, οι οποίοι μπορούν να λάβουν την ενίσχυση από την ηλικία των 60 ετών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν λαμβάνουν παράλληλα δική τους σύνταξη.

Χωρίς όριο οι ανασφάλιστοι υπερήλικες

Χωρίς ηλικιακό όριο δικαιούνται την ενίσχυση οι ανασφάλιστοι υπερήλικες, οι δικαιούχοι ιδρυματικού επιδόματος και τα άτομα που λαμβάνουν επιδόματα αναπηρίας του ΟΠΕΚΑ. Στην ίδια κατηγορία μπορούν να εντάσσονται και εργαζόμενοι που λαμβάνουν σχετικό επίδομα.

Η καταβολή θα γίνει αυτόματα στον τραπεζικό λογαριασμό των δικαιούχων και δεν απαιτείται καμία αίτηση. Όσοι επιθυμούν μπορούν να ενημερωθούν μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του e-ΕΦΚΑ για το αν πληρούν τα κριτήρια.

Συντάξεις Δεκεμβρίου

Η πρώτη πληρωμή προγραμματίζεται για την Τετάρτη 25 Νοεμβρίου και αφορά κυρίως όσους προέρχονται από τα ασφαλιστικά ταμεία των ελεύθερων επαγγελματιών, των αγροτών και των αυτοαπασχολούμενων.

Ειδικότερα, την ημερομηνία αυτή αναμένεται να καταβληθούν:

- Οι κύριες συντάξεις των πρώην ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.

- Οι κύριες συντάξεις που έχουν απονεμηθεί από τη δημιουργία του ΕΦΚΑ και έπειτα, βάσει του νόμου 4387/2016.

- Οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το εάν οι δικαιούχοι προέρχονται από την κατηγορία των μισθωτών ή των μη μισθωτών.

Ποιοι συνταξιούχοι ακολουθούν στις 27 Νοεμβρίου

Το δεύτερο κύμα πληρωμών τοποθετείται χρονικά την Παρασκευή 27 Νοεμβρίου, όταν αναμένεται να καταβληθούν οι συντάξεις των πρώην ταμείων μισθωτών, καθώς και εκείνες του Δημοσίου.

Συγκεκριμένα, στη δεύτερη φάση περιλαμβάνονται οι συνταξιούχοι των πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Παράλληλα, την ίδια ημέρα προβλέπεται η πληρωμή τόσο των κύριων όσο και των επικουρικών συντάξεων του Δημοσίου.

Επιδόματα ΟΠΕΚΑ

Την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα αναμένεται να πληρωθούν και τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ. Συγκεκριμένα θα καταβληθούν:

■ Επίδομα παιδιού

■ Επίδομα Γέννησης

■ Επίδομα Στέγασης

■ Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (με προπληρωμένη κάρτα)

■ Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (χωρίς προπληρωμένη κάρτα)

■ Αναπηρικά

■ Επίδομα Ομογενών

■ Σύνταξη Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, ν.1296/1982

■ Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων

■ Επίδομα Στεγαστικής Συνδρομής Ανασφάλιστων Υπερηλίκων

■ Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων σε μέλη της Ελληνικής μειονότητα Αλβανίας

■ Έξοδα Κηδείας

■ Επίδομα Ορεινών και μειονεκτικών περιοχών

■ Κόκκινα Δάνεια

■ Προστατευόμενα τέκνα θανόντων σε φυσικές καταστροφές

■ Πληγέντες από τρομοκρατική ενέργεια

■ Ευάλωτοι Οφειλέτες

■ Επίδομα Αναδοχής

■ Επίδομα Επαγγελματικής Αναδοχής

■ Πρόγραμμα Προσωπικού Βοηθού

ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΕΝΟΙΚΙΟΥΕΠΙΔΟΜΑ 400 ΕΥΡΩΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

 

Εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων: Αντισυνταγματικός ο τρόπος υπολογισμού - «Παράθυρο» για αναδρομικά

Εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων: Αντισυνταγματικός ο τρόπος υπολογισμού - «Παράθυρο» για αναδρομικά

Ντίνα Τσουκαλά

Κρίσιμη «μάχη» στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου για την εισφορά αλληλεγγύης των συνταξιούχων. Υπέρ της αλλαγής του τρόπου υπολογισμού της τάχθηκε ο Γενικός Επίτροπος της Επικρατείας.

Τους πρώτους μήνες του 2027 αναμένεται να εκδοθεί η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, την οποία αναμένουν περίπου 450.000 συνταξιούχοι, καθώς θα κρίνει τον τρόπο υπολογισμού της εισφοράς αλληλεγγύης που παρακρατείται από τις συντάξεις τους.

Μετά από δύο αναβολές, συζητήθηκε τελικά σήμερα ενώπιον της μείζονος Ολομέλειας του Ανωτάτου Δημοσιονομικού Δικαστηρίου το θέμα του τρόπου υπολογισμού της εισφοράς αλληλεγγύης των συνταξιούχων, μετά την προσφυγή που έχει καταθέσει ο πρώην πρόεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου Νίκος Αγγελάρας.

Ο συνταξιούχος ανώτατος δικαστικός λειτουργός αμφισβητεί ευθέως τη συνταγματικότητα του ισχύοντος τρόπου επιβολής της εισφοράς αλληλεγγύης, διεκδικώντας να του επιστραφούν τα επιπλέον χρήματα που παρακρατήθηκαν από τη σύνταξή του.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, ο Γενικός Επίτροπος της Επικρατείας Γεώργιος Βοΐλης τάχθηκε υπέρ της αλλαγής του τρόπου υπολογισμού της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), προκειμένου, όπως τόνισε, να γίνει πιο αναλογικός και δίκαιος

Σύμφωνα με την ισχύουσα ρύθμιση, η εισφορά αλληλεγγύης επιβάλλεται στις συντάξεις που υπερβαίνουν το ποσό των 1.468 ευρώ και αφορά περίπου 440 χιλιάδες συνταξιούχους. Το ζήτημα που απασχόλησε το δικαστήριο είναι εάν ο συντελεστής - ο οποίος κυμαίνεται από 3% έως 14% ανάλογα με το κλιμάκιο - θα πρέπει να συνεχίσει να επιβάλλεται στο σύνολο του ποσού της σύνταξης ή εάν θα πρέπει να αλλάξει και να υπολογίζεται στο υπολειπόμενο ποσό της σύνταξης από τα 1.468 ευρώ και πάνω.

«Η σύνταξη είναι μοναδικό μέσο βιοπορισμού για μεγάλη μερίδα συνταξιούχων»

«Δεν ισχυριζόμαστε σε καμία περίπτωση ότι αυτοί οι οποίοι παίρνουν μεγαλύτερη σύνταξη δεν πρέπει να συνεισφέρουν στην ΕΑΣ και στη διασφάλιση των συντάξεων για τις επόμενες γενεές. Αυτό όμως πρέπει να γίνεται με ισότητα, με αναλογικότητα και να συνεισφέρουν στα διάφορα βάρη ανάλογα με τις οικονομικές τους δυνατότητες, γιατί η σύνταξη είναι το μοναδικό μέσο βιοπορισμού για μεγάλη μερίδα συνταξιούχων», σημείωσε μεταξύ άλλων ο Γενικός Επίτροπος της Επικρατείας Γεώργιος Βοΐλης ο οποίος πρόσθεσε πως τα ποσά που καταβάλλουν συνταξιούχοι ως εισφορά αλληλεγγύης φτάνουν τις 5-6, ακόμα και τις 8 χιλιάδες ευρώ ετησίως. «Επιβάλλεται κατά τη γνώμη μου κατ’ εφαρμογή των συνταγματικών αρχών αναδιάταξη, αναμόρφωση της ΕΑΣ, ώστε αυτή να γίνει πιο ίση, πιο αναλογική και εν τέλει πιο δίκαιη και εισηγούμαστε να επεκταθεί η ρύθμιση και το απαλλασσόμενο ποσό των 1.400 ή των 1.468 ευρώ σε όλους τους συνταξιούχους και η επιβολή των διαφορετικών συντελεστών να γίνεται ανά κλιμάκιο συντάξεως» σημείωσε ο κ.Βοΐλης.

«Αντισυνταγματικός ο σημερινός τρόπος υπολογισμού της εισφοράς αλληλεγγύης των συνταξιούχων»

Παράλληλα, ο Γενικός Επίτροπος στης Επικρατείας άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο ακόμη και επιστροφή αναδρομικών εφόσον η Ολομέλεια κρίνει ότι ο υπολογισμός της ΕΑΣ είναι αντισυνταγματικός, σημειώνοντας όμως ότι τα αναδρομικά θα μπορούν να τα διεκδικήσουν όσοι συνταξιούχοι έχουν προσφύγει στα δικαστήρια και όχι όλοι. «Ναι στη διόρθωση μιας άδικης ρύθμισης που υπάρχει στην ΕΑΣ με το ισχύον νομικό καθεστώς, όχι όμως διακινδύνευση ανατροπής δημοσιονομικής ισορροπίας του ΕΦΚΑ και των άλλων ταμείων από μία δυσβάσταχτη επιβάρυνση», ήταν η κατακλείδα της τοποθέτησης του κ.Βοΐλη.

Η υπόθεση εισήχθη προς συζήτηση ως πιλοτική δίκη, κάτι που σημαίνει πως το αποτέλεσμά της θα καταλαμβάνει όλους τους συνταξιούχους που έχουν προσφύγει, ενώ σε περίπτωση που ο ισχύων τρόπος υπολογισμού κριθεί αντισυνταγματικός, τότε αναμένεται να οδηγήσει σε νομοθετική ρύθμιση.

ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

 

Μαζική έξοδος στη σύνταξη

Μαζική έξοδος στη σύνταξη

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων προμηνύουν τα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ - Ο φόβος αλλαγών στα όρια ηλικίας και οι 310.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι - Επτά στις δέκα αιτήσεις από γυναίκες.

Νέο ρεκόρ καταγραφεί το κύμα συνταξιοδοτήσεων το 2026, καθώς οι αιτήσεις έχουν ήδη ξεπεράσει τις 190.000 στο πρώτο δεκάμηνο του έτους, ενώ εκτιμάται ότι μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου θα υπερβούν τις 210.000. Η μαζική έξοδος ασφαλισμένων από την αγορά εργασίας συνδέεται με τη συνταξιοδοτική ωρίμανση της γενιάς των baby boomers, την ανησυχία για ενδεχόμενες αλλαγές στα όρια ηλικίας, αλλά και τη δυνατότητα συνέχισης της απασχόλησης χωρίς περικοπή της σύνταξης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ), οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης το διάστημα Ιανουαρίου - Οκτωβρίου 2026 ανήλθαν σε 190.214, συμπεριλαμβανομένων περίπου 7.000 αιτήσεων που αφορούν περιπτώσεις διεθνούς ασφάλισης.

 

Την ίδια στιγμή, ο διοικητής του e-ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης, εκτίμησε ότι ο συνολικός αριθμός των αιτήσεων θα ξεπεράσει τις 210.000 μέχρι το τέλος του έτους, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική του νέου κύματος συνταξιοδοτήσεων.

Η εξέλιξη αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς το 2021 είχαν καταγραφεί 212.151 αιτήσεις και το 2022 άλλες 211.133, που αποτελούν τις υψηλότερες ετήσιες επιδόσεις της τελευταίας περιόδου. Εφόσον διατηρηθεί ο σημερινός ρυθμός, το 2026 μπορεί να προσεγγίσει ή ακόμη και να ξεπεράσει αυτές τις επιδόσεις.

Σχεδόν 20.000 αιτήσεις κάθε μήνα

Τα αναλυτικά στοιχεία της ΕΝΥΠΕΚΚ δείχνουν ότι η αυξημένη ροή αιτήσεων διατηρήθηκε σχεδόν σε όλη τη διάρκεια του έτους.

Τον Ιανουάριο υποβλήθηκαν 18.636 αιτήσεις, τον Φεβρουάριο 18.363 και τον Μάρτιο 21.214, που αποτελεί μέχρι στιγμής την υψηλότερη μηνιαία επίδοση.

Ακολούθησαν 16.625 αιτήσεις τον Απρίλιο, 17.860 τον Μάιο, 17.934 τον Ιούνιο και 18.982 τον Ιούλιο. Τον Αύγουστο οι αιτήσεις περιορίστηκαν στις 14.000, για να αυξηθούν εκ νέου στις 20.100 τον Σεπτέμβριο και στις 19.500 τον Οκτώβριο.

Συνολικά, οι αιτήσεις εσωτερικής νομοθεσίας ανέρχονται σε 183.214, ενώ με την προσθήκη των περίπου 7.000 διεθνών αιτήσεων φτάνουν τις 190.214.

Πρόκειται για στοιχεία που συνδυάζουν δημοσιευμένα δεδομένα του συστήματος «ΑΤΛΑΣ» με νεότερα στοιχεία της ΕΝΥΠΕΚΚ για τους τελευταίους μήνες, τα οποία δεν έχουν ακόμη ανακοινωθεί επισήμως από τον e-ΕΦΚΑ.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η κατανομή των αιτήσεων ανά φύλο, καθώς, σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ, επτά στις δέκα νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης υποβάλλονται από γυναίκες.

Ο φόβος για τα όρια ηλικίας

Ένας από τους βασικούς παράγοντες που επιταχύνουν τις αποφάσεις συνταξιοδότησης είναι η ανησυχία των ασφαλισμένων για ενδεχόμενη αύξηση των ορίων ηλικίας από το 2027.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ επισημαίνει ότι το ισχύον θεσμικό πλαίσιο προβλέπει μηχανισμό σύνδεσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης με την εξέλιξη του προσδόκιμου ζωής, με περιοδική επανεξέτασή τους.

Η προοπτική ενεργοποίησης αυτού του μηχανισμού προκαλεί, σύμφωνα με την Ένωση, ανασφάλεια σε εργαζομένους που έχουν ήδη θεμελιώσει ή βρίσκονται κοντά στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Ωστόσο, η ύπαρξη του σχετικού μηχανισμού δεν συνεπάγεται ότι έχει αποφασιστεί αύξηση των ορίων ηλικίας από την 1η Ιανουαρίου 2027.

Στους παράγοντες που εντείνουν την ανησυχία, η ΕΝΥΠΕΚΚ περιλαμβάνει επίσης το ενδεχόμενο αλλαγών στην αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης, όπως είναι ο χρόνος σπουδών, στρατιωτικής θητείας και τέκνων.

Για αρκετούς ασφαλισμένους, οι συγκεκριμένοι χρόνοι είναι καθοριστικοί προκειμένου να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

310.000 συνταξιούχοι συνεχίζουν να εργάζονται

Η δεύτερη μεγάλη αλλαγή αφορά την παραμονή των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ, περισσότεροι από 310.000 συνταξιούχοι εξακολουθούν να απασχολούνται, με τη μέση ηλικία τους να διαμορφώνεται στα 68-69 έτη.

Αντίστοιχα, ο διοικητής του e-ΕΦΚΑ ανέφερε ότι περισσότεροι από 300.000 συνταξιούχοι έχουν αξιοποιήσει τη δυνατότητα συνέχισης της εργασίας τους.

Καθοριστικό ρόλο έχει διαδραματίσει η αλλαγή του ασφαλιστικού πλαισίου από την 1η Ιανουαρίου 2024, με την κατάργηση της γενικής περικοπής κατά 30% της σύνταξης για τους εργαζόμενους συνταξιούχους.

Πλέον, κατά γενικό κανόνα, οι συνταξιούχοι μπορούν να εισπράττουν ολόκληρη τη σύνταξή τους και παράλληλα να αποκτούν εισόδημα από εργασία, καταβάλλοντας τις προβλεπόμενες εισφορές και τον ειδικό πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, όπου εφαρμόζεται.

Το νέο καθεστώς δημιουργεί ισχυρό οικονομικό κίνητρο για τη συνέχιση της απασχόλησης, καθώς η συνταξιοδότηση δεν συνεπάγεται υποχρεωτικά την αποχώρηση από την επαγγελματική δραστηριότητα.

Ωστόσο, η ΕΝΥΠΕΚΚ συνδέει την αυξημένη συμμετοχή των συνταξιούχων στην εργασία και με την ανάγκη συμπλήρωσης του εισοδήματός τους, λόγω των περικοπών που έχουν υποστεί οι συντάξεις τα προηγούμενα χρόνια.

Σημαντικό στοιχείο για την ερμηνεία της τάσης αποτελούν και τα επίπεδα των συνταξιοδοτικών αποδοχών.

Σύμφωνα με την επεξεργασία των στοιχείων του συστήματος «ΗΛΙΟΣ» για τον Οκτώβριο 2026, την οποία δημοσιοποίησε η ΕΝΥΠΕΚΚ, η μέση κύρια σύνταξη διαμορφώνεται στα 869,78 ευρώ μεικτά ή περίπου 817,50 ευρώ καθαρά.

Παράλληλα, το 53,6% των συνταξιούχων, δηλαδή περίπου 1,36 εκατομμύρια άνθρωποι, λαμβάνει συνολική σύνταξη έως 1.000 ευρώ μεικτά.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΑΙΤΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣΟΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣΕΦΚΑΕΝΥΠΕΚΚ

 

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις – παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου “Ενίσχυση εποπτείας των υπό διαχείριση απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις – Προστασία συνεπών οφειλετών κλπ”.

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις – παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου “Ενίσχυση εποπτείας των υπό διαχείριση απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις – Προστασία συνεπών οφειλετών κλπ”.

Πληροφορίες: Χριστίνα Σαμαρά

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ

Αθήνα: 29.10.2026

Αρ. Πρωτ.:        1262

ΠΡΟΣ:   Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής

ΚΟΙΝ:    «Πίνακας Αποδεκτών»

ΘΕΜΑ:  «Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις – παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου: «Ενίσχυση εποπτείας των υπό διαχείριση απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις – Προστασία συνεπών οφειλετών – Φορολογική μεταχείριση και εποπτεία κρυπτοστοιχείων – Λογιστική μεταρρύθμιση της Γενικής Κυβέρνησης – Ενίσχυση των συλλογικών επενδύσεων και της κεφαλαιαγοράς καθώς και της διαχείρισης κινδύνων και της εποπτείας του χρηματοπιστωτικού συστήματος – Ενσωμάτωση των Οδηγιών (ΕΕ) 2024/1619, (ΕΕ) 2024/2994, (ΕΕ) 2024/927, (ΕΕ) 2023/2864, (ΕΕ) 2024/2811 και (ΕΕ) 2024/1640 – Διατάξεις αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Χρηματοπιστωτικού Τομέα και Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους – Συνταξιοδοτική ρύθμιση και λοιπές διατάξεις»

Κύριε Πρόεδρε,

Κυρίες και Κύριοι Μέλη,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Με το παρόν έγγραφό μας και με αφορμή το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με τίτλο: «Ενίσχυση εποπτείας των υπό διαχείριση απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις – Προστασία συνεπών οφειλετών – Φορολογική μεταχείριση και εποπτεία κρυπτοστοιχείων – Λογιστική μεταρρύθμιση της Γενικής Κυβέρνησης – Ενίσχυση των συλλογικών επενδύσεων και της κεφαλαιαγοράς καθώς και της διαχείρισης κινδύνων και της εποπτείας του χρηματοπιστωτικού συστήματος – Ενσωμάτωση των Οδηγιών (ΕΕ) 2024/1619, (ΕΕ) 2024/2994, (ΕΕ) 2024/927, (ΕΕ) 2023/2864, (ΕΕ) 2024/2811 και (ΕΕ) 2024/1640 – Διατάξεις αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Χρηματοπιστωτικού Τομέα και Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους – Συνταξιοδοτική ρύθμιση και λοιπές διατάξεις» που έχει κατατεθεί στη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση, σας καταθέτουμε τις προτάσεις μας και ζητάμε να κληθεί εκπρόσωπος της Ε.Σ.Α.μεΑ. κατά τη συζήτησή του στην Επιτροπή, προκειμένου να σας αναπτύξουμε πιο διεξοδικά τις θέσεις της Συνομοσπονδίας.

Πρώτα απ’ όλα θα θέλαμε να επισημάνουμε την αναντιστοιχία μεταξύ των κυβερνητικών εξαγγελιών και του κειμένου που κατατέθηκε προς διαβούλευση. Ενώ η επίσημη ανακοίνωση του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών αναφέρει ότι διευρύνεται η προστασία που ισχύει για άτομα με αναπηρία και στους γονείς ή νόμιμους φροντιστές εξαρτώμενων τέκνων με πιστοποιημένη αναπηρία τουλάχιστον 67%, το σχέδιο νόμου δεν περιλαμβάνει καμία σχετική πρόβλεψη.

Επίσης, πέραν των όποιων αποσπασματικών ανακοινώσεων, προκαλεί έντονο προβληματισμό η καθολική απουσία οποιασδήποτε ειδικής πρόβλεψης για τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις στο κείμενο του σχεδίου νόμου. Το νομοσχέδιο αντιμετωπίζει οριζόντια όλους τους δανειολήπτες, χωρίς να λαμβάνει υπόψη τις αυξημένες ανάγκες και τις πρόσθετες οικονομικές επιβαρύνσεις που απορρέουν από την αναπηρία.

Λαμβάνοντας υπόψη:

• την παρ. 6 του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας», συνταγματικές επιταγές και απαιτήσεις της εθνικής μας νομοθεσίας, όπως:

• τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο 68 «Νομοπαραγωγική διαδικασία, ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων και παραγωγή επίσημων στατιστικών για τα ΑμεΑ» τα εξής: «1. Κατά το στάδιο της νομοπαραγωγικής διαδικασίας τα αρμόδια όργανα συνεκτιμούν τα δικαιώματα των ΑμεΑ, όπως αυτά περιγράφονται στη Σύμβαση και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης σχεδίων νόμου, συνεργάζονται με το Συντονιστικό Μηχανισμό του άρθρου 69 και με το Κεντρικό Σημείο Αναφοράς του άρθρου 70 και τελούν σε διαβούλευση με αναγνωρισμένες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος, με άτομα και με ομάδες ατόμων που έχουν εύλογο ενδιαφέρον για τα δικαιώματα των ΑμεΑ […]»

• τον ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), με τον οποίο η χώρα μας κύρωσε τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλο που τη συνοδεύει, γεγονός που συνεπάγεται την εφαρμογή της σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο,

η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει τη συμπερίληψη των εξής προτάσεων στο Μέρος Α΄ του νομοσχεδίου:

1. Θέσπιση καθολικής ακατάσχετης προστασίας κύριας κατοικίας για οφειλέτες με αναπηρία.

Απόλυτη προστασία από κατασχέσεις και πλειστηριασμούς της κύριας κατοικίας που ανήκει σε άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις ή στα πρόσωπα που έχουν στην οικογένειά τους άτομα με βαριές αναπηρίες, εφόσον αυτή ιδιοκατοικείται, καθώς και η μη πώληση στεγαστικού ή καταναλωτικού δανείου που ανήκει σε άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις σε funds.

2. Εξωδικαστικός μηχανισμός: διπλασιασμός των εισοδηματικών ορίων για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω και τις οικογένειές τους και δυνατότητα επανένταξης χωρίς να απαιτείται η παρέλευση 12μηνου από την ολοκλήρωση προηγούμενης διαδικασίας Εξωδικαστικού Μηχανισμού.

3. Ειδική ρύθμιση για το πλαφόν οφειλών και διαγραφή ανατοκισμών

Με αφορμή τη θετική διάταξη για τον περιορισμό των παλαιών οφειλών έως το τριπλάσιο του αρχικού κεφαλαίου, προτείνεται ειδική μέριμνα για νοικοκυριά που περιλαμβάνουν άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις. Για τη συγκεκριμένη κατηγορία, το ανώτατο όριο της συνολικής απαίτησης (κεφάλαιο, τόκοι και έξοδα) προτείνεται να μην υπερβαίνει το διπλάσιο (αντί του τριπλασίου) του αρχικού ληφθέντος κεφαλαίου, ώστε να διευκολυνθεί η πραγματική εξυγίανση και η δυνατότητα αποπληρωμής.

4. Υποχρεωτική φυσική και ψηφιακή προσβασιμότητα στη διαδικασία διαπραγμάτευσης

Στο πλαίσιο των υποχρεώσεων των servicers και των ψηφιακών πλατφορμών, προτείνεται να ενταχθεί ρητή υποχρέωση παροχής πλήρως προσβάσιμων ψηφιακών συστημάτων (συμβατών με screen readers κ.λπ.) καθώς και ειδικής τηλεφωνικής ή γραπτής γραμμής εξυπηρέτησης για οφειλέτες με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις. Παράλληλα, οι δεσμευτικές προθεσμίες απάντησης των servicers σε αιτήματα ρύθμισης που υποβάλλονται από άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις, θα πρέπει να συντομευθούν στο μισό του προβλεπόμενου χρόνου, λόγω της άμεσης ανάγκης προστασίας των ευάλωτων αυτών νοικοκυριών.

5. Επέκταση της προστασίας που παρέχεται στα άτομα με αναπηρία και στους γονείς ή νόμιμους φροντιστές εξαρτώμενων τέκνων με πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%.

Η ρύθμιση θα πρέπει να ενταχθεί στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο του «ευάλωτου οφειλέτη» και να παρέχει στους ανωτέρω γονείς/φροντιστές την ίδια προστασία και τα ίδια αυξημένα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που προβλέπονται για τους οφειλέτες με αναπηρία.

Ευελπιστώντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στις προτάσεις μας, σας ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Β. Κούτσιανος

Πίνακας Αποδεκτών:

-Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Κ. Μητσοτάκη

-Γραφείο Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Κ. Πιερρακάκη

-Γραφείο Αναπλ. Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Ν. Παπαθανάση

-Γραφείο Υπουργού Επικρατείας,  κ. Α. Σκέρτσο

-Γραφείο Υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Αθ. Πετραλιά

-Γραφείο Γ.Γ. Δημοσιονομικής Πολιτικής, κ. Π. Καρασιώτου

-Γραφείο Γ.Γ. Χρηματοπιστωτικού Τομέα και Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους, κ. Θ. Αλαμπάση

-Εθνική Αρχή Προσβασιμότητας

-Οργανώσεις Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.

Πηγή:  Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία

 

Αποζημίωση θεραπειών ΕΟΠΥΥ με τρία κλικ

Αποζημίωση θεραπειών ΕΟΠΥΥ με τρία κλικ

Η εποχή που οι ασφαλισμένοι στέκονταν σε ατελείωτες ουρές κρατώντας ογκώδεις φακέλους με αποδείξεις, γνωματεύσεις και παραπεμπτικά περνάει ανεπιστρεπτί στο παρελθόν.

Από σήμερα (4/11), η νέα ψηφιακή πλατφόρμα myEOPYY βρίσκεται στη διάθεση των πολιτών, μεταφέροντας ολόκληρο τον Φάκελο Ασφάλισης Υγείας απευθείας στην οθόνη του κινητού τηλεφώνου.

Το νέο αυτό εργαλείο, που παρουσιάστηκε επίσημα από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και τη διοίκηση του ΕΟΠΥΥ, είναι μια πρακτική, καθημερινή διευκόλυνση που φιλοδοξεί να αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο ο μέσος πολίτης αλληλεπιδρά με το σύστημα Υγείας.

Ο υπουργός Υγείας, Αδωνις Γεωργιάδης, υπογράμμισε τη βαθιά αλλαγή φιλοσοφίας, περιγράφοντας αναλυτικά τους στόχους του νέου εγχειρήματος: «Ο ασθενής παίρνει την κατάσταση στα χέρια του», τόνισε και πρόσθεσε: «Στόχος μας είναι ο πολίτης να έχει τον πλήρη έλεγχο της ασφάλισής του στα χέρια του. Με τα νέα ψηφιακά εργαλεία εξαλείφουμε τη γραφειοκρατία, κατοχυρώνουμε τη διαφάνεια και μετατρέπουμε την πραγματική εμπειρία του ασθενούς σε μετρήσιμο δείκτη ποιότητας για τις παρεχόμενες υπηρεσίες Υγείας σε όλη τη χώρα».

Η εφαρμογή έχει σχεδιαστεί με γνώμονα την απόλυτη χρηστικότητα. Με δεδομένο ότι κατατίθενται περίπου 225.000 ατομικά αιτήματα στον ΕΟΠΥΥ κάθε μήνα, τι ακριβώς κερδίζει πρακτικά ο ασφαλισμένος κατεβάζοντας την εφαρμογή στο κινητό του;

Σύμφωνα με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, τα πλεονεκτήματα για τον πολίτη είναι τα εξής:

Αποζημιώσεις σε τρία βήματα: Η διαδικασία υποβολής ολοκληρώνεται σε λιγότερο από ένα λεπτό: 1) Ο χρήστης επιλέγει την κατηγορία (π.χ. ειδική αγωγή), 2) συνδέει την ηλεκτρονική του γνωμάτευση και 3) η κάμερα του κινητού μετατρέπεται αυτόματα σε σκάνερ, με την οποία φωτογραφίζει τις αποδείξεις των θεραπειών και υποβάλλει άμεσα το αίτημα, χωρίς εκτυπώσεις και περιττή ταλαιπωρία.

Ραντεβού χωρίς αναμονή στα φαρμακεία: Ο ασφαλισμένος θα μπορεί να κλείνει ραντεβού για τα Φάρμακα Υψηλού Κόστους (ΦΥΚ) μέσω e-ticket και να παρακολουθεί σε πραγματικό χρόνο την κίνηση στα φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ, γνωρίζοντας ακριβώς πόσο θα χρειαστεί να περιμένει.

Ιστορικό και οικογενειακή κάλυψη: Ολες οι ιατρικές επισκέψεις, διαγνώσεις, ιατρικές πράξεις και δαπάνες βρίσκονται οργανωμένες σε μια καρτέλα. Μέσα από το ίδιο περιβάλλον, γίνεται ενιαία διαχείριση τόσο για τον άμεσα ασφαλισμένο όσο και για τα προστατευόμενα μέλη του.

Η φωνή του ασθενούς μετράει: Για πρώτη φορά, ο πολίτης θα έχει τη δυνατότητα να βαθμολογεί τους παρόχους, δηλαδή τους συμβεβλημένους γιατρούς, διαγνωστικά εργαστήρια και φυσιοθεραπευτήρια. Το ερωτηματολόγιο ενεργοποιείται αποκλειστικά μετά από μια πραγματική ιατρική επίσκεψη που έχει καταγραφεί στο σύστημα, διασφαλίζοντας την αξιοπιστία της αξιολόγησης.

«Θα έχουμε πλέον ένα δημόσιο σκορ ικανοποίησης για τον κάθε πάροχο του ΕΟΠΥΥ και οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να έχουν τον απόλυτο έλεγχο, καθώς θα ενημερώνονται σε πραγματικό χρόνο για το πόσο πληρώνει ο οργανισμός για τις εξετάσεις, τα φάρμακα και τις ιατρικές πράξεις στις οποίες υποβάλλονται», σημείωσε ο υπουργός Υγείας και πρόσθεσε πως η αξιολόγηση των παρόχων δεν θα γίνεται πλέον στα τυφλά, αλλά θα πατάει «πάνω σε μια πραγματική πράξη που εκτελέστηκε και αποζημιώθηκε».

Τη σημασία αυτής της άμεσης ανατροφοδότησης ανέδειξε και η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη: «Θα έχουμε έγκαιρη ενημέρωση από τους ίδιους τους πολίτες και τώρα θα γνωρίζουμε πού υπάρχουν παράπονα για να μπορούμε να βελτιώσουμε την κατάσταση».

Ένα από τα σημαντικότερα οφέλη αυτής της ψηφιοποίησης είναι ότι η νέα διαδικασία θα επισπεύσει δραστικά την καταβολή των αποζημιώσεων για όλες τις θεραπείες, βάζοντας οριστικό τέλος στις πολύμηνες καθυστερήσεις που «πάγωναν» τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς.

Ένα από τα πιο κρίσιμα ερωτήματα αφορά τους ηλικιωμένους συμπολίτες μας, οι οποίοι συχνά δεν είναι εξοικειωμένοι με τη χρήση των smartphone. Η απάντηση του υπουργείου σε ερώτημα του «Ε.Τ.» ήταν: Το σύστημα επιτρέπει σε κάθε χρήστη να αντιστοιχίσει και να διαχειρίζεται έως και πέντε διαφορετικά ΑΜΚΑ στον προσωπικό του λογαριασμό. Έτσι, τα νεότερα μέλη της οικογένειας μπορούν να αναλάβουν πλήρως την οργάνωση των θεραπειών των ηλικιωμένων γονέων.

eleftherostypos.gr

Πηγή: www.pellanews.gr

 

Ανακοίνωση Ε.Σ.Α.μεΑ.: Άρθρο Γρ. Λεοντόπουλου στο ειδικό ένθετο της εφημερίδας «ΤΟ ΒΗΜΑ» 1η Νοεμβρίου 2026

Ανακοίνωση Ε.Σ.Α.μεΑ.: Άρθρο Γρ. Λεοντόπουλου στο ειδικό ένθετο της εφημερίδας «ΤΟ ΒΗΜΑ» 1η Νοεμβρίου 2026  

Αθήνα: 15.10.2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ε.Σ.Α.μεΑ.: Άρθρο Γρ. Λεοντόπουλου στο ειδικό ένθετο της εφημερίδας «ΤΟ ΒΗΜΑ» 1η Νοεμβρίου 2026

Στην ειδική έκδοση της εφημερίδας «ΤΟ ΒΗΜΑ» «Υγεία για όλους: Οι διεκδικήσεις και ο ρόλος των συλλόγων ασθενών» της 1ης Νοεμβρίου, δημοσιεύθηκε το παρακάτω άρθρο του αντιπροέδρου της Ε.Σ.Α.μεΑ. Γρηγόρη Λεοντόπουλου με τίτλο «Δικαιώματα χωρίς αστερίσκους»:

Δικαιώματα χωρίς αστερίσκους

Ο σεβασμός των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις δεν αποτελεί ζήτημα κοινωνικής ευαισθησίας ή φιλανθρωπίας αλλά θεμελιώδης υποχρέωση της Πολιτείας και βασικό μέτρο δημοκρατίας.

Σε αυτή τη διαδρομή, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), που ιδρύθηκε το 1989, αποτελεί τον επίσημο τριτοβάθμιο εκπρόσωπο των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στην Ελλάδα. Στη δύναμή της περιλαμβάνονται ομοσπονδίες κωφών/βαρήκοων, ατόμων με αναπηρία όρασης ή κινητικές αναπηρίες, γονέων ατόμων με αναπηρία, ατόμων με διαβήτη, νεφροπάθεια, καρκίνο, καρδιοπάθεια, θαλασσαιμία κ.α. καθώς και πανελλήνιοι φορείς, περιφερειακές ομοσπονδίες και περισσότερα από 600 πρωτοβάθμια σωματεία. Ως θεσμοθετημένος κοινωνικός εταίρος της Πολιτείας, η Συνομοσπονδία παρεμβαίνει στα κέντρα λήψης αποφάσεων, συνδιαμορφώνει τη νομοθεσία και διεκδικεί την καθολική συμπερίληψη και την προσβασιμότητα των περιβαλλόντων.

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. μάχεται για την εξάλειψη των διακρίσεων και την εφαρμογή της Σύμβασης του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αξιοποιώντας μεταξύ άλλων δύο βασικά εργαλεία: το Παρατηρητήριο Θεμάτων Αναπηρίας, το οποίο εκδίδει ετήσιες εκθέσεις, βαρόμετρα δικαιωμάτων και μελέτες για την εκπαίδευση, το κόστος υγείας, τη φτωχοποίηση και τον ψηφιακό αποκλεισμό κλπ., καθώς και το ΙΝ-Ε.Σ.Α.μεΑ., που αποτελεί τον επίσημο επιστημονικό, ερευνητικό και εκπαιδευτικό της φορέα.

Η διασφάλιση αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης και ο σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων είναι αδιαχώριστα

Παρά τις συνεχιζόμενες οικονομικές κρίσεις των τελευταίων ετών, η Ε.Σ.Α.μεΑ. πέτυχε καίριες θεσμικές νίκες. Η θεσμοθέτηση του Προσωπικού Βοηθού ενισχύει την ανεξάρτητη διαβίωση στην κοινότητα, μειώνοντας τον εγκλεισμό και την εξάρτηση από την οικογένεια, με τον αγώνα για τη διεύρυνση του προγράμματος να συνεχίζεται. Η εισαγωγή της Κάρτας Αναπηρίας, που πρώτη η Ε.Σ.Α.μεΑ.  διεκδίκησε πριν 30 χρόνια (Ν. 2430/96), αντικατέστησε τις έντυπες ιατρικές γνωματεύσεις, διευκολύνοντας αξιοπρεπώς τις συναλλαγές, παρότι υπάρχει μεγάλο περιθώριο βελτίωσης των λειτουργιών της. Επιπλέον, η διατήρηση της αναπηρικής σύνταξης για όσους επιλέγουν να εργαστούν προωθεί την ισότητα στην αγορά εργασίας, απεγκλωβίζοντας τα άτομα από το δίλημμα της οικονομικής ανέχειας.

Υγεία: νίκες και διεκδικήσεις

Στον τομέα της Υγείας, η Συνομοσπονδία λειτουργεί ως μοχλός πίεσης για τη μετατροπή των αιτημάτων των μελών της σε κρατική πολιτική.

Σε συνεργασία με την Εθνική Ομοσπονδία Κινητικά Αναπήρων, διεκδικεί σταθερά την ανάπτυξη του Εθνικού Δικτύου Αποκατάστασης. Παράλληλα, πιέζει τον ΕΟΠΥΥ για τον εκσυγχρονισμό των καθηλωμένων αποζημιώσεων σε αναπηρικά αμαξίδια και ορθοπεδικά είδη, απαιτώντας ταυτόχρονα την άρση των σοβαρών ελλείψεων προσβασιμότητας στα δημόσια νοσοκομεία.

Στον τομέα των μεταμοσχεύσεων και της νεφρικής ανεπάρκειας, η Ε.Σ.Α.μεΑ. και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Νεφροπαθών διασφάλισαν τη δωρεάν αιμοκάθαρση ανασφαλίστων σε δημόσιες και ιδιωτικές δομές. Η κοινή τους δράση οδήγησε στην καθιέρωση προνοιακών επιδομάτων, στην κάλυψη οδοιπορικών μετακίνησης (τα οποία θέλουν βελτίωση) και στην απαλλαγή από τη φαρμακευτική συμμετοχή, ενώ παράλληλα συνδιαμορφώνουν το Εθνικό Στρατηγικό Σχέδιο Μεταμοσχεύσεων για την ενίσχυση του ΕΟΜ.

Στο πεδίο της νοητικής αναπηρίας, του αυτισμού, του συνδρόμου Down και των πολλαπλών αναπηριών, η Ε.Σ.Α.μεΑ. και η ΠΟΣΓΚΑμεΑ ανέδειξαν την ανάγκη για μια συμπεριληπτική «Εκπαίδευση για Όλους». Παράλληλα, πέτυχαν τη θεσμοθέτηση των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) και την ασφαλιστική κάλυψη ειδικών θεραπειών (λογοθεραπείες, εργοθεραπείες). Ωστόσο, οι ΣΥΔ παραμένουν λιγοστές και οι θεραπείες ανεπαρκείς, διατηρώντας τον αγώνα επίκαιρο.

Η συνεργασία με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων – Συλλόγων Ατόμων με Σακχαρώδη Διαβήτη και την Ε.Ο.Σ. – ΣΠΑ.ΝΟ.ΠΑ. στοχεύει στη μηδενική συμμετοχή σε φάρμακα και εξετάσεις, καθώς και στη διεκδίκηση ασφαλιστικής κάλυψης για τεχνολογίες αιχμής. Η πίεσή τους εστιάζει επίσης στην ίδρυση και εύρυθμη λειτουργία δημόσιων Κέντρων Εμπειρογνωμοσύνης για χρόνιες και σπάνιες παθήσεις.

Μαζί με την Ελληνική Ομοσπονδία Θαλασσαιμίας (ΕΟΘΑ), η Συνομοσπονδία κατοχύρωσε τη μηδενική συμμετοχή σε φάρμακα, εξετάσεις και αναλώσιμα, καθώς και τις αποζημιώσεις μετακίνησης για μεταγγίσεις. Οι δύο φορείς αποτρέπουν την υποβάθμιση των Μονάδων Θαλασσαιμίας, πιέζουν για την επάρκεια αίματος και εξασφάλισαν ευνοϊκές εργασιακές ρυθμίσεις, ειδικές άδειες και μόρια πρόσληψης στο Δημόσιο, παρά τις συνεχιζόμενες εποχιακές ελλείψεις και τα καθηλωμένα ποσά.

Η Συνομοσπονδία παρεμβαίνει νομοθετικά για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ατόμων με ψυχικές αναπηρίες, επικρίνοντας την υποστελέχωση των δημόσιων δομών και την εμπορευματοποίηση της ψυχικής υγείας. Προωθεί τη μετάβαση από τον εγκλεισμό σε ψυχιατρικά άσυλα στη δημιουργία κοινοτικών Μονάδων Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης, όπως ξενώνες, οικοτροφεία και προστατευμένα διαμερίσματα.

Η συνεργασία με την Ομοσπονδία Κωφών Ελλάδος και την Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών στοχεύει στην άρση των αποκλεισμών στο σύστημα υγείας. Οι παρεμβάσεις οδήγησαν στην εφαρμογή συστημάτων επικοινωνίας μέσω SMS και βιντεοκλήσεων με διερμηνεία στη νοηματική γλώσσα – η οποία το 2017 εξισώθηκε νομικά με την ομιλούμενη- για την αυτόνομη κλήση του ΕΚΑΒ από κωφά άτομα. Στην οπτική αναπηρία, οι φορείς διεκδικούν την πλήρη ένταξη ειδικών εκπαιδευτών κινητικότητας και προσανατολισμού στις δημόσιες δομές για την ασφαλή πρόσβαση των τυφλών πολιτών.

Πολιτικές Υγείας

Η συμμετοχή της Ε.Σ.Α.μεΑ.  στους φορείς σχεδιασμού πολιτικών υγείας αποτελεί διαρκή αγώνα του αναπηρικού κινήματος, βασισμένο στην αρχή «Τίποτα για εμάς, χωρίς εμάς», ώστε τα ίδια τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις να έχουν λόγο στις αποφάσεις για την υγεία τους. Πρώτος ιστορικός σταθμός υπήρξε η νομοθετική αναγνώριση της Συνομοσπονδίας ως επίσημου κοινωνικού εταίρου της Πολιτείας, γεγονός που άνοιξε τον δρόμο για τη συμμετοχή εκπροσώπων της σε υπουργικές επιτροπές. Η Συνομοσπονδία διεξήγαγε πολυετείς αγώνες για να πετύχει μόνιμη θεσμική εκπροσώπηση στο Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕΣΥ), με στόχο τη μεταφορά της δικαιωματικής προσέγγισης της αναπηρίας κατά τον κρατικό σχεδιασμό νοσοκομειακής στρατηγικής. Στο μέτωπο του ΕΟΠΥΥ, παρά την πολυετή παρουσία αιρετού εκπροσώπου της, ο νόμος 4931/2022 απέκλεισε τη Συνομοσπονδία από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού. Η Ε.Σ.Α.μεΑ.  αντέδρασε έντονα και η επαναφορά της στο ΔΣ του ΕΟΠΥΥ παραμένει κορυφαίο πάγιο αίτημά της.

Τέλος, η Συνομοσπονδία και οι Περιφερειακές Ομοσπονδίες παλεύουν διαχρονικά για τη συμμετοχή εκπροσώπων των ατόμων με αναπηρία στα Διοικητικά Συμβούλια των δημόσιων νοσοκομείων. Η πίεση αυτή ασκείται για την εξασφάλιση άμεσου ελέγχου στις αποφάσεις που επηρεάζουν τη λειτουργία των Μονάδων Τεχνητού Νεφρού, των Μονάδων Μετάγγισης κλπ. καθώς και την προσβασιμότητα των νοσοκομειακών υποδομών.

Η δράση της Συνομοσπονδίας τις τελευταίες δεκαετίες υπήρξε καθοριστική για τη Δημοκρατία, καθώς μετατόπισε το μοντέλο προσέγγισης της αναπηρίας από τη φιλανθρωπία στα θεσμοθετημένα ανθρώπινα δικαιώματα. Ως ενεργό μέλος του ευρωπαϊκού και παγκόσμιου αναπηρικού κινήματος, η Ε.Σ.Α.μεΑ. λειτουργεί με βάση την αρχή «Τίποτα για εμάς χωρίς εμάς», καταπολεμώντας το στίγμα και προωθώντας την ορατότητα και τις ίσες ευκαιρίες.

Πηγή:  Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρί 

Αλλαγές στις γονικές άδειες και την ασφαλιστική κάλυψη παιδιών που ενηλικιώνονται – Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο

Αλλαγές στις γονικές άδειες και την ασφαλιστική κάλυψη παιδιών που ενηλικιώνονται – Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Καταργείται η υποχρεωτική αναμονή του ενός έτους μεταξύ δύο γονικών αδειών, ενώ αλλάζει και η διαδικασία χορήγησής τους όταν οι δύο γονείς εργάζονται στον ίδιο εργοδότη.

Αλλαγές στις γονικές άδειες, στην ασφαλιστική ικανότητα των παιδιών που ενηλικιώνονται, αλλά και στο πλαίσιο λειτουργίας των ψηφιακών πλατφορμών περιλαμβάνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. Μεταξύ των ρυθμίσεων που ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως περιλαμβάνεται η κατάργηση της υποχρεωτικής χρονικής απόστασης μεταξύ δύο γονικών αδειών, καθώς και η αλλαγή στη διαδικασία χορήγησής τους όταν και οι δύο γονείς απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη. Παράλληλα, καταργείται η προϋπόθεση της εξάμηνης απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη για τη χορήγηση άδειας φροντιστή, ενώ προβλέπεται παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας των παιδιών που συμπληρώνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους.

Γονική άδεια: Καταργείται η υποχρεωτική αναμονή του ενός έτους

Κάθε εργαζόμενος γονέας δικαιούται τέσσερις μήνες γονικής άδειας για κάθε παιδί, έως τη συμπλήρωση του 8ου έτους της ηλικίας του. Με τη νέα ρύθμιση που προωθεί το υπουργείο Εργασίας καταργείται η υποχρέωση να μεσολαβεί διάστημα ενός έτους μεταξύ δύο γονικών αδειών, όταν αυτές αφορούν διαφορετικά παιδιά. Μέχρι σήμερα, για τη χορήγηση γονικής άδειας για δεύτερο παιδί απαιτείται να έχει συμπληρωθεί ένα έτος πραγματικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη από τη λήψη της προηγούμενης άδειας. Με την αλλαγή αυτή, ο χρονικός περιορισμός καταργείται, δίνοντας στους γονείς μεγαλύτερη ευελιξία στον προγραμματισμό και τη χρήση των αδειών τους. Επιπλέον, όταν και οι δύο γονείς απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη, δεν θα απαιτείται πλέον να δηλώνουν εκ των προτέρων τη σειρά με την οποία θα κάνουν χρήση της γονικής άδειας. Καταργείται έτσι ένας ακόμη διαδικαστικός περιορισμός στη χορήγηση της άδειας.

Άδεια φροντιστή χωρίς εξάμηνη προϋπηρεσία

Αλλαγή προβλέπεται και για την άδεια φροντιστή. Συγκεκριμένα, καταργείται η προϋπόθεση συμπλήρωσης έξι μηνών απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, η οποία απαιτείται σήμερα για τη χορήγησή της.

Η άδεια φροντιστή αφορά εργαζομένους που χρειάζεται να παρέχουν προσωπική φροντίδα ή υποστήριξη σε συγγενικό τους πρόσωπο ή άλλο πρόσωπο που έχει ανάγκη σημαντικής φροντίδας για σοβαρό ιατρικό λόγο. Με τη νέα ρύθμιση, η πρόσβαση στο συγκεκριμένο δικαίωμα δεν θα εξαρτάται πλέον από τη συμπλήρωση εξαμήνου στον ίδιο εργοδότη.

Ασφαλιστική ικανότητα: Παράταση της κάλυψης μετά τα 18

Ρύθμιση προωθείται και για την ασφαλιστική ικανότητα των παιδιών που συμπληρώνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους. Η ασφαλιστική κάλυψη δεν θα διακόπτεται αυτομάτως λόγω ενηλικίωσης, αλλά θα παρατείνεται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Η ακριβής διάρκεια της παράτασης δεν έχει ακόμη ανακοινωθεί και αναμένεται να προσδιοριστεί με την εξειδίκευση της ρύθμισης.

Τεχνητή νοημοσύνη: Περιορισμοί στη χρήση αλγορίθμων

Πέρα από τις παρεμβάσεις που αφορούν τους εργαζομένους και τις οικογένειες, το νομοσχέδιο εισάγει ειδικό πλαίσιο για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αυτοματοποιημένων συστημάτων στην εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Οι νέες διατάξεις προβλέπουν υποχρεώσεις διαφάνειας, προστασίας προσωπικών δεδομένων και ανθρώπινης εποπτείας στις αποφάσεις που λαμβάνονται με τη χρήση αλγορίθμων. Ειδικότερα, απαγορεύεται η επεξεργασία συγκεκριμένων προσωπικών δεδομένων, όπως πληροφορίες για την ψυχολογική κατάσταση, τις ιδιωτικές συνομιλίες, τα βιομετρικά δεδομένα και το ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων. Παράλληλα, οι ψηφιακές πλατφόρμες θα υποχρεούνται να ενημερώνουν τους εργαζομένους και τις αρμόδιες αρχές για τα αυτοματοποιημένα συστήματα που χρησιμοποιούν, τα δεδομένα που επεξεργάζονται και τον τρόπο με τον οποίο αυτά επηρεάζουν τις εργασιακές αποφάσεις.

Ανθρώπινη εποπτεία στις αποφάσεις των αλγορίθμων

Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει για αποφάσεις που αφορούν τον περιορισμό ή την αναστολή λογαριασμού, καθώς και τη διακοπή συνεργασίας. Οι συγκεκριμένες αποφάσεις θα υπόκεινται σε ανθρώπινη εποπτεία και δεν θα λαμβάνονται αποκλειστικά μέσω αυτοματοποιημένων διαδικασιών. Οι εργαζόμενοι θα έχουν επίσης δικαίωμα να ζητούν εξηγήσεις για αποφάσεις που βασίζονται σε αλγορίθμους, καθώς και την επανεξέτασή τους. Προβλέπεται ακόμη αξιολόγηση των αυτοματοποιημένων συστημάτων με τη συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων. Παράλληλα, οι πλατφόρμες θα υποχρεούνται να λαμβάνουν μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων από τους κινδύνους της αλγοριθμικής διαχείρισης.

Τι αλλάζει για τους εργαζομένους στις ψηφιακές πλατφόρμες

Ο δεύτερος βασικός άξονας του νομοσχεδίου αφορά το καθεστώς απασχόλησης και την προστασία όσων παρέχουν υπηρεσίες μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Κεντρική ρύθμιση είναι η θέσπιση μαχητού τεκμηρίου εξαρτημένης εργασίας. Ειδικότερα, η σχέση μεταξύ εργαζομένου και πλατφόρμας θα τεκμαίρεται ότι αποτελεί σχέση εξαρτημένης εργασίας όταν προκύπτουν πραγματικά περιστατικά που υποδεικνύουν διεύθυνση και έλεγχο από την πλευρά της πλατφόρμας. Το τεκμήριο θα είναι ανατρέψιμο, καθώς η πλατφόρμα θα μπορεί να αποδείξει ότι δεν συντρέχουν οι σχετικές προϋποθέσεις. Η παροχή υπηρεσιών θα εξακολουθήσει να είναι δυνατή τόσο με καθεστώς εξαρτημένης εργασίας όσο και μέσω ανεξάρτητης συνεργασίας. Παράλληλα, δημιουργείται Μητρώο Ψηφιακών Πλατφορμών στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Οι πλατφόρμες θα υποχρεούνται να καταγράφουν τα πρόσωπα που παρέχουν υπηρεσίες μέσω αυτών και να ενημερώνουν τις αρμόδιες αρχές για στοιχεία που αφορούν τη δραστηριότητά τους, όπως ο αριθμός των παρόχων, οι όροι των συμβάσεων, ο μέσος χρόνος απασχόλησης και το μέσο εισόδημα ανά άτομο. Στους εργαζομένους αναγνωρίζονται, μεταξύ άλλων, δικαίωμα προσφυγής στην Επιθεώρηση Εργασίας, πρόσβασης σε αποδεικτικά στοιχεία, αποζημίωσης και εκπροσώπησης από σωματείο, καθώς και προστασία από δυσμενή μεταχείριση και απόλυση.

 

Ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας

Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την Οδηγία (ΕΕ) 2024/2831 για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες. Για την επεξεργασία του συγκροτήθηκε ομάδα εργασίας με τη συμμετοχή ειδικών και εκπροσώπων αρμόδιων φορέων, ενώ πραγματοποιήθηκε διαβούλευση με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και εκπροσώπους του κλάδου. Οι επιμέρους λεπτομέρειες των νέων ρυθμίσεων, μεταξύ των οποίων η διάρκεια της παράτασης της ασφαλιστικής ικανότητας των παιδιών μετά την ενηλικίωση, αναμένεται να αποσαφηνιστούν κατά τη νομοθετική διαδικασία.

ΓΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣΠΑΙΔΙΑΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ