Δικαιώθηκαν συμβασιούχοι ΑμΕΑ στο δήμο Πολυγύρου – Νέα απόφαση δικαστηρίου

Δικαιώθηκαν συμβασιούχοι ΑμΕΑ στο δήμο Πολυγύρου – Νέα απόφαση δικαστηρίου

Οκτ 7, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

Δέκα συμβασιούχοι ΑμΕΑ στον δήμο Πολυγύρου εξασφάλισαν δικαστική προστασία

Δικαστική απόφαση που δικαιώνει δέκα συμβασιούχους εργαζόμενους του δήμου Πολυγύρου δημοσιεύθηκε πρόσφατα από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι προσλήφθηκαν με βάση πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για άτομα με αναπηρία, εξασφάλισαν προσωρινή διαταγή που τους επιτρέπει να παραμείνουν στις θέσεις τους έως την εκδίκαση της υπόθεσης.

Ρόλος της ΔΥΠΑ και οι προσλήψεις

Οι δέκα συμβασιούχοι απασχολούνται μέσω του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης για την πρόσληψη 1.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης». Η πρόσληψή τους έγινε βάσει συμβάσεων ορισμένου χρόνου, διάρκειας 18 μηνών, σε διάφορες ειδικότητες, όπως Βοηθοί Βρεφονηπιοκόμων και Προσωπικό Καθαριότητας.

Η νομική εκστρατεία και η κάλυψη από το δικηγορικό γραφείο

Το δικηγορικό γραφείο “Ταμπάκος & Συνεργάτες” ανέλαβε την εκπροσώπησή τους, υποστηρίζοντας ότι η προστασία των ΑμεΑ είναι βάσει νόμου υποχρεωτική. Οι εργαζόμενοι κατέθεσαν αίτηση ασφαλιστικών μέτρων επικαλούμενοι το άρθρο 21 του Συντάγματος, το οποίο επισημαίνει ότι το κράτος οφείλει να λαμβάνει ειδικά μέτρα προστασίας για άτομα με αναπηρία.

Η απόφαση του δικαστηρίου

Ο Πρόεδρος του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έκανε δεκτό το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το δήμο να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους και να καταβάλει τις νόμιμες αποδοχές τους. Η συζήτηση της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων έχει προγραμματιστεί για τις 2 Φεβρουαρίου 2027.

Αναγνώριση της αναγκαιότητας προστασίας

Η υπόθεση αυτή τονίζει την ανάγκη για στήριξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασία, αναγνωρίζοντας τα δικαιώματά τους στην επαγγελματική ένταξη και συμμετοχή. Η απόφαση του δικαστηρίου αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων αυτών των εργαζομένων.

Πηγή:  https://oncamera.gr

 

Το 112 αλλάζει: Τι θα μπορείς να κάνεις όταν δεν μπορείς καν να μιλήσεις

Το 112 αλλάζει: Τι θα μπορείς να κάνεις όταν δεν μπορείς καν να μιλήσεις

Οκτ 7, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Ο Τύπος έγραψε

BY Georgia Kotsiopoulou

Δεν είναι δύσκολο να φανταστείς μια στιγμή έκτακτης ανάγκης στην οποία το να πάρεις απλώς τηλέφωνο και να εξηγήσεις τι συμβαίνει δεν είναι τόσο απλό. Μπορεί να βρίσκεσαι σε ένα αυτοκίνητο μετά από τροχαίο. Μπορεί να μην μπορείς να μιλήσεις χωρίς να θέσεις τον εαυτό σου σε μεγαλύτερο κίνδυνο. Μπορεί να είσαι κωφός ή βαρήκοος ή μπορεί, πολύ απλά, η κατάσταση στην οποία βρίσκεσαι να κάνει την προφορική επικοινωνία αδύνατη.

Το Next Generation 112 δεν θα βασίζεται αποκλειστικά στη φωνητική κλήση.

Το νέο σύστημα παρουσιάστηκε τη Δευτέρα 5 Οκτωβρίου στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και προβλέπει περισσότερους τρόπους επικοινωνίας με τις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, ακριβέστερο εντοπισμό της θέσης του πολίτη και καλύτερη ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των αρμόδιων φορέων.

Τι αλλάζει στο νέο 112

Οι δυνατότητες που προβλέπει το Next Generation 112 είναι πέντε και αλλάζουν σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο κάποιος θα μπορεί να ζητήσει βοήθεια.

1. Θα μπορείς να επικοινωνείς μέσω βίντεο

Το νέο σύστημα υποστηρίζει επικοινωνία μέσω βίντεο, ώστε οι χειριστές του 112 να μπορούν, όπου χρειάζεται, να έχουν καλύτερη εικόνα του περιστατικού. Σε μια φωτιά, ένα τροχαίο ή μια κατάσταση στην οποία ο πολίτης δυσκολεύεται να περιγράψει τι ακριβώς βλέπει, αυτή η δυνατότητα μπορεί να μεταφέρει πληροφορίες που μια απλή τηλεφωνική περιγραφή δεν μπορεί πάντα να δώσει.

2. Θα υπάρχουν γραπτά μηνύματα σε πραγματικό χρόνο

Το σύστημα θα υποστηρίζει Real-Time Text (RTT), δηλαδή γραπτή επικοινωνία σε πραγματικό χρόνο.

Η λειτουργία έχει ιδιαίτερη σημασία για ανθρώπους που δεν μπορούν να επικοινωνήσουν εύκολα μέσω φωνής, αλλά και γενικότερα για περιστατικά όπου η ομιλία δεν είναι εφικτή ή ασφαλής.

Η ίδια η Πολιτική Προστασία έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην προσβασιμότητα, σημειώνοντας ότι η δυνατότητα πρόσβασης στις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης δεν μπορεί να εξαρτάται από το αν κάποιος μπορεί να ακούσει ή να μιλήσει με τον συμβατικό τρόπο.

3. Το «σιωπηλό κουμπί»

Το λεγόμενο Silent Button θα επιτρέπει σε έναν πολίτη να αναγγείλει ένα περιστατικό έκτακτης ανάγκης χωρίς να χρειάζεται να μιλήσει.

Η χρησιμότητα είναι προφανής σε καταστάσεις όπου η ίδια η φωνή μπορεί να αυξήσει τον κίνδυνο – για παράδειγμα σε περίπτωση ομηρίας ή άλλου περιστατικού στο οποίο ο άνθρωπος που ζητά βοήθεια δεν μπορεί να αποκαλύψει ότι επικοινωνεί με τις Αρχές. Η συγκεκριμένη λειτουργία περιλαμβανόταν ήδη στις προδιαγραφές του έργου ως «σιωπηλή αναγγελία περιστατικού».

4. Καλύτερος γεωεντοπισμός

Το Next Generation 112 προβλέπει επίσης αναβαθμισμένες υπηρεσίες εντοπισμού θέσης. Η λογική είναι απλή αλλά κρίσιμη: όσο πιο γρήγορα και με μεγαλύτερη ακρίβεια γνωρίζουν οι υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης πού βρίσκεται κάποιος, τόσο λιγότερος χρόνος χάνεται μέχρι να φτάσει βοήθεια.

Στο νέο σύστημα προβλέπεται αξιοποίηση τεχνολογιών όπως το Advanced Mobile Location, καθώς και δεδομένων θέσης που μπορούν να μεταδίδονται μέσω της εφαρμογής.

5. Περισσότερα δεδομένα από τα αυτοκίνητα μετά από τροχαίο

Αναβαθμίζεται επίσης η διασύνδεση με το eCall, το ευρωπαϊκό σύστημα μέσω του οποίου συμβατά οχήματα μπορούν να πραγματοποιήσουν αυτόματα κλήση έκτακτης ανάγκης ύστερα από σοβαρό τροχαίο.

Το νέο 112 θα μπορεί να αξιοποιεί δεδομένα νέας γενιάς από το eCall, δίνοντας στις υπηρεσίες περισσότερες πληροφορίες για το περιστατικό πριν ακόμη φτάσουν στο σημείο.

Θα χρειάζεται εφαρμογή;

Στο πλαίσιο του NG112 έχει παρουσιαστεί και η εφαρμογή e112 για smartphones, μέσω της οποίας θα παρέχονται νέες δυνατότητες επικοινωνίας και εντοπισμού. Δημοσιεύματα αναφέρουν ότι προβλέπεται διάθεση μέσω App Store και Google Play.

Χρειάζεται μία σημαντική διευκρίνιση. Η επίσημη ενημέρωση της Πολιτικής Προστασίας περιγράφει τις δυνατότητες που θα έχει το Next Generation 112, χωρίς να ανακοινώνει συγκεκριμένη ημερομηνία κατά την οποία όλες θα ενεργοποιηθούν για το κοινό.

Μέχρι να υπάρξει επίσημη ενημέρωση για την έναρξη λειτουργίας της εφαρμογής και των επιμέρους υπηρεσιών, δεν θεωρούμε λοιπόν ότι το «σιωπηλό κουμπί», οι βιντεοκλήσεις ή το Real-Time Text μπορούν ήδη να χρησιμοποιηθούν σε πραγματικό περιστατικό.

Το νέο 112 μπορεί εύκολα να παρουσιαστεί σαν ακόμη μία ψηφιακή αναβάθμιση του Δημοσίου. Στην πραγματικότητα, όμως, η ουσία βρίσκεται στο ότι ένας άνθρωπος που δεν μπορεί να μιλήσει θα πρέπει και πάλι να μπορεί να ζητήσει βοήθεια. Στο ότι ένας κωφός ή βαρήκοος πολίτης δεν θα πρέπει να αντιμετωπίζει την τηλεφωνική κλήση ως τη μοναδική είσοδο σε μια υπηρεσία έκτακτης ανάγκης. Στο ότι σε ένα τροχαίο η ακριβέστερη θέση και τα δεδομένα του οχήματος μπορούν να δώσουν στις υπηρεσίες πολύτιμο χρόνο και στο ότι, σε ορισμένες περιπτώσεις κινδύνου, να ζητήσεις βοήθεια χωρίς να ακουστείς.

Η Πολιτική Προστασία δεν έχει ανακοινώσει μέχρι στιγμής συγκεκριμένη ημερομηνία ενεργοποίησης των νέων δυνατοτήτων για τους πολίτες. Για την εφαρμογή κινητού αναφέρει μόνο ότι προβλέπεται να διατεθεί «το επόμενο διάστημα».

Πηγή: www.savoirville.gr

 

Αλ. Μεϊκόπουλος: «Όταν η οικογένεια δεν μπορεί πια, ποιος φροντίζει τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία;»

Αλ. Μεϊκόπουλος: «Όταν η οικογένεια δεν μπορεί πια, ποιος φροντίζει τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία;»

Οκτ 7, 2026 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, Κοινοβουλευτικός Έλεγχος

Κοινοβουλευτική παρέμβαση για ένα ολοκληρωμένο σύστημα κοινωνικής προστασίας για τους ανθρώπους με βαριές νευρομυϊκές παθήσεις

«Τι θα συμβεί όταν οι γονείς, οι σύζυγοι ή οι άλλοι άνθρωποι που σήμερα σηκώνουν καθημερινά το βάρος της φροντίδας δεν θα μπορούν πλέον να το κάνουν;» Αυτό είναι το κρίσιμο ερώτημα που θέτει ο βουλευτής Μαγνησίας Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος προς την Κυβέρνηση, με ερώτηση και αίτηση κατάθεσης εγγράφων προς τους υπουργούς Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και Υγείας, για την απουσία ενός ολοκληρωμένου συστήματος κοινωνικής προστασίας για τους ανθρώπους με βαριές νευρομυϊκές παθήσεις και διαρκή ανάγκη φροντίδας.

Αφορμή για την παρέμβαση αποτέλεσε δημοσίευμα του ΤΑΧΔΡΟΜΟΥ για την περίπτωση 37χρονου στον Βόλο, που αντιμετωπίζει βαριά νευρομυϊκή αναπηρία.

«Για έναν άνθρωπο με πολύ υψηλό βαθμό αναπηρίας, η καθημερινή ζωή μπορεί να απαιτεί συνεχή προσωπική φροντίδα, πολλαπλούς και εξειδικευμένους βοηθούς, ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και αναλώσιμα, φυσικοθεραπεία και αποκατάσταση, ειδική διατροφή, αυξημένες ενεργειακές ανάγκες, κατάλληλη θέρμανση, ψυχολογική υποστήριξη και ένα πλήρως προσαρμοσμένο περιβάλλον διαβίωσης. Όταν όμως αυτές οι ανάγκες δεν καλύπτονται από ένα συνεκτικό δημόσιο σύστημα, το κενό καλείται να καλύψει η οικογένεια.

Η Πολιτεία διαθέτει ένα οριζόντιο πλαίσιο πολιτικών για τα άτομα με αναπηρία και την Εθνική Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία 2024–2030. Ωστόσο, οι άνθρωποι με βαριές νευρομυϊκές παθήσεις έχουν ιδιαίτερα σύνθετες και διαρκείς ανάγκες, οι οποίες δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται αποκλειστικά μέσα από οριζόντιες παροχές. Το ζητούμενο, επομένως, δεν είναι μόνο ένα επίδομα. Είναι ένα πραγματικό σύστημα φροντίδας, που θα συνδέει την υγειονομική περίθαλψη με την προσωπική βοήθεια, την αποκατάσταση, την κοινωνική φροντίδα, την ψυχολογική υποστήριξη και την ανεξάρτητη διαβίωση», ανέφερε ο βουλευτής, ο οποίος στάθηκε στον θεσμό του «Προσωπικού Βοηθού» και κάλεσε την Κυβέρνηση να παρουσιάσει συγκεκριμένο σχεδιασμό για την ανάπτυξη εξειδικευμένων δομών υποστηριζόμενης και ανεξάρτητης διαβίωσης, κατάλληλων να υποστηρίξουν και ανθρώπους με πολύ υψηλές και σύνθετες ανάγκες, ώστε η απουσία οικογενειακού δικτύου να μη σημαίνει εγκατάλειψη, ακατάλληλη ιδρυματική φροντίδα ή κοινωνικό αποκλεισμό.

Με την κοινοβουλευτική του παρέμβαση ο Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος ζητά από την Κυβέρνηση να παρουσιάσει το συνολικό σχέδιο κοινωνικής προστασίας για τους ανθρώπους με βαριές νευρομυϊκές παθήσεις, αλλά και να απαντήσει αν προτίθεται να προχωρήσει σε ένα εξειδικευμένο πλαίσιο πολιτικών που θα καλύπτει συνολικά τις ανάγκες τους καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής τους.

Πηγή: www.taxydromos.gr

 

Συντάξεις 2027: Αυξήσεις από 14 ευρώ μικτά - Η ακρίβεια ροκανίζει το εισόδημα

Συντάξεις 2027: Αυξήσεις από 14 ευρώ μικτά - Η ακρίβεια ροκανίζει το εισόδημα

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Αύξηση συντάξεων απο 0,46 λεπτά ή 1,4 ευρώ την ημέρα.

Από 14 έως 42 ευρώ μικτά τον μήνα είναι η «αύξηση» των συντάξεων που έρχεται το 2027, την ώρα που η ακρίβεια συνεχίζει να ροκανίζει το εισόδημα των συνταξιούχων. Για όσους λαμβάνουν σύνταξη 500 ευρώ, η αύξηση περιορίζεται στα μόλις 14 ευρώ τον μήνα, ενώ ακόμη και για σύνταξη 1.500 ευρώ φτάνει τα 42 ευρώ – και αυτά πριν από φόρους και κρατήσεις.

Την ώρα που το κόστος των βασικών αγαθών, της ενέργειας και των καθημερινών αναγκών παραμένει στα ύψη, οι πολυδιαφημιζόμενες αυξήσεις μεταφράζονται σε λίγα ευρώ τον μήνα στην τσέπη. Μια ονομαστική αναπροσαρμογή που απέχει σημαντικά από την πραγματική πίεση που βιώνουν οι συνταξιούχοι στην καθημερινότητά τους.

Ειδικότερα σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό από την 1η Ιανουαρίου 2027 η αναπροσαρμογή των κύριων συντάξεων δεν θα ξεπεράσει το 2,8% και αυτό αφορά και περίπου 670.000 συνταξιούχους με προσωπική διαφορά.

Αυτό σημαίνει ότι το 2,8% δεν θα χρησιμοποιείται πλέον για να μειώσει λογιστικά την προσωπική διαφορά, αλλά θα προστίθεται κανονικά στο καταβαλλόμενο ποσό της σύνταξης.

Όπως μας εξηγεί ο δικηγόρος και ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης Διονύσης Ρίζος, με βάση τις παραμέτρους που περιλαμβάνονται στο προσχέδιο του Κρατικού Προϋπολογισμού 2027, η αύξηση στις κύριες συντάξεις εκτιμάται στο 2,8%, ενώ το οριστικό ποσοστό θα «κλειδώσει» με την ψήφιση του Προϋπολογισμού και την έκδοση των σχετικών εγκυκλίων.

Η αναπροσαρμογή δεν περιορίζεται, ωστόσο, στις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις, καθώς παρασύρει προς τα πάνω την Εθνική Σύνταξη, την κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου, το ανώτατο πλαφόν κύριας σύνταξης και τη σύνταξη των ανασφάλιστων υπερηλίκων, ενώ παράλληλα αναπροσαρμόζονται κατά 2,8% και τα όρια της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), ώστε η αύξηση να μην οδηγήσει συνταξιούχους σε υψηλότερη κλίμακα κράτησης.

Αύξηση απο 0,46 λεπτά ή 1,4 ευρώ την ημέρα

Σύμφωνα με τους ενδεικτικούς υπολογισμούς του Διονύση Ρίζου, η αύξηση θα υπολογιστεί πάνω στο ποσό της κύριας σύνταξης. Για μεικτή σύνταξη 500 ευρώ, η αύξηση διαμορφώνεται στα 14 ευρώ τον μήνα (ήτοι 0,46 λεπτά την ημέρα) ενώ για σύνταξη 600 ευρώ φθάνει τα 16,80 ευρώ (0,56 λεπτά την ημέρα).

Στα 800 ευρώ η μηνιαία αύξηση ανέρχεται σε 22,40 ευρώ (0,74 λεπτά την ημέρα), στα 1.000 ευρώ σε 28 ευρώ (0,93 λεπτά την ημέρα), στα 1.200 ευρώ σε 33,60 ευρώ (1,12 την ημέρα) και στα 1.500 ευρώ σε 42 ευρώ τον μήνα. Τα ποσά είναι μεικτά, πριν από τις κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη, ΕΑΣ και φόρο.

Σε ετήσια βάση, αυτό μεταφράζεται σε επιπλέον 168 ευρώ για σύνταξη 500 ευρώ, 268,80 ευρώ για σύνταξη 800 ευρώ, 336 ευρώ για σύνταξη 1.000 ευρώ, 403,20 ευρώ για σύνταξη 1.200 ευρώ και 504 ευρώ για σύνταξη 1.500 ευρώ, προ κρατήσεων.

Η μεγάλη αλλαγή για 670.000 συνταξιούχους

Σημαντικό στοιχείο του 2027 αφορά τους περίπου 670.000 συνταξιούχους με προσωπική διαφορά. Μέχρι σήμερα, οι συνταξιούχοι που είχαν αποχωρήσει πριν από τις 12 Μαΐου 2016 και διατηρούσαν θετική προσωπική διαφορά μετά τον επανυπολογισμό της σύνταξής τους δεν λάμβαναν πάντοτε ολόκληρη την ετήσια αύξηση στην τσέπη. Η αύξηση συμψηφιζόταν ολικά ή μερικά με την προσωπική διαφορά.

Το 2026 ο συμψηφισμός περιορίστηκε στο 50% της αύξησης, ενώ από την 1η Ιανουαρίου 2027 καταργείται πλήρως. Συνεπώς, όλοι οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν ολόκληρη την ετήσια αύξηση, είτε έχουν προσωπική διαφορά είτε όχι.

Ιδιαίτερη σημασία έχει ότι η προσωπική διαφορά δεν καταργείται και δεν περικόπτεται. Εξακολουθεί να καταβάλλεται στο σημερινό της ύψος, αλλά παύει να λειτουργεί ως «κόφτης» των μελλοντικών αυξήσεων.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος με σύνταξη 1.000 ευρώ και προσωπική διαφορά 30 ευρώ θα λάβει κανονικά αύξηση 28 ευρώ τον μήνα. Η προσωπική διαφορά των 30 ευρώ θα συνεχίσει παράλληλα να καταβάλλεται. Αντίστοιχα, στα 1.500 ευρώ η αύξηση θα είναι 42 ευρώ, χωρίς να απορροφηθεί από την προσωπική διαφορά.

Ποιοι δικαιούνται την αύξηση

Την αύξηση θα λάβουν οι ήδη συνταξιούχοι, αλλά και όσοι υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026. Παράλληλα, όσοι συνταξιοδοτηθούν εντός του 2027 θα επωφεληθούν από την αναπροσαρμογή μέσω του νέου ποσού της Εθνικής Σύνταξης.

Από την 1η Ιανουαρίου 2027 αυξάνεται κατά 2,8% και η Εθνική Σύνταξη. Από τα 446,87 ευρώ που ισχύουν το 2026, θα διαμορφωθεί στα 459,38 ευρώ, δηλαδή αυξάνεται κατά 12,51 ευρώ.

Το νέο ποσό αφορά όσους συνταξιοδοτηθούν από την 1η Ιανουαρίου 2027. Οι προβλεπόμενες μειώσεις εξακολουθούν να εφαρμόζονται όταν ο ασφαλισμένος έχει λιγότερα από 40 χρόνια παραμονής στην Ελλάδα, λιγότερα από 20 χρόνια ασφάλισης, λαμβάνει μειωμένη σύνταξη λόγω πρόωρης αποχώρησης ή σύνταξη αναπηρίας.

-Στα 459,38 ευρώ η κατώτατη σύνταξη χηρείας

Η αύξηση της Εθνικής Σύνταξης συμπαρασύρει και την κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου. Στις περιπτώσεις θανάτου και μεταβίβασης σύνταξης από την 1η Ιανουαρίου 2027, το κατώτατο ποσό για τον επιζώντα σύζυγο και τα τέκνα θα αντιστοιχεί πλέον στα 459,38 ευρώ.

-Στα 5.512,56 ευρώ το ανώτατο πλαφόν

Αλλαγή έρχεται και στις πολύ υψηλές συντάξεις. Καθώς το ανώτατο όριο κύριας σύνταξης ισούται με το δωδεκαπλάσιο της Εθνικής Σύνταξης, το πλαφόν αυξάνεται από 5.362,44 ευρώ το 2026 σε 5.512,56 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου 2027.

-Στα 430,67 ευρώ οι ανασφάλιστοι υπερήλικες

Αύξηση προβλέπεται και για τη σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων του ΟΠΕΚΑ. Το ποσό από 418,94 ευρώ το 2026 αυξάνεται στα 430,67 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου. Η παροχή αφορά όσους έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος και πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, μεταξύ των οποίων να μη λαμβάνουν σύνταξη ή άλλη παροχή από την Ελλάδα ή το εξωτερικό άνω των 360 ευρώ.

ΕΑΣ: Ανεβαίνουν τα όρια για να μη «χαθεί» η αύξηση

Κρίσιμη παρέμβαση αποτελεί και η τιμαριθμοποίηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων. Τα όρια των κλιμακίων θα αυξηθούν κατά 2,8%, όσο δηλαδή και οι συντάξεις, προκειμένου ένας συνταξιούχος να μην περάσει σε υψηλότερο συντελεστή ΕΑΣ μόνο και μόνο επειδή πήρε την ετήσια αύξηση.

Το πρώτο όριο, για εισφορά 3%, ανεβαίνει από τα 1.468,01 ευρώ στα 1.509,11 ευρώ. Το όριο για το 6% αυξάνεται στα 1.832,49 ευρώ, για το 7% στα 2.155,87 ευρώ, για το 9% στα 2.479,25 ευρώ, για το 10% στα 2.802,64 ευρώ, για το 12% στα 3.126,01 ευρώ, για το 13% στα 3.449,39 ευρώ και για το 14% στα 3.772,78 ευρώ.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα συνταξιούχου με σύνταξη 1.780 ευρώ, ο οποίος σήμερα βρίσκεται στην κλίμακα ΕΑΣ 3% και έχει παρακράτηση 53,40 ευρώ. Με την αύξηση 2,8%, η σύνταξή του θα φθάσει στα 1.829,84 ευρώ.

Χωρίς την αναπροσαρμογή των ορίων θα περνούσε στην κλίμακα του 6% και η παρακράτηση θα εκτινασσόταν στα 109,79 ευρώ, εξανεμίζοντας ουσιαστικά το όφελος της αύξησης. Με το νέο όριο, όμως, παραμένει στο 3% και η κράτηση διαμορφώνεται στα 54,90 ευρώ, με αποτέλεσμα να διατηρεί στην πράξη ολόκληρη την αύξηση.

Σύμφωνα με τον κ. Ρίζο, το 2027 διαμορφώνεται ως χρονιά κατά την οποία η ετήσια αναπροσαρμογή αποκτά πραγματικό αντίκρισμα για το σύνολο των συνταξιούχων, καθώς αφενός καταργείται ο συμψηφισμός με την προσωπική διαφορά και αφετέρου αναπροσαρμόζονται τα όρια της ΕΑΣ ώστε η αύξηση να μην εξανεμίζεται από μεγαλύτερες κρατήσεις.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙΧΑΜΗΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙΑΥΞΗΣΗ

 

Νέο 112: Εφαρμογή για κινητά, επικοινωνία με βίντεο και real time text – Οι 5 βασικές αλλαγές ΤΟ ΒΗΜΑ - Δευτέρα 5 Οκτωβρίου 2026 στις 13:11

Νέο 112: Εφαρμογή για κινητά, επικοινωνία με βίντεο και real time text – Οι 5 βασικές αλλαγές

ΤΟ ΒΗΜΑ - Δευτέρα 5 Οκτωβρίου 2026 στις 13:11

Η επόμενη γενιά του 112, το Next Generation 112 (NG112) παρουσιάστηκε το πρωί της Δευτέρας σε ειδική εκδήλωση στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, σηματοδοτώντας τη μετάβαση του ευρωπαϊκού αριθμού έκτακτης ανάγκης στη νέα ψηφιακή εποχή.

Στην εκδήλωση έδωσαν το παρών ο Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας, Νίκος Παπαευσταθίου, ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος, Θεόδωρος Βάγιας, ο Υπαρχηγός Αναστάσιος Παππάς, ο Επιτελάρχης Αθανάσιος Μπαλάφας, καθώς και εκπρόσωποι των αναδόχων εταιρειών του έργου (Telekom Ελλάδος, Satways κ.ά.).

Το έργο, συνολικού προϋπολογισμού 17,5 εκατομμυρίων ευρώ, υλοποιήθηκε από την Κοινωνία της Πληροφορίας για λογαριασμό του Υπουργείου με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ.

Τι φέρνει η επόμενη γενιά του 112

Η πλέον εμβληματική αλλαγή του NG112 είναι ότι η επικοινωνία με τις αρχές παύει να περιορίζεται αποκλειστικά στην παραδοσιακή τηλεφωνική κλήση. Το σύστημα αποκτά τη δική του εφαρμογή για έξυπνα κινητά τηλέφωνα με την ονομασία e112 (διαθέσιμη σε App Store και Google Play), διευρύνοντας τις δυνατότητες αλληλεπίδρασης.

Οι νέες δυνατότητες του συστήματος, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνουν:

• Βιντεοκλήσεις & Αμφίδρομα Μηνύματα: Δυνατότητα επικοινωνίας μέσω βίντεο ή γραπτών μηνυμάτων σε πραγματικό χρόνο (Real-Time Text – RTT).

• Σιωπηλή Κλήση (Silent Button): Ειδικό κομβίο σιωπηλής αναγγελίας περιστατικού για περιπτώσεις όπου ένας πολίτης βρίσκεται σε κίνδυνο και αδυνατεί να μιλήσει.

• Προηγμένος Γεωεντοπισμός: Ταχύτατος και υψηλής ακρίβειας προσδιορισμός της θέσης του καλούντος (μέσω GPS της εφαρμογής e112, AML μέσω SMS/HTTPS) και άμεση διαβίβαση των συντεταγμένων στους εμπλεκόμενους φορείς.

• Next Generation eCall: Αυτόματη λήψη κλήσεων έκτακτης ανάγκης από οχήματα σε περίπτωση ατυχήματος, συνοδευόμενη από κρίσιμα τεχνικά δεδομένα της σύγκρουσης.

Καθολική προσβασιμότητα για άτομα με αναπηρία

Όπως επισήμανε ο Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας, Νίκος Παπαευσταθίου, η ισότιμη πρόσβαση στις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης αποτελεί εθνική επιλογή που εναρμονίζεται με την Εθνική Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία 2024-2030.

Με την ενσωμάτωση του Real-Time Text, των βιντεοκλήσεων και των μηνυμάτων, τα άτομα με προβλήματα ακοής ή ομιλίας αποκτούν πλέον αυτόνομη και άμεση δυνατότητα να ζητήσουν βοήθεια.

Στο επίπεδο των υποδομών, ανακοινώθηκε ότι εγκαταστάθηκε το κεντρικό λογισμικό ENGAGE112 με 400 σύγχρονες θέσεις εργασίας, το οποίο προσφέρει έξυπνη αυτόματη κατανομή των εισερχόμενων επικοινωνιών. Το σύστημα δημιουργεί μια κοινή επιχειρησιακή εικόνα σε πραγματικό χρόνο για το Πυροσβεστικό Σώμα, την Ελληνική Αστυνομία, το ΕΚΑΒ και το Λιμενικό Σώμα, ενισχύοντας τον συντονισμό τους.

Όπως τονίστηκε κατά την παρουσίαση, η νέα αρχιτεκτονική του NG112 διασφαλίζει αδιάλειπτη λειτουργία και υψηλή διαθεσιμότητα της τάξης του 99,999%, εγγυώμενη ότι ο μηχανισμός θα ανταποκρίνεται ταχύτερα και αποτελεσματικότερα σε κάθε έκτακτη ανάγκη, δίχως να «πέφτει» η υπηρεσία.

https://www.tovima.gr/2026/10/05/society/neo-112-efarmogi-gia-kinita-epikoinonia-me-vinteo-kai-real-time-text-oi-5-vasikes-allages/

 

Market Pass: Έρχονται το Νοέμβριο τα vouchers των 46 ευρώ για 116.000 δικαιούχους

Market Pass: Έρχονται το Νοέμβριο τα vouchers των 46 ευρώ για 116.000 δικαιούχους

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

Το voucher σίτισης (που αντικαθιστά το παλιό Market Pass) θα έχει μέσο όρο ενίσχυσης στα 46€ τον μήνα ανά δικαιούχο.

Τέλος Νοεμβρίου θα πιστωθούν σε 116.000 δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος τα vouchers σίτισης σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι πρώτες πληρωμές μέσω vouchers θα γίνουν τέλος Νοεμβρίου στους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ), με την επισιτιστική βοήθεια να επιστρέφει σε νέα μορφή μετά τη διακοπή του προγράμματος ΤΕΒΑ τον Μάρτιο του 2024. Ο συνολικός αριθμός των δυνητικών δικαιούχων εκτιμάται περίπου στις 116.000.

Το νέο σύστημα προβλέπει τη χορήγηση voucher για τρόφιμα και βασικά είδη υλικής διαβίωσης, ενώ ιδιαίτερη σημασία έχει η πρόβλεψη για αναδρομική κάλυψη από την 1η Μαρτίου 2024.

Μέχρι στιγμής, για το νέο πρόγραμμα voucher σίτισης (που αντικαθιστά το παλιό TEBA/Market Pass) έχει ανακοινωθεί ότι ο μέσος όρος της ενίσχυσης υπολογίζεται στα 46€ τον μήνα ανά δικαιούχο, με δυνατότητα αναδρομικών έως και 1.426€ για τα πλέον δικαιούχα νοικοκυριά του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ).

Ωστόσο, τα αναδρομικά δεν θα καταβληθούν σε όλους όσοι υπήρξαν δικαιούχοι ΕΕΕ κατά το προηγούμενο διάστημα.

Ποιοι δικαιούνται αναδρομικά

Βασική προϋπόθεση για τα αναδρομικά είναι ο ωφελούμενος να παραμένει ενεργός δικαιούχος του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος κατά τον μήνα ενεργοποίησης της νέας παροχής. Παράλληλα, για να υπάρξει αναδρομική επισιτιστική στήριξη, θα πρέπει να είχε δηλωθεί συμμετοχή στην επισιτιστική βοήθεια κατά το προηγούμενο διάστημα.

Επομένως, δικαιούχοι του ΕΕΕ από τον Μάρτιο του 2024 έως τον Νοέμβριο του 2026, οι οποίοι είχαν αιτηθεί επισιτιστική στήριξη και εξακολουθούν να είναι δικαιούχοι ΕΕΕ κατά την ενεργοποίηση της κάρτας, αναμένεται να λάβουν τόσο την τρέχουσα όσο και την αναδρομική στήριξη.

Αντίθετα, όσοι ήταν δικαιούχοι ΕΕΕ κατά το διάστημα αυτό, αλλά δεν είχαν αιτηθεί επισιτιστική στήριξη, θα μπορούν να λάβουν τη νέα παροχή από την ενεργοποίησή της και μετά, χωρίς όμως αναδρομικά για την προηγούμενη περίοδο.

Την ίδια στιγμή, όσοι είχαν αιτηθεί επισιτιστική βοήθεια αλλά δεν είναι πλέον δικαιούχοι του ΕΕΕ δεν θα λάβουν τα αναδρομικά μέσω της νέας κάρτας. Εφόσον στο μέλλον καταστούν εκ νέου δικαιούχοι ΕΕΕ, θα μπορούν να ενταχθούν στη νέα διαδικασία επισιτιστικής στήριξης, εφόσον πληρούν τους προβλεπόμενους όρους.

Αυτόματη διαδικασία χωρίς νέα πλατφόρμα

Σύμφωνα με τις μέχρι σήμερα πληροφορίες, οι δικαιούχοι δεν θα χρειαστεί να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για την προπληρωμένη κάρτα. Δεν αναμένεται να ανοίξει νέα πλατφόρμα, καθώς η διαδικασία θα συνδεθεί με το υφιστάμενο σύστημα του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Η αίτηση για το ΕΕΕ περιλαμβάνει πεδίο προαιρετικής δήλωσης συμμετοχής του νοικοκυριού στις δράσεις επισιτιστικής στήριξης. Εφόσον ο ωφελούμενος έχει δηλώσει συμμετοχή, η υπαγωγή του στο ΕΕΕ συνεπάγεται και την ένταξή του στο σύστημα των vouchers, σύμφωνα με τους προβλεπόμενους όρους.

Αντίστοιχα, η αποχώρηση ή απένταξη από το ΕΕΕ συνεπάγεται την απένταξη και από το σύστημα των vouchers.

Τι καλύπτει η κάρτα

Το voucher θα αποτελεί ηλεκτρονικό ή ψηφιακό κουπόνι, με μοναδικό αναγνωριστικό, όπως barcode ή αριθμό, και θα μπορεί να χρησιμοποιείται στα καταστήματα των παρόχων που θα ενταχθούν στο σχετικό μητρώο.

Η χρήση του θα περιορίζεται αποκλειστικά σε τρόφιμα και βασικά είδη υλικής βοήθειας. Δεν θα επιτρέπεται η αγορά καπνικών και συναφών προϊόντων, αλκοολούχων ποτών, ειδών τυχερών παιχνιδιών ή μεταχειρισμένων ειδών βασικής υλικής βοήθειας. Παράλληλα, το ποσό του voucher δεν θα μπορεί να εξαργυρωθεί σε μετρητά ή να μετατραπεί σε χρήμα οποιασδήποτε μορφής.

Εξάμηνη αξία και επαναφόρτιση

Στο voucher θα ενσωματώνεται χρηματική αξία που θα αντιστοιχεί σε εξάμηνη περίοδο. Εφόσον ο ωφελούμενος εξακολουθεί να παραμένει ενταγμένος στο ΕΕΕ, η κάρτα θα μπορεί να επαναφορτίζεται με αντίστοιχη αξία για την επόμενη περίοδο.

Η εξαργύρωση θα είναι δυνατή εντός ενός έτους από την εκάστοτε φόρτιση ή επαναφόρτιση, ακόμη και στην περίπτωση που στο μεταξύ έχει σταματήσει η ισχύς της υπαγωγής του νοικοκυριού στο ΕΕΕ, σύμφωνα με το προβλεπόμενο πλαίσιο.

Ποιοι θα είναι οι πάροχοι

Τα vouchers θα εξαργυρώνονται σε επιχειρήσεις λιανικής πώλησης τροφίμων και βασικών ειδών υλικής βοήθειας. Οι επιχειρήσεις θα εντάσσονται σε Μητρώο Παρόχων, το οποίο προβλέπεται να παραμένει ανοικτό ώστε να μπορούν να υποβάλλουν αίτηση ένταξης οικονομικοί φορείς που πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια.

Οι πάροχοι θα υποχρεούνται, μεταξύ άλλων, να λειτουργούν νόμιμα καθ’ όλη τη διάρκεια παραμονής τους στο μητρώο και να εξυπηρετούν τους δικαιούχους με την επίδειξη του voucher ή της ηλεκτρονικής κάρτας.

Παράλληλα, το σύστημα προβλέπει τη δυνατότητα ένταξης και νοικοκυριών που αντιμετωπίζουν συνθήκες ακραίας φτώχειας και χρειάζονται επισιτιστική ή υλική βοήθεια, μέσω σχετικής βεβαίωσης απορίας ή κοινωνικής έκθεσης από αρμόδιες υπηρεσίες, όπως οι κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων και τα Κέντρα Κοινότητας.

MARKET PASSVOUCHERΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑVOUCHERS

 

Η Εφημερίδα των ΑμεΑ - Disability News Μειωμένο ωράριο αναπήρων και η διάταξη του νόμου

Η Εφημερίδα των ΑμεΑ - Disability News

Μειωμένο ωράριο αναπήρων

Ι

🚩

🚩

 ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Ν. 4808/2021—

Άρθρο 41

Μειωμένο ωράριο γονέων παιδιών με αναπηρία

§ 1

Οι γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, που εργάζονται σε επιχείρηση ή εκμετάλλευση που απασχολεί τουλάχιστον πενήντα (50) άτομα και έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία, η οποία πιστοποιείται με ιατρική γνωμάτευση του ασφαλιστικού φορέα στον οποίο υπάγονται τα πρόσωπα αυτά, έχουν το αυτοτελές δικαίωμα για κάθε παιδί, να ζητήσουν τη μείωση του ωραρίου εργασίας τους κατά μία (1) ώρα την ημέρα, με ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους

🚩

🚩

 ΔΗΜΟΣΙΟ

άρθ. 16 παρ. 4 του Ν. 2527/1997, ως ισχύει σήμερα, προβλέπεται ότι: «Η μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα, σύμφωνα με το άρθρο 5 του π.δ. 193/1988 (Α΄ 84), προκειμένου για τακτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και ΟΤΑ, που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή παιδιά έως 18 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή σύζυγο με αναπηρία 80% και άνω, τον οποίο συντηρεί και φροντίζει, γίνεται χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους. Το ποσοστό αναπηρίας βεβαιούται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις κείμενες διατάξεις.», ενώ κατά την παρ. 3 του άρθ. 8 του Ν. 2880/2001, ως αυτή αντικαταστάθηκε με το άρθ. 47 παρ. 10 του Ν. 4674/2020 (ΦΕΚ Α΄ 53), ορίζεται ότι

🚩

🚩

 : «Η παράγραφος 4 του άρθρου 16 του ν. 2527/1997 (Α΄ 206) εφαρμόζεται και για τους υπαλλήλους που έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με ειδικές ανάγκες, καθώς και για ανάδοχους γονείς ατόμου με ειδικές ανάγκες, για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή, εφόσον η καθημερινή φροντίδα των προσώπων αυτών δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας.».

🚩

🚩

🚩

 άρθ. 16 παρ. 5 του Ν. 2527/1997, η μείωση του ωραρίου ισχύει και για τους τυφλούς ή παραπληγικούς – τετραπληγικούς, τους νεφροπαθείς τελικού σταδίου, καθώς και τους έχοντες αναπηρία 67% και άνω υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., ειδικώς, δε, για τους τυφλούς τηλεφωνητές η μείωση του ωραρίου εργασίας ορίζεται σε δύο (2) ώρες την ημέρα.

🚩

🚩

🚩

 σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθ. 16 του Ν. 2527/1997, ως αυτή προστέθηκε με το άρθρο 49 παρ. 9β του Ν. 4674/2020 (ΦΕΚ Α΄ 53), σε περίπτωση που για κάθε υπάλληλο σύμφωνα με τις παρ. 4 και 5 (του Ν. 2527/1997), αντιστοιχούν περισσότερα από ένα πάσχοντα πρόσωπα, το ωράριο δεν μειώνεται αθροιστικά, ενώ σε περίπτωση που για το ίδιο πάσχον πρόσωπο δικαιούχοι της διευκόλυνσης είναι περισσότεροι του ενός υπάλληλοι, με δήλωση των συνδικαιούχων υπαλλήλων καθορίζεται ποιος υπάλληλος θα κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου.

♦️

♦️

 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΊ

Σύμφωνα με το με Α.Π. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.3/9763/05-04-2013 (ΑΔΑ:ΒΕΑΦΧ-ΜΙ7) έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης:

«Ειδικότερα για τους εκπαιδευτικούς, η μείωση του ωραρίου εργασίας δεν αφορά, σε καμία περίπτωση, στις ώρες διδασκαλίας τους. Αυτό σημαίνει ότι το δικαίωμα που απορρέει από την ως άνω Γνωμοδότηση, δύναται να ασκηθεί ως προς τις ώρες, πέραν των διδακτικών, που υποχρεούνται να παραμείνουν στο σχολείο για την προσφορά και άλλων υπηρεσιών που συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό τους έργο.»

Στα πλαίσια όμως, της διευκόλυνσης των εκπαιδευτικών της κατηγορίας αυτής, βάσει του αρ. Φ.351.5/23/51715/Δ1/8-5-2009 εγγράφου της Γενικής Διεύθυνσης Διοίκησης Προσωπικού Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης του Υ.ΠΑΙ.Θ., έχουν δοθεί οδηγίες στους Διευθυντές των σχολικών μονάδων να φροντίζουν ώστε να τους εξασφαλίζεται συνεχές ωράριο διδασκαλίας και να τους παρέχεται κάθε άλλη διευκόλυνση, όπως απαλλαγή από την υποχρέωσή τους για προσφορά εξωδιδακτικής εργασίας (διοικητικές εργασίες, συμμετοχή σε εορταστικές, πολιτιστικές και άλλες εκδηλώσεις, εφημερίες κ.λ.π.), εφόσον το μέτρο αυτό δεν παρακωλύει την ομαλή λειτουργία του σχολείου.

Οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί για να τύχουν των ως άνω διευκολύνσεων θα πρέπει να προσκομίζουν γνωμάτευση της οικείας Υγειονομικής Επιτροπής, από την οποία να προκύπτει ότι εμπίπτουν στις κατηγορίες που προβλέπονται από τον Ν. 2527/1997.

Θεσμικό πλαισιο

Αρθ. 16 παρ. 4 του Ν. 2527/1997, 

 το άρθ. 47 παρ. 10 του Ν. 4674/2020 (ΦΕΚ Α΄ 53) 

Ν. 4808/2021—άρθρο 41

Α) Με τις διατάξεις της παρ. 9α του άρθρου 47 του Ν 4674/2020

Α.Π. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.3/9763/05-04-2013 (ΑΔΑ:ΒΕΑΦΧ-ΜΙ7) έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης:

♦️

 Υπενθυμίζουμε ότι τα παραπάνω δεν συνιστούν. νομική συμβουλή. Για καθοδήγηση και πληροφόρηση απευθυνθείτε στην υπηρεσία σας ή σε εργατολογους Λιγότερα

Μπορεί να είναι εικόνα κείμενο

ΙΣΟΚΡΑΤΗΣ

ΤΡΑΠΕΖΑ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΔΣΑ

 

ΝΟΜΟΣ

Αριθμός :

2527

Έτος :

1997

ΦΕΚ :

Α 206 19971008

Τέθηκε σε ισχύ :

08/10/1997

Ημ.Υπογραφής :

07/10/1997

Τίτλος :

Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων του Ν 2190/1994 και άλλες διατάξεις.

Θέματα :

Τροποποίηση Ν. 2190/1994 ,Προσλήψεις στο Δημόσιο τομέα ,Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού ,ΑΣΕΠ ,Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης ,ΕΚΔΔ ,Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης ,ΕΣΔΔ ,Τροποποίηση Ν. 1388/1983

Σχόλια :

Το παρόν νομοθέτημα εισάγεται ως επανεκτυπώθη εις το ορθόν.

 

Άρθρο :

16

Ημ/νία :

11/03/2020

Τίτλος Αρθρου :

Διευκολύνσεις υπαλλήλων ειδικών περιπτώσεων

Σχόλια :

Σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 8 του ν. 2880/2001 (Α' 9/30.1.2001), η διάταξη της παρ. 4 του παρόντος άρθρου, εφαρμόζεται και για τους υπαλλήλους που έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με ειδικές ανάγκες, καθώς και για ανάδοχους γονείς, ατόμου με ειδικές ανάγκες, για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή.====================================

Οι παρ. 4 και 5 τίθενται όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ. 8 του άρθρο 30 του ν. 3731/2008 (Α' 263/23.12.2008).====================================

Το πρώτο εδάφιο της παρ. 4 του παρόντος τίθεται όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 27 του ν. 4305/2014 (ΦΕΚ Α' 237/31.10.2014).

Με την παρ. 9 του άρθρου 47 του ν. 4674/2020 φεκ α 53/11.3.2020 επήλθαν στο παρόν άρθρο οι εξής μεταβολές:α) Η παράγραφος 4 αντικαταστάθηκε και β) Προστέθηκε παράγραφος 6.

Κείμενο Άρθρου

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ'

ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

1. Στις υπαλλήλους, με οποιαδήποτε σχέση, του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και των Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού, που υιοθετούν τέκνο, χορηγείται άδεια ενός (1) μηνός με πλήρεις αποδοχές εντός του πρώτου εξαμήνου μετά την περαίωση της διαδικασίας της υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετούμενο τέκνο είναι ηλικίας έως έξι (6) ετών. Δικαιούνται επίσης και τα λοιπά πλεονεκτήματα των φυσικών μητέρων που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις, εκτός των αδειών κυήσεως και λοχείας.

2. Στην παρ. 3 του άρθρου 5 του ν. 1648/1986 "Προστασία πολεμιστών, αναπήρων και θυμάτων πολέμου και μειονεκτούντων προσώπων" (ΦΕΚ 167 Α') προστίθεται τελευταίο εδάφιο.

3. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 6 του ν. 1682/1987 ειδική άδεια χωρίς αποδοχές, διάρκειας τριών (3) ετών κατ' ανώτατο όριο, με σκοπό τη συγκατοίκηση, χορηγείται και σε υπαλλήλους Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α.. Χορηγείται επίσης σε υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α., που είναι σύζυγοι υπαλλήλων υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή άλλων Διεθνών Οργανισμών.

«4. Η μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα, σύμφωνα με το άρθρο 5 του π.δ. 193/1988 (Α' 84), προκειμένου για τακτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και ΟΤΑ, που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή παιδιά έως 18 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή σύζυγο με αναπηρία 80% και άνω, τον οποίο συντηρεί και φροντίζει, γίνεται χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους. Το ποσοστό αναπηρίας βεβαιούται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις κείμενες διατάξεις.».

5. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο μείωση του ωραρίου ισχύει και για τους τυφλούς ή παραπληγικούς - τετραπληγικούς, τους νεφροπαθείς τελικού σταδίου, καθώς και τους έχοντες αναπηρία 67% και άνω υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. Ειδικώς για τους τυφλούς τηλεφωνητές η μείωση του ωραρίου εργασίας ορίζεται σε δύο (2) ώρες την ημέρα.»

«6. Σε περίπτωση που για κάθε υπάλληλο σύμφωνα με τις παραγράφους 4 και 5 αντιστοιχούν περισσότερα από ένα πάσχοντα πρόσωπα, το ωράριο δεν μειώνεται αθροιστικά. Σε περίπτωση που για το ίδιο πάσχον πρόσωπο δικαιούχοι της διευκόλυνσης είναι περισσότεροι του ενός υπάλληλοι, με δήλωση των συνδικαιούχων υπαλλήλων καθορίζεται ποιος υπάλληλος θα κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου. Ως τέκνα για την εφαρμογή της παραγράφου 4 νοούνται τα ανήλικα ή τα ενήλικα τέκνα που δεν εργάζονται λόγω της αναπηρίας, εφόσον η καθημερινή φροντίδα των προσώπων αυτών δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας.».