Τσακλόγλου: Μέχρι το τέλος του 2024 το πόρισμα για τον νέο
δείκτη μισθών
Newsroom
Ο νέος δείκτης θα καθορίσει την αύξηση των συντάξεων του 2025.
Τη συγκρότηση ομάδας εργασίας, που θα συντάξει το πόρισμα
για την κατασκευή ενός νέου αξιόπιστου δείκτη μισθών και αναμένεται πριν το
τέλος της χρονιάς αποκάλυψε ο υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, από την επόμενη χρονιά ο
υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών θα γίνεται με το δείκτη μισθών και όχι με
τον δείκτη τιμών καταναλωτή όπως ισχύει μέχρι σήμερα. Η ποσοστιαία μεταβολή του
ίδιου δείκτη θα χρησιμοποιείται για την ετήσια αναπροσαρμογή του ύψους των
εισφορών των ελευθέρων επαγγελματιών.
Σε ό,τι αφορά στα όρια συνταξιοδότησης ο κ. Τσακλόγλου
υπογράμμισε ότι όλα τα ευρωπαϊκά συνταξιοδοτικά συστήματα αντιμετωπίζουν τις
συνέπειες της δημογραφικής γήρανσης του πληθυσμού καθώς, σε καμία χώρα ο
δείκτης γονιμότητας, δεν είναι πάνω από το 2,1, που αποτελεί το όριο για να
μείνει σταθερός ο γηγενής πληθυσμός.
Ως εκ τούτου πολλές χώρες –μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα–
έχουν συνδέσει τα όρια συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο της επιβίωσης των
συνταξιούχων. Λόγω του ότι το σχετικό όριο στη χώρα μας δεν μεταβλήθηκε κατά
την τελευταία περίοδο αναφοράς, καμία αλλαγή στα όρια αυτά δεν προβλέπεται να
γίνει μέχρι το 2027.
Όπως τόνισε «σύμφωνα με διάφορες έρευνες γνώμης, η ακρίβεια
αποτελεί σήμερα το σημαντικότερο πρόβλημα των ελληνικών νοικοκυριών. Η Ελληνική
Κυβέρνηση έχει πάρει σειρά μέτρων τα οποία έχουν αρχίσει να αποδίδουν καρπούς,
καθώς ο ρυθμός του πληθωρισμού στην Ελλάδα είναι ήδη ελαφρά χαμηλότερος του
ευρωπαϊκού μέσου όρου. Το κύριο πρόβλημα εντοπίζεται στα τρόφιμα».
Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη της Τράπεζας της Ελλάδος, η
ελληνική οικονομία χρειάζεται περισσότερο ανταγωνισμό, κυρίως στον τομέα της
εφοδιαστικής αλυσίδας ενώ, αν απομονωθεί η επίδραση των έμμεσων φόρων στις
τελικές τιμές, μπορεί να διαπιστώσει κανείς ότι οι τιμές στην Ελλάδα δεν είναι
τόσο διαφορετικές από ότι σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Σε ό,τι αφορά στις μετακλήσεις εργατών, ο κ. Τσακλόγλου
ανέφερε ότι έχουν ήδη υπογραφεί διακρατικές συμφωνίες για τη μετάκληση
εργαζομένων και γίνονται διαπραγματεύσεις για τη σύναψη και άλλων παρόμοιων
συμφωνιών, κυρίως για μετακλήσεις εργατών σε τομείς όπως η γεωργία και οι κατασκευές.
Όπως τόνισε ο Υφυπουργός η ανεργία μπορεί να έχει μειωθεί θεαματικά τα
προηγούμενα πέντε χρόνια, παραμένει ωστόσο, σε υψηλό επίπεδο σε σχέση με τις
υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες ενώ, ήδη παρατηρούνται μεγάλες στενότητες σε πολλούς
τομείς της αγοράς εργασίας. Οι μετακλήσεις αποτελούν πάντα το τελευταίο σκαλί
στην διαδικασία κάλυψης των αναγκών και ο πρώτος στόχος παραμένει η
επανακατάρτιση του εργατικού δυναμικού ώστε αυτό να ανταποκρίνεται στις ανάγκες
της αγοράς εργασίας.
Τσακλόγλου για εξαήμερη εργασία
Για την εξαήμερη εργασία ο αρμόδιος υφυπουργός τόνισε ότι δεν υπάρχει εξαήμερη εργασία στην Ελλάδα και το μέτρο της έκτακτης βάρδιας αφορά αποκλειστικά επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας για την κάλυψη έκτακτων αναγκών. Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, ο αριθμός των επιχειρήσεων οι οποίες έκαναν χρήση της συγκεκριμένης διάταξης κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουλίου αποτελούν μόλις το 0,076% των επιχειρήσεων και των παραρτημάτων τους στην Ελλάδα.