Πέμπτη 9 Φεβρουαρίου 2023

Πανεπιστήμιο Αθηνών: Ιδρύεται Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας

Πανεπιστήμιο Αθηνών: Ιδρύεται Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας

Αντικείμενο της Διεύθυνσης Φοιτητικής Μέριμνας είναι η εξυπηρέτηση των φοιτητών σε θέματα που αφορούν την υγειονομική τους φροντίδα, τη σταδιοδρομία και την πρακτική άσκηση, τη σίτιση, τις πολιτιστικές και αθλητικές τους δραστηριότητες, τη λειτουργία των φοιτητικών αναγνωστηρίων και των χώρων Η/Υ, καθώς η υποστήριξη φοιτητών με αναπηρία και αλλοδαπών φοιτητών

Ιδρύεται νέα διοικητική δομή στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών σε επίπεδο Διεύθυνσης, με τίτλο Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας, η οποία υπάγεται στη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης του Ιδρύματος.

Αντικείμενο της Διεύθυνσης Φοιτητικής Μέριμνας είναι η εξυπηρέτηση των φοιτητών σε θέματα που αφορούν την υγειονομική τους φροντίδα, τη σταδιοδρομία και την πρακτική άσκηση, τη σίτιση, τις πολιτιστικές και αθλητικές τους δραστηριότητες, τη λειτουργία των φοιτητικών αναγνωστηρίων και των χώρων Η/Υ, καθώς η υποστήριξη φοιτητών με αναπηρία και αλλοδαπών φοιτητών. Η Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας αποτελείται από τα ακόλουθα Τμήματα, Γραφεία και Μονάδες:

1. Τμήμα Γραμματείας και Διοικητικής Υποστήριξης

Το Τμήμα είναι αρμόδιο ιδίως για: α) Την παροχή κάθε είδους γραμματειακής και διοικητικής υποστήριξης σε όλα τα τμήματα και το προσωπικό της Διεύθυνσης, β) Την τήρηση αρχείου εισερχόμενων και εξερχόμενων εγγράφων, γ) Τη διακίνηση και διεκπεραίωση της αλληλογραφίας και λοιπών εγγράφων, δ) Τη μέριμνα για την κάλυψη των αναγκών λειτουργίας της Διεύθυνσης, τον έγκαιρο εφοδιασμό αναλώσιμων ειδών που απαιτείται για τη λειτουργία όλων των Τμημάτων της Διεύθυνσης, ε) Την παρακολούθηση εκτέλεσης διαφόρων συμβάσεων συντήρησης εξοπλισμού της Διεύθυνσης, στ) την ενημέρωση ηλεκτρονικών αρχείων ΑΠΕΛΛΑ, ΔΙΑΥΓΕΙΑ κ.λπ., ζ) την παροχή διευκρινίσεων και απαντήσεων σε ερωτήματα που τίθενται από ενδιαφερόμενους φοιτητές σχετικά με τις σπουδές τους και τις προσφερόμενες υπηρεσίες του Πανεπιστημίου προς αυτούς, σε συνεννόηση με τα αρμόδια τμήματα της Διεύθυνσης, η) τη συλλογή και τήρηση στοιχείων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες της Διεύθυνσης και αφορούν στην υποβολή των ετήσιων εκθέσεων επίδοσης του Ιδρύματος, τις προγραμματικές συμφωνίες του άρθρου 15 του ν. 4653/2020 (Α’ 12), το στρατηγικό σχέδιο, το ετήσιο σχέδιο δράσης και τη στοχοθεσία του.

2. Μονάδα Υποστήριξης Φοιτητών – Τμήμα

Η Μονάδα Υποστήριξης Φοιτητών θα λειτουργεί σε επίπεδο Τμήματος και αντικείμενό της θα είναι η υποστήριξη των φοιτητών κατά τη διάρκεια της ακαδημαϊκής τους ζωής, τη συνέχιση των σπουδών τους και την ένταξή τους στην αγορά εργασίας

. Η Μονάδα διαρθρώνεται σε:

Α. Γραφείο Πρακτικής Άσκησης

Με σκοπό τη διασύνδεση των θεωρητικών και εργαστηριακών σπουδών των φοιτητών και φοιτητριών με την πρακτική εφαρμογή. Μέσα από την πρακτική άσκηση, οι ασκούμενοι μπορούν να γνωρισθούν με εν δυνάμει εργοδότες/τριες, να αποκτήσουν μία πρώτη εμπειρία/προϋπηρεσία και να εξοικειωθούν με τις παραγωγικές διαδικασίες έτσι ώστε να λάβουν καλύτερο προσανατολισμό ως προς την επιλογή εξειδικεύσεων στην περαιτέρω επαγγελματική ή φοιτητική τους πορεία. Ειδικότερα, οι αρμοδιότητες του Γραφείου είναι: α) Η υποστήριξη των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης όλων των προγραμμάτων σπουδών πρώτου και δεύτερου κύκλου του Ιδρύματος, των Υπευθύνων Πρακτικής Άσκησης και των Επιτροπών Πρακτικής Άσκησης ανά πρόγραμμα σπουδών, β) η υποστήριξη των φοιτητών για την εύρεση ή αλλαγή φορέα υποδοχής για τη διεξαγωγή της πρακτικής άσκησης, γ) η τήρηση και συλλογή στοιχείων των φοιτητών και των συνεργαζόμενων φορέων υποδοχής για τη διεξαγωγή πρακτικής άσκησης, δ) η ενημέρωση του πληροφοριακού συστήματος ολοκληρωμένης διαχείρισης πρακτικής άσκησης των Α.Ε.Ι. με τα αναγκαία ανά περίπτωση στοιχεία, ε) η προσέγγιση δημόσιων υπηρεσιών, Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α’ και β’ βαθμού, Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), και Επιχειρήσεων, προκειμένου να αποτελέσουν φορείς υποδοχής για τη διεξαγωγή της πρακτικής άσκησης των φοιτητών, καθώς και η επικοινωνία με τους φορείς υποδοχής για θέματα που αφορούν στη διεξαγωγή πρακτικής άσκησης, στ) η σύνταξη ετήσιων εκθέσεων, η εκπόνηση μελετών και η τήρηση στατιστικών στοιχείων σχετικά με τη διεξαγωγή και την αξιολόγηση της πρακτικής άσκησης, την απορρόφηση των αποφοίτων στην αγορά εργασίας, τη συνέχιση των σπουδών τους και λοιπά θέματα σχετικά με την άσκηση των αρμοδιοτήτων του Γραφείου.

Β. Γραφείο Διασύνδεσης

Με σκοπό την παροχή βοήθειας στους φοιτητές και αποφοίτους για να αναδείξουν τις γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητές τους και να διεκδικήσουν μία θέση εργασίας στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον ή να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση. Ειδικότερα οι αρμοδιότητες του Γραφείου είναι:

α) Η παροχή ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής υποστήριξης και πληροφόρησης για ζητήματα σταδιοδρομίας σε φοιτητές και αποφοίτους του ιδρύματος, με στόχο τη λειτουργία του Γραφείου ως κόμβου διασύνδεσης μεταξύ αποφοίτων και παραγωγικών φορέων, β) η παροχή συμβουλών και πληροφοριών προς τους φοιτητές και αποφοίτους σχετικά με τη συνέχιση των σπουδών τους σε προγράμματα τυπικής εκπαίδευσης ή την παρακολούθηση επιμορφωτικών προγραμμάτων Δια Βίου Μάθησης για την ενίσχυση ή αναβάθμιση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους, σύμφωνα με τις κλίσεις και τις ικανότητές τους, γ) η διοργάνωση σεμιναρίων, διαλέξεων, εργαστηρίων συμβουλευτικής ή επιχειρηματικότητας για τους φοιτητές και αποφοίτους του ιδρύματος, εκδηλώσεων σταδιοδρομίας, καινοτομίας και κοινωνικής δράσης, δ) η προώθηση καινοτόμων ιδεών των φοιτητών που μπορούν να αξιοποιηθούν σε επαγγελματικές ή κοινωνικές δραστηριότητες, και η διασύνδεση των φοιτητών με άλλες δομές του Ιδρύματος και ιδίως με τα Γραφεία Επιχειρηματικού Επιταχυντή και Μεταφοράς Τεχνολογίας (Κέντρο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας «Αρχιμήδης»), ε) η υποστήριξη των υποψήφιων διδακτόρων για την εκπόνηση βιομηχανικού διδακτορικού σε επιχειρήσεις, στ) η πληροφόρηση και υποστήριξη των φοιτητών κατά τη συμμετοχή τους σε προγράμματα εσωτερικής κινητικότητας και κινητικότητας στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων ανταλλαγής φοιτητών ή συνεργασιών με Ιδρύματα της αλλοδαπής, ζ) η παρακολούθηση και καταγραφή των προσφερόμενων θέσεων εργασίας σε φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, τόσο στην ημεδαπή όσο και στην αλλοδαπή και η ενημέρωση των φοιτητών και αποφοίτων μέσω του ιστότοπου του Ιδρύματος, η) η ενημέρωση των φοιτητών για τη διαδικασία χορήγησης υποτροφιών μέσω Ιδρυμάτων καθώς και μέσω κληροδοτημάτων με σκοπό την παροχή υποτροφιών σε φοιτητές, θ) η εκπόνηση μελετών για τον βαθμό απορρόφησης των αποφοίτων του Ιδρύματος και γενικότερα των Α.Ε.Ι. στην αγορά εργασίας και τις συνθήκες προσφοράς και ζήτησης που επικρατούν ανά ειδικότητα, ι) η συλλογή και τήρηση στοιχείων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες του Γραφείου και αφορούν στην υποβολή των ετήσιων εκθέσεων επίδοσης του Ιδρύματος, τις προγραμματικές συμφωνίες του άρθρου 15 του ν. 4653/2020 (Α’ 12), το στρατηγικό σχέδιο, το ετήσιο σχέδιο δράσης και τη στοχοθεσία του.

Δείτε αναλυτικά το ΦΕΚ:

Πηγή: www.alfavita.gr 

ΕΡΩΤΗΣΗ της Αναστασίας – Αικατερίνης Αλεξοπούλου, Βουλευτού Β1΄ Βορείου Τομέα Αθηνών της Ελληνικής Λύσης προς τον κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τον κ. Υπουργό Υγείας και την κ. Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων με θέμα: «Βασικά ζητήματα που απασχολούν τους τυφλούς της χώρας και ανάγκη άμεσης διευθέτησής τους»

ΕΡΩΤΗΣΗ της Αναστασίας – Αικατερίνης Αλεξοπούλου, Βουλευτού Β1΄ Βορείου Τομέα Αθηνών της Ελληνικής Λύσης προς τον κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τον κ. Υπουργό Υγείας  και την κ. Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων με θέμα: «Βασικά ζητήματα που απασχολούν τους τυφλούς της χώρας και ανάγκη άμεσης διευθέτησής τους»

ΕΡΩΤΗΣΗ

Αθήνα, 7/2/2023

Της:                Αναστασίας – Αικατερίνης Αλεξοπούλου, Βουλευτού Β1΄ Βορείου Τομέα Αθηνών

ΠΡΟΣ:           Τον κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Τον κ. Υπουργό Υγείας

Την κ. Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων

ΘΕΜΑ: «Βασικά ζητήματα που απασχολούν τους τυφλούς της χώρας και ανάγκη άμεσης διευθέτησής τους»

Κυρία και κύριοι Υπουργοί,

Με σύντομο υπόμνημα-επιστολή του, ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Τυφλών, της  Περιφερειακής Ένωσης Βορειοδυτικής Ελλάδος, που είναι Σωματείο δικαστικώς αναγνωρισμένο, θέτει ορισμένους κύριους άξονες γύρω από σημαντικά θέματα που απασχολούν τους τυφλούς, τα οποία χρήζουν άμεσης επίλυσης. Επισημαίνεται στην ανωτέρω επιστολή ότι, τα προβλήματα αυτά είναι ήδη χρονίζοντα, συνεπώς, η ανάγκη εύρεσης λύσεων επ’ αυτών καθίσταται ακόμη πιο επιτακτική. Όπως, λοιπόν, σχετικά αναφέρεται στο ανωτέρω υπόμνημα:

«Ένα εκ των σπουδαιότερων από αυτά [ΣΗΜ.: εννοεί τα προβλήματα] αποτελεί η έλλειψη πιστοποιημένων εκπαιδευτών του προγράμματος κινητικότητας και προσανατολισμού, της εκπαίδευσης δηλαδή στο λευκό μπαστούνι που αποτελεί και το σημαντικότερο εργαλείο όλων όσοι αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα όρασης. Επίσης το συγκεκριμένο πρόγραμμα καλύπτει και το κομμάτι της κατάκτησης δεξιοτήτων καθημερινής διαβίωσης κι αυτοεξυπηρέτησης που είναι με τη σειρά του υψίστης σημασίας. Ο εξαιρετικά μικρός αριθμός των εκπαιδευτών αυτών σε ολόκληρη τη χώρα έρχεται σε αντιδιαστολή με τη μεγάλη ανάγκη που υπάρχει για αυτούς. Δυστυχώς για τη δική τους εκπαίδευση και πιστοποίηση είναι αναγκασμένοι να σπουδάσουν στο εξωτερικό, αφού κάτι τέτοιο δε μπορεί ακόμη να συμβεί στη χώρα μας, κάτι που θα πρέπει να αλλάξει όσο το δυνατό συντομότερα για την καλύτερη εξυπηρέτηση όλων.

Ακόμη ένα ζήτημα το οποίο όχι απλά παραμένει πάντα επίκαιρο αλλά μας απασχολεί όλο και περισσότερο αποτελεί η εξοικείωση των ατόμων με οπτική αναπηρία με τους ηλεκτρονικούς υπολογιστές αλλά και τις νέες τεχνολογίες γενικότερα.

Οι λόγοι για την καθημερινή ενασχόληση τους με το διαδίκτυο περιττεύει πιστεύουμε να αναλυθούν, αφού η πρόσβαση σε αυτό αποτελεί το μέσο και το κλειδί του συνόλου των δραστηριοτήτων για τον καθένα. Κρίνεται λοιπόν κατά τη γνώμη μας επιβεβλημένη η ανάγκη δημιουργίας ενός τμήματος εκμάθησης και πιστοποίησης ηλεκτρονικών υπολογιστών που θα καλύπτει τα γεωγραφικά όρια της Περιφερειακής, το οποίο και θα είναι σωστά στελεχωμένο από γνώστες των ειδικών αναγνωστών οθόνης».

Με δεδομένα όλα τα παραπάνω,

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

1) Κατά πόσον είναι στις προθέσεις σας, να προωθήσετε, δραστικά, προγράμματα εκπαίδευσης και πιστοποίησης ειδικών πιστοποιημένων εκπαιδευτών του προγράμματος κινητικότητας και προσανατολισμού για τυφλούς, καλύπτοντας, έπειτα, με τους εν λόγω εκπαιδευτές τα μεγάλα κενά και τις ελλείψεις που παρατηρούνται στο συγκεκριμένο πρόγραμμα;

2) Σκοπεύετε να λάβετε την απαραίτητη πρόνοια για την δημιουργία τμήματος εκμάθησης και πιστοποίησης ηλεκτρονικών υπολογιστών για τυφλούς σε ειδικά εκπαιδευτήρια, το οποίο να στελεχώνεται από γνώστες των ειδικών αναγνωστών οθόνης, εξοικειώνοντας τα άτομα που έχουν προβλήματα όρασης με την χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών και με την ενασχόληση με το Διαδίκτυο;

Η ερωτώσα Βουλευτής

Αναστασία – Αικατερίνη Αλεξοπούλου

Πηγή: www.hellenicparliament.gr 

Τρίτη 7 Φεβρουαρίου 2023

Επίδομα μητρότητας ΟΑΕΔ: Άνοιξε η πλατφόρμα για την επέκταση του σε 9 μήνες, τι πρέπει να κάνουν οι δικαιούχοι

Επίδομα μητρότητας ΟΑΕΔ: Άνοιξε η πλατφόρμα για την επέκταση του σε 9 μήνες, τι πρέπει να κάνουν οι δικαιούχοι

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

07/02

2023

 

Άνοιξε η πλατφόρμα για την επέκταση το επίδομα μητρότητας ΔΥΠΑ -ΟΑΕΔ από 6 σε 9 μήνες. Αφορά ημερομηνίες έναρξης της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας από τις 26.05.2022 έως και τις 24.11.2022.                                

Άνοιξε η πλατφόρμα υποβολής δηλώσεων για την επέκταση του επιδόματος μητρότητας ΔΥΠΑ -ΟΑΕΔ από 6 σε 9 μήνες, μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr).                                     

Τη δήλωση πρέπει να υποβάλλουν όλες οι δικαιούχοι με ημερομηνίες έναρξης της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας από τις 26.05.2022 έως και τις 24.11.2022, ανεξάρτητα αν έχουν ήδη στείλει σχετικό ηλεκτρονικό μήνυμα ή αν έχουν υποβάλει σχετική δήλωση στις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ.                                    

Η δήλωση είναι προσβάσιμη με τους κωδικούς TaxisNet στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/epektases-tes-eidikes-adeis-prostasias-tes-metrotetas

Οι δικαιούχοι θα πρέπει να αναφέρουν στη δήλωση πότε έλαβαν ή θα λάβουν την επέκταση της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας, δηλαδή                                    

α) είτε σε συνέχεια της αρχικής λήξης της,                                     

β) είτε μετά την παρεμβολή κανονικής άδειας έτους 2022,                                    

γ) είτε μετά τη μεσολάβηση πραγματικής εργασίας στον εργοδότη, καταγράφοντας και τα ακριβή χρονικά διαστήματα κανονικής αδείας ή πραγματικής εργασίας.                                    

Συγκεκριμένα, η συνημμένη Υπεύθυνη Δήλωση θα πρέπει να δηλώνει:                                    

«Επιθυμώ την επέκταση της Ειδικής Παροχής Προστασίας της Μητρότητας:

1) σε συνέχεια από την αρχική λήξη αυτής ή                                         

                                         2) μετά την παρεμβολή της κανονικής άδειας του έτους 2022, η οποία ελήφθη ή θα ληφθεί από ……. έως ……. ή                                        

                                         3) μετά τη μεσολάβηση πραγματικής εργασίας στον εργοδότη από ……. έως ……. 

Επιστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. προς τον κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει τη διόρθωση του υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης στις συντάξεις συνταξιούχων με αναπηρία όρασης κατ΄εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας.»

Επιστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. προς τον κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει τη διόρθωση του υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης στις συντάξεις συνταξιούχων με αναπηρία όρασης κατ΄εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας.»

Πληροφορίες: Χριστίνα Σαμαρά

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ

Αθήνα: 06.02.2023

Αρ. Πρωτ.: 155

ΠΡΟΣ: κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝ: «Πίνακας Αποδεκτών»

ΘΕΜΑ: «Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει τη διόρθωση του υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης στις συντάξεις συνταξιούχων με αναπηρία όρασης κατ΄εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας.»

Κύριε Υπουργέ,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) όπως γνωρίζετε, αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους.

Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.

Με την παρούσα επιστολή, σας μεταφέρουμε τη διαμαρτυρία του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών αναφορικά με τον υπολογισμό και την έκδοση συνταξιοδοτικών αποφάσεων συνταξιούχων με αναπηρία όρασης, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται είτε με βάση τις διατάξεις του ν.612/77 για τον ιδιωτικό τομέα είτε με το Π.Δ.169 για το δημόσιο.

Όπως επισημαίνει και στην υπ’ αριθ. πρωτ. 57/20.01.2023 επιστολή του, ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Τυφλών (Π.Σ.Τ.), την οποία επισυνάπτουμε, έχει διαπιστωθεί ότι, ο υπολογισμός της ανταποδοτικής σύνταξης συνταξιούχων με αναπηρία όρασης, -οι οποίοι συνταξιοδοτούνται είτε με βάση τις διατάξεις του ν.612/77 για τον ιδιωτικό τομέα είτε με το Π.Δ.169 για το δημόσιο-, ενώ θα έπρεπε να γίνεται σύμφωνα με το άρθρο 8 του 2 ν.4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 24 του ν.4670/20 (νόμος Βρούτση), δυστυχώς γίνεται μόνο με βάση το άρθρο 8 του ν.4387/16, με αποτέλεσμα να υπολογίζεται λάθος το ύψος της ανταποδοτικής σύνταξης προκαλώντας ζημία στον συνταξιούχο.

Κύριε Υπουργέ,

Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε να εξετάσετε το εν λόγω ζήτημα και να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να διορθωθεί άμεσα αυτή η κατάφορη αδικία που υφίστανται οι συνταξιούχοι με αναπηρία όρασης, ώστε αφενός να αποφευχθεί ο χρόνος καθυστέρησης σε όσους έχουν υποβάλει εμπρόθεσμη ένσταση κατά της αποφάσεως, αφετέρου να διορθωθούν τυχόν αδικίες σε συνταξιούχους, στους οποίους έχει παρέλθει ο χρόνος υποβολής της ένστασης και έχει οριστικοποιηθεί η απόφαση συνταξιοδότησης οδηγώντας τους σε δικαστική διαμάχη με τον ΕΦΚΑ.

Ευελπιστώντας πως θα εξετάσετε άμεσα το προαναφερόμενο αίτημα και θα ανταποκριθείτε θετικά, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

Συνημμένα σας αποστέλλουμε την υπ’ αριθ. πρωτ. 57/20.01.2023 επιστολή του Πανελληνίου Συνδέσμου Τυφλών (Π.Σ.Τ.)», η οποία αναφέρεται στο εν λόγω ζήτημα.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Β. Κούτσιανος

Πηγή: Ε.Σ.Α.μεΑ. 

Κόκκαλης σε Καραμανλή – Χατζηδάκη: Δώστε τώρα ελεύθερη διέλευση στα διόδια για όλα τα άτομα με αναπηρία

Κόκκαλης σε Καραμανλή – Χατζηδάκη: Δώστε τώρα ελεύθερη διέλευση στα διόδια για όλα τα άτομα με αναπηρία

«Η πολύμηνη άρνηση της Κυβέρνησης για εφαρμογή της ενιαίας κάρτας για την ελεύθερη διέλευση των οχημάτων των ατόμων με αναπηρία από τους σταθμούς διοδίων όλων των αυτοκινητόδρομων της χώρας, αποδεικνύει τον εμπαιγμό και την αναλγησία της για τους ευάλωτους πολίτες» τονίζει ο βουλευτής Λάρισας του ΣΥΡΙΖΑ – Π.Σ. κ. Βασίλης Κόκκαλης με ερώτησή του προς τους συναρμόδιους υπουργούς Υποδομών και Μεταφορών κ. Κώστα Καραμανλή και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κώστη Χατζηδάκη.

Αναλυτικότερα, στην ερώτηση του κ. Κόκκαλη που συνυπογράφουν ακόμη 37 βουλευτές της αξιωματικής αντιπολίτευσης, τονίζονται τα εξής: «Οι διαδικασίες εφαρμογής της ενιαίας κάρτας για την ελεύθερη διέλευση των οχημάτων των ατόμων με αναπηρία από τους σταθμούς διοδίων όλων των αυτοκινητόδρομων της χώρας καθορίζονται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’ «ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΒΑΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ» του ν. 4782/202. Επιπλέον στο άρθρο 17 του ν.4903/2022 «Καθορισμός Δικαιούχων Ενιαίας Κάρτας για διέλευση ατόμων με αναπηρία Τροποποίηση του άρθρου δεύτερου του ν. 4388/2016» διευκρινίζεται ότι η απαλλαγή του οχήματος ισχύει και για τις περιπτώσεις όπου ο δικαιούχος δεν επιβαίνει σε αυτό, αλλά η μετακίνηση γίνεται με σκοπό την εξυπηρέτηση του.

Σύμφωνα με το Αρ. Πρωτ.: 1774/06.12.2022 Δελτίο Τύπου και επιστολή της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), από τον Μάρτιο του 2022 που ψηφίστηκε η εν λόγω ρύθμιση, αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Μεταφορών και εκπρόσωποι Ε.Σ.Α.μεΑ. συναντήθηκαν επανειλημμένως προκειμένου να οριστικοποιηθεί η διαδικασία έκδοσης κάρτας ατόμων με αναπηρία για διέλευση από τα διόδια ενώ παράλληλα συμφωνήθηκε και το περιεχόμενο της Υπουργικής Απόφασης.

Δεδομένου ότι η διαδικασία επεξεργασίας των τεχνικών θεμάτων για την ψηφιοποίηση και την έκδοση της Ενιαίας Κάρτας για διέλευση ατόμων με αναπηρία από το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης ξεκίνησε περί τα τέλη Μαΐου, σήμερα, οκτώ μήνες μετά, δεν υπάρχει καμία σχετική ενημέρωση ούτε και σχετική εξέλιξη.

Ενώ τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους, βρίσκονται ήδη αντιμέτωποι με το αυξημένο κόστος διαβίωσης και ανταπεξέρχονται πολύ δύσκολα στις οικονομικές τους υποχρεώσεις, αναγκάζονται εν μέσω ενεργειακής και οικονομικής κρίσης να συνεχίζουν να πληρώνουν στα διόδια της χώρας. Βρίσκονται σε πλήρη άγνοια και στερούνται κάθε ενημέρωσης σχετικά με την πορεία υλοποίησης και εφαρμογής της απόφασης για την ενιαία κάρτα ελεύθερης διέλευσης των οχημάτων τους από τους σταθμούς διοδίων όλων των αυτοκινητόδρομων της χώρας.

Επειδή η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) έχει επανειλημμένως επισημάνει τη σπουδαιότητα και αναγκαιότητα εφαρμογής του μέτρου.

Επειδή υπάρχουν προβλήματα στον συντονισμό με το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης για την έκδοση της νέας κάρτας τα οποία εμποδίζουν την ολοκλήρωση της διαδικασίας.

Επειδή η προκλητική και αδικαιολόγητη καθυστέρηση εφαρμογής του μέτρου προκαλεί επιπλέον οικονομική επιβάρυνση, δυσαρέσκεια και αγανάκτηση στα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειες τους.

Επειδή η παρατεταμένη αδιαφορία και αναλγησία της πολιτείας για την υλοποίηση και ολοκλήρωση δράσεων που έχουν θεσμοθετηθεί εδώ και οχτώ μήνες αποτελεί εμπαιγμό για τους δικαιούχους συμπολίτες μας.

Επειδή είναι υποχρέωση της Πολιτείας η άμεση εφαρμογή των ήδη θεσμοθετημένων μέτρων και ιδιαίτερα αυτών που δρουν ανακουφιστικά για τις ευάλωτες ομάδες συμπολιτών μας.

Επειδή απαιτείται η επίσπευση των διαδικασιών, ώστε να τεθεί σε εφαρμογή η ενιαία κάρτα για την ελεύθερη διέλευση των οχημάτων των ατόμων με αναπηρία από τους σταθμούς διοδίων όλων των αυτοκινητόδρομων της χώρας και οι άμεσα ενδιαφερόμενοι πολίτες δικαιούνται να γνωρίζουν το ακριβές χρονοδιάγραμμα υλοποίησης τους.

Ερωτώνται οι αρμόδιοι κ.κ. Υπουργοί:

1. Σε ποιες ενέργειες προτίθενται να προβούν για την άμεση επίσπευση των διαδικασιών, ώστε να τεθεί σε εφαρμογή η απόφαση για την ενιαία κάρτα για την ελεύθερη διέλευση των οχημάτων των ατόμων με αναπηρία από τους σταθμούς διοδίων όλων των αυτοκινητόδρομων της χώρας;

2. Ποιο είναι το ακριβές χρονοδιάγραμμα υλοποίησης και ολοκλήρωσης της διαδικασίας για την εφαρμογή της απόφασης για την ενιαία κάρτα ελεύθερης διέλευσης των οχημάτων των ατόμων με αναπηρία;»

Πηγή: www.formedia.gr 

Δευτέρα 6 Φεβρουαρίου 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ε.Σ.Α.μεΑ.: Συνέντευξη Ι. Βαρδακαστάνη για αναπηρικές συντάξεις, επιδόματα, ΚΕΠΑ κλπ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ε.Σ.Α.μεΑ.: Συνέντευξη Ι. Βαρδακαστάνη για αναπηρικές συντάξεις, επιδόματα, ΚΕΠΑ κλπ.

Αθήνα: 06.02.2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνέντευξη Ι. Βαρδακαστάνη για αναπηρικές συντάξεις, επιδόματα, ΚΕΠΑ κλπ.

Η ΕΣΑμεΑ ενημερώνει για τη συνέντευξη που παραχώρησε ο πρόεδρός της Ιωάννης Βαρδακαστάνης στον 989AlphaRadio και τον δημοσιογράφο Σωτήρη Μπέσκο για τις αυξήσεις που δεν δόθηκαν στους συνταξιούχους αναπηρίας, για τα επιδόματα που παραμένουν στάσιμα από το 2011, για τις συντάξεις των γονέων παιδιών με αναπηρία, αλλά και την εναρμόνιση των κανόνων για συνταξιοδότηση από τα Ταμεία και για τα ηλεκτρονικά ΚΕΠΑ, το Σάββατο 4 Φεβρουαρίου. Η συνέντευξη δόθηκε με αφορμή την επιστολή της ΕΣΑμεΑ στον υπουργό Εργασίας Κ. Χατζηδάκη «Η Ε.Σ.Α.μεΑ. διεκδικεί να δοθούν αυξήσεις στους συνταξιούχους με αναπηρία που έχουν προσωπική διαφορά και ανεξαρτήτως αυτής» και το δελτίο Τύπου «Χιλιάδες συνταξιούχοι με αναπηρία ΔΕΝ πήραν αύξηση στις συντάξεις τους».

Μπορείτε να ακούσετε ολόκληρη τη συνέντευξη στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://soundcloud.com/user-665020045/04-02-23a-6

Απομαγνητοφώνηση:

«Ένα από τα σοβαρότερα ζητήματα πάνω στα οποία εργάζεται η ΕΣΑμεΑ και οι φορείς της είναι η υπεράσπιση των θεμάτων των συνταξιούχων με αναπηρία που είτε παίρνουν συντάξεις αναπηρίας είτε συντάξεις γήρατος λόγω αναπηρίας. Υπάρχει ένα πακέτο θεμάτων που ξεκινούν από τον κατάπτυστο νόμο Κατρούγκαλου. Όπως γνωρίζετε η προσωπική διαφορά απορρόφησε το σύνολο ή μέρος (συνήθως σύνολο) της αύξησης που δόθηκε με το 7,75%. Εμείς το αναφέραμε και στον πρωθυπουργό στις 9 Νοεμβρίου και στον υπουργό Εργασίας. Η απάντηση που έχουμε μέχρι σήμερα είναι ότι θα εξεταστεί πώς μπορεί να γίνει. Όμως, και τα επιδόματα αναπηρίας είναι στάσιμα από το 2011. Οι συντάξεις μας είναι ότι πιο χαμηλό μπορεί να πάρει συνταξιούχος. Άρα αναμένουμε, στις διορθωτικές κινήσεις που θα κάνουν, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας, για το ζήτημα της προσωπικής διαφοράς, να υπάρξει ειδική μέριμνα, για τους πιο αδικημένους συνταξιούχους, που είναι οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν συντάξεις αναπηρίας.

Για να είμαι δίκαιος υπήρξαν και δύο σημαντικές αλλαγές το δεύτερο εξάμηνο του 2022. Το πρώτο αναφέρεται στο ποσοστό αναπηρίας που πρέπει να έχει κάποιος για να αιτηθεί σύνταξη αναπηρίας. Ενώ στο ΙΚΑ ήταν το 50% στα άλλα Ταμεία ήταν 67%. Η Κυβέρνηση δέχθηκε το αίτημά μας να μπει για όλα τα Ταμεία το όριο στο 50%, που σημαίνει ότι δίνεται σε αρκετούς ανθρώπους το δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση για σύνταξη αναπηρίας, εκτός του ΟΓΑ που υπάρχει μια μεταβατική διάταξη και θα εναρμονιστεί πλήρως το 2024. Πολύ θετική εξέλιξη.

Επίσης ενώ το ΙΚΑ έχει τη διάταξη να παίρνει κάποιος τη σύνταξή του από τη μέρα που υποβάλλει την αίτηση αυτό δεν συνέβαινε στα άλλα Ταμεία και άλλαξε και αυτό: ισχύει σε όλα τα Ταμεία να λαμβάνει κάποιος τη σύνταξή του από την ημέρα που υποβάλλει αίτημα. Είναι και αυτό στο πλαίσιο της εναρμόνισης.

Τώρα διεκδικούμε μέχρι την προκήρυξη των εκλογών να υπάρξει διάταξη που θα εναρμονίσει τη συνταξιοδότηση γονέων και συζύγων ατόμων με αναπηρία μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Πριν το 3ο μνημόνιο ήταν 25 χρόνια και 7.500 ένσημα ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας. Το 3ο μνημόνιο κράτησε τα 25 χρόνια και τα 7.500 ένσημα, έβαλε όμως όριο ηλικίας τα 55 έτη για το 2015 και τώρα έχει φτάσει τα 62. Ενώ στο Δημόσιο υπάρχει άλλη διάταξη. Ελπίζω ότι ο υπουργός Εργασίας, με τον οποίο έχουμε σχετικά καλή συνεργασία ότι θα οδηγήσει και αυτή τη διάταξη στη Βουλή.

Αναφορικά με τα ΚΕΠΑ, έχει αυξηθεί σημαντικά ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία που κρίνονται άπαξ. Το 2010 ήταν 8 κατηγορίες αναπηρίας που κρίνονταν μη αναστρέψιμες, το 2013 έγιναν 43 και το 2018 έγιναν 150 κατηγορίες. Υπάρχουν άνθρωποι που χρειάζονται κάθε 2-3 χρόνια να περάσουν, γίνονται διαρκείς διορθώσεις, σίγουρα κάπου υπάρχουν και αδικίες. Το θέμα είναι πόσο γρήγορα περνάνε από τις επιτροπές, να μην έχουν καθυστερήσεις στα επιδόματά τους και στις συντάξεις τους, να μην επηρεάζει δηλαδή αυτή η διαδικασία τη ζωή τους. Επίσης το πώς γίνονται οι εξετάσεις: το αίτημά μας να φύγουν τα ΚΕΠΑ από το κτίριο της Πειραιώς, που ήταν απαράδεκτο, υλοποιείται, θα μεταφερθούν στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας. Επίσης έχουν γίνει ηλεκτρονικά τα ΚΕΠΑ και από τον Σεπτέμβρη μέχρι πριν λίγες ημέρες είχαν κατατεθεί 67.000 ηλεκτρονικές αιτήσεις. Υπάρχουν κάποια προβλήματα με τους γιατρούς που δεν γνωρίζουν ή αρνούνται να συμπληρώνουν τους ηλεκτρονικούς φακέλους καθώς και καθυστερήσεις στις εξετάσεις κατ΄ οίκον, κάτι που πρέπει να αλλάξει σύντομα».

Τώρα μπορείτε να ενημερωθείτε για όλες τις εξελίξεις στο χώρο της Αναπηρίας στην ιστοσελίδα της Ε.Σ.Α.μεΑ.: www.esaea.gr ή www.esamea.gr.

Πηγή: www.esamea.g 

Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2023

Κατατέθηκε η τροπολογία για τις παρεμβάσεις στις επικουρικές συντάξεις

Κατατέθηκε η τροπολογία για τις παρεμβάσεις στις επικουρικές συντάξεις    

Αλεξάνδρα Κλειδαρά

03/02

2023

 

Αποζημίωση 100 ευρώ για κάθε μήνα καθυστέρησης. Ποιους συνταξιούχους αφορά το μέτρο.                                

Με τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που κατατίθεται σήμερα στο νομοσχέδιο «Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξεις» εξειδικεύονται οι δυο νέες παρεμβάσεις για τις επικουρικές συντάξεις:                                     

Πρώτον, η χορήγηση προκαταβολής  για τις εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου σε ασφαλισμένους που έχουν υποβάλλει αίτηση πριν την 1η Ιουλίου 2022 και για τους οποίους έχει εκδοθεί απόφαση κύριας σύνταξης Η προκαταβολή χορηγείται έως τις 15 Μαρτίου 2023 –χωρίς να απαιτείται καμία ενέργεια από πλευράς του δικαιούχου- και ισούται με 100 ευρώ για κάθε μήνα καθυστέρησης της έκδοσης της επικουρικής σύνταξης (για τις επικουρικές συντάξεις γήρατος) ,από το διάστημα υποβολής της αίτησης έως τις 31 Ιανουαρίου 2023. Η προκαταβολή ορίζεται στα 50 ευρώ για επικουρικές συντάξεις λόγω αναπηρίας και για τον επιζώντα σύζυγο  που ζητά να του χορηγηθεί επικουρική σύνταξη λόγω θανάτου.                                     

Δεύτερον, η βελτίωση της λειτουργίας του μηχανισμού έκδοσης επικουρικών συντάξεων με διαδικασία  fast track που έχει ήδη θεσπιστεί με το άρθρο 48 του Ν. 4921/2022.                                     

Στην ίδια τροπολογία περιλαμβάνεται και η ρύθμιση για παράταση χωρίς προϋποθέσεις για ένα χρόνο (έως τις 29 Φεβρουαρίου 2024)  της ασφαλιστικής ικανότητας ευάλωτων κοινωνικών ομάδων (μακροχρόνια άνεργοι, ανασφάλιστοι υπερήλικες).                                    

Περιλαμβάνεται επίσης η ανανέωση της ρύθμισης του 2022 για τους μη μισθωτούς (κατ’ εξαίρεση χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας έως 31 Μαΐου ανεξαρτήτως ύπαρξης οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία και ανανέωση ασφαλιστικής ικανότητας έως 29.2.2024 με την καταβολή των οφειλομένων εισφορών κλάδου υγείας για το 2022)                                    

Τέλος, με την ίδια τροπολογία –μεταξύ άλλων-:                                     

• Καθιερώνεται η άδεια πενθούντων γονέων. Πρόκειται για ειδική άδεια 20 ημερών που αφορά γονείς οι οποίοι χάνουν τα παιδιά τους, ικανοποιώντας σχετικό αίτημα κοινωνικών οργανώσεων.                                        

• Προβλέπεται η χορήγηση επιδόματος Πάσχα σε εργαζομένους στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της γουνοποιΐας και  πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τίθενται σε αναστολή.                                        

• Διορθώνεται ο όρος «επιμέλεια» στην εσωτερική νομοθεσία και αντικαθίσταται από τον όρο «φροντίδα» στους ορισμούς που σχετίζονται με την άδεια πατρότητας και τη γονική άδεια.                                         

• Διευκολύνεται η διαδικασία εξυγίανσης προνοιακών φορέων, με ρυθμίσεις για την υπέρβαση σχετικών γραφειοκρατικών εμποδίων.